Курсовая теория на тему Человеческий капитал и его роль в современной экономике

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА 5
1.1. Понятие человеческого капитала 5
1.2. Кадровый потенциал: понятие, сущность, основные характеристики 10
ГЛАВА 2. РОЛЬ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА В РАЗВИТИИ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ СИСТЕМЫ 15
2.1. Роль интеллектуального капитала в становлении и развитии экономики 15
2.2. Показатели оценки человеческого капитала 21
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 30

Введение:

В современном мире глобализация экономики идет семимильными шагами, но, как и во все времена, одной из главных проблем всех организаций является повышение эффективности человеческого капитала. Некогда весьма затратный фактор превратился в ведущее производственное направление. Новая роль человеческого капитала привела к необходимости создания новой программы развития предприятий, в которой человеческий капитал занял доминирующую роль.
Человеческий капитал, в обычном понимании, это сумма знаний и умений, которые используются для удовлетворения потребностей человека, так и общества. Изначально данный термин понимался иначе, а именно: совокупность вложений в человека, повышающая его адаптированность и способность к труду. Несколько позже само понятие множество раз менялось и расширялось.
Данная тема диссертационного исследования является актуальной и подтверждается тем, что сам «человеческий капитал» занимает доминирующее значение в экономике, ведь где бы мы не работали – мы имеем дело с людьми. Чтобы приумножить капитал, нужно в него инвестировать, что сыграет нам в долгосрочной перспективе, а это как никогда актуально в современном мире.
Расходы, тратящиеся на персонал с целью повышения их работоспособности можно рассматривать, как инвестиции. При грамотном вложении в человеческий капитал, все затраты значительно покроются увеличившимися доходами в перспективе.
По данным оценочных данных ООН, опубликованных в 2018 г., Россия заняла 43 место из 188 стран, что свидетельствует о высоком уровне развития человеческого капитала. Значение индекса человеческого развития в России составляло 0,816. В общем объеме экспорта российских товаров средняя доля сложных и наукоемких товаров составляет 10,71%, по данным Росстата на 2018г. доля высокотехнологичных товаров в ВВП страны составила 23,3%, что побило рекордные показатели за все года. Взглянув с долгосрочной перспективы эта, цифра неуклонно растет. Что касается инновационной активности крупных предприятий, то цифры куда меньше, а именно 9-10%.В сравнении с европейскими странами, крупные предприятия до 60–70 %, средние до 40–50 %,то можно понять, Россия весьма отстает. Что касается мирового рынка инновационных товаров и технологий, то участие России совсем незначительно и куда меньше, чем на рынке услуг. Ее доля составляет 1,9% мирового высокотехнологичного экспорта По данным высшей школы экономики Россия на 2016 г. находилась на 43-м месте из 128 стран. Динамика и структура внешней торговли инновационной продукцией России, как и торговли традиционными товарами, определяются общим состоянием национальной экономики, инвестициями в человеческий капитал, недофинансирование науки и высокотехнологичных институтов.
Цель курсовой работы: анализ роли человеческого капитала в современной экономике.
Выполнение работы предполагает решение следующих задач:
1. Рассмотреть теоретические основы изучения человеческого капитала и потенциала;
2. Показать роль интеллектуального капитала в становлении и развитии экономики;
3. Описать показатели оценки человеческого капитала.
Объект исследования: человеческий капитал.
Предмет исследования: роль человеческого капитала в современной экономике.
При написании данной работы автором применялись методы анализа, наблюдения и сравнения.
Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованных источников.

Заключение:

