Курсовая теория на тему Общие особенности гражданско-правового регулирования корпоративных отношений

Содержание:

Введение 3
Глава 1 Понятие корпоративных отношений в составе предмета гражданского права 6
Глава 2 Структура корпоративных отношений 12
2.1. Субъекты и объекты корпоративных отношений 12
2.2. Содержание корпоративных отношений 23
Заключение 26
Список литературы 28

Введение:

Гражданское право представляет собой одну из основных отраслей системы права в Российской Федерации, регулирующую обширный комплекс общественных отношений, возникающих между гражданами (физическими лицами), юридическими лицами и государством в сфере экономического оборота. Гражданское право называют юридической формой экономических отношений . Нормы гражданского права, регулируя экономические отношения, придают им правовую форму, обеспечивают защиту прав и интересов участников этих отношений. Гражданское право традиционно относят к системе частного права, в соответствии с общепринятым делением всей системы права на частное и публичное. Для частного права характерно регулирование отношений, основанное на признании равенства их участников, свободы воли и имущественной самостоятельности. В частноправовых отношениях отсутствует возможность для каждого из участников воздействовать на поведение другого путем каких-либо властных предписаний. Вступая в отношения, регулируемые гражданским правом, субъекты права реализуют свои частные интересы, связанные с принадлежностью и перемещением материальных и нематериальных благ.
Отличительные особенности гражданского права — как и любой отрасли права — это предмет и метод правового регулирования. Предметом гражданского права выступают отношения имущественного характера, связанные в основном с перемещением материальных благ. Также в предмет правового регулирования входят и некоторые личные неимущественные отношения. Предмет гражданского права в основном составляют отношения, связанные с осуществлением права собственности на имущество, с совершением различного рода сделок, с осуществлением предпринимательской деятельности и т д. Гражданское право регламентирует также деятельность субъектов, вступающих в различного рода имущественные отношения. В качестве субъектов гражданского права выступают физические и юридические лица. Юридические лица — это объединения лиц, созданные для совместного управления и распоряжения имуществом. Отношения, опосредующие деятельность юридических лиц составляют особую группу общественных отношений также входящую в предмет гражданского права — корпоративные отношения. Понятие корпорации в российском гражданском праве не используется — оно характерно больше для обозначения иностранных организаций, но под термином корпорации можно понимать объединения лиц, созданные для управления имуществом. Именно такими объединениями являются различные виды юридических лиц по российскому праву. Корпоративные отношения представляют собой всю совокупность отношений внутри юридического лица. Это отношения по управлению, по взаимодействию участников юридического лица, по реализации прав участников юридического лица и т д..
Корпоративные отношения по своей сути относятся к имущественным отношениям. В ходе их осуществления происходит перераспределение имущества, организуется получение прибыли юридическим лицом и т д. Поэтому эти отношения входят в предмет гражданского права как частно-правовой отрасли. Однако они обладают также и своей спецификой так как могут включать административные элементы управления.
Рассмотрение особенностей корпоративных отношений является актуальным, поскольку эти отношения обеспечивают деятельность основной группы субъектов гражданского права — юридических лиц. Характеристика этих отношений позволяет более подробно рассмотреть особенности создания, деятельности, руководства юридическими лицами. Включение корпоративных отношений в предмет гражданского права в настоящее время осуществляется на законодательном уровне. В 2014 году внесены существенные изменения в ГК РФ, которые связаны с изменением правового регулирования правового статуса юридических лиц. Теперь все они стали корпоративными организациями. Изменения, внесенные в ГК РФ свидетельствуют об окончательном включении корпоративных отношений в предмет гражданского права.
Предметом исследования выступают корпоративные отношения в составе предмета гражданского права.
Цель исследования — охарактеризовать основные особенности корпоративных отношений в соответствии с нормами гражданского права.
Для достижения указанной цели должны быть выполнены следующие задачи: охарактеризовать общее понятие корпоративных отношений в предмете гражданского права, рассмотреть основные элементы структуры корпоративных отношений, охарактеризовать новые положения ГК РФ, касающиеся корпоративных отношений.
Нормативную основу исследования составляет ГК РФ .
Теоретическую основу исследования составляют работы следующих авторов: Гутников О.В., Пахомова Н.Н., Ковалькова Е.Ю. И др.
Структурно работа представлена введением, двумя главами, заключением и списком литературы.

Заключение:

Рассмотрев особенности гражданско- правового регулирования корпоративных отношений, можно прийти к следующим выводам.
1. Гражданское право занимает одну из центральных позиций в системе российского права в целом, а также в системе частного права. Значимость данной отрасли обусловлена тем, что в сферу ее регулирования входит обширный круг различных общественных отношений, в которые вступают между собой граждане, организации и государство. Данные общественные отношения можно в целом охарактеризовать как отношения связанные с присвоением, принадлежностью и перемещением разнообразных материальных и нематериальных благ. Вступая в эти правоотношения, их участники удовлетворяют свои потребности и интересы, связанные с получением и использованием определенного имущества, или же стремятся защитить свои нарушенные права.
2. Правовому регулированию корпоративных отношений в настоящее время уделяется особое внимание. В частности это проявляется в том, что корпоративные отношения включены в предмет гражданского права и они определены как отношения, связанные с участием в корпоративных организациях или в управлении ими. Гражданское законодательство продолжает развиваться дальше в указанном направлении и уже внесены изменения в ГК РФ, в соответствии с которыми все юридические лица будут разделены на корпоративные и некорпоративные. К корпоративным отнесены те организации, участники которых имеют определенные права на управление данной организацией. Возможность управления, соответственно, — это основной признак корпорации. Но также необходимо отметить, что признаком корпорации является и объединение имущества ее участников для достижения определенной, поставленной цели. Таким образом корпоративные отношения — это отношения преимущественно связанные с управлением корпорацией.
3. Субъектами корпоративных отношений являются сами корпорации, к которым отнесены хозяйственные товарищества и общества, потребительские и производственные кооперативы, общественные организации, ассоциации и союзы, а также участники корпораций, которыми в соответствии с законом могут быть как физические так и юридические лица. Объектом корпоративных отношений является имущество корпорации. Содержанием корпоративных отношений являются права участников корпорации и самой корпорации в сфере осуществления управления. В частности это права участника на осуществление управления корпорацией, в соответствии с порядком, который установлен законом и уставом корпорации, а также право на получение информации о деятельности корпорации, право на обжалование решений органов управления корпорацией и т д. Отдельные вопросы управления решаются федеральными законами об отдельных видах юридических лиц. В целом можно отметить, что сейчас активно заполняется правовой пробел в регулировании корпоративных отношений, формируется их место в системе правоотношений регулируемых гражданским правом и определяется более точно структура правоотношений, что свидетельствует о происходящем развитии и совершенствовании гражданского законодательства.

Фрагмент текста работы:

Глава 1 Понятие корпоративных отношений в составе предмета гражданского права

Корпоративные отношения включают в себя отношения, связанные с созданием и функционированием юридических лиц — корпораций. Под корпорацией следует понимать объединение субъектов или также объединение капиталов с целью получения прибыли, управления или распоряжения имуществом. Корпоративные отношения входят в предмет гражданского права как разновидность имущественных отношений. Относительно места корпоративных отношений в предмете гражданского права Пахомова Н.Н. Пишет следующее: «корпоративные отношения входят в предмет гражданско-правового регулирования, так как гражданское право регламентирует отношения собственности в их различных проявлениях; гражданско-правовое регулирование корпоративных отношений ввиду их специфики имеет свои особенности» . Ст. 2 определяет виды отношений, регулируемых гражданским законодательством. В ГК РФ внесены изменения, которые непосредственно включают корпоративные отношения предмет гражданского права (Федеральный закон от 30.12.2012 N 302-ФЗ) . В соответствии с внесенными изменениями предмет гражданского права в ГК РФ теперь определяется следующим образом. Гражданское законодательство определяет правовое положение участников гражданского оборота, основания возникновения и порядок осуществления права собственности и других вещных прав, прав на результаты интеллектуальной деятельности и приравненные к ним средства индивидуализации (интеллектуальных прав), регулирует отношения, связанные с участием в корпоративных организациях или с управлением ими (корпоративные отношения), договорные и иные обязательства, а также другие имущественные и личные неимущественные отношения, основанные на равенстве, автономии воли и имущественной самостоятельности участников.