Курсовая теория на тему Безработица, ее виды, и социально-экономическое значение

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ БЕЗРАБОТИЦЫ 5
1.1 Сущность, формы, виды безработицы и способы их расчета 5
1.2 Причины, обуславливающие появление безработицы 9
2. ИССЛЕДОВАНИЕ ПРОЯВЛЕНИЯ БЕЗРАБОТИЦЫ В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ 11
2.1 Особенности проявления безработицы в России 11
2.2 Исследование динамики безработицы в России 16
2.3 Последствия безработицы 18
3. ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОЛИТИКА ПО БОРЬБЕ С БЕЗРАБОТИЦЕЙ 20
3.1 Способы борьбы с безработицей в России и их результат 20
3.2 Совершенствование политики по борьбе с безработицей 22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 25
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 28

Введение:

В течение последних нескольких лет всё чаще можно слышать с экранов телевизоров обсуждения, касающиеся критического уровня в развитых и развивающихся странах такого ключевого показателя, как уровень безработицы. Ведутся активные дискуссии, проходят массовые демонстрации, принимаются новые законы, вводятся и реализуются различные программы, касающиеся этой области. Однако в России в настоящее время наблюдаются совершенно иные тенденции: уровень безработицы в стране в среднем снижается от года к году, а в декабре 2018 года достиг своего наименьшего значения.
Для того чтобы понять настоящую ситуацию в этой сфере, а также оценить результаты государственных программ и провести эффективную политику, необходим ежегодный мониторинг ситуации. Но простого сбора данных недостаточно. Нужен их анализ, установление различных взаимосвязей и выявление факторов, влияющих на те или иные показатели.
В связи с этим, в представленной работе были определены следующие цель и задачи:
Целью исследования является статистический анализ безработицы в Российской Федерации. В соответствии с целью поставлены конкретные задачи:
 проанализировать особенности безработицы как объекта статистического наблюдения;
 дать общую характеристику ситуации в России на настоящее время;
 рассмотреть структуру безработных по различным социально-демографическим факторам;
 исследовать влияние различных социально-экономических и демографических факторов на уровень безработицы;
 проанализировать динамику уровня безработицы в Российской Федерации в посткризисный период;
 предоставить рекомендации относительно государственной политики, направленной на стабилизацию уровня безработицы в Российской Федерации.
Объектом исследования является уровень безработицы в Российской Федерации.
Предметом исследования являются различные социально-экономические показатели регионов и динамика уровня безработицы в России.
В работе использован ряд общих теоретических источников, посвященных безработице как социально-экономическому явлению, её классификации, причинах – «Экономическая теория» автора Вечканова Г. С., «Экономическая теория» Войтова А. Г. «Экономическая теория» под редакцией Николаевой И.П. и другие.
Одной из основных источников написания курсовой работы являются официальные статистические данные, на основании которых можно объективно судить о состоянии и динамике определенных параметров рынка труда Российской Федерации.
В первой главе курсовой работы рассмотрены и проанализированы социально-экономическая сущность рынка труда, раскрыты содержание и взаимосвязь основных понятий, выявлены основные структурные элементы рынка труда.
Во второй главе проведен анализ состояния рынка труда в Российской Федерации, основных тенденций его развития.
В третьей главе рассмотрены способы борьбы с безработицей и даны рекомендации по совершенствованию политики по борьбе с безработицей.

Заключение:

Безработица – это социально-экономическое явление, которое характеризуется наличием лиц трудоспособного возраста, не имеющих работы, пригодных к ней и ищущих ее.
Безработица является макроэкономической проблемой, которая в течение последних нескольких лет нависает над многими развитыми странами, вызывая сильные волнения в обществе. Мониторинг проблем безработицы, в особенности ввиду последствий мирового финансового кризиса, представляет собой необходимую меру, предпринимаемую государством с целью выработки наиболее эффективной политики по решению данного вопроса на основе полученных результатов.
Максимальный уровень безработицы в Российской Федерации за исследуемый период был достигнут в 2000-м году. Далее уровень безработицы постепенно снижался до 2015 года, в котором снова начал расти, достигнув значения 5,6 для всех групп населения в общем. Уровень безработицы в России в 2018 году составил 4,8%. Это свидетельствует о стабильном, снижающемся уровне безработицы, но это лишь средний показатель, наблюдается его значительная дифференциация по регионам.
В России Статья 30 Закона «О занятости» определяет верхний и нижний пределы пособия по безработице. Так, минимальный его размер по состоянию на 2018 год составляет 850 рублей, максимальный – 4 900 рублей . Для безработных, проживающих на крайнем севере или в других приравненных к нему регионах, размер пособия увеличивается на сумму установленного районного коэффициента. Для республики Башкортостан установлен районный коэффициент в размере 1,15, поэтому размер максимального и минимального пособия по безработице будет 5 635 рублей и 977,5 рублей, соответственно.

