Курсовая теория на тему Пути формирования эмоционально-волевой устойчивости у сотрудников пограничного отряда России

Содержание:

Введение 3
Глава 1. Характеристика эмоционально-волевой устойчивости и личных качеств сотрудников пограничного отряда 6
1.1. Моральные качества сотрудников пограничного отряда как одно из личных качеств, влияющее на их психологическую устойчивость 6
1.2. Понятие эмоционально-волевой устойчивости сотрудников пограничного отряда 11
Глава 2. Пути развития эмоционально-волевой устойчивости сотрудников пограничного отряда 19
2.1. Проблемы, обусловленные спецификой деятельности сотрудников пограничного отряда. Психологическая подготовка сотрудников пограничного отряда 19
2.2. Рекомендации по развитию эмоционально-волевой устойчивости сотрудников пограничного отряда 24
Заключение 30
Список использованной литературы 34

Введение:

Актуальность исследования. Изменения, осуществляемые в структуре и в деятельности институтов власти, армии, пограничной службы ФСБ России, обусловливают необходимость формирования нового типа государственного служащего, в том числе и пограничников, социально-профессиональный облик которого детерминирован политическими, правовыми, социальными, нравственными, профессиональными нормами и ценностями.
Особенности военной, пограничной службы, специфика решаемых военнослужащими задач диктуют необходимость сформированности таких психологических качеств, которые бы способствовали решению проблем, связанных с защитой и охраной нашей страны и ее рубежей.
Поиск решений для большинства оперативных и боевых ситуаций проходит в экстремальной обстановке, которую можно охарактеризовать как сильнейшее воздействие целого ряда психогенных факторов.
Данные факторы связаны с прямой угрозой стабильной работе психического состояния человека.
Стоит добавить: как экстремальные можно охарактеризовать и условия, выходящие за границы служебной деятельности, которые установлены регламентом.
В связи с этим особое значение приобретает поиск путей формирования эмоционально-волевой устойчивости служащих пограничного отряда Российской Федерации.
Это и обуславливает проблему нашего исследования.
Состояние и степень разработанности проблемы. Вопрос пограничной службы освещался в трудах многих российских исследователей.
Авторами даются самые разнообразные понятия понятий устойчивости, психологической готовности, мобилизованности. Так, Нерсесян и Пушкиным экстренная готовность рассматривается как бдительность, подразумевающая то, что субъект имеет образ структуры действия, который выражается в конкретном психофункциональном состоянии, которое обеспечивает скорость реализации действия и направления на него сознания.
Рассматривается психологическая готовность и сторонниками личностного направления. Они говорят о ней, как о состоянии, которое обусловлено настроенностью на конкретный тип поведения, активизацией всех ресурсов и направленностью сознания на деятельность.
Чтобы осознать психологическую готовность личности, исследователи проводят анализ и в рамках концепции установки. Современные психофизиологические и биологические отрасли знания изучают готовность в симбиозе с целостной активацией жизненных ресурсов как состояния, которое предшествует поведению.
Противоречие между большим количеством теоретических исследований и недостаточностью практических решений в сфере формирования эмоционально-волевой устойчивости позволяет нам сформировать цель данного исследования.
Иными словами, она заключается в том, чтобы найти эффективные меры для решения поставленной проблемы.
Цель будет реализована в соответствии с рядом следующих задач:
• психологические аспекты становления личностных особенностей у сотрудников пограничного отряда
• дать определение эмоционально-волевой устойчивости
• рассмотреть проблемы, которые возникают в связи со спецификой деятельности сотрудников пограничного отряда
• привести рекомендации, направленные на повышение эмоционально-волевой устойчивости сотрудников пограничного отряда.
Объект исследования: эмоционально-волевая сфера сотрудников пограничного отряда России.
Предмет исследования: пути формирования эмоционально-волевой устойчивости у сотрудников пограничного отряда России.
Теоретико-методологической основой исследования послужили работы В.А Амиряна, B.C. Емеца, В.И. Гидиринского, Б.И. Каверина, A.М. Касьянова, А.В. Кулакова, АС. Миловидова, Г.П. Опоцкого, О.Х-А Рахимова, B.М. Родачина, И.К. Харичкина. АН. Шахова. В.Ф. Шумейко и др.
Методы исследования. В качестве основных теоретических методов в данной работе были применены методы анализа и синтеза информации по исследуемой проблеме.
Теоретическая значимость исследования: обобщены теоретические материалы по проблеме развития эмоционально-волевой устойчивости сотрудников пограничного отряда Российской Федерации, проанализированы негативные последствия оперативной деятельности пограничников и условия, обуславливающие их эмоциональное выгорание.
Также были определены некоторые факторы, которые помогают развить эмоционально-волевую сферу личности сотрудника пограничного отряда Российской Федерации.
Практическая значимость заключается в том, что основные результаты данной работы можно использовать в дальнейших исследованиях и разработках.
Структура выпускной квалификационной работы. Структура работы обусловлена предметом, целью и задачами исследования. Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованной литературы.
 

Заключение:

Таким образом, мы провели аналитическое исследование в рамках четырёх основных задач.
Во-первых, нами были проанализированы нравственные качества сотрудников пограничной службы как одни из важнейших факторов формирования эмоционально-волевой устойчивости.
Мы выяснили, что пограничники обладают рядом морально-этических качеств, помогающим им правильно организовывать свою деятельность в экстремальных условиях.
Во-вторых, мы узнали, что представляет эмоционально-волевая устойчивость сотрудников пограничных служб.
Нами было выяснено, что к её рассмотрению существует три основных подхода. Так, в первом из них устойчивость рассматривается со стороны волевого аспекта. Второй предполагает интегративное изучение её характера. Сторонники третьего говорят об устойчивости, подчеркивая её эмоциональную сторону.
Также в рамках данной задачи мы рассмотрели психологическую готовность пограничников. Она представляет собой потенциальную возможность пограничника производить перестройку психических процессов в соответствии с актуальными оперативными и служебными проблемами.
Личностная устойчивость субъекта проявляется в выборе продуктивных стилей и стратегий поведения, которые детерминированы системой таких личностных характеристик как: осознанность и целенаправленность; контролируемость; своевременность, направленность на ситуацию и её адекватность моменту времени; ответственность.
Установлено, что высокий уровень личностной устойчивости сотрудников пограничного отряда к деятельности в условиях повышенной боевой готовности выражается положительном отношении к своей специальности, способности применять полученный теоретический опыт на практике; применении продуктивных стратегий поведения.

Фрагмент текста работы:

. Характеристика эмоционально-волевой устойчивости и личных качеств сотрудников пограничного отряда
1.1. Моральные качества сотрудников пограничного отряда как одно из личных качеств, влияющее на их психологическую устойчивость
Нравственное качество специфично по своей природе тем, что не представляется возможность свести их к внутренней сущности, противоположной практической деятельности.
В это же время, их также невозможно отождествить непосредственно с данной деятельностью. В моральных свойствах отлично прослеживается вовлечённость морали во всю деятельность социального характера и поведения – как индивидуального, так и поведения масс.
Качества нравственного характера обуславливают и конкретные стороны поведения человека, и его поступки. Определение нравственных качеств – это схожий с понятием моральной нормы термин. Они одинаково характеризуют и оценивают конкретные поведенческие аспекты. Например, требовательность и ответственность, выражаются в ряде частных норм поведения, из которых исходит индивид.
Успешный результат выполнения задач, стоящих перед пограничными отрядами Российской Федерации, в большей степени обусловлен рядом некоторых особых качеств у сотрудников, главными из которых можно назвать (см. рис.1):