Курсовая теория на тему Организация управления в «корпорации одного лица»

Содержание:

Введение 3
1. Теоретические аспекты организации управления в 5
«корпорации одного лица» 5
1.1 Понятие «корпорации одного лица» 5
1.2 Особенность управления в «компании одного лица» 7
2. Организация совета директоров – высший орган корпорации 10
2.1 Формирование совета директоров 10
2.2 Компетенция совета директоров 11
3. Исполнительные органы корпорации 14
3.1 Единоличный исполнительный орган 14
3.2 Коллегиальный исполнительный орган 16
4. Ответственность органов управления 20
Заключение 25
Список использованной литературы 26

Введение:

Жизнедеятельность сегодняшнего общества нереальна без объединения людей в группы, союзы разных видов, без соединения их собственных усилий и капиталов для достижения каких — либо целей.
Главной правовой формой коллективного участия лиц в гражданском обороте считается организация юридического лица.
Актуальность данной работы обусловлена тем, что юридические лица как субъекты гражданского права занимают одно из основных мест в материальном обороте.
В связи с этим проблема сути юридического лица, его обязательных и факультативных признаков на протяжении длинного времени не прекращает приковывать внимание экспертов.
В не так давно произошедшем времени в России случились глубокие социально-экономические переустройства.
Открытие дороги частному бизнесу спровоцировало за собой затягивание в гражданский оборот новейших для российских правы субъектов — юридических лиц, созданных на частной форме собственности, не зависящих от страны, что в свою очередь привело к значимому увеличению численности организационно-правовых форм организаций и надобности их законодательного регулирования.
Под юридическими лицами понимают не только корпоративные образования, но и так называемые «корпорации одного лица».
Корпорации одного лица, с юридико-технической точки зрения, возникают вследствие дозволяемой законодательством и опытным путем возможности образования юридических лиц.
В настоящее время такие корпорации формируются, и увеличивается их численность.
Причины роста их числа не только в том, что законодательство допускает их устройство, но и в том, что наряду с централизацией капитала в современных условиях юридическое лицо все в огромной мере исполняет функцию ограничения предпринимательского риска объемами возложенного имущества.
Целью данной работы является рассмотрение вопроса организации управления «корпорации одного лица».
Необходимо решить следующие задачи:
— рассмотреть теоретические аспекты понятия «корпорации одного лица»;
— проанализировать особенность управления в «корпорации одного лица»;
Объектом исследования выступает «корпорация одного лица».
Предметом исследования выступают организация управления «корпорации одного лица».

Заключение:

Анализ специфик управления хозяйственным обществом со стопроцентным участием в его уставном капитале иного общества представляет интерес из-за распространенности в прогрессивной коммерческой практике холдингов со стопроцентным участием основного общества в уставных капиталах дочерних.
В научной теории такие дочерние хозяйственные общества получили название «компании одного лица».
Под компанией одного лица подразумевается хозяйственное общество, имеющее только одного участника.
При этом хозяйственное общество может иметь как форму общества с ограниченной ответственностью, так и быть в форме акционерного общества.
Признание «компании одного лица» в иностранном законодательстве совершалось двумя путями: путем официального дозволения на создание такой организации или косвенного признания фирмы с одним участником, в которой по каким-либо факторам другие участники (акционеры) выбыли из ее состава.
Так, в Законе о товариществах Франции 1966 г. в редакции 1985 г. определено, что объединение в одних руках всех долей участия или акций не влечет машинального прекращения товарищества.
Таким образом, подводя итог можно сказать, что все поставленные цели и задачи были полностью достигнуты.

Фрагмент текста работы:

1. Теоретические аспекты организации управления в
«корпорации одного лица»
1.1 Понятие «корпорации одного лица»
Анализ специфик управления хозяйственным обществом со стопроцентным участием в его уставном капитале иного общества представляет интерес из-за распространенности в прогрессивной коммерческой практике холдингов со стопроцентным участием основного общества в уставных капиталах дочерних.
В научной теории такие дочерние хозяйственные общества получили название «компании одного лица».
Под компанией одного лица подразумевается хозяйственное общество, имеющее только одного участника.
При этом хозяйственное общество может иметь как форму общества с ограниченной ответственностью, так и быть в форме акционерного общества.
Общество обозначается в качестве компании одного лица вне зависимости от того, в итоге чего количество его участников стало равно одному.
Соответственно, основание такого общества возможно одним основателем, так и уменьшение числа его участников в следствии тех или других причин.
Анализ данных федеральной налоговой службы разрешает выделить существенное число хозяйственных обществ, состоящих из одного участника.
Учитывая наибольшее распределение в Российской Федерации хозяйственных обществ в форме ООО, огромная часть фирм одного лица также приходится на общества с ограниченной ответственностью.
Рассматривая метод возникновения компании одного лица путем его учреждения, следует отметить, что такое общество формируется на базе решения своего единственного учредителя.