Курсовая теория на тему Место и роль женщины в современном обществе на примере государств Центральной Азии

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ.. 3

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКОЕ
АСПЕКТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ.. 5

1.1. Сущность понятия гендерного
неравенства. 5

1.2. Вопросы гендерного равенства как
глобальная проблема. 9

ГЛАВА 2. ПРАВА ЖЕНЩИН В ОБЩЕСТВЕ И
ПОЛИТИЧЕСКОЙ СФЕРЕ В ЦЕНТРАЛЬНОЙ АЗИИ.. 16

2.1. Положение и защита прав женщин в
Центральной Азии. 16

2.2. Место современной
женщины-политика в Центральной Азии. 22

ЗАКЛЮЧЕНИЕ.. 28

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ.. 29

Введение:

Актуальность исследования. Изучение
роли женщин в современном обществе является одной из наиболее сложных задач в
практической работе. Сложность заключается в необходимости создания целостной
картины, выявления тех качеств, которые наиболее полно отражают их реальное
положение.

Для достижения поставленной цели необходимо раскрытие
основных значимых аспектов ее жизнедеятельности, и адекватное соединение
выявленных черт в единую картину.

В Центральной Азии роль женщины изучение положения
женщины в современном обществе особенно актуально, потому что в регионе
соединены две противоположные тенденции.

С одной стороны, центральноазиатские республики
являются частью исламского мира и разделяют традиционные ценности, с другой –
сильное влияние оказывает наличие светских политических систем и стремление
руководства государств дистанцироваться от исламизма, а также влияние
российско-советского наследия, которое, несмотря на три десятилетия
независимого развития, все ещё оказывает влияние и на общественные отношения.

Важным представляется анализ роли женщин в
политических процессах стран Центральной Азии, динамики их ролей, особенностей
политического портрета женщины-политика в регионе.

Цель
исследования – выявление места и роли женщины в
современном обществе на примере государств Центральной Азии.

К задачам исследования относятся следующие:

— рассмотреть сущность
понятия гендерного неравенства;

— проанализировать вопросы
гендерного равенства как глобальную проблему;

— охарактеризовать состояние
защиты прав женщин в Центральной Азии;

— определить место
современной женщины-политика в государствах Центральной Азии.

Объект
исследования – общество.

Предмет исследования – анализ
места и роли женщин в современном обществе на примере государств Центральной
Азии.

Гипотеза
исследования.  Место и роль женщины в Центральной Азии остро
ставит вопросы гендерного неравенства. В перспективе меньшая защищённость прав
женщин и проблемы обеспечения гендерного равенства останутся актуальными для
государств Центральной Азии.

Методы
исследования: В работе были использованы методы
сравнительного анализа, классификации, анализа, обобщения, экспертной оценки, а
также исторический, логический и иные методы.

Научная новизна. В работе впервые на системной основе был изучен
вопрос роли и места женщин в Центральной Азии с учётом последних тенденций и
динамики.

Структура работы. Данная
работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованных
источников и литературы.

Заключение:

Положение женщины в
современном обществе обычно рассматривается сквозь призму гендерного
неравенства, под которым принято понимать ущемление прав женщин по сравнению с
мужчинами. Отсюда проистекает вопрос гендерного равноправия, повышения места и
роли женщины в обществе. Вопросы обеспечения
равных с мужчинами прав женщин являются частью глобальной повестки дня и
решаются на уровне не только отдельных государств или компаний, но и на уровне
международных организаций, таких как ООН, ВОЗ, ООН-женщины и т.д.

Положение женщины в
современных обществах Центральной Азии во многом подчинено влиянию традиций,
которые предписывают женщине подчинённую роль, в тое время как мужчина является
«главой семьи». Семья – обязательная прерогатива женщины, одновременно
ограничивающая ее возможности.

Несмотря на содействие
международных организаций, в частности, «ООН-женщины», отсутствует достаточное
понимание полноты проблемы и, соответственно, необходимости принятия мер по
устранению гендерного неравенства.

Женщины-политики Центральной Азии играют
второстепенные роли в политической жизни. Попытки выйти на первые роли
непосредственно связаны с их приближённостью к первому лицу государства. Не
случайно, наиболее известные женщины — политические фигуры Центральной Азии
являются дочерями глав государств, Казахстана и Узбекистана. Однако их
возможности непосредственно зависят от положения их отцов.

Фрагмент текста работы:

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКОЕ
АСПЕКТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ 1.1. Сущность понятия гендерного неравенства Перед тем как проводить
гендерный анализ, важно понять понятие «гендерное неравенство». Оно
определяется как социально сконструированные нормы и идеологии, которые
определяют поведение и действия мужчин и женщин.

Понимание этих гендерных
отношений и динамики власти, стоящей за ними, является предпосылкой для
понимания доступа людей к ресурсам и их распределения, способности принимать
решения и того, как на женщин и мужчин, мальчиков и девочек влияют политические
процессы и социальное развитие[1].

По сравнению с мужчинами
женщины контролируют меньше политических и экономических ресурсов, включая
землю, работу и традиционные руководящие должности.

Поэтому признание этого
гендерного неравенства чрезвычайно важно как с точки зрения прав человека, так и
для максимального воздействия и социально-экономического развития.

Для решения этой проблемы
важно прямое воздействие на постоянные ограничения и препятствия на пути к
равенству женщин (особенно в областях расширения экономических прав и
возможностей, пробелов в образовании, голоса домохозяйств / общества и насилия
в отношении женщин) в целях повышения производительности и улучшения
результатов долгосрочного развития.

