Курсовая теория Юриспруденция Трудовое право

Курсовая теория на тему Правоприменительная деятельность работодателя и его представителей

  • Оформление работы
  • Список литературы по ГОСТу
  • Соответствие методическим рекомендациям
  • И еще 16 требований ГОСТа,
    которые мы проверили
Нажимая на кнопку, я даю согласие
на обработку персональных данных
Фрагмент работы для ознакомления
 

Содержание:

 

ВВЕДЕНИЕ 3
1. Правоприменение: особенности, понятие и признаки 6
2. Акты применения норм права 13
3. Нормативные и коллективные договора и соглашения 18
4. Пределы правоприменительной деятельности работодателя 22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 32

 

  

Введение:

 

ВВЕДЕНИЕ
Осуществление права — это процесс перевода правовых требований в законные действия граждан, органов, организаций, учреждений, должностных лиц и всех других участников общественных отношений. Вне деятельности людей реализация закона невозможна.
Можно иметь самые совершенные законы, самые мудрые законы, но если их никто не воспримет и не осуществит, то все это превращается в набор благих пожеланий; усилия законодателя и законотворческих органов будут бессмысленны. Сила закона заключается не в абстрактных добродетелях, а в реальных, позитивных действиях.
Сегодня в России есть необходимые и важные законы, указы, постановления правительства, другие правовые акты, но проблема заключается в их плохой, неэффективной работе. В проблеме реализации права важное место принадлежит социально-политическому аспекту — насколько полно и адекватно право выражает волю, потребности, стремления людей, иными словами, в какой мере оно легитимно.
Важно, чтобы в любом случае цели, поставленные при правоприменительной деятельности работодателя, были достигнуты. Само собой разумеется, что осуществление права связано только с правомерным поведением, по какой бы причине оно ни совершалось: противоправные действия, правонарушения не могут служить способом реализации правовых норм.
На процесс реализации права правоприменительной деятельности работодателя влияют многие факторы-социально-экономические, политические, культурные, моральные, психологические, организационные и другие. Значительная роль здесь принадлежит финансовым возможностям, материальным стимулам, государственным гарантиям. Задача состоит в том, чтобы создать максимально благоприятные условия, среду для нормального правового регулирования.
Применение права является важнейшей формой реализации правовых норм. Государство в лице своих органов и должностных лиц осуществляет деятельность по применению закона. Применение закона — это деятельность, осуществляемая компетентными органами, направленная на выполнение требований, установленных в сфере верховенства права
Изучение применения права, форм и методов его реализации позволяет повысить «инструментальную» значимость права, открыть новые возможности для его реализации в целях формирования правового государства, демократизации общественной жизни, создания стабильной среды.
Реализация правовых норм — это такой этап правового регулирования, когда они непосредственно воплощаются в практической деятельности людей, органов и организаций при осуществлении предоставленных им прав и при исполнении ими своих обязанностей.
В механизме правового регулирования правоприменительная деятельность работодателя занимает центральное место.
Однако, несмотря на обилие научной литературы по этому вопросу, существует множество слабо разработанных или совершенно не затронутых вопросов и аспектов. Это связано со сложностью и универсальностью темы.
Объект работы: правоотношения, возникающие в процессе правоприменения.
Предмет работы: правоприменительная деятельность работодателя.
Цель работы: всесторонний анализ и систематизация информации об особенностях правоприменительной деятельности работодателя, как особой форме реализации закона.
Для достижения этой цели в ходе работы были поставлены следующие задачи:
1. рассмотреть правоприменение: особенности, понятие и признаки;
2. изучить акты применения норм права;
3. проанализировать нормативные и коллективные договора и соглашения;
4. определить пределы правоприменительной деятельности работодателя.
Методологической основой исследования является диалектический метод познания, использование которого обеспечивает восприятие правовых явлений в их развитии и взаимодействии.
При проведении исследования использовались общенаучные методы (анализ, синтез, абстрагирование, обобщение, индукция и дедукция, аналогия) и частнонаучные методы исследования в области правовых исследований, включая системное, грамматическое и логическое толкование.
Структура определяется научными целями, задачами и логикой исследования. Работа состоит из введения, двух глав, которые разделены на параграфы, заключения и списка использованной литературы.

Не хочешь рисковать и сдавать то, что уже сдавалось?!
Закажи оригинальную работу - это недорого!

Заключение:

 

