Курсовая теория на тему Понятие и сущность служебной дисциплины в деятельности сотрудников полиции
-
Оформление работы
-
Список литературы по ГОСТу
-
Соответствие методическим рекомендациям
-
И еще 16 требований ГОСТа,которые мы проверили
Введи почту и скачай архив со всеми файлами
Ссылку для скачивания пришлем
на указанный адрес электронной почты
Содержание:
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………3
1 СЛУЖЕБНАЯ
ДИСЦИПЛИНА В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПОЛИЦИИ………………………………………………………………………..5
1.1 Понятие и сущность службы в полиции………………………………..5
1.2 Правовой статус сотрудника полиции….……………………………8
1.3 Содержание служебной дисциплины…………………………………14
2 ОСОБЕННОСТИ
СЛУЖЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОТРУДНИКОВ ПОЛИЦИИ
…….………….……….21
2.1 Ответственность за нарушение
служебной дисциплины…………….21
2.2 Меры поощрения как метод
стимулирования служебной дисциплины ……………………………………………………………………….25
2.3 Проблемы поддержания дисциплины в
деятельности полиции ……28
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………….31
СПИСОК
ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………………….33
Введение:
Изменившиеся экономические условия и общественные
отношения требуют теоретического осмысления сущности, роли и значения
дисциплины, как важнейшего средства наведения и поддержания общественного
порядка, защиты прав и свобод граждан. Исследование проблемы дисциплины
непосредственно связано с потребностью повышения уровня организованности,
упорядоченности общественной системы и государства.
Проблема дисциплины непосредственно связана с
установлением законности во всех сферах деятельности органов власти и
управления. От этого зависит безопасность граждан, защита их собственности и
имущества, создание условий для нормальной жизнедеятельности общественных
институтов и населения.
Особенное значение дисциплина имеет в деятельности
государственных служащих, призванных решать задачи в интересах общества и
государства. Она выступает элементом профессионализма кадров, значительно
повышает культуру их управленческого труда, его эффективность. Дисциплина
государственных служащих не складывается автоматически. Ее формирование и
укрепление предполагает соответствующую управленческую деятельность
государственных органов и должностных лиц, призванных поддерживать порядок и
организованность в системе государственной службы.
Объектом исследования являются общественные отношения процессуального
и материально-правового характера, складывающиеся в сфере дисциплинарного
производства в полиции.
Предметом исследования являются правовые нормы, регламентирующие
порядок прохождения государственной службы в полиции и правовой статус
сотрудников полиции.
Целью курсовой работы является проведение анализа
основных понятий, связанных с деятельностью полиции, выявление правовых основ и
сущности служебной дисциплины в деятельности сотрудников полиции.
Для достижения цели исследования в работе ставятся
следующие задачи:
— проанализировать сущность службы в полиции;
— изучить правовой статус сотрудника полиции;
— исследовать правовых основ и сущности служебной
дисциплины в деятельности сотрудников полиции;
— рассмотреть предусмотренную законодательством
ответственность за нарушение служебной дисциплины;
— проанализировать меры поощрения сотрудников органов
внутренних дел;
— выявить проблемы, возникающие при поддержании
дисциплины в деятельности полиции.
Методической и информационной базой
исследования выступают законы и подзаконные нормативные правовые акты
Российской Федерации: Конституция Российской Федерации, Федеральные законы от
30.11.2011 N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской
Федерации", от 07.02.2011 N 3-ФЗ "О полиции" и другие
нормативные акты.
Теоретическую основу выпускной квалификационной работы
составили труды таких ученых, как: Я. Л. Ванюшин,
И. Н., М. А Ванюшина,
Буркова, Ю.Е. Аврутин и другие.
В
работе использованы общенаучные и частно — научные методы познания, методы
формально — юридического, системного и логического анализа научных разработок
ученых — цивилистов и текстов нормативно — правовых актов.
Структура работы состоит из введения, двух разделов, которые
включают в себя шесть подразделов, заключения и списка использованных
источников.
Заключение:
Служба в полиции
представляет собой вид федеральной государственной службы, профессиональную
служебную деятельность граждан Российской Федерации на должностях в органах
внутренних дел. Служба имеет присущие ей особенности, позволяющие ограничить от
иных видов государственной службы, и является очень важным элементом в системе
государственных органов в виду особой важности выполняемых функций.
Сотрудник полиции определяется как гражданин Российской
Федерации, который осуществляет служебную деятельность на должности федеральной
государственной службы в органах внутренних дел и которому в установленном
порядке присвоено специальное звание.
Под
правовым статусом сотрудника полиции понимается
установленная
нормами Федерального
закона «О полиции» совокупность его прав,
и обязанностей зафиксированных в статья 28 и 27 соответственно.
Служебная дисциплина в полиции обязывает каждого
сотрудника к безупречному соблюдению норм Конституции РФ, законов и иных
правовых актов, добросовестному исполнению служебного долга, совершенствованию
профессионального уровня, внимательному отношению к сослуживцам, к запросам населения,
соблюдению прав и свобод личности.
Она достигается применением мер дисциплинарного
воздействия (поощрений и взысканий). Важное место в укреплении служебной
дисциплины в настоящее время отводится и вопросу борьбы с коррупцией среди
сотрудников полиции.
Служебная дисциплина в органах внутренних дел
обязывает каждого сотрудника к безупречному соблюдению норм Конституции
Российской Федерации, законов и иных правовых актов, добросовестному исполнению
служебного долга, совершенствованию профессионального уровня, внимательному
отношению к сослуживцам, к запросам населения, соблюдению прав и свобод
личности. Она достигается применением мер дисциплинарного воздействия
(поощрений и взысканий). Важное место в укреплении служебной дисциплины в
настоящее время отводится и вопросу борьбы с коррупцией среди сотрудников органов
внутренних дел РФ.
Награждение и поощрение является стимулирующим
средством сотрудников полиции, призванным формировать необходимую положительную
мотивацию у сотрудников при исполнении ими своих обязанностей по защите прав
граждан и обеспечению правопорядка, а также стимулировать
служебную дисциплину.
Ученые выделяют ряд
«объективно-субъективных» факторов, оказывающих отрицательное влияние на
состояние служебной дисциплины, к которым относятся:
— наличие властных
полномочий сотрудников полиции, результате реализации которых может
выработаться склонность к недостаточно обоснованному и чрезмерному их
применению;
— детальная правовая
регламентация деятельности сотрудников;
— наличие неопределенных
ролевых обязанностей и отсутствие точных должностных инструкций;
— повышенная
ответственность, физические и психические перегрузки при выполнении
сотрудниками полиции своих должностных обязанностей.
Фрагмент текста работы:
1 СЛУЖЕБНАЯ
ДИСЦИПЛИНА В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПОЛИЦИИ 1.1Понятие и сущность службы в полиции Создание качественной системы органов, обеспечивающих обеспечение
правопорядка, защиту прав и свобод граждан, их безопасность, является сегодня одним
из приоритетных направлений развития государства, которое зависит от защищенности
интересов общества и личности и стабильности общественных отношений в целом. В
свою очередь это требует повышения эффективности работы всей правоохранительной
системы, элементом которой являются органы внутренних дел, совокупность которых
образует многоуровневую систему, состоящую из различных взаимосвязанных и
взаимозависимых подразделений и служб. Органы внутренних дел — это возглавляемая
МВД России система органов исполнительной власти и их подразделений,
осуществляющих публичные функции в сфере внутренних дел и наделенных в
установленных законом случаях полномочиями по применению принудительных мер
воздействия на участников правоотношений. В органах внутренних дел несут свои
должностные обязанности сотрудники органов внутренних дел.
Единую централизованную систему органов внутренних дел
составляют полиция, а также специально созданные организации и подразделения,
по выполнению отдельных задач и осуществления ряда полномочий.
Служба в полиции — федеральная государственная служба, представляющая
собой профессиональную служебную деятельность граждан Российской Федерации на
должностях в органах внутренних дел Российской Федерации, а также на
должностях, не являющихся должностями в органах внутренних дел, в случаях и на
условиях, которые предусмотрены нормативными правовыми актами. Отсюда,
сотрудник