Гендерное равенство также
важно для устойчивого мира, и появляется все больше эмпирических данных,
свидетельствующих о том, что более высокий уровень гендерного неравенства
связан с более высокими рисками возникновения внутренних конфликтов[2].

Организация Объединённых
Наций отдаёт вопросам гендерного равенства «ключевую роль в деле обеспечения
мира и согласия в обществе и полноценной реализации человеческого потенциала на
основе устойчивого развития»[3].

Гендерное неравенство
указывает на ущемлённое положение женщин по сравнению с мужчинами, характерное
для многих государств мира. Поэтому гендерное равенство означает на практике
повышение роли и места женщин в современном обществе.

В этом смысле «гендерное
равенство означает наличие равных условий для женщин и мужчин в реализации всех
прав человека и возможностей участия в политическом, экономическом, социальном
и культурном развитии, а также равного пользования его результатами. Равенство
необходимо для человеческого развития. Достижение гендерного равенства
необходимо для нормального функционирования социальной, экономической,
культурной и политической систем. Неравенство статуса женщин проявляется
системно»[4].

Гендерное равенство
касается тенденции приписывать в различных условиях разные роли и статус
отдельным лицам на основе пола. В этом контексте термин «гендер» обычно
относится к гендерной идентичности человека (например, мужской, женский или ни
то, ни другое) или к гендерной роли человека, которая является проявлением его
гендерной идентичности.

Проявление гендерного
неравенства многомерно. Это может проявляться, например, в опыте работы, в
возможностях получения образования или в состоянии здоровья. Интерпретации
существования таких проблем охватывают широкий спектр. Они включают аргументы
эссенциализма (в том числе аргументы биологического редукционизма и
эволюционной психологии), согласно которым опыт человека в обществе является
отражением дискриминации, основанной на врождённых биологических или
физиологических и психологических половых различиях.

Культурные представления
о гендерном неравенстве обычно утверждают, что людей отводят на разные или
неравноценные роли из-за сконструированных социальных норм.

Попытки решить проблему
гендерного неравенства были сосредоточены в первую очередь на подходах к
политике равного обращения. Например, учёт гендерной проблематики связан с
систематическим включением гендерных вопросов как на этапах планирования, так и
на этапах реализации политики организации.

В отношении некоторых
форм гендерного неравенства, таких как профессиональное неравенство, основная
дискуссия ведётся по поводу того, в какой степени людям должны быть
предоставлены особые положения и исключительные льготы для выравнивания фоновых
условий.

Такие положения могут
принимать форму программ позитивных действий, направленных на реализацию
конкретных мер, направленных на повышение шансов человека на успех в
трудоустройстве и конкретных прав на защиту, таких как оплачиваемый отпуск по
семейным обстоятельствам с правом вернуться на работу.

В таких подходах акцент
смещается с равенства доступа и возможностей на создание условий, которые, как
считается, с большей вероятностью приведут к равенству результатов. Скептики
таких подходов пытаются понять, в какой степени исключительные выгоды приводят
к обострению гендерного разрыва без предоставления сопоставимых льгот для лиц,
идентифицирующих себя с другим полом[5].

Связанное с понятие
гендерного равенства понятие гендерный разрыв означает различие во мнениях или
отношениях между мужчинами и женщинами по различным государственным и частным
вопросам, включая политических кандидатов, партии или программы.

Так, до 1980-х годов
мужчины и женщины в США демонстрировали одинаковые избирательные привычки.
Однако с тех пор женщины чаще, чем мужчины, поддерживали Демократическую партию
и либеральную политику, особенно в таких вопросах, как равные возможности
трудоустройства, уход за детьми и контроль над оружием. Напротив, в Западной
Европе женщины исторически чаще, чем мужчины, поддерживали консервативные
политические партии[6].

Ещё один термин, сексизм,
означает предрассудки или дискриминацию по половому или гендерному признаку,
особенно в отношении женщин и девочек. Хотя его происхождение неясно, термин
«сексизм» возник из «второй волны» феминизма 1960–1980-х годов и, скорее всего,
был основан на термине «расизм» движения за гражданские права (предрассудки или
дискриминация по признаку расы). Сексизм может быть убеждением в том, что один
пол превосходит или более ценен, чем другой пол. Он накладывает ограничения на
то, что могут и должны делать мужчины и мальчики, а также на то, что могут и
должны делать женщины и девочки[7].

Таким образом, положение
женщины в современном обществе обычно рассматривается сквозь призму гендерного
неравенства, под которым принято понимать ущемление прав женщин по сравнению с
мужчинами. Отсюда проистекает вопрос гендерного равноправия, повышения места и
роли женщи [1] Understanding gender. Режим доступа:
https://gsdrc.org/topic-guides/gender/understanding-gender/ [2] Understanding gender. Режим доступа:
https://gsdrc.org/topic-guides/gender/understanding-gender/ [3] Гендерное равенство. Режим доступа:
https: https://www.un.org/ru/sections/issues-depth/gender-equality/ [4] Шевченко, З. В. Словник ґендерних
термінів.. Режим доступа: http://a-z-gender.net/gendernoe-ravenstvo.html [5] Jude Browne. Gender equality. Режим доступа:
https://www.britannica.com/topic/gender-equality [6] Gender gap. Режим доступа: https://www.britannica.com/topic/gender-gap [7] Sexism. Режим доступа: https://www.britannica.com/topic/sexism