Курсовая теория на тему Любая из перечня Человеческие ресурсы как фактор экономического роста
-
Оформление работы
-
Список литературы по ГОСТу
-
Соответствие методическим рекомендациям
-
И еще 16 требований ГОСТа,которые мы проверили
Введи почту и скачай архив со всеми файлами
Ссылку для скачивания пришлем
на указанный адрес электронной почты
Содержание:
Введение. 3
Глава
1. Теоретические разработки оценки вклада человеческого капитала в
экономический рост. 5
1.1.
Понятие человеческого капитала и индикаторы развития регионов. 5
1.2.
Исследование роли человеческого капитала в отечественных и зарубежных моделях
экономического роста. 6
1.3.
Методика оценка вклада человеческого капитала в экономический рост. 9
Глава
2. Роль человеческого капитала в экономическом росте. 12
2.1.
Анализ роли человеческого капитала в экономическом росте РФ.. 12
2.2.
Рекомендации по улучшению человеческого капитала в РФ.. 20
Заключение. 28
Список
использованной литературы.. 29
Введение:
Введение. 3
Глава
1. Теоретические разработки оценки вклада человеческого капитала в
экономический рост. 5
1.1.
Понятие человеческого капитала и индикаторы развития регионов. 5
1.2.
Исследование роли человеческого капитала в отечественных и зарубежных моделях
экономического роста. 6
1.3.
Методика оценка вклада человеческого капитала в экономический рост. 9
Глава
2. Роль человеческого капитала в экономическом росте. 12
2.1.
Анализ роли человеческого капитала в экономическом росте РФ.. 12
2.2.
Рекомендации по улучшению человеческого капитала в РФ.. 20
Заключение. 28
Список
использованной литературы.. 29
Заключение:
ограничений
в развитых странах и дисбалансов, накопленных в развивающихся странах,
затрудняет социально-экономическое развитие России. Одним из факторов
социально-экономического развития является научно-технический прогресс (НТП) и
человеческий капитал, использование которого не всегда приводит к
экономическому росту и социально-экономическому развитию.
В результате
расчетов было получено уравнение множественной регрессии: Y = 93789.6147-53.3691X1-1.2226X2 +
241.9674X3. Итак, увеличение выпуска студентов, обучающимся по
программам бакалавриата, специалитета, магистратуры на 1 ед.изм. приводит к уменьшению ВВП в среднем на 53.369 ед.изм.;
увеличение уровня заработной платы на 1 ед.изм. приводит к уменьшению ВВП
в среднем на 1.223 ед.изм.; увеличение расходов государства на финансирование
науки на 1 ед.изм. приводит к увеличению ВВП в среднем на 241.967 ед.изм.
Наибольшее влияние на ВВП оказывает фактор финансирования науки.
Если посмотреть на
процесс модернизации системы управления профессиональным образованием, можно
увидеть, что в последнее время он был усилен, особенно в отношении системы
внутреннего управления непосредственно в учебных заведениях. Оптимизирована
структура управления, разработана сегментация инновационной инфраструктуры,
разработан регламентарный и руководящий орган программ развития, сформирована
форма совместного управления образовательным учреждением, трансформирована
система взаимодействия с партнерами и качество образования, создана система
оценки. Что касается высшего образования, то необходимо поднять имидж
образования в России за счет обучения студентов по обмену, повысить качество
образования и привлечь студентов из соседних стран и стран БРИКС.
Фрагмент текста работы:
Введение. 3
Глава
1. Теоретические разработки оценки вклада человеческого капитала в
экономический рост. 5
1.1.
Понятие человеческого капитала и индикаторы развития регионов. 5
1.2.
Исследование роли человеческого капитала в отечественных и зарубежных моделях
экономического роста. 6
1.3.
Методика оценка вклада человеческого капитала в экономический рост. 9
Глава
2. Роль человеческого капитала в экономическом росте. 12
2.1.
Анализ роли человеческого капитала в экономическом росте РФ.. 12
2.2.
Рекомендации по улучшению человеческого капитала в РФ.. 20
Заключение. 28
Список
использованной литературы.. 29