Деятельность по обеспечению верховенства права осуществлялась на протяжении многих веков. Нынешние правовые требования являются результатом опыта многих поколений. Процесс реализации верховенства права является очень важным и значимым для жизни общества, так как позволяет воплотить права, свободы и обязанности человека и гражданина, тем самым способствуя формированию правового государства. Поэтому необходимо правильно и эффективно обеспечивать соблюдение требований верховенства права.
Одной из форм реализации принципа верховенства права является правоприменительный процесс. Применение правовых требований является важным процессом для общества, осуществляемым в тех случаях, когда иные формы не способны обеспечить реализацию правовых норм и необходимо вмешательство уполномоченных органов. Применение принципа верховенства права — это деятельность государственной власти, осуществляемая в конкретных индивидуальных случаях и завершающаяся вынесением приговора уполномоченным государственным органом. Согласно Конституции Российской Федерации, наше государство является правовым, но на практике его еще рано так называть. Поэтому сегодня, особенно для России, очень важно тщательно, правильно и эффективно осуществлять правоохранительную деятельность .
Поскольку в правовом государстве права и свободы человека и гражданина имеют «высшую ценность», они являются основой для правовых актов органов государственной власти, местного самоуправления или должностных лиц. Применяя принцип верховенства права, органы государственной власти обеспечивают установление правопорядка в обществе, защиту и обеспечение прав и свобод личности, что, в свою очередь, стабилизирует функционирование и развитие гражданского общества и правового государства. Особую ценность и значение в исследуемой деятельности имеют акты применения правовых норм, поскольку они способствуют правовому регулированию общественных отношений, решению социальных, экономических и других проблем. Правоприменительные акты — это акты, содержащие индивидуальное решение уполномоченного органа по конкретному судебному делу и предусмотренные мерами государственных гарантий и санкций.
Нормативные правовые акты следует отличать от актов правоприменения, которые представляют собой официальный документ, принятый уполномоченным лицом (субъектом) в строго определенной форме и содержащий нормативные требования (прежде всего нормы права) общеобязательного характера. Кроме того, она является основой для создания акта применения принципа верховенства права. Решаются задачи, поставленные в данной курсовой работе, то есть изучаются
Основные понятия, связанные с правоприменением, определяется круг субъектов, применяющих право, описываются основные условия правильного применения права государственными органами, рассматриваются особенности каждого этапа правоприменения и требования законности к деятельности государственных органов на каждом этапе, определяется, как правоприменение происходит в условиях пробелов и коллизий права, принципы имеют признаки, характеризующие акты права и противопоставленные им нормативные акты.

 

Фрагмент текста работы:

 

1. Правоприменение: особенности, понятие и признаки

Применение права всегда считалось особой и наиболее сложной формой осуществления права. Она представляет собой властную деятельность государственных и иных уполномоченных органов, состоящую в рассмотрении конкретного юридического дела и принятии по нему индивидуального решения. Иными словами, это конкретизация общих правовых требований в отношении конкретной жизненной ситуации и принятие соответствующего решения.
Правоприменение отличается от других форм осуществления права (соблюдение, исполнение, использование) тем, что:
 является прерогативой специально уполномоченных органов, прежде всего государственных и муниципальных, наделенных полномочиями;
 носит индивидуальный характер (рассматривается конкретное юридическое дело, по которому принимается решение); результатом исполнительного решения является конкретизация (индивидуализация) субъективных прав и субъективных юридических обязанностей;
 имеет обязательный характер исполнительного решения,
 означает совершение необходимых действий и действий, вытекающих из акта — действий соответствующего органа, должностного лица;
 имеет императивный характер и проявляется не только в обязательных требованиях к непосредственным адресатам, но и в обязательном характере всех лиц, участвующих в деле, его решении;
 строго регламентируется процессуальным законодательством, процессуальными нормами, определяющими последовательность и порядок определенных действий, операций .
Основанием для применения закона являются:
1) ситуации, в которых позитивные юридические права и обязанности не могут возникнуть без волеизъявления уполномоченного органа, например, указанное право на пенсионное обеспечение возникает после решения соответствующего пенсионного органа;
2) случаи спора о праве, когда стороны не могут прийти к соглашению добровольно, без вмешательства компетентного органа, например суда; такой спор может возникнуть в связи с вещью, находящейся в чужом незаконном владении. Суд рассматривает дело и выносит по нему решение, с помощью которого конфликт разрешается, препятствие устраняется, субъективные права восстанавливаются, то есть вещь переходит к ее законному владельцу;
3) дела о правонарушении, влекущем применение к виновному субъекту определенной меры наказания или воздействия, которые вправе осуществлять только уполномоченный орган исполнительной власти;
4) случаи, когда отсутствует реальная возможность подтвердить наличие факта, имеющего юридическое значение (юридический факт). Такие случаи называются особыми случаями. Подчеркнем, что здесь судья принимает решение о наличии или отсутствии такого факта (факт несчастного случая и гибели человека; объявление лица безвестно отсутствующим, умершим; восстановление прав на утраченные предъявителем денежные документы и др.).
Иногда к самостоятельным основаниям принудительного исполнения относят обязательный государственный контроль за определенными правоотношениями в силу важности последствий, например нотариальное заверение, государственная регистрация и др.
Помимо собственно основы правоприменения, можно также выделить нормативную основу (ту норму (или нормы) права, в соответствии с которой принимается акт правоприменения).
Принципы правоприменения — это основные принципы, устоявшиеся взгляды на то, как должны применяться правовые нормы. Принципы правоприменения также можно рассматривать как разновидность правовых ценностей, на основе которых должно основываться применение правовых норм.
К ним относятся следующие принципы:
Законность. Этот принцип требует строгого соблюдения требований материальных и процессуальных норм. Главное требование законности состоит в том, что решение должно основываться на достоверных, достоверных фактах. Фактические обстоятельства должны быть установлены и доказаны в соответствии с процессуальным законодательством . Очень важны такие позиции, как соблюдение соответствующим лицом условий юрисдикции или подсудности. Не менее важным является соблюдение требования законности при осуществлении юридической квалификации, когда каждое фактическое обстоятельство должно максимально соответствовать содержанию правовой нормы, точнее, правовая природа фактических обстоятельств дела должна раскрываться в соответствии с системой применимого права. Только в этом случае решение можно считать квалифицированным, а значит, законным. В случаях, когда соответствующая норма отсутствует, но факты лежат в сфере правового регулирования, применяется правило аналогии закона или аналогии права;

Важно! Это только фрагмент работы для ознакомления
Скачайте архив со всеми файлами работы с помощью формы в начале страницы

Похожие работы