Курсовая теория на тему Место и роль негосударственных пенсионных фондов в системе пенсионного обеспечения

Содержание:

Введение 3

1. Теоретические основы системы пенсионного обеспечения в РФ 5

1.1 Общая характеристика пенсионной системы РФ и история ее становления 5

1.2 Характеристика пенсионного обеспечения в РФ 12

2. Анализ особенностей негосударственных пенсионных фондов в системе пенсионного обеспечения 16

2.1 Негосударственные пенсионные фонды и их деятельность 16

2.2 Место и роль НПФ в пенсионной системе России 24

Заключение 28

Список использованной литературы 30

Приложение 1 34

Приложение 2 35

Приложение 3 36

Приложение 4 37

Приложение 5 38

Приложение 6 39

Приложение 7 40

Приложение 8 41

Приложение 9 42

Приложение 10 43

Введение:

Современное состояние и постоянное модернизации пенсионной системы вносит в современную жизнь граждан России множество вопросов и недоумений, которые становятся фактором повышения недоверия к власти и способствует снижению престижа государства. Данный фактор порождает то, что возникает необходимость разработки эффективного инструмента управления системы пенсионного обеспечения.

В связи с тем, что пенсионное обеспечение в первую очередь направлено на материальную поддержку людей, оно выступает как индикатор отражения уровня жизни населения. При этом пенсионное обеспечение оказывают непосредственное влияние и на качество жизни населения нашей страны.

В последнее время наиболее актуальным вопросом в системе пенсионного обеспечения создание и активное пользование услугами негосударственных пенсионных фондов. Основной проблемой негосударственных пенсионных фондов является низкий уровень доверия со стороны граждан, особенно старшего поколения, при этом молодое поколение в большей степени заинтересовано в использовании именно НПФ, так как доходность таких организаций гораздо выше, по сравнению с государственными.

Основной целью данной работы выступает определить место НПФ в системе пенсионного обеспечения РФ.

Для достижения поставленной цели было выдвинуто несколько задач:

 Описать пенсионную систему РФ,

 Изучить историю становления пенсионного обеспечения,

 Дать характеристику пенсионного обеспечения в РФ,

 Рассмотреть негосударственные пенсионные фонды,

 Определить деятельность негосударственных пенсионных фондов,

 Определить место и роль НПФ в пенсионной системе России.

Объект работы – пенсионное обеспечение.

Предмет работы — негосударственные пенсионные фонды

Теоретической базой данной работы, стали работы таких авторов, как: Буянова, М.О., Шестакова Елена Евгеньевна, Ермаков Дмитрий Николаевич, Хмелевская Светлана Анатольевна, Есаулкова Т.С.

В ходе написания и подготовки работы были использованы следующие виды методологии: изучение теоретической и законодательной базы, анализ, синтез, обобщение, логический и системный методы, а также сравнительно – правовой метод. Кроме того, были использованы статистические данные, представленные на сайте государственной статистики, что также выступает эмпирической основой исследования в данной теме.

Нормативная основа исследования состоит из законодательных актов Российской Федерации, к числу которых можно отнести:

— Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ),

— Федеральный закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ (ред. от 01.10.2019) «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»,

— Федеральный закон от 07.05.1998 N 75-ФЗ (ред. от 28.06.2022) «О негосударственных пенсионных фондах»

Структура работы состоит из введения, двух глав, в каждой из которых по три параграфа, заключения, списка использованной литературы.

Заключение:

Современная пенсионная система направлена на улучшение материального состояния граждан России, тем самым повышая качество жизни населения в целом. Как и во многих странах, существующая пенсионная система России является смешанной, что отражено в разновидности пенсионного обеспечения, а также в различных категориях граждан, которые имеют право на получение какой-либо пенсионной выплаты. Пенсионное обеспечение в России подвергается постоянным модернизациям и реформированию, что является одним из факторов, отражающих нестабильность организации государственного управления.

История становления и развития пенсионного обеспечения на территории России прошло долгий путь реформирования, чтобы определить сегодняшнее состояние данной системы. История становления пенсионного обеспечения началась еще с древних времен, но только в 1720 году были впервые введены основы пенсионного законодательства на территории нашей страны Петром Первым, примерно в том виде как она существует сейчас. Рассмотрим историю становления более подробно.

Пенсионное обеспечение в России — совокупность действующих в Российской Федерации правовых, экономических и организационных институтов и норм, имеющих целью предоставление гражданам материальной поддержки в виде пенсии. Основной целью пенсионного обеспечения является материальная поддержка граждан, осуществляемая через выплаты пенсий, а также реализуемая в соответствии с правовыми, экономическими и организационными нормами.

