Актуальность темы. Проблемы состояния рынка труда и
занятости населения исключительно актуальны для российской экономики, стоящей
перед необходимостью сохранить, приумножить и рационально использовать
имеющийся трудовой потенциал. Без этого невозможно дальнейшее продвижение
России по пути рыночных реформ и ее полноценная интеграция в систему
международных экономических отношений, где решающей предпосылкой
конкурентоспособности страны является высококвалифицированная, мобильная
рабочая сила, заинтересованная в результатах производства и обеспеченная
устойчивой занятостью.

Рынок труда и
занятость населения занимают особое место в системе рыночных отношений.
Большинство экономических, социальных, демографических явлений, протекающих в
рыночной экономике, прямо или косвенно, полностью или частично, отражают
процессы, происходящие на рынке труда. Являясь неотъемлемым звеном современной
экономики, рынок труда играет важную роль в системе воспроизводства. Именно на
рынке труда происходит купля-продажа рабочей силы, оценивается ее полезность и
общественная значимость.

Актуальность темы исследования обусловлена еще и тем, что
перед Россией все острее встает проблема выработки по существу новой политики
регулирования занятости, адекватной выбранному курсу реформ. Рынок труда в
России претерпел существенные изменения с начала девяностых годов, в связи, с
чем многие более ранние исследования состояния занятости в определенной степени
утратили актуальность.

Осуществление
эффективной и продуманной политики на рынке труда требует дальнейших исследований
в этой области, которые все еще отстают от запросов практики. Особую значимость
при этом приобретают такие конкретные проблемы как: выбор оптимальных форм и
методов регулирования занятости, соотношение частных и государственных
инициатив, централизация и децентрализация в этой области. Необходимо также
глубокое осмысление практики регулирования рынка труда на региональном уровне с
учетом произошедших в последнее время изменений общеэкономической ситуации в
стране, с целью выработки рекомендаций по осуществлению политики занятости

Целью данной работы является обоснование основных проблем и
тенденций развития безработицы в современной российской экономике.

Для достижения цели были поставлены следующие задачи:

¾
Изучить понятие занятости и безработицы в методологии
рынка труда России;

¾
Рассмотреть спрос и предложение на рынке труда;

¾
Охарактеризовать совершенную и несовершенную
конкуренцию на рынке труда;

¾
Проанализировать методику оценки безработицы;

¾
Описать проблемы функционирования рынка труда;

¾
Рассмотреть основные направления развития рынка
труда.

Теоретическую
и информационную базу курсовой работы учебная, монографическая и периодическая
экономическая литература, данные Интернет.

Объектом исследования является безработица и занятость, а
его предметом – аспекты и динамика безработицы и занятости в РФ.

Курсовая
работа состоит из введения, где обосновывается актуальность темы, ставятся
цели, задачи, которые раскрыть в ходе исследования. Двух глав, заключения и
списка использованной литературы.

Не хочешь рисковать и сдавать то, что уже сдавалось?!

Закажи оригинальную работу - это недорого!

Заключение:

Проблема безработицы и занятости – это макроэкономическое
явление, так как безработица напрямую связана с процессами производства,
распределения трудовых ресурсов, уровнем социально-экономического развития
общества. Безработица влечет за собой такие экономические последствия как:
снижение объема ВВП, которое приводит к снижению налогов, поступающих
государству, увеличение расходов государства, утрата квалификации, сокращение
производства, снижение жизненного уровня.

Безработица вызывает не только снижение доходов, но и
постепенную профессиональную деградацию, ущемление достоинства человека,
ухудшение здоровья нации, что в свою очередь, ведет к расслоению общества и
вызывает рост социальной напряженности.

Таким образом, только социально ориентированная рыночная
экономика, при которой государство активно поддерживает конкуренцию, разрабатывает
специальные программы поддержки социально незащищенных слоев населения, может
уменьшить безработицу. В то же время экономическая практика показывает, что
безработица – это постоянное явление рыночной экономики. Несмотря на
значительное сокращение численности безработных, ее высокий уровень сохраняется
и в лучшем случае ее можно свести к «естественному уровню», имея в виду
фрикционную и структурную безработицу.

