Курсовая теория на тему Пенсионное обеспечение в Российской Федерации

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ. 3

ГЛАВА
1. ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ. 5

1.1
Исторический аспект пенсионного обеспечения. 5

1.2
Понятие пенсии и ее функции. 9

1.2
Виды пенсионных фондов. 11

ГЛАВА
2. ХАРАКТЕРИСТИКА ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ В РФ.. 15

2.1
Пенсия по старости. 15

2.2
Пенсия по инвалидности. 18

2.3
Пенсия по потере кормильца. 22

2.4
Негосударственные пенсии. 24

2.5
Пенсии по выслуге лет. 25

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 29

СПИСОК
ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ.. 31

Введение:

Актуальность данного исследования заключается в том,
что каждый гражданин Российской Федерации имеет право на получении такого
социального пособия, как пенсия. С учетом пенсионной реформы, которая прошла
недавно, многие люди запутались в тех правовых вопросах, которые касаются
выхода на пенсию. Данная работа поможет осветить эти вопросы.

Цель работы – изучить пенсионное обеспечение в
Российской Федерации.

Для достижения цели нам необходимо выполнить ряд
задач:

1)Ознакомится с историческим развитием пенсионной
системы в стране.

2)Изучить типы пенсионных фондов.

3)Проанализировать типы пенсий в РФ и дать характеристику
каждой из них.

Предметом работы служит пенсионное обеспечение в РФ.

Объектом исследования является правовые
взаимодействия, которые возникают между субъектами этих отношений.

При написании работы применялись методы: дедуктивный,
индуктивный, сравнительный, описательный.

Нормативно – правовой базой исследования служат:
Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в
Российской Федерации" в соответствии с Конституцией Российской Федерации и
Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской
Федерации" устанавливаются основания возникновения и порядок реализации
права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии.

Статья 7 Конституции РФ, принятой всенародным
голосованием 12.12.1993, провозглашает Россию социальным государством и
предусматривает установление государственных пенсий и иных гарантий социальной
защиты. Статья 39 Конституции РФ конкретизирует данные нормы и гарантирует
каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности,
потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
Также определяется, что государственные пенсии и социальные пособия
устанавливаются законом.

Следует иметь в виду, что Конституция РФ имеет высшую
юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории России. При
этом законы и иные правовые акты не должны ей противоречить (ст. 15 Конституции
РФ).

Тем самым принятие специальных пенсионных законов,
соответствующих Конституции РФ, служит необходимой государственной гарантией
реализации права на пенсионное обеспечение.

Теоретической базой данного исследования послужили
работы таких ученых, как: Барщевского, Кутеповой, Соловьева, Удаловой.
Использовались статьи Галаганова, Ткача, Соловьева и Сажиной по тематике нашего
исследования.

Структура работа такова. Она состоит из введения, двух
глав и заключения. Первая глава посвящена анализу исторического складывания
пенсионной системы. Вторая глава анализирует виды пенсий, которые существуют в
РФ.

Заключение:

Таким образом, мы пришли к следующим выводам.
Пенсионная система в стране развивалась поступательно, с каждым последующим
периодом, охватывая все более широкие круги населения.

В Российской Федерации пенсионная система находится в
процессе реформы. Необходимость изменения этой цифры государственной помощи
была прояснена многочисленными действиями, более значимым из которых считается
такая проблема современных социально-трудовых отношений, как демографическое
старение цивилизации, что объясняет увеличение расходов, покрывающих выплаты по
социальным гарантиям.

Это увеличение сопровождалось снижением уровня
социальных бюджетов из-за сокращения числа лиц, находящихся на стадии работы,
и, следовательно, налоговой деятельности. Демографические, социально-финансовые
задачи заставляют правительство пересмотреть вопросы пенсионного страхования
граждан

На настоящий момент главным механизмом, который
обеспечивает пенсионные выплаты, является пенсионный фонд. Он состоит из
взносов граждан, которые являются обязательными. Фонд является некоммерческой
организацией, следовательно, перед ним не стоит задача приносить доход.

Законодательством установлены несколько типов
пенсионного обеспечения. Каждый тип имеет специфичные условия, которым надо
подходить, для того, чтобы получать эту социальную выплату. Большое число типов
пенсионного обеспечения дает возможность социальной защиты максимально широким
слоям населения.

Главным типом социального обеспечения граждан
является страховая пенсия. Выделяют пенсии по старости, пенсии по инвалидности,
пенсии по потере кормильца.

Особняком стоят такие типы пенсий, как пенсии по
выслуге, а также негосударственные пенсии.

Цель выхода на пенсию по выслуге лет состоит в том,
чтобы избавить таких граждан от необходимости продолжать свою предыдущую
работу, в значительной степени компенсируя им потерянный доход в связи с полным
прекращением работы.

Пенсия по выслуге лет занимает своеобразное место в
системе государственного пенсионного страхования по целому ряду причин: она
выплачивается при условии отказа от работы с учетом того, что установлено, и
это единственный тип пенсии, который фактически выполняет защитную функцию,
основанную на предотвращении перерастания профессиональной усталости в общее
износ человеческого тела; пенсия на пенсию, согласно общему правилу,
присуждается, если есть только одно условие-сроки службы, независимо от того;
само название пенсии указывает на особенность предмета обеспечения, оно должно
быть дано тем, кто служит.

Главным источником пополнения пенсионного фонда
страны являются обязательные взносы. Люди их делают либо сами, либо при помощи
работодателей. Из этих взносов складывается пенсия будущих и настоящих
пенсионеров.

На настоящий момент пенсионная система, которая
досталась со времен СССР, переживает трудности, поскольку изменилась
демографическая структура населения. Оно стареет, а значит, пенсионеров все
больше, а значит, нужно искать дополнительные источники финансов. Повышение
пенсионного возраста отчасти может оттянуть ситуацию, но, вероятнее всего,
возможен отказ от государственной системы пенсий в пользу индивидуального
пенсионного капитала.

Фрагмент текста работы:

ГЛАВА 1.
ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

1.1 Исторический аспект пенсионного обеспечения

Пенсионная система-это набор юридических,
экономических и организационных институтов и норм, которые создает государство,
направленных на обеспечение граждан материальной безопасности в виде пенсии.

Государственное пенсионное страхование в России
появилось в начале двадцатого века, намного позже, чем в большинстве
европейских стран. В ее развитии она охватила лишь часть российского населения.
Но после революции 1917 года её решили отменить как институт царизма. Начиная с
1927 года после переходного периода экономической нестабильности пенсионная
система функционировала в рамках общей системы социального обеспечения:
граждане имели право на материальную безопасность в пожилом возрасте, в случае
болезни, полной или частичной потери по инвалидности, а также потери кормильца .
Эта пенсионная система вошла в так называемую систему социального обеспечения,
не содержащую экономических признаков системы государственного пенсионного
страхования,которые наиболее четко выражены в основных принципах
государственного пенсионного страхования.[1]

Однако, несмотря на многочисленные экономические
недостатки, эта система имела одно важное преимущество-она обеспечивала
абсолютно все категории граждан минимально необходимым уровнем жизни. Таким
образом, пенсионная система до 1990 года — государственная пенсия. Средства
государственного выхода на пенсию, а также другие средства государственного
социального обеспечения были накоплены в Государственном бюджете социального
обеспечения, который, в свою очередь, был частью государственного бюджета
страны. Эта пенсионная [1] Гусаков, Д. Б. История
пенсионного обеспечения и социального страхования в России / Д.Б. Гусаков. —
М.: Санкт-Петербургский государственный институт психологии и социальной
работы, 2018. С 137.