СК гос. Административная ответственность Курсовая теория Юриспруденция

Курсовая теория на тему Общие правила назначения административного наказания

  • Оформление работы
  • Список литературы по ГОСТу
  • Соответствие методическим рекомендациям
  • И еще 16 требований ГОСТа,
    которые мы проверили
Нажимая на кнопку, я даю согласие
на обработку персональных данных
Фрагмент работы для ознакомления
 

Содержание:

 

Введение 3
Глава 1. Административное наказание: понятие и сущность 5
1.1.Понятие и признаки административного наказания 5
1.2.Цели административного наказания 9
Глава 2. Назначение административного наказания 11
2.1.Система и виды административных наказаний 11
2.2. Судебная практика назначения административных наказания 22
Заключение 26
Список использованных источников 28

 

  

Введение:

 

Актуальность исследования. Юридическая ответственность подразумевает определенные лишения из-за совершения какого-либо противоправного деяния, установленные законодательством.
К данной ответственности также относится административная ответственность, являющаяся особым видом указанного правового института, так как она характеризуется принуждением, административная ответственность обладает всеми признаками и свойствами правового института.
В правовых литературных источниках встречается указание на то, что такая ответственность находится с уголовной ответственностью на одном уровне по важности, несмотря на то, что уголовная ответственность отличается большей жесткостью и строгостью.
Административная ответственность имеет все общие признаки юридической ответственности.
Такая ответственность обладает собственным нормативным регулированием, которое предоставляют нормы административного права. Оно заключено в негативном отношении органов власти и общества к действиям лица, нарушающего указанные правовые нормы. К такому лицу применяются санкции, которые законодательно установлены за совершенные противоправные деяния.
Необходимо уделять внимание и таким элементам, которые помогают реализовать административную ответственность, таковые элементы называются мерами административной ответственности – административные наказания.
Цель исследования заключается в раскрытии сущности понятия административного наказания и порядка его назначения.
Для достижения указанной цели, необходимо выполнение следующих задач:
дать определение понятию административного наказания;
рассмотреть виды административных наказаний, характеристика административных наказаний;
выявить цели административных наказаний;
определить принципы и правила назначения административного наказания;
проанализировать обстоятельства, смягчающие и отягчающие административную ответственность;
представить давностные сроки назначения административных наказаний и срок их погашения.
Объектом исследования выступает совокупность правовых и научных положений, которые раскрывают особенности реализации юридической ответственности.
Предметом исследования выступает совокупность норм права, теорий, взглядов, мнений и учений, касающихся понятия и порядка назначения административных наказаний.
В процессе написания работы будут использованы положения нормативных правовых актов, положений научной и учебной литературы, материалы судебной практики.
Структура работы включает в себя введение, две главы, объединяющих шесть параграфов, заключение, список использованной литературы.

Не хочешь рисковать и сдавать то, что уже сдавалось?!
Закажи оригинальную работу - это недорого!

Заключение:

 

Итак, по итогам рассмотрения темы, можно сделать следующие выводы:
В качестве мер административной ответственности рассматриваются определенные категории и понятия административной ответственности, которые определяют несение виновным лицом определенных лишений, которые заключаются в назначении ему административного наказания.
Кроме того, принято выделять несколько признаков таких мер, в качестве основных из которых, можно назвать точное их закрепление в нормах КоАП РФ, а также их негативный характер для правонарушителя. Необходимо выделять несколько видов мер административной ответственности, которые необходимы для каждого отдельного административного правонарушения, которые могут быть отличны по своей степени противоправности и сферы нарушения.
Административные наказания могут быть применены к лицам, которые допустили нарушение норм закона и в их действиях содержатся признаки состава административного правонарушения, предусмотренного Особенной части КоАП РФ. При этом, законодатель устанавливает определенный порядок назначения такого наказания. В качестве основного органа власти, который вправе применять меры административной ответственности, принято считать суд.
Суд в рамках осуществления производства по административным делам должен руководствоваться законом и общими положениями, именуемыми принципами указанной деятельности. В качестве главенствующего принципа можно назвать неотвратимость наступления наказания, а также не следует забывать о принципе справедливости и принципе гуманности.
Кроме того, так же, как и в рамках уголовного права, в административном процессе принято рассматривать такие категории, как отягчающие и смягчающие вину обстоятельства. Они достаточно подробно изложены в нормах законодательства. Помимо указанных обстоятельств, следует выделять и сроки давности наступления административной ответственности за совершение правонарушений.
Все вышеуказанное позволяет сделать вывод о том, что в ходе работы в полном объеме были выполнены поставленные цели и задачи.

  

 

Фрагмент текста работы:

 

Глава 1. Административное наказание: понятие и сущность

1.1.Понятие и признаки административного наказания

К мерам административной ответственности относятся административные наказания. Это разновидность мер административного правового принуждения, которые применяются к лицам, совершившим административное правонарушение.
Данные меры необходимо разделять с административными пресекательными мерами, мерами административного процессуального обеспечения, административными восстановительными мерами .
Отличительные признаки мер административной ответственности:
исчерпывающий перечень таких мер определяется Кодексом об административных правонарушениях (КоАП);
административное наказание приводит к истечению срока погашения административной ответственности для правонарушителя. На лицо возлагается административная ответственность в срок, не более одного года с момента исполнения постановления о назначении наказания (ст. 4.6 КоАП РФ);
административное наказание не может применяться при совершении административного правонарушения. Его можно применять исключительно после совершения правонарушения;
административное наказание может быть назначено в случае нанесения административным правонарушением необратимого вреда;
мерами административной ответственности компенсируют этот вред;
административное наказание назначается должностным лицом (уполномоченным органом), если доказательства по делу собраны, закреплены и исследованы, если установлена вина правонарушителя .
Перечисленные меры административной ответственности между собой взаимосвязаны и являются единой системой административных наказаний. Их можно классифицировать по различным основаниям, которые в полной мере раскрывают их особенности .
Выделяется несколько свойств административной ответственности:
она регулируется Конституцией РФ , нормами федерального законодательства, правовыми положениями административного законодательства, законодательством субъектов РФ;
совершение лицом административного нарушения является причиной применения норм административной ответственности;
сущность административной ответственности заключается в несении виновным лицом определенного наказания за совершенное противоправное деяние;
к такому виду ответственности можно привлекать физических и юридических лиц;
такой вид ответственности может быть применен исключительно должностными лицами исполнительных органов государственной власти, судебными и коллективными органами, имеющими правомочия на рассмотрение административных дел;
нормы административного права четко определяют порядок и основания привлечения лица к административной ответственности .

Важно! Это только фрагмент работы для ознакомления
Скачайте архив со всеми файлами работы с помощью формы в начале страницы

Похожие работы

Основы трудового права Контрольная работа Юриспруденция
ВАРИАНТ № 30 Задание 1. Укажите особенности вахтового метода работы. Задание 2. Составьте схему «Виды дисциплинарной ответственности» и охарактеризуйте их. Задание 3. Выберите правильный ответ. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении: а) четырех месяцев непрерывной работы у данного работодателя; б) шести месяцев непрерывной работы у данного работодателя; в) одиннадцати месяцев непрерывной работы у данного работодателя. Задание 4. Выберите правильный ответ. Документом, подтверждающим работу у работодателя – физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем, является: а) трудовой договор; б) приказ о приеме на работу; в) акт регистрации в органе местного самоуправления; г) трудовая книжка. Задание 5. Решите задачу. Назарова, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, хотела выйти на работу, но работодатель отказал ей в этом, т.к. на ее место приняли Казакову, заключив срочный трудовой договор на 3 года.
Содержание:Задание 1. 3Задание 2. 5Задание 3. 9Задание 4. 9Задание 5. 9Списокиспользованной литературы.. 11Введение:Заключение:Фрагмент текста работы:Задание 1. Укажитеособенности вахтового метода работы. Вахтовый метод работы – это особая форма осуществления трудовогопроцесса вне места постоянного проживания работников, когда не может...
30/10/2024
Скачать