Забота государства о достижении в стране наиболее полной и
эффективной занятости как важной социальной гарантии для экономически активного
населения является важнейшим аспектом государственного регулирования рынка
труда, механизм формирования которого будет постоянно совершенствоваться
применительно к новым условиям развития рыночной экономики, структурной
перестройки производства, формирования эффективной социальной политики.

В общем случае все регионы Российской Федерации по остроте
зарегистрированной безработицы можно разделить на несколько групп.

Первая группа — регионы с очень высокой безработицей. Эти
регионы отличаются высоким уровнем безработицы, высокими темпами его роста,
большой напряженностью на рынке труда. Вторая группа — регионы с высоким
уровнем безработицы и большой напряженностью на рынке труда. Но темпы роста
безработицы здесь средние или ниже средних. В основном это регионы северной
половины европейской части страны. Многие из этих регионов отличаются
повышенной вынужденной неполной занятостью. Третья группа — уровень безработицы
и напряженность на рынке труда ниже средне российских, но темпы роста уровня
безработицы выше средне российских. Фактически по остроте безработицы эта
группа средняя. Четвертая группа — регионы с наименее острой безработицей в
стране. В них уровень безработицы ниже среднего, низка напряженность на рынке
труда, темпы роста безработицы ниже средне российских. В данной группе много
регионов с добывающей промышленностью.

В Российской Федерации острая безработица наблюдается в
регионах двух типов. Во-первых, это районы с высоким естественным приростом
населения. Здесь на рынок труда постоянно выходит большое количество молодежи,
тогда как количество рабочих мест в условиях экономического кризиса не только
не увеличивается, но и сокращается.

В регионах данного типа безработица существовала и в прошлом
в виде аграрного перенаселения. Во-вторых, депрессивные регионы, то есть с
преобладанием наиболее кризисных отраслей. На данный момент таковыми являются
легкая промышленность и военно-промышленный комплекс, отличающиеся наибольшим
сокращением объемов производства. При этом уровень безработицы в сельской
местности выше, чем в городской местности.

Основные направления решения проблем безработицы должны
включать целый ряд мероприятий, в частности:

1) приведение
законодательства Российской Федерации в соответствие с международными нормами и
принципами;

2) внедрение
механизмов защиты внутреннего рынка труда;

3) реализацию
Государственной и региональных программ занятости;

4) содействие
стабильной деятельности стратегически важных предприятий;

5) обеспечение
сохранности эффективно функционирующих рабочих мест и создание новых;

6) создание
благоприятных условий для развития малого бизнеса и предпринимательской
деятельности безработных;

7) легализацию
теневой занятости.

Таким образом, на сегодняшний день одним из направлений
восстановления экономической динамики в Российской Федерации определяется
борьба с безработицей. Опыт показывает, что рынок способен обеспечить рост
экономической эффективности, однако не способен решить социальные проблемы.

Проблема безработицы является одной из ключевых в рыночной
экономике. Экономический кризис, имеет место в Российской Федерации, ощутимо
сказалась на рынке труда. Решить проблемы занятости и безработицы призвана
активная и последовательная политика социальной защиты населения.

Прежде всего, наличие безработицы свидетельствует
недоиспользование ресурсов общества, а, следовательно, и действующим фактором в
сторону уменьшения ВНП, совокупного предложения. Во-вторых, безработица — это,
кроме всего, определенное количество людей с меньшей платежеспособностью, что
влечет уменьшение совокупного спроса.

Таким образом, безработица влияет на макро равновесие с двух
сторон: и со стороны спроса, и со стороны предложения. По некоторым
исследованиям мы видим, что определенный процент безработицы существует всегда.

Фрагмент текста работы:

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ
БЕЗРАБОТИЦЫ

1.1. Понятие занятости и безработицы в методологии
рынка труда России

Безработица населения является одним из важнейших
социально-экономических проблем мира и, в частности, Российской Федерации.
Неспособность найти себе достойное место работы — это основной фактор трудовой
миграции населения.