Негосударственный пенсионный фонд — организация, исключительной деятельностью которой является негосударственное пенсионное обеспечение, в том числе досрочное негосударственное пенсионное обеспечение и обязательное пенсионное страхование. Вся деятельность негосударственных пенсионных фондов регламентируется Федеральным законом №75-ФЗ от 7 мая 1998 г. Рассмотрев основной функционал негосударственных пенсионных фондов, а также выделив обязательства, было установлено, что НПФ предоставляют услуги по обязательному пенсионному страхованию и негосударственному пенсионному обеспечению. На сегодняшний день в России действует 40 НПФ, что доказывает их актуальность и активный спрос.

Недостаточная степень развитости негосударственного пенсионного обеспечения, незначительная доля негосударственных пенсий в общей системе пенсионного обеспечения граждан, недостаточный уровень разработанности теоретической и законодательной базы тормозят развитие российской пенсионной системы. Основные факторы, обеспечивающие успешное функционирование системы НПФ, – это повышение конкурентоспособности отечественных фондов на рынке предоставления финансовых услуг, участие в обязательном пенсионном страховании, государственная поддержка и совершенствование государственного регулирования в этой сфере.

Фрагмент текста работы:

1. Теоретические основы системы пенсионного обеспечения в РФ

1.1 Общая характеристика пенсионной системы РФ и история ее становления

Пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации является правом, закрепленным Конституцией РФ , а также значительной мерой материальной поддержки отдельных категорий граждан. Пенсионная система в современном мире выступает как система взаимосвязанных и взаимодействующих денежных источников, органов и учреждений, субъектов обеспечения, видов обеспечения и нормативных правовых актов, направленных на реализацию прав граждан в области пенсионного обеспечения.

В России под пенсией понимается денежное пособие, выплачиваемое государством или негосударственной организацией на ежемесячной основе в случае потери гражданином трудоспособности, наступление определенного пенсионного возраста, признание его инвалидам одной из трёх групп, потере кормильца, а также других случаях, представленных в законе пенсионного обеспечения граждан России .

На сегодняшний день в России выделяют 4 вида пенсии, которые представлены в приложении 1.

Рассмотрим каждый из представленных в приложении видов пенсий более подробно.

Страховая пенсия выплачивается при случае потере дееспособности гражданина. Необходимо определить содержание понятия «страховая пенсия». Так, под страховой пенсией рассматривается наиболее распространённая пенсионная выплата, производимая ежемесячно для материальной поддержки получателя . Кроме того, пенсионный фонд России выделяет такой вид понятия «страховой пенсии», которая рассматривается в виде ежемесячной денежной выплаты для компенсации граждан заработной платы, либо компенсациях дохода, который утратил нетрудоспособные члены семьи застрахованного лица в связи с его смертью.

Данное понятие наиболее широко раскрывает аспекты страховой пенсии, которые существуют в России. Рассмотрим основные виды данных пенсий, представленных в Федеральном законе «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ, представленных в приложении 2.

2. Накопительная пенсия. Ее средства хранятся на индивидуальных счетах граждан. Через различные частные компании или Внешэкономбанк (государственную компанию) ее формирует Пенсионный фонд России. НПФ инвестируют средства клиента в ценные бумаги и одну часть полученной прибыли перечисляют себе, а другую – гражданину, который платит взносы. Взаимодействие с негосударственными фондами имеет свои плюсы и минусы. Положительный момент заключается в том, что гражданин сможет накопить больше баллов, а отрицательный – в отсутствии той гарантии, что НПФ еще будет работать, когда гражданин выйдет на пенсию.

3. Добровольная пенсия. Иначе называется корпоративной. Дополнительная часть пособия формируется за счет добровольных отчислений компании, в которой трудится гражданин. Средства накапливают негосударственные фонды.

4. Государственная пенсия. К этой разновидности относятся пособия, которые получают бывшие военные или гражданские служащие. Одним из вариантов такой пенсии может стать материальное обеспечение тех, кто утратил дееспособность при исполнении воинского или иного служебного долга.

Таким образом, данные разделение системы пенсионного обеспечения говорит о том, что существующую система является смешанной, что также присуще множеству зарубежных стран.

В федеральном законодательстве пенсия по государственному пенсионному обеспечению определяется как ежемесячная государственная денежная выплата, право на получение которой определяется в соответствии с условиями и нормами, которая предоставляется гражданам в целях компенсации им заработка (дохода), утраченного в связи:

— с прекращением федеральной государственной гражданской службы при достижении установленной законом выслуги при выходе на страховую пенсию по старости (инвалидности);

— в целях компенсации утраченного заработка гражданам из числа космонавтов или из числа работников летно-испытательного состава в связи с выходом на пенсию за выслугу лет;

— в целях компенсации вреда, нанесенного здоровью граждан при прохождении военной службы, в результате радиационных или техногенных катастроф, в случае наступления инвалидности или потери кормильца, при достижении установленного законом возраста;

— нетрудоспособным гражданам в целях предоставления им средств к существованию.

Данный перечень факторов закреплен законодательно и является официальным основанием того, чтобы назначить выплату страховой пенсии.