Курсовая теория на тему Правовые формы и последствия реорганизации юридического лица

Содержание:

Введение. 3

Глава 1. Теоретико-правовые основы реорганизации
юридического лица. 5

1.1. Понятие и сущность реорганизации юридического
лица. 5

1.2. Правовые формы
реорганизации юридического лица. 8

Глава 2. Последствия
и проблемы правого регулирования реорганизации юридического лица. 14

2.1. Последствия реорганизации
юридического лица. 14

2.2. Проблемы и
перспективы реорганизации юридического лица. 18

Заключение. 24

Список
использованных источников. 26

Введение:

Актуальность темы
курсовой работы. Сложившаяся в последнее время в России кризисная обстановка на
рынке вынуждает хозяйствующих субъектов проводить различного рода изменения в
своей структуре, в некоторых случаях объединяться в более крупные организации,
что обусловлено изменениями в действующем законодательстве.

В современных условиях
развития рыночной экономики реорганизация юридических лиц представляется особо
важной корпоративной процедурой, которая позволяет поддерживать стабильность
гражданского оборота. Однако, стоит признать тот факт, что российское
законодательство о реорганизации юридических лиц является недостаточно
разработанным ввиду следующего: во-первых, отсутствует закрепленное понятие
реорганизации юридического лица как в законодательстве, так и в науке
гражданского права, определены только формы реорганизации; во-вторых, все еще
отсутствует целостное, непротиворечивое направление для определения и
рассмотрения с должным вниманием понятия и содержания такой корпоративной
процедуры как реорганизация юридических лиц. Вышеперечисленное определило выбор
темы для курсовой работы.

Объектом исследования в
курсовой работе являются общественные отношения, складывающиеся в процессе реорганизации
юридического лица.

Предметом исследования в
курсовой работе является действующее законодательство, регулирующее реорганизацию
юридического лица.

Цель курсовой работы
состоит в изучении особенностей правовых форм и последствий реорганизации
юридического лица.

Для достижения поставленной
цели необходимо решить следующие задачи:

— раскрыть понятие и
сущность реорганизации юридического лица;

— изучить правовые формы
реорганизации юридического лица;

— рассмотреть последствия
реорганизации юридического лица;

— выявить проблемы и
перспективы реорганизации юридического лица.

Методологическую основу курсовой работы составляют
диалектический метод познания, предполагающий объективный, всесторонний анализ
фактического материала. Из числа общенаучных методов прежде всего используется
системно-функциональный метод и целый ряд из числа общенаучных методов
эмпирического-теоретического уровней, из частнонаучных- формально-юридический,
сравнительно-правовой, проблемно-теоретический и др.

Нормативную базу курсовой работы составили
Конституция РФ [1], ГК РФ [2], федеральные законы РФ.

Теоретическая
значимость курсовой работы заключается в том, что основные положения,
практические выводы могут быть использованы при дальнейшем изучении правовых форм и последствий
реорганизации юридического лица.

Курсовая
работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованных
источников.

Во
введении курсовой работы обозначены объект, предмет, цель, задачи,
методологическая, нормативная основа и значимость курсовой работы.

В первой
главе курсовой работы изучены теоретико-правовые основы реорганизации
юридического лица.

Во
второй главе курсовой работы проведен анализ последствий и проблем правого
регулирования реорганизации юридического лица.

В
заключении обобщены результаты курсовой работы.

Заключение:

Проведенное исследование в рамках поставленной цели и выдвинутых задач
позволило сделать основные теоретические и практические выводы и предложения в
рамках представленной темы.

1.
На основании рассмотренных нами подходов, необходимо
отметить, что многие исследователи реорганизацию представляют как процесс
прекращения или возникновения деятельности юридического лица, с переходом прав
и обязанностей правопреемства, и так как, по сути, процесс подразумевает под
собой наличие определённых действий, из этого можно заключить, что по существу,
реорганизация юридического лица, это не одномоментный юридический факт, а
правовое последствие комплекса юридических фактов, а точнее сказать юридических
актов. То есть заключению одного акта, признающего правовой факт завершения
реорганизации, способствует совершение множества других актов.

Реорганизация юридических лиц — это процедура,
представляющая собой сложный юридический состав, конечной целью которой является переход всех
(части) прав и обязанностей от одного лица к другому, либо изменение
организационно-правовой формы.