Чрезмерная безработица оказывает негативное влияние на
экономику страны, поэтому изучение этого вопроса на сегодня является
чрезвычайно актуальным. Безработица в рыночной экономике — это состояние рынка
рабочей силы в условиях, когда предложение рабочей силы превышает спрос на нее.
По данным ООН сегодня в мире каждый третий трудоспособный не имеет работы
вообще или имеет случайный или сезонный заработок (750 млн. чел.). Поэтому
безработица является центральной социальной проблемой современного общества.
Безработица и миграция — важнейшие показатели использования трудового
потенциала в видах экономической деятельности стран и регионов.

Понятие «безработица» содержит следующие основные аспекты,
как потребность в труде, стремление работать, поиск работы и невозможность ее
мать [7, c.96-97].

Безработица рассчитывается как отношение численности
безработных, зарегистрированных в государственной службе занятости, к
трудоспособному населению трудоспособного возраста. Значительный недостаток
такой методики расчета заключается в занижении реального числа безработных [8,
с. 243].

Российская Федерация — одна из стран, наиболее пострадавших
от финансово-экономического кризиса, в результате, которого образовались
определенные проблемы, повлиявших на повышение уровня безработных [7, с. 4].

Безработица — это социальное явление превышения количества
желающих получить над количеством рабочих мест, проявлением которого является
состояние незанятости трудоспособного населения. Процесс роста уровня не
занятого населения трудоспособного возраста имеет негативные экономические и
социальные последствия для экономики и населения страны, территорий на которых
оно получило широкое распространение [10]. Чрезмерная безработица негативно
влияет на экономику страны в целом.

Безработица всегда сопровождается дополнительными расходами
на поддержку безработных, кроме этого в стране распространяется социальное
напряжение. Создание цивилизованного рынка труда, благодаря которому граждане
смогли быстро трудоустроиться на хорошую работу со всеми условиями труда, в
соответствии с требованиями безопасности и гигиены, с удовлетворительной
зарплатой и который предоставил работодателю высококвалифицированных
работников, возможно только при наличии эффективной системы трудоустройства.

Безработица — это социально-экономическое явление, для
которого характерно незанятость части рабочей силы (экономически активного
населения) в сфере экономики. То есть в реальной жизни безработица выступает
как превышение предложения рабочей силы над спросом на нее.

Причин безработицы очень много, одними из которых являются:
спад экономики; структурные сдвиги; технологический прогресс и внедрение новых
технологий. Это связано, прежде всего, с мизерными инвестициями, низким уровнем
внедрения современных технологий в экономику и т. Д. [11, с. 85].

Основные проблемы рынка труда Российской Федерации связаны с
ростом продолжительности периода безработицы, увеличением количества граждан,
которые пытаются найти работу, а также существованием трудностей относительно
трудоустройства социально незащищенных слоев населения.

Большой вклад в формирование безработицы в Российской
Федерации осуществляет, скрытая его форма, то есть нежелание или невозможность
значительной части безработных трудоспособного возраста регистрироваться в
службах занятости [12, с. 4].

Анализируя современное состояние безработицы, определено,
что проблема безработицы является ключевым вопросом в рыночной экономике, и
если его не решать, то невозможно наладить эффективную деятельность экономики и
уровень безработицы будет расти.

Направления борьбы с безработицей должны обеспечиваться
повышением конкурентоспособности рабочей силы за счет: роста уровня общего
образования; повышение квалификации; предоставление соответствующей помощи по
безработице, сохранение рабочих мест и переподготовка лиц, потерявших работу;
проведения основательной пенсионной реформы; содействие всесторонней
государственной защите интеллектуального потенциала общества, расширения
диапазона овладения работниками профессий и специальностей; развитие таких
составляющих воспроизведения качественной рабочей силы, как медицина,
культура, спорт.

