Курсовая теория на тему Министерство социального развития РФ в системе государственного управления

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ 3

ГЛАВА 1 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ И СТРУКТУРА МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 5

1.1. Правовые основы деятельности Министерства труда и социальной защиты 5

1.2. Структура Министерства труда и социальной защиты 10

ГЛАВА 2 ОСОБЕННОСТИ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 19

2.1. Особенности деятельности Министерства труда и социальной защиты 19

2.2. Деятельность в рамках проекта «Открытое министерство» 23

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31

Список использованных источников и литературы: 33

Введение:

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы обусловлена значением органов государственной власти в политической системе страны. Система государственного управления представляет собой совокупность структур, которые позволяют осуществлять эффективное руководство общественно-политической жизнью, определять ее стратегию и основные направления развития.

В настоящее время задачами социального развития в России занимается Министерство труда и социальной защиты. Оно представляет собой один из органов государственной власти, в функции которого входит регулирование социальной сферы.

Социальная сфера Российской Федерации представляет собой одно из ключевых направлений общественного развития. От своевременного и адекватного решения социальных проблем во многом зависит настроение общества, оценка эффективности государственной политики, качество жизни населения.

В этой связи представляет интерес определение особенностей функционирования Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в системе государственного управления, анализ его структуры, приоритетных направлений развития, реализуемых программ, места в системе органов федерального управления.

Объектом исследования является Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.

Предметом исследования является особенности функционирования Министерства социального развития РФ.

Целью исследования является анализ особенностей функционирования Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.

Основными задачами работы являются следующие:

1) рассмотреть правовые основы деятельности Министерства труда и социальной защиты России;

2) охарактеризовать структуру Министерства труда и социальной защиты;

3) проанализировать деятельность Министерства труда и социальной защиты РФ;

4) рассмотреть особенности деятельности в рамках проекта «Открытое министерство».

Заключение:

Социальная сфера в России регулируется комплексом нормативно-правовых актов, в основе которого лежит Постановление правительства, определяющее полномочия и ответственность Министерства труда и социальной защиты.

Структура Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации типична для федеральных министерств и включает в себя министра и его заместителей, а также департаменты, на которые распределяется основная исполнительная нагрузка в данной сфере.

Вместе с тем, структура министерства отражает специфику его деятельности, а также организации контроля и координации деятельности организаций, подведомственных министерству, в том числе вопросов организации и ликвидации.

Основные направления деятельности министерства призваны охватить максимально широко всю сферу трудовых отношений и социальной защиты.

Они охватывают вопросы текущей прикладной работы, разработки и реализации программ и проектов, а также работу над стратегическими направлениями развития.

Важное место занимает анализ текущих тенденций, перспектив развития в контексте принятых правительством программ и стратегий развития, которые в целом создают основы для текущей деятельности структурных подразделений министерства.

Проект «открытое министерство» представляет собой, вероятно, одно из наиболее востребованных идей, которая позволит приблизить орган государственного управления к обществу, наладить совместную работу, в конченом итоге содействовать социальному развитию общества.

Благодаря возможностям обратной связи развивается сотрудничество, направленное на практическое улучшение работы в сфере труда и социального развития.

Сформированный при министерстве общественный совет включает в себя представителей различных социальных групп, а стать его членом могут желающие благодаря онлайн заявке, которая будет рассматриваться без формальных ограничений.

Фрагмент текста работы:

ГЛАВА 1 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ И СТРУКТУРА МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1.1. Правовые основы деятельности Министерства труда и социальной защиты

Вопросы социального развития занимают важное место в политике Российской Федерации. Об этом свидетельствует, в частности, стремление российского правительства осуществлять преобразования в данной сфере с тем, чтобы улучшить регулирование и систему управления.

Создание Министерства труда и социальной защиты стало очередным шагом в этом процессе. К 2012 году деятельность в сфере социального развития осуществлялась в рамках Министерства здравоохранения и социального развития страны, и объединение в одну структуру вопросов, связанных со здоровьем и социальной защитой, выглядит достаточно объективным решением.

Не случайно ранее уже существовали два министерства, отдельно занимавшиеся вопросами здравоохранения, и отдельно -социального развития.

При едином министерстве функционировали ведомства, и агентства, которые отвечали, в частности, за развитие следующих сфер:

— защита прав потребителей;

— надзор в сфере здравоохранения

— надзор в области социального развития;

— занятость и условия труда;

— совершенствование системы здравоохранения;

— совершенствование сферы социального развития;