Курсовая с практикой на тему Занятость и безработица в рыночной экономике

Содержание:

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы занятости и безработицы в рыночной экономике 6
1.1. Понятие и сущность безработицы 6
1.2. Структура и формы занятости населения 11
Глава 2. Практические особенности занятости и безработицы в рыночной экономике 17
2.1. Состояние безработицы в современной России 17
2.2. Государственная политика занятости населения 22
Заключение 28
Библиографический список 30

Введение:

Введение

Российская безработица коренным образом отличается по своим предпосылкам от аналогичных явлений, происходящих в странах Запада. Причина кроется в том, что на данный момент времени наша страна продолжает еще находиться в состоянии экономического кризиса, который затрагивает все сферы жизнедеятельности общества. Эта ситуация обусловлена множеством факторов как экономического, так и социально-политического характера.
Как показывает практика, последствия безработицы носят затяжной характер. В настоящее время безработное население составляет необходимый, но не задействованный резерв для нормального функционирования экономики страны. Поэтому необходимость регулирования проблем занятости и безработицы является важной государственной политикой. Они имеет целью, с одной стороны, создать мобильный квалифицированный потенциал рабочей силы, а, с другой стороны, позволяет анализировать происходящие процессы по предупреждению и устранению тех негативных последствий, которые создают социальную напряженность, как на рынке труда, так и в самом обществе в целом.
Таким образом, актуальность темы обусловлена тем, что одной из важнейших проблем рыночного типа экономики на уровне макроэкономического явления является, несомненно, безработица. Решение проблемы регулирования занятости и безработицы населения требует грамотного и профессионального подхода с учетом всех причин, обусловивших, дисбаланс на рынке труда. Задача усложняется тем, что нужно принять во внимание и многообразие компонентов экономических и социальных условий применения трудового потенциала общества. Сегодня безработица в Российской Федерации является одной из самых главных проблем.
Степень разработанности темы. Проблемы занятости и безработицы населения в России и управления этими явлением представлен в работах А.Н. Гостева, Т.С. Демченко, С.Ю. Рощина, С.А. Солнцева, В.Г. Семеновой, Г.В. Щекина и других.
Объектом исследования в курсовой работе являются экономические и общественные отношения, возникающие в процессе регулирования безработицы и занятости в России.
Предметом исследования в курсовой работе выступают механизмы реализация государственной политики занятости населения в России.
Целью курсовой работы является исследование занятости и безработицы в рыночной экономике.
Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих основных задач курсовой работы:
— раскрыть понятие и сущность безработицы;
— изучить структуру и формы занятости населения;
— проанализировать состояние безработицы в современной России;
— рассмотреть государственную политику занятости населения;
Методология и методы курсовой работы. При исследовании занятости населения и проблем безработицы в России использовалась совокупность общенаучных (анализ и синтез, индукция и дедукция, аналогия, сравнение) и частнонаучных (формально-юридический, системный, функциональный, сравнительный) методов познания. Кроме того, при анализе нормативных правовых актов использовались специально-юридические методы познания: формально-логический метод толкования права, сравнительно-правовой метод.
Нормативную базу курсовой работы составили Конституция РФ , ТК РФ , Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» , а также иные федеральные законы РФ, относящиеся к теме курсовой работы.
Основными источниками информации при написании курсовой работы выступили данные Росстат. Автором изучены учебная литература, монографии, материалы конференций, диссертации, научные статьи российских и зарубежных исследователей, которые в своих научных трудах касались вышеобозначенной проблематики.
Теоретическая и практическая значимость результатов курсовой работы заключается в том, что его выводы характеризуют сегодняшнее положение и проблемы в сфере занятости и безработицы в рыночной экономике, а также способы их решения. Сделанные в курсовой работе выводы могут быть использованы для дальнейшего совершенствования политики занятости населения.
Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованной литературы.
Во введении курсовой работы обозначены объект, предмет, цель, задачи, методологическая, источниковая основа и значимость курсовой работы.
В первой главе курсовой работы изучены теоретические основы занятости и безработицы в рыночной экономике.
Во второй главе курсовой работы проведен анализ практических особенностей занятости и безработицы в рыночной экономике.
В заключении обобщены результаты курсовой работы.