2.
Реорганизация как процесс является не только способом прекращения
деятельности организаций, но и эффективным способом их создания, наряду с
учреждением вновь. Следует особо подчеркнуть, что отличительной чертой
реорганизации компаний является наличие определённых ограничений при выборе
организационно-правовой формы, определении учредителей (ими могут быть лишь
участники реорганизуемой организации), а также то, что вновь образованное
юридическое лицо обретает первоначальное имущество на базе передаточного акта.
Возвращать же в ГК РФ понятие «разделительный баланс», как нам представляется,
нет никакой необходимости.

3.
Институт реорганизации юридических лиц в Российской Федерации имеет
достаточно большую теоретическую базу, нормы, регулирующие его, перечислены в
гражданском законодательстве, но нашли свое отражение и в других федеральных
законах страны. Говоря о формах реорганизации юридических лиц, следует иметь
ввиду, что правовые последствия, возникающие в этом процессе приходятся в
основном на права и обязанности хозяйствующих субъектов, что конкретно
перечислено в статье 58 ГК РФ.

4.
Можно предложить следующие пути совершенствования
законодательства о реорганизации юридических лиц:

1. Так как на настоящий
момент закон не указывает, каким именно лицам, помимо участников, предоставлено
право на оспаривание решения о реорганизации (что является явной проблемой
существующего законодательства, позволяющей толковать понятие «иные лица»
по-разному) в законодательстве необходимо четко указать, какие лица попадают
под категорию «иных лиц, не являющихся участниками юридического лица». Также
считается целесообразным конкретизировать категории заинтересованных лиц в
процессе такой корпоративной процедуры как реорганизация юридических лиц. Мы
предлагаем выделить в группы субъектов реорганизационных правоотношений
следующие категории лиц: кредиторы, работники.

2. Внедрить различные телекоммуникативные
системы, отвечающие за регулирование корпоративной деятельности, такие как
осуществление конференций, совещаний.

3. Внести основания для отказа в предоставлении
доступа к документам общества при повторности их истребования тем же лицом в
Закон об АО для предотвращения злоупотреблений правом со стороны акционеров при
многократном истребовании документации в ходе реорганизации общества.

Таким
образом, проблема реорганизации юридического лица является актуальной на
сегодняшний день, многие положения не урегулированы и являются предметом
многочисленных споров и неясности.

Фрагмент текста работы:

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-ПРАВОВЫЕ
ОСНОВЫ РЕОРГАНИЗАЦИИ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА 1.1. Понятие и сущность
реорганизации юридического лица Законодатель
закрепил правовые начала реорганизации юридических лиц в ГК РФ в виде общих положений, призванных регулировать
порядок осуществления данной процедуры, которые изложены в статьях 57-60.2,
кроме того в законе установлены отдельные нормы, определяющие условия
реорганизации отдельных видов юридических лиц: хозяйственных товариществ и
обществ (ст. 68), обществ с ограниченной ответственностью (ст. 92), акционерных
обществ (ст. 104), производственных кооперативов (ст. 106.6), и др.

Тем
не менее, следует отметить факт отсутствия в гражданском законодательстве
правил, определяющих понятие реорганизации и ее сущностные черты.

В
этой связи отдельные исследователи [10, C.15], приводят в пример мнение,
которое высказывал в своих трудах Ю.С. Поваров, отмечавший обязанность
законодателя, соблюдать важнейшее требование нормотворчества об однозначности и
непротиворечивости используемой терминологии (отсутствии двойного или даже
тройного смысла терминов), подчеркивавший, что точность и строгость легальных
понятий оказывает прямое влияние на разработку доктринальных проблем права и
применение закона» [18, C.6].

А
есть ли необходимость объединять в одном понятии несколько различных форм?
Думаем, это будет неправильно, да и для законодателя дать нормативное
определение явлению, содержащему в себе противоречивость форм, очень трудная
задача.

К
тому же установленное законом определение, вряд ли будет хоть как то влиять на
проблемы, возникающие по ходу проведения процедуры реорганизации.

Ценность
выработки этого термина гражданско-правовой доктриной будет более полезна в
практическом применении, поскольку поможет в решении тех или иных проблем
возникающих в отношении вопросов проведения реорганизации. Сегодня наука ещё не
выработала однозначного подхода, определившего понимание реорганизации
юридического лица и ее сущностные признаки» [11, C.34].