Оживление экономической деятельности, увеличение объемов
инвестиционных вложений в развитие новых и уже существующего
предпринимательства положительно влиять на создание новых рабочих мест и
способствовать росту уровня занятости населения. Безработными считаются
трудоспособные граждане, которые не могут получить работу в соответствии со
своей образования, профессии, степени квалификации, которые зарегистрированы на
бирже труда[9].

Уровень безработицы определяется отношением числа
безработных к общей численности трудоспособного населения страны. Решение
проблемы безработицы напрямую связано с развитием общественного производства,
предпринимательства, прежде всего с развитием малого и среднего бизнеса.
Благодаря анализу форм и видов безработицы, мы можем различать пути подхода к
данной проблеме.

Таким образом, высокий уровень безработицы — это проблема,
которую нужно решать и которая требует глубокого научного анализа и выработки
на этой основе практических рекомендаций, которые могут использоваться для
разработки и реализации эффективной социально-экономической политики,
направленной на обеспечение продуктивной занятости экономически активного
населения страны, снижение уровня безработицы до минимального социально-допустимого
уровня.

Политика занятости должна гарантировать социальную защиту
населения путем обеспечения надлежащих условий жизни, регулирование заработной
платы, стимулирование новых мест и выплаты пособий по безработице и тому
подобное. Конечно, для полного регулирования занятости необходимо решить
противоречия законодательно-правового, экономического, организационного и социального
характера и разработать систему обеспеченности кадровым потенциалом, и будет
целью дальнейших исследований [5].

Ослабление экономики вызывает дальнейший рост безработицы в
мире. В 2016 году безработица достигла уровня в 197,1 млн человек – почти на
один миллион больше, чем в предыдущем году, и более чем на 27 млн больше, чем в
докризисный период.

Увеличение числа лиц, ищущих работу в 2016 году, приходится
преимущественно на страны с формирующимся рынком и развивающиеся страны. По
оценкам, перспективы занятости в ряде этих стран, в частности, в Латинской
Америке, а также в некоторых странах Азии (особенно в Китае), а также в ряде
стран- экспортеров нефти в арабском регионе, ухудшились в последние месяцы.

В большинстве стран с развитой экономикой 2016 год был
отмечен более высоким ростом занятости, чем ожидалось, особенно в Соединенных
Штатах Америки и в ряде стран Центральной и Северной Европы. Несмотря на
положительные изменения в последнее время, уровень безработицы остается высоким
в странах Южной Европы. Безработица показывает тенденцию к росту и в развитых
странах, наиболее подверженных влиянию замедления экономического роста в
азиатских странах с формирующимся рынком.

В условиях нехватки достойных рабочих мест все больше
работников могут прекращать поиски работы. В 2015 году число лиц
трудоспособного возраста, не присутствующих на рынке труда, увеличилось
примерно на 26 млн до более чем 2 млрд человек. Ожидается, что участие
населения мира в составе рабочей силы стабилизируется на уровне 62,8% от общей
численности населения трудоспособного возраста (в возрасте 15 лет и старше),
однако далее начнет сокращаться умеренными темпами до 62,6% к 2020 году с
дальнейшим сокращением в последующие годы.

По прогнозам, только в развивающихся странах уровни участия
населения в составе рабочей силы будут стабильными, в то время как
экономическая активность населения развитых стран и стран с формирующейся
рыночной экономикой, вероятно, продолжит снижаться. В этой связи миграция
является значимым механизмом балансирования предложения и спроса на рынке труда
между странами. Недавний поток беженцев в Северную, Южную и Западную Европу
указывает на необходимость обеспечивать максимально быстрое и эффективное
вступление на рынок труда. В долгосрочной перспективе приток мигрантов поможет
преодолеть дефицит профессиональных навыков в определенных областях и смягчить
риски, связанные с продолжающейся стагнацией.

Важно! Это только фрагмент работы для ознакомления

Скачайте архив со всеми файлами работы с помощью формы в начале страницы

Перейти к форме

Курсовая теория на тему Безработица в современной российской экономике: основные проблемы и тенденции

Введи почту и скачай архив со всеми файлами

Содержание:

Введение:

Заключение:

Фрагмент текста работы:

Похожие работы

Помочь с работой