Текст работы:

Проведенное исследование в рамках поставленной цели и выдвинутых задач позволило сделать основные теоретические и практические выводы и предложения в рамках представленной темы.
Особая опасность для развития общества представляет дальнейшее размывание среднего слоя населения, потому что ядро безработных — это квалифицированные работники — рабочие, интеллигенция. Государство должно учитывать положения всех социальных слоев населения, которые испытывают тяготы последствий кризиса.
Безработица также является опасной и для политики государства. На фоне массовой безработицы, как показывает история, возродились самые массовые в истории человечества политические режимы. Рост уровня безработицы, спад жизненного уровня граждан, правовая незащищенность работников говорит о том, что за пореформенные годы трудящиеся больше потеряли, нежели приобрели.
В настоящее время выделяют три основных вида безработицы: фрикционная; структурная и циклическая. Но также можно отметить и другие виды безработицы. К ним можно отнести: добровольную, вынужденную, сезонную, технологическую, зарегистрированную, скрытую, маргинальную, неустойчивую и институциональную.
В целом структура занятости выступает наиболее объективным индикатором уровня развития государственной экономики, что в свою очередь позволяет формировать выводы о стадии развития рынка труда на территории государства, происходящих отрицательных процессах в сфере социально-трудовых взаимоотношений. В значительной степени структура занятости выступает ретранслятором всей экономической системы, и изменяется в преобладающей степени под воздействием ее процессов.
Формы трудовой занятости населения представляют собой организационно– правовые способы трудовой деятельности осуществляемой по определенным признакам.
Безработица в Российской Федерации достаточно нестабильна. Даже если по состоянию на 2018 г. видно значительное снижение уровня безработицы, нельзя давать прогнозы на то, что данная тенденция будет развиваться. Во многих организациях идет сокращение штата сотрудников, что обуславливается низкой квалификацией сотрудников. Таким образом, во всех учреждениях будут сохраняться места только для специалистов высокой квалификации, а перед остальными сотрудниками будет стоять выбор: «Уходи или развивайся». Следовательно, необходимо, повышать уровень высококвалифицированных сотрудников в организациях.
Все перечисленные во второй главе курсовой работы меры при их кажущейся простоте — это инструменты, которые должны применяться правильно. Они в состоянии как сыграть положительную роль в решении проблемы безработицы, так и отрицательную (такое возможно в случае провала государственной политики, что отнюдь не является редкостью в мировой практике). Тем более, что и сама занятость — это не только активность рынка труда, не только объемы приложения труда, но и эффективность его использования и качество труда.
По нашему мнению, чтобы максимально снизить уровень безработицы, государство прибегает к таким методам, как:
— подготовка программы по увеличению числа рабочих мест и стимулированию роста занятости; — обеспечение социального страхования безработицы;
— оказание государственной поддержки частным предпринимателям;
— предоставление возможности обучения дополнительным профессиям;
— предоставление рабочих мест по отдельно взятым группам (молодежь, инвалиды, пенсионеры).

Заключение:

Введение

Российская безработица коренным образом отличается по своим предпосылкам от аналогичных явлений, происходящих в странах Запада. Причина кроется в том, что на данный момент времени наша страна продолжает еще находиться в состоянии экономического кризиса, который затрагивает все сферы жизнедеятельности общества. Эта ситуация обусловлена множеством факторов как экономического, так и социально-политического характера.
Как показывает практика, последствия безработицы носят затяжной характер. В настоящее время безработное население составляет необходимый, но не задействованный резерв для нормального функционирования экономики страны. Поэтому необходимость регулирования проблем занятости и безработицы является важной государственной политикой. Они имеет целью, с одной стороны, создать мобильный квалифицированный потенциал рабочей силы, а, с другой стороны, позволяет анализировать происходящие процессы по предупреждению и устранению тех негативных последствий, которые создают социальную напряженность, как на рынке труда, так и в самом обществе в целом.
Таким образом, актуальность темы обусловлена тем, что одной из важнейших проблем рыночного типа экономики на уровне макроэкономического явления является, несомненно, безработица. Решение проблемы регулирования занятости и безработицы населения требует грамотного и профессионального подхода с учетом всех причин, обусловивших, дисбаланс на рынке труда. Задача усложняется тем, что нужно принять во внимание и многообразие компонентов экономических и социальных условий применения трудового потенциала общества. Сегодня безработица в Российской Федерации является одной из самых главных проблем.
Степень разработанности темы. Проблемы занятости и безработицы населения в России и управления этими явлением представлен в работах А.Н. Гостева, Т.С. Демченко, С.Ю. Рощина, С.А. Солнцева, В.Г. Семеновой, Г.В. Щекина и других.
Объектом исследования в курсовой работе являются экономические и общественные отношения, возникающие в процессе регулирования безработицы и занятости в России.
Предметом исследования в курсовой работе выступают механизмы реализация государственной политики занятости населения в России.
Целью курсовой работы является исследование занятости и безработицы в рыночной экономике.
Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих основных задач курсовой работы:
— раскрыть понятие и сущность безработицы;
— изучить структуру и формы занятости населения;
— проанализировать состояние безработицы в современной России;
— рассмотреть государственную политику занятости населения;
Методология и методы курсовой работы. При исследовании занятости населения и проблем безработицы в России использовалась совокупность общенаучных (анализ и синтез, индукция и дедукция, аналогия, сравнение) и частнонаучных (формально-юридический, системный, функциональный, сравнительный) методов познания. Кроме того, при анализе нормативных правовых актов использовались специально-юридические методы познания: формально-логический метод толкования права, сравнительно-правовой метод.
Нормативную базу курсовой работы составили Конституция РФ , ТК РФ , Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» , а также иные федеральные законы РФ, относящиеся к теме курсовой работы.
Основными источниками информации при написании курсовой работы выступили данные Росстат. Автором изучены учебная литература, монографии, материалы конференций, диссертации, научные статьи российских и зарубежных исследователей, которые в своих научных трудах касались вышеобозначенной проблематики.
Теоретическая и практическая значимость результатов курсовой работы заключается в том, что его выводы характеризуют сегодняшнее положение и проблемы в сфере занятости и безработицы в рыночной экономике, а также способы их решения. Сделанные в курсовой работе выводы могут быть использованы для дальнейшего совершенствования политики занятости населения.
Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованной литературы.
Во введении курсовой работы обозначены объект, предмет, цель, задачи, методологическая, источниковая основа и значимость курсовой работы.
В первой главе курсовой работы изучены теоретические основы занятости и безработицы в рыночной экономике.
Во второй главе курсовой работы проведен анализ практических особенностей занятости и безработицы в рыночной экономике.
В заключении обобщены результаты курсовой работы.

Список литературы:

Глава 1. Теоретические основы занятости и безработицы в рыночной экономике
1.1. Понятие и сущность безработицы

В настоящее время можно увидеть, что уровень безработицы, по сравнению с предыдущими годами, снизился. Однако данные могут быть не точными, так как не все безработное население состоит на учете в центре занятости, следовательно, учтены не все безработное население страны.
Проблема безработицы в России, с одной стороны, связана с недостатком рабочих мест в сельской местности. А, с другой стороны, нежелание населения работать за низкую заработную плату . Задачей выступает изучение понятия безработицы и её основных форм, а также обратить внимание на меры, принимаемые государством в борьбе с данным явлением.
Понятие безработицы можно охарактеризовать как временная незанятость экономически активного населения, то есть временная незанятость трудоспособной части населения .
Безработица – это такая социально-экономическая ситуация, когда люди, составляющие экономически активное население не могут найти работу, хотя хотят и способны работать.
Таким образом, граждан можно разделить на категории занятых и безработных. К занятым гражданам относятся лица, работающие по найму, предприниматели и лица свободных профессий (писатели, художники и т.п.). К безработным относят таких граждан, которые не имеют работы, ищут ее и готовы приступить к работе.
Также стоит отметить, что часть населения относится к экономически неактивным (люди без постоянного места жительства, инвалиды, пенсионеры). Безработным человек может стать по различным причинам, которые более подробно раскрывают виды безработицы. Различают следующие виды безработицы: фрикционная, структурная (технологическая), циклическая и скрытая (см. рис. 1).

Рисунок 1 — Виды безработицы

Фрикционная безработица является добровольной, вызвана перемещением населения с мест учебы на производство, с одного предприятия на другое, из одного региона в другой. Работники делают это по собственной инициативе, т.е. добровольно, чтобы найти лучшее применение своим силам.
Структурная безработица возникает из — за несовпадения спроса и предложения на отраслевых рынках труда. Причина кроется в низкой мобильности рабочей силы. Рост производительности труда вследствие замены людей машинами вызывает технологическую безработицу, которую также можно отнести к структурной.
Циклическую безработицу отличает повсеместное снижение занятости почти во всех отраслях вследствие кризисного состояния экономики или сезонных колебаний, например, в сельском хозяйстве. Когда начинается экономический подъем, растет и спрос на труд.
Скрытая безработица, в частности, характерна отсутствием занятости по факту при формальном сохранении трудовых отношений с работодателем.
Следует отметить, что для развитого общества такое явление как безработица всегда несет определенные экономические и социальные издержки.
Экономические издержки можно измерить как:
— стоимость непроизведенной продукции;
— сокращение налоговых отчислений во все уровни государственного бюджета;
— рост расходов на выплату социальных пособий;
— содержание государственных органов в области труда, занятости и социального обеспечения.
Социальные издержки безработицы могут проявляться в следующем:
— в потере совокупности большинства статусов, которые имел человек в жизни: престижа, самоуважения, самоутверждения;
— в выводе человека из привычных для него сообществ.
Также стоит отметить, что безработица усиливает социально — негативные процессы, напряженность и «социальную патологию» общества.
Безработные не только не могут применять свои знания и умения, лишатся средств к существованию, но и теряют свою общественную значимость, становятся психологически неустойчивыми и неуверенными в своем будущем .
Таким образом, рассмотрев возможные последствия безработицы, можно сказать, что безработица является одной из самых острых социально — экономических проблем и реальной угрозой самому существованию современного общества и цивилизованному формату отношений между людьми. Поэтому, борьба с массовой безработицей имеет существенное значение и требует особого внимания, актуальность и серьезность экономических и социальных издержек безработицы является основанием для разработки стратегии стабилизации занятости и регулирования рынка труда на государственном уровне.
Население страны можно разделить на два вида по степени трудовой активности:
1. Экономически активное население – это те граждане, которые предлагают свою рабочую силу для производства товаров и услуг. Все экономически активное население в свою очередь делится на две группы:
Занятые – это люди, которые имеют работу (занятыми также считаются: лица, которые находятся в отпуске; болеют; бастуют; либо не работают из-за стихийных бедствий).
Однако, стоит уточнить, что к занятым не относятся люди, которые работают нелегально.
Безработные – это люди, не имеющие работы, но очень активно пытающиеся найти её либо те, кто ожидает начала трудовой деятельности с назначенной даты.
2. Экономически неактивное население – это те жители нашей страны, которые не входят в состав рабочей силы.
Увеличение или уменьшение экономической активности — одни из главных причин роста и снижения занятости и уровня безработицы в любом государстве.
Цикличность экономики, а также подъемы и спады экономической активности в течение нескольких лет приводят к колебаниям численности занятых и безработных. Безработица, как социальное явление, ведет к бедности населения. Этот процесс может находиться в устойчивом состоянии и может принять хронический характер.
Его можно остановить только усилиями со стороны государства, которое может применить защитные социальные меры.
Кризис безработных заключается в том, что они должны ограничивать свои личные социальные контакты и менять привычки социокультурного досуга. То есть, они должны приспосабливаться к новым условиям жизни.
Безработные в основном ведут образ жизни, отличный от работающей части населения.
К безработным относятся обычно средние и низшие слои населения. Причем самооценка безработных свидетельствуют об ощущении собственной ущербности этих людей.
Можно выделить несколько причин возникновения безработицы :
1. Демографические изменения (рост численности трудоспособного населения повышает спрос на труд, что увеