Курсовая теория на тему Пенсии по инвалидности
-
Оформление работы
-
Список литературы по ГОСТу
-
Соответствие методическим рекомендациям
-
И еще 16 требований ГОСТа,которые мы проверили
Введи почту и скачай архив со всеми файлами
Ссылку для скачивания пришлем
на указанный адрес электронной почты
Содержание:
Глава
1. Пенсионное обеспечение инвалидов в РФ
1.1.
Общая характеристика страховой пенсии по инвалидности
1.2.
Основные понятия и виды страховых пенсий
Глава
2. Правила оформления страховой пенсии по инвалидности
2.1.
Период и основания установления страховой пенсии по инвалидности
2.2.
Размеры и условия назначения страховой пенсии по инвалидности
2.3.
Надбавки и компенсационные выплаты к страховой пенсии по инвалидности
Список
использованных источников
Введение:
Актуальность темы. Все вопросы функционирования пенсионной
системы в России являются вопросами благополучия и достойной жизни людей
пожилого возраста. Для любой страны мира пенсионная система, ее реформирование,
совершенствование – это важнейший социальный выбор, эффект от которого
рассчитан на десятилетия вперед.
В статье 39 Конституции Российской Федерации[1] признается право каждого
человека на социальное обеспечение и одновременно возлагается на государство
обязанность создавать все необходимые условия для осуществления этого права. Одна
из обязательных государственных гарантий — это страховая пенсия по инвалидности.
Численность пенсионеров, получающих страховую пенсию по инвалидности в России, ежегодно
увеличивается.
Инвалиды относятся к тем слоям общества, которые не в
состоянии самостоятельно обеспечить себе достойный уровень жизни. Выплата
инвалидам страховой пенсии по инвалидности является основным источником их
дохода. Страховая пенсия по инвалидности — наиболее «ранний» вид пенсионного
обеспечения, как в нашей стране, так и в других странах, так как признание
человека инвалидом не зависит от возраста.
Объект работы – общественные отношения в области
предоставления страховой пенсии по инвалидности.
Предмет работы – правовые нормы, регулирующие отношения по
предоставлению страховой пенсии по инвалидности, научная и учебная литература
по вопросам, рассматриваемым в настоящем исследовании.
Цель работы – проанализировать условия и порядок предоставления
страховой пенсии по инвалидности.
Для достижения указанной цели перед работой были поставлены
следующие задачи:
1. Дать общую характеристику страховой пенсии по
инвалидности.
2. Определить основные понятия и виды страховых пенсий.
3. Рассмотреть период и основания установления страховой
пенсии по инвалидности.
4. Изучить размеры и условия назначения страховой пенсии по
инвалидности.
5. Охарактеризовать надбавки и компенсационные выплаты к
страховой пенсии по инвалидности.
Методологическая основа работы – общенаучные методы
исследования, а также специальные, такие как: метод комплексного юридического
анализа, системный метод, формально-юридический, сравнительно-правовой и др.
Структурно настоящая работа состоит из введения, двух глав,
объединяющих пять параграфов, заключения и списка использованных источников.
[1]
Конституция Российской Федерации, принята всенародным голосованием 12 декабря
1993 года (ред. от 21.07.2014) // СЗ РФ. 2014. № 31. Ст. 4398.
Заключение:
Страховая пенсия по инвалидности входит в распределительную
пенсионную систему, которая является частью экономической системы государства и
зависит от текущего и долгосрочного социально-экономического развития.
Пенсионная система всегда находится в прямой зависимости от демографических
факторов. Стратегия долгосрочного развития пенсионной системы предусматривает
обеспечение связи между параметрами пенсионной системы и базовыми
макроэкономическими и демографическими показателями, обеспечения преемственности
и сохранения социально-страхового принципа функционирования, согласно которому
пенсия представляет собой компенсацию части утраченной заработной платы
работника.
Страховая пенсия по инвалидности — это ежемесячная денежная
выплата, финансируемая за счет средств Пенсионного фонда из государственного
бюджета, при признании гражданина инвалидом, определенной группы при наличии у
него страхового стажа без учета причины инвалидности.
Страховая пенсия по инвалидности назначается гражданам,
признанным в установленном порядке инвалидами I, II или III группы. Страховая
пенсия по инвалидности устанавливается независимо от причины инвалидности,
продолжительности страхового стажа застрахованного лица, продолжения инвалидом
трудовой деятельности, и (или) иной деятельности, а также от того, наступила ли
инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения
работы.