Пособие в максимально возможном размере выплачивается гражданам, вставшим на учет в службу занятости в течение года после увольнения, при условии, что на последнем месте работы они трудились не менее 26 недель в календарном исчислении. Минимальный же – для тех, кто впервые озаботился вопросом трудоустройства или был уволен с прежнего места работы по отрицательным мотивам, а также гражданам, пропустившим годичный срок постановки на учет с момента увольнения. В случаях, когда безработный направлялся службой занятости на обучение, но по своей вине был отчислен с места учебы, он также может рассчитывать на получение пособия в минимальном размере.
Немаловажным направлением контроля сбалансированности рынка труда является координация учреждений высшей и среднеспециальной профессиональной подготовки и ведущих предприятий региона.
В то время как в большинстве стран мира компании сокращают производство и численность персонала во времена экономических потрясений, в России, опасаясь обострения социальной напряженности, все участники рынка ведут себя совершенно иначе. Вместо того, чтобы увольнять неэффективных работников, работодатели предпочитают снижать заработную плату. Кроме того, российский рынок труда прибегает к системе скрытой безработицы, при которой работников переводят на сокращенную неделю, отправляют в неоплачиваемый отпуск или уменьшают их часы и темпы производства. Рабочие с радостью принимают эту систему, а все из-за небольшого количества реальных альтернатив — риск не найти новую работу пугает людей даже в крупных мегаполисах. Государство также вполне удовлетворено таким поведением работодателей и работников, так как это гарантирует, что никогда не будет большого притока людей, ищущих пособия по безработице в России.
Во-первых, стоит обратить внимание на содействие в поисках работы только что выпускающимся специалистам как из высших учебных заведений, так и из учреждений начального и среднего профессионального образования. С этой целью необходимо упростить взаимосвязь между потенциальным работником и работодателем, а также создавать рабочие места на производствах соответственно. Во-вторых, имеет значение создавать курсы повышения профессиональной квалификации и адаптации на рынке труда не только для молодых специалистов, а также для женщин, обращающихся на биржу труда с целью поиска работы после выхода из декрета. В-третьих, необходимо упростить рабочую миграцию, например, с точки зрения предоставления каких-либо социальных льгот по приобретению жилья на новом месте. И кроме всего прочего следует продолжать политику государства, направленную на увеличение доли домохозяйств, имеющих компьютер с выходом в Интернет.
Социально-психологические и экономические последствия безработицы говорят об очень опасном для общества и личности явлении, которое требует проведения эффективной политики в сфере занятости граждан, нацеленной не только на исключение последствий безработицы, но и на предупреждение ее неконтролируемого роста помимо минимального допустимого уровня .
Необходимо повышать степень информирования рынка труда о наличии вакантных мест. Когда соискатель не имеет доступа к информации о потенциальных работодателях, найти работу в короткие сроки становится проблематично. Для решения вопросов связанных с трудоустройством, открываются новые центры занятости населения, трудовые биржи и прочие государственные и частные организации направленные на сокращение уровня безработицы. Важно с повышенной частотой проверять ситуацию на рынке труда.

Фрагмент текста работы:

1. ТЕОРИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ БЕЗРАБОТИЦЫ
1.1 Сущность, формы, виды безработицы и способы их расчета

