Курсовая теория на тему Пенсионное обеспечение за выслугу лет сотрудников МВД Российской Федерации

Содержание:

Введение. 3

1 Теоретические основы пенсионного
обеспечения сотрудников органов внутренних дел. 5

1.1 Понятие и сущность системы
пенсионного обеспечения за выслугу лет. 5

1.2 Правовое регулирование
пенсионного обеспечения сотрудников органов внутренних дел и их семей. 9

2 Условия назначения, порядок
расчета и выплаты пенсии за выслугу лет сотрудников внутренних дел РФ.. 14

2.1 Условия назначения и порядок
расчета пенсии за выслугу лет. 14

2.2 Порядок выплаты пенсии за
выслугу лет сотрудникам МВД РФ.. 18

Заключение. 21

Список литературы.. 24

Приложение А. Переходный период. 29

Приложение Б. Продолжительность страхового
стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости. 30

Приложение В. Необходимое количество баллов. 31

Приложение Г. Механизм
назначения и выплаты пенсии за выслугу лет. 32

Введение:

В
настоящее время наша страна ставит перед собой основную цель достойную жизнь
своего населения. Государство определяет правило поведения человека, в какой
либо сфере его деятельности. Это обуславливает его защиту со стороны
государства при посягательстве на какие-либо права, закрепленные в законе.
Данным законом является Конституция Российской Федерации. Именно в ней
содержится большое количество статей, которые определяют сущность различных
прав. При этом их соблюдение является обязательным для любого социума
современного общества.

Для
каждого государства пенсионное обеспечение относится к важнейшей составляющей
всей системы социальной защиты граждан. На основании статьи 7-й основного
закона нашего государства Российская Федерация признана социальной державой,
которая стремится обеспечить государственной поддержкой граждан, любой
категории и любого статуса. Наличие развивающейся системы социальных служб
свидетельствует о том, что  в нашей
стране существует разработанный механизм по мерам, которые направлены на
социальную защиту населения в материальном обеспечении, осуществляемое с
помощью выплат государственной пенсии, а также пособия и иных различных
гарантий финансового положения. Успех социальной политики обусловлен как
важнейшее свидетельство по результативности происходящих в нашей стране реформ,
а также прочности системы различных институтов 
государства.

В Российской Федерации, как и в любом другом правовом
государстве, сотрудники органов внутренних дел получают особый статус. В связи
с особым характером обязанностей, им предоставляются определённые социальные
гарантии и компенсации. Отдельные права сотрудников органов внутренних дел
могут быть ограничены, что даёт им право на определённую компенсацию и на
особый статус.

Актуальность темы определяется тем, что правовая
защита сотрудников органов внутренних дел и членов их семей является функцией
государства, а также обуславливается необходимостью предоставления государством
данным лицам соответствующих гарантий, которые определенным образом должны возмещать
дополнительные нагрузки, связанные с особенностями выполнения обязанностей
службы, которые часто сопровождаются риском для жизни и здоровья.

Объектом исследования являются правоотношения,
возникающие в процессе назначения пенсии за выслугу лет сотрудникам
органов внутренних дел.

Предмет
исследования – действующее законодательство РФ,
регулирующее отношения по назначению пенсии за выслугу лет сотрудникам
органов внутренних дел в Российской Федерации.

Цель работы – исследовать особенности назначения и
выплаты пенсии за выслугу лет сотрудникам органов внутренних в РФ.

Для достижения поставленной цели решались следующие
задачи:

1.
Рассмотреть сущность системы пенсионного обеспечения за выслугу лет.

2.
Определить правовое регулирование пенсионного обеспечения сотрудников органов
внутренних дел и их семей.

3.
Проанализировать условия назначения и порядок расчета пенсии за выслугу лет.

4.
Определить порядок выплаты пенсии за выслугу лет сотрудникам МВД РФ.

При написании работы использовались нормативно-правовые
акты, регулирующие в Российской Федерации вопросы пенсионного обеспечения сотрудников органов внутренних дел, а также
учебная и научная литература по данному направлению.

При
написании работы были использованы такие методы, как анализ и синтез законодательства
и литературы, системный метод, обобщение.

Структура
работы: введение, две главы, заключение, список использованных источников,
приложения.

Заключение:

По
итогам проведенного исследования были сделаны следующие выводы:

1.
Конституция Российской Федерации провозглашает Россию социальным государством,
политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную
жизнь и свободное развитие человека (ст. 7).

2. В современном обществе вопрос
пенсионного обеспечения является одним из самых важных, так как от уровня
пенсионного обеспечения зависит не только благосостояние значительной части
населения страны, но и такие опосредованные факторы как мотивация работающего
населения к труду, снижение или повышение социальной напряженности в обществе и
многие другие.

3. Пенсионная система любой страны
является одним из важнейших элементов социальной защиты лиц наемного труда.
Сотрудники органов внутренних дел представляют собой социальную группу,
осуществляющую определенные социально необходимые функции и выполняющую задачи
в учрежденных и действующих государственных органах и организациях, в которых
законом предусмотрена такая служба.

4.
Основная цель пенсионных реформ нашей страны заключается в улучшении качества
оказания гражданам социальной поддержки со стороны государства, а также выбора
сбалансированного решения по оптимальным условиям жизни каждого человека,
поэтому пенсионное обеспечение — одна из
важнейших социально-экономических задач государства. Наиболее важным для членов
общества направлением преобразований бюджетной политики государства является
реформирование модели пенсионной системы, затрагивающей интересы нескольких
поколений на протяжении длительного времени.

5.
Пенсионное обеспечение – это форма материального (денежного) обеспечения
граждан со стороны государства или иных субъектов в установленных законом
случаях. Основаниями для пенсионного обеспечения в Российской Федерации
являются: соответствующий возраст, инвалидность, смерть кормильца (для
нетрудоспособных членов его семьи); длительное выполнение определённой трудовой
деятельности.

6. Пенсионное
обеспечение сотрудников органов внутренних дел является
реализацией конституционного права на социальное обеспечение. Законодатель в
рамках пенсионного обеспечения наделяет сотрудников органов
внутренних дел специальным правовым статусом. Из этого следует, что
пенсионное обеспечение сотрудников органов внутренних дел — это форма
материального обеспечения со стороны государства, имеющая определенную
специфику, связанную со специальным правовым статусом сотрудников
органов внутренних дел.

Подводя
итог, можно сделать вывод о том, что особенности пенсионного обеспечения
сотрудников органов внутренних дел и членов их семей обусловлены специфичностью
данного вида деятельности, особой ее опасностью для жизни и здоровья.

7.
Правовой статус сотрудников органов внутренних дел в обществе определяется
возложенными на них обязанностями по защите граждан, связанными с
необходимостью беспрекословного выполнения поставленных задач в любых условиях.

8.
На сегодняшний день в Российской Федерации действует ряд нормативно-правовых
актов, которые регулируют порядок пенсионного обеспечения сотрудников органов
внутренних дел. Законодательство устанавливает три вида пенсий для сотрудников
органов внутренних дел: пенсия за выслугу лет, пенсия по инвалидности и пенсия
по случаю потери кормильца.

Основными
законами в данной области являются:

1. Закон РФ от 12 февраля 1993 г. № 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц,
проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной
противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и
психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы,
войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного
исполнения Российской Федерации, и их семей».

2. Федеральный закон от 15.12.2001 г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном
обеспечении в Российской Федерации».

9.
Пенсия за выслугу лет назначается сотрудникам органов внутренних дел, которые
имеют на день увольнения выслугу на службе 20 лет и более. Пенсия
устанавливается в процентном отношении от сумм денежного довольствия
сотрудников органов внутренних дел в зависимости от выслуги.

10. Также стоит отметить, что граждане
имеют право на одновременное получение пенсии за выслугу лет или
пенсии по инвалидности, предусмотренных Законом № 4468-1, и страховой пенсии по
старости.

Фрагмент текста работы:

1 Теоретические основы пенсионного обеспечения сотрудников
органов внутренних дел

1.1 Понятие и сущность системы пенсионного обеспечения за
выслугу лет Социальное государство – способ
организации социальных взаимодействий институтов государства и гражданского
общества, характеризующийся равенством сторон или доминированием управляемых
над постоянными профессиональными управляющими [27, c. 167].

Пенсионное обеспечение является базовой и
одной из самых важных социальных гарантий стабильного развития общества,
поскольку непосредственно затрагивает интересы нетрудоспособного населения
страны [28, c.
160].

Пенсионная система любой страны является
одним из важнейших элементов социальной защиты лиц наемного труда.
Организационно-правовая форма пенсионной системы определяется состоянием
экономики и рынка труда, проводимыми налоговой политикой и политикой в области
доходов, демографической ситуацией, развитостью финансовых, в том числе и
страховых институтов, принятием обществом конкретной модели пенсионного
обеспечения. По своей природе пенсия замещает заработную плату как основной
источник доходов наемного работника, когда по возрасту или состоянию здоровья
он утрачивает способность полноценно трудиться.

Функции пенсионной системы, как правового явления
ассоциируются в выполнении роли в обществе. При выполнении функций пенсионная
система охватывает результативность правильности выбора атрибутов и
обстоятельств осуществления деятельности. Рассмотрение функций следует
производить в комплексе, как все вероятные цели осуществления пенсионного
обеспечения. Воплощение подобных функций обладает воздействием на всю пенсионную
систему, и как итог их осуществления это достойное обеспечение жизни любой
категории лиц, которые относятся к субъектам пенсионных правоотношений [22, c. 58].

Единство во мнениях того, какие функции выполняет
пенсионная система, в научной литературе отсутствуют. Аргументировано, что
отталкиваясь от сущности пенсионной 
системы, и ее места в социальной политике, перечисленные функции не
охватывают все течения деятельности.