Размер страховой пенсии состоит из страховой пенсии и
фиксированной выплаты, которая устанавливается к страховой пенсии и
выплачивается одновременно с ней и так же как и пенсия подлежит корректировке.
Фрагмент текста работы:
Глава 1. Пенсионное обеспечение инвалидов в РФ
1.1. Общая характеристика страховой пенсии по инвалидности
В соответствии с действующим пенсионным законодательством к
страховым пенсиям относятся: пенсия по старости; пенсия по инвалидности; пенсия
по случаю потери кормильца.
Ст. 7 Закона о страховых пенсиях[1] признает пенсию по инвалидности
одним из видов страховых пенсий.
В силу ограниченных возможностей и по состоянию здоровья
часть людей не способна заниматься трудовой деятельностью. Государство
обязуется поддерживать таких лиц, предоставляя им право на ряд льгот и денежные
выплаты. Таким пособием выступает страховая (трудовая) пенсия, начисляемая
инвалидам.
Тем самым, государство вследствие обязательного пенсионного
страхования государство создает систему мер, направленную на компенсацию их
доходов при выходе на пенсию. Повышенное внимание уделяется тем гражданам,
которые нуждаются в социальной защите и помощи, а именно инвалидам.
Страховая пенсия по инвалидности – это материальная
поддержка, начисляемая государством для: инвалидов и нетрудоспособных.
Она предоставляется тем лицам, которые не способны самостоятельно
зарабатывать и обеспечивать себя в силу ограниченных возможностей.
В законе «О страховых пенсиях», действующем с начала 2015
года, утверждены новые правила расчета всех видов пенсионного обеспечения. Если
раньше назначаемая пенсия именовалась трудовой по инвалидности, то теперь она
заменена на страховую.
Необходимым условием назначения именно страховой пенсионной
выплаты по инвалидности является наличие стажа, подтвержденного не только
начисленными, но и уплаченными страховыми платежами в ПФР. К таким периодам
работы могут быть отнесены и нестраховые периоды, при условии, что им
предшествовали или за ними следовали периоды уплаты страховых платежей. О таких
периодах говорится в ст. 12 закона «О страховых пенсиях».
Выплата производится ежемесячно. Размер пенсии вычисляется в
зависимости от группы инвалидности, присвоенной получателю, а также страхового
стажа.
Стоит обратить внимание и на
важное условие назначения пенсии по инвалидности — это требование к страховому
стажу. Напомним, что в соответствии с п. 2 ст. 8 Закона о страховых пенсиях
страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового
стажа (по ранее действовавшему законодательству — не менее 5). Ст. 9 Закона о
страховых пенсиях устанавливает отличное от указанного выше правило —
требования к продолжительности страхового стажа отсутствуют, главное условие —
наличие такого стажа, при этом продолжительность стажа может быть любой (исходя
из смысла статьи даже в один день)[2].
Обратим внимание на один
важный момент: дело в том, что в соответствии с ч. 1 ст. 11 Закона о страховых
пенсиях в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности,
которые выполнялись на территории РФ лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 Закона о
страховых пенсиях, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались
страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.
То есть, согласно логике
законодателя, если у застрахованного лица — инвалида был страховой стаж, но за него
не были уплачены страховые взносы, то получается, что страхового стажа у него
нет. Между тем аналогичное положение прежнего законодательства было признано
противоречащим Конституции РФ в той мере, в какой они позволяют не включать
периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые
взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию,
и снижать при назначении (перерасчете) трудовой пенсии размер ее страховой
части[3].
В связи с этим непонятна логика законодателя, который включает это правило в
текст закона вновь. Если данный пробел не будет исправлен законодателем в
ближайшие время, не исключены случаи отказа в назначении пенсии на основании
неуплаты страховых взносов в пользу застрахованного лица.
[1]
Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (ред. от
01.10.2019) // СЗ РФ. 2013. № 52 (часть I). Ст. 6965.
[2]
Бардина Т.А. Правовой анализ пенсионного законодательства // В книге: Проблемы
эффективного использования научного потенциала общества: сборник статей по
итогам Международной научно-практической конференции. 2019. С. 123-127
[3]
Постановление Конституционного Суда РФ от 10.07.2007 № 9-П // Вестник
Конституционного Суда РФ. 2007. № 4.