Безработица – это социально-экономическое явление, которое характеризуется наличием лиц трудоспособного возраста, не имеющих работы, пригодных к ней и ищущих ее.
Под трудоспособной частью населения в РФ понимают граждан от 15 до 72 лет. Международная организация труда определяет наступление трудоспособности с 10 лет.
Гражданин считается безработным, если на данный момент времени в совокупности выполняются следующие условия: гражданин не имеет работы; гражданин ищет работу; гражданин готов приступить к работе.
По критериям сущности и причин безработицы выделяют отдельные ее виды и два главных типа безработицы: вынужденную и добровольную. К вынужденной безработице относят такую, при которой наемного работника заставляют, вынуждают покинуть рабочее место объективные экономические обстоятельства. Вынужденная безработица обусловлена превышением предложения труда над спросом на труд. При добровольном типе безработицы наемный работник самостоятельно принимает решение оставить прежнее место работы, мобильность фактора труда при этом выполняет главную роль .
Явление безработицы описывается несколькими параметрами.
Уровень безработицы – есть отношение числа безработных к численности экономически активного населения, умноженное на 100%. Экономически активная рабочая сила, как правило, не совпадает с численностью трудоспособного населения. Объясняется тем, что к численности экономически активного населения, включают работающих в трудоспособном возрасте, а также работающих пенсионеров и студентов. Не включают в численность экономически активного населения, занятых в трудоспособном возрасте в домашнем хозяйстве, инвалидов, нетрудоспособных лиц.
В условиях спада экономики возрастает уровень безработицы, а на стадии депрессии она стабилизируется. На стадии оживления экономики безработица уменьшается, а на подъеме безработица приближается к естественному уровню.
Рассматривая официальную статистику важно понимать, что уровень безработицы среди различных социальных, профессиональных, этнических групп может резко отличаться.
Каждый человек старше 16 лет относится к одной из трех категорий:
 безработные, если человек не работал в течение последней недели, но искал работу в течение последних четырех недель;
 занятые, если человек работал полный или неполный рабочий день (рабочую неделю) в течение последней недели (или временно не работал по причине болезни или отпуска);
 не включаемые в состав рабочей силы, если человек не работал в течение последней недели и не искал работу в течение последних четырех недель (например, студенты дневной формы обучения, домохозяйки и пенсионеры) .
Такие данные позволяют точнее выяснить, сколько же человек готово было работать, прилагало усилия для поиска путей трудоустройства, но так и не смогло получить подходящую работу. Подобный учет действий или отсутствия действий по поиску работу позволяют судить о желании или нежелании найти работу среди количества безработных. При этом закономерно из учета исключаются люди не собирающиеся работать в исследуемый период. Например, помимо студентов-очников это могут быть находящиеся в декретном отпуске, люди занятые в теневом секторе экономике с неофициальным доходом, люди не желающие искать работу по каким-либо личным мотивам.
Можно выделить следующие виды безработицы по различным классификационным признакам:
 циклическая и структурная;
 фрикционная и функциональная;
 добровольная и вынужденная;
 институциональная и не институциональная;
 классическая и современная;
 скрытая и открытая;
 социальная и экономическая.
Скрытая безработица то одна из разновидностей безработицы, характеризующаяся фактическим отсутствием занятости при том, что формально существуют трудовые отношения с работодателем. Данный вид безработицы обычно наблюдается в период кризиса, когда рабочая сила не используется, но и не увольняется.
На территории России скрытая безработица распространена в регионах Дальнего Востока. Такое положение обуславливается большой стоимостью выезда из региона для работника, и со сложностью привлечения новой рабочей силы для работодателей.
Безработица бывает технологическая, конверсионная, региональная, сезонная, конъюнктурная, институциональная .
Фрикционная безработица. Рынок труда характеризуется большим количеством людей и фирм, осуществляющих на нем поиск. Безработные ищут подходящую им работу, а фирмы ищут подходящих им работников. Из-за существования различий в навыках, способностях, знаниях безработный может потратить на поиск подходящей работы несколько недель или даже больший период времени; аналогично и фирма может затратить значительное время, прежде чем наймет подходящего ей работника.
Безработица, которая существует из-за того, что работники некоторое время ищут подходящую им работу, а фирмы некоторое время ищут подходящих им работников и называется фрикционной безработицей.
Наиболее разрушительные последствия приносит циклическая безработица, которая вызывается неравномерностью развития экономики, резким сокращением производства в связи с циклически возникающими экономическими спадами, кризисами. В таких условиях многие предприятия сворачивают или прекращают деятельность, оказываясь банкротами. Численность персонала сокращается, происходит массовое увольнение работников, рынок труда переполняется людьми, ищущими работу. Такого рода безработица потрясла мир в период Великой депрессии 1930х гг. Однако циклическая безработица возникает и при меньших масштабах спада производства, но при общем спаде экономической активности в стране, как это произошло в России в 2009 г. во время разразившегося мирового финансового кризиса. При циклической безработице издержки общества на преодоление ее негативных последствий весьма существенны.
Циклическую безработицу можно характеризовать как безработицу недостаточного спроса на труд, порождающего хаос в экономике. Для безработных в условиях экономического кризиса характерны отчаяние, безысходность, готовность на многие жертвы ради заработка. Это самая тяжелая форма безработицы с наиболее разрушительными для людей социально-экономическими последствиями.
Безработица возникает по причине увеличения значения заработной платы в себестоимости продукции, получается, что затраты на найм работников превышают их производительность. При таком состоянии социально-экономического состояния страны все трудовые ресурсы не могут быть задействованы с сохранением прибыльности производства. Выходом из такого состояния может стать развитие промышленного производства, способный минимизировать затраты на производства путем повышения эффективности технологических процессов а, следовательно, издержек при производстве.
В то же время некоторые отрасли быстро растут. Чтобы предотвратить безработицу, работники, которые теряют работу в увядающих отраслях, должны искать ее в растущих отраслях. Это переключение, поиск работы может занимать длительный период времени, в течение которого люди будут безработными, особенно если человек должен сменить место жительства или пройти переподготовку для получения новой работы.
Естественный уровень безработицы в экономике никогда не является нулевым, даже при рассматриваемом нами состоянии полной занятости .