В экономической теории в качестве факторов, влияющих на экономический рост, рассматривается достаточно широкий набор переменных, которые можно объединить в следующие группы: физический и природный капитал (основные фонды, природно-сырьевые ресурсы), человеческий капитал, финансовые ресурсы, технический прогресс и эффективность организации экономики (эффективность функционирования институтов).
Начиная со второй половины ХХ века, интерес к роли человеческого капитала в экономике возрос, что связано с объективными причинами: развитые страны перешли на новый путь социально-экономического развития, в котором человеческий капитал приобрел качественно новое значение. Изменение структуры национального богатства в сторону увеличения доли невещественных элементов (научных достижений, уровня образования населения и качества здравоохранения) приобрело первостепенное значение для обеспечения устойчивого развития.
Необходимость формирования национальной инновационной системы в России предъявляет особые требования к качеству и уровню человеческого капитала. Вместе с тем имеет место занижение стоимости рабочей силы высокой квалификации и недооценка человеческого капитала как ключевого элемента национального богатства. Качество человеческого капитала во многом зависит от тенденций развития производства и экономики в целом. В России происходит существенное истощение человеческого капитала. Проведенный сравнительный анализ России в сопоставлении с другими развитыми странами показал, что человеческий капитал имеет на сегодня минимальное практическое значение для России.
Инвестиции в человека становятся все более выгодной и приоритетной сферой государственных и частных вложений. В условиях формирования глобального общества, основанного на знаниях, национальный интеллектуальный капитал становится основой экономического благосостояния, фактором политической мощи государства, определяя его место в постоянно меняющемся мировом разделении труда.
Мир стремительно эволюционирует и в этом динамичном мире отставание равнозначно поражению. В этих условиях, стратегия инновационного развития для России оказывается безальтернативной: или наша страна совершает скачок в будущее, создав отечественный вариант общества знаний, или мы скатываемся в лагерь аутсайдеров.
Понятие «человеческого капитала» – ключевое для понимания основных тенденций в развитии современного общества, государства и экономики. Особенное значение оно имеет в современной России. Несмотря на трудности и разного рода препятствия, развитие человеческого капитала, в том числе его научно-технической составляющей, остается жизненно важным национальным приоритетом.
Именно его развитие является реальной альтернативой сырьевой специализации страны со всеми отрицательными последствиями, включая возможность утраты Россией способности к исторической инициативе и статуса субъекта исторического процесса, а также опасность превращения страны в простой объект сырьевого дележа. А эксперты говорят о том, что страна ещё долгое время не сможет «слезть с нефтяной иглы». По их мнению, в случае падения цен на нефть, россияне получат такие же условия существования, что имеют сейчас. Про росте цен на нефть в стране будут говорить «мы преодолели кризис». В обозначенных условиях жизненно важно развивать потенциал человеческого капитала в Российской Федерации.
Человеческий капитал позиционируется как наиболее ценный ресурс, гораздо более важный, чем природные ресурсы или накопленное богатство. И ярким примером тому является Япония, природно-ресурсный потенциал которой очень небогат. Но, несмотря на это, она входит в число наиболее развитых государств мира, чего нельзя сказать о Российской Федерации. Именно человеческий капитал, а не заводы, оборудование и производственные запасы являются краеугольным камнем конкурентоспособности, экономического роста и эффективности.

Фрагмент текста работы:

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА
1.1. Понятие человеческого капитала

Сама теоретическая база человеческого капитала впитала в себя достаточно разнообразный научный опыт, для ясного определения видов, методов измерения и управления данной части капитала любой организации. Все проблемы человеческого капитала широко известны и обсуждаются далеко в научных ругах. Сама теория берет свои истоки с XIX в. Человеческий капитал, как категория экономики стал одним из главных понятий, способных описать и рассказать большое количество экономических процессов. Свои работы посвятили на эту тему такие известные люди, как Л. Туроу, Ф. Махлуп, А.Н. Добрынин, С.А. Дятлов, И. Фишер, К. Маркс и многие другие. Данная теория хорошо описана в работе В.А. Коннова, С.А. Курганского «Производительные силы человека: структура и форма проявления». Основоположники человеческого капитала, как сформированной теории являются Т. Шульц и Г. Беккер, все внимание обращали на инвестиции в человеческий капитал и оценку их эффективности.
Создание данной теории послужило, что возникли серьезные проблемы в понимании роли человека в развитии общества. Ещё одной точкой образования данной теории стал, тот факт, что началась индустриальная революция и развитие экономик развитых стран. Проанализировав этапы роста можно было понять, что основной силой развития является человек.
Формирование самого понятия «человеческого капитала» образовывалось постепенно, изначально суть теории заключалась, что это способность человека к труду. Вложения в развитие и образование считались лишними и невосполнимыми. Становление теории человеческого капитала, как самостоятельного научного направления связано с зарубежными исследованиями 60-х гг. второй половины 20 века. На это повлияли особые социально-экономические условия.
1. Переоборудование производства в результате научного прогресса. Труд усложнился, так же и увеличились требования к рабочему, в результате чего начали переосмыслять задачи и роли в рабочем процессе.
2. Изменившиеся способы изготовления продукции, ее себестоимость, упрощение структуры производства, за счёт возлежания на машину физически тяжелых функций поспособствовала увеличением требований к трудовому персоналу.
3. Так же послужил копившийся теоретический потенциал познаний в человеческом капитале. Он помог оценить состояние концепции человеческого капитала и при помощи них с учетом новых социально-экономических создать новые условия в обществе, новое отдельное научное направление человеческого капитала. На данный момент на этой теории создаются многие планы развития ведущих стран мира, такие как США и большинство стран Евросоюза. Руководствуясь теорией человеческого капитала Швеция, преобразовав свою экономику выбилась в мировые лидеры по уровню жизни населения. Финляндия от сырьевой экономики перешла к инновационной попутно создавая свои технологии. Хотелось бы заметить, что свои технологии финны создавали за счет вырученных денег от переработки и продажи леса.
Исследование и внедрение базовых основ человеческого капитала поспособствовала внедрению трудоспособной части населения в экономическую гонку по производству благ и материальных потребностей.
Характерность человеческого капитала от других капиталов в том, что человек при его несогласии может отказаться от условий труда, требовать их изменений, обучиться новым навыкам или в конечном итоге просто уволиться из организации.