Курсовая теория на тему Рассмотрение специального страхового стажа: понятие, порядок исчисления,юридическое значение.

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СПЕЦИАЛЬНОГО СТРАХОВОГО СТАЖА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 5
1.1 Понятие, составные части и юридическое значение специального страхового стажа 5
1.2 Виды и преимущества специального страхового стажа 8
2 ПОРЯДОК И ПРОБЛЕМЫ ИСЧИСЛЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНОГО СТРАХОВОГО СТАЖА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 14
2.1 Правила исчисления специального страхового стажа 14
2.2 Проблемы, связанные с исчислением и подтверждением специального страхового стажа в России, пути их решения 19
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 23
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 25

Введение:

Одним из важнейших юридических фактов, с которым законодатель связывает возникновение большинства правоотношений в сфере социального обеспечения, является трудовой стаж. Его наличие существенно влияет на объем прав нетрудоспособных граждан в сфере социального обеспечения.
В настоящее время в связи с проводимой в стране реформой, содержание и понятие трудового стажа меняется, поэтому основное значение на сегодняшний день, принимает только страховой стаж работы, а трудовой стаж применим только при конвертации пенсионных прав в пенсионный капитал.
Вопросы, касающиеся, отсутствия четкого определения трудового стажа, введение понятия страховой стаж, утрата значения непрерывного трудового стажа, сложность в подтверждении стажа и ряд других проблем являются очень актуальными.
Актуальность темы работы связана со значительным распространением специального страхового стажа и заключается в необходимости разработки рекомендаций по совершенствованию работы в рассматриваемой области.
Многие авторы изучали тему страхового стажа, такие как, К. Н. Гусов, Д. А. Квасов, Г. В. Сулейманова, И. А. Толмачев, Э. Г. Тучкова, и ряд других отечественных авторов.
Объект исследования – специальный страховой стаж.
Предмет исследования – это нормативные акты, регламентирующие порядок исчисления и подтверждения специального страхового стажа, документы для подтверждения данного стажа, а также практика решения вопросов, связанных с определением стажа работы.
Целью исследования является рассмотрение специального страхового стажа, его сущность, юридическое значение и порядок исчисления в Российской Федерации.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Изучить понятие, составные части и юридическое значение специального страхового стажа.
2. Описать виды и преимущества специального страхового стажа.
3. Охарактеризовать основные правила исчисления специального страхового стажа.
4. Определить проблемы, связанные с исчислением и подтверждением специального страхового стажа в России, пути их решения.
В работе были использованы такие методы исследования как анализ, синтез, обобщение.
Для написания работы были использованы нормативно-правовые акты, специализированная литература, освещающая данный вопрос, периодические издания и научные статьи, материалы Интернета.
Структура и объем курсовой работы. Структура работы обусловлена поставленной целью и задачами. Она состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованных источников.

Заключение:

Специальный страховой стаж – это длительность времени (в сумме), на протяжении которого работником реализовывалась трудовая деятельность в условиях, классифицируемых как трудные и неблагоприятные, в пределах местностей, имеющих особый статус, или в суровой природно-климатической зоне, при одновременной уплате страховых взносов в ПФР.
Специальный страховой стаж приобретает особенное значение для людей, работавших в особых условиях. Такой труд дает им возможность досрочного выхода на пенсию. При подсчете продолжительности необходимого специального стажа надо соблюсти ряд законодательно установленных правил.
Юридическое значение рассматриваемый стаж обретает, когда гражданин ранее установленного срока выходит на пенсию. Соблюдены должны быть разные условия для отдельных категорий граждан.
Основным подтверждающим документом является трудовая книжка. Если она отсутствует, можно предъявить договоры, выписки, справки, выписку с индивидуального счета об уплате страховых взносов.
Основным условием предоставления государственного обеспечения на льготных является работа при полном рабочем дне. Занятость по совместительству или сдельная не учитывается.
С 2015 г. обязательным условием для назначения страховой пенсии стало наличие как минимум 6 лет страхового стажа и 6,6 пенсионных коэффициентов. Каждый последующий год эти показатели возрастают. По данным Пенсионного фонда к 2024 г. будет необходимо иметь 15 лет страхового стажа и 30 пенсионных коэффициентов
Исчисление специального страхового стажа производится в календарном порядке. Месяц считается периодом, составляющим 30 дней, а год – 12 месяцев
Главные условия для начисления досрочного пенсионного обеспечения представлены: достижением установленного возраста для каждой категории лиц; наличием необходимого стажа; накоплением пенсионных баллов. Также может применяться для исчисления льготный порядок.
На сегодняшний день несмотря на то, что законодатель предусмотрел различные виды работ, профессий и должностей, которые относятся к особым условиям труда и предусматривают досрочное назначение пенсий, существует недостаток информации о пенсионном обеспечении работников, занятых на таких работах. То есть недостаток в каких-либо специализированных методических пособиях, которые давали бы доступную для всех граждан и четкую информацию об их правах в сфере пенсионного обеспечения. И в связи с тем, что существует такая проблема, многие граждане пропускают свой досрочный выход на пенсию.
Поэтому можно выделить задачи на пути совершенствования специального страхового стажа, которые представлены:
— обеспечением устойчивого финансового положения в качестве существующей распределительной системы;
— формированием для участников рынка труда системы мотивации регулярной уплаты взносов в пенсионную систему;
— сокращением в существующей государственной системе количества искажений и дискриминационных практик, выливающихся в развитие серого рынка труда, высокую безработицу;
— обеспечением реального равенства возможностей для представителей разных поколений, социальных, половых и профессиональных групп, упразднением механизмов перераспределения в пользу более обеспеченных групп населения;
— нейтрализацией политических рисков, которые связны с выдачей конкретным группам высоких гарантий, которые почти не обеспечены ресурсами.

Фрагмент текста работы:

ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СПЕЦИАЛЬНОГО СТРАХОВОГО СТАЖА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1.1 Понятие, составные части и юридическое значение специального страхового стажа

В рамках пенсионной реформы, очередной этап которой стартовал с самого начала 2015 года в связи со вступлением в силу Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон о страховых пенсиях), было введено понятие страхового стажа и такого его вида, как специальный страховой стаж.
Страховой стаж – это период, когда за гражданина осуществлялись страховые выплаты в Пенсионный фонд России (ПФР). Его нельзя путать с трудовым стажем.
Трудовой стаж предусматривает работу на территории государства, за пределами, в основе которой трудовой договора, тогда как страховой добавляет деятельность на основании гражданско-правового договора, сюда также включается служба. Длительность подсчитывается суммарно.
Ранее января 2015 г. пенсия называлась трудовой и включала две части: страховую, накопительную. В 2015 г. введено понятие «страховая пенсия» (Закон о страховых пенсиях в РФ). В Законе о страховых пенсиях в РФ прописаны главные правила, применяемые при назначении пенсионных выплат, связанных со старостью.
Согласно изменениям в законодательстве, трудовой стаж подлежит включению в страховой. Это говорит об увеличении количества случаев, отнесенных к числу страховых, к примеру, пока гражданин трудится на общественных работах и другие периоды.
Страховой стаж отличается двумя чертами :
— количественной (исчисляется годами);
— качественной (определяется наличием специфических условий труда).
Именно вторая характеристика является неотъемлемой составляющей специального страхового стажа.
Специальный страховой стаж – это длительность времени (в сумме), на протяжении которого работником реализовывалась трудовая деятельность в условиях, классифицируемых как трудные и неблагоприятные, в пределах местностей, имеющих особый статус, или в суровой природно-климатической зоне, при одновременной уплате страховых взносов в ПФР .
Итак, специальный страховой стаж – это стаж, который связан с негативным влиянием условий труда на состояние здоровья и жизнь человека.
В отличие от общего стажа, который характерен для всех видов трудовой деятельности, специальный устанавливается при выполнении обязанностей, связанных с осуществлением полномочий :
— на производствах с повышенной опасностью;
— с вредными условиями;
— в неблагоприятных районах или со сложными климатическими условиями:
— по квалификациям, связанным с профессиональной деятельностью определенных видов.
Специальный стаж связан с работой в условиях, угрожающих здоровью и жизни сотрудника, усиленным воздействием психологических и физических нагрузок.
Также под специальным стажем может пониматься занятие профессиональной деятельности по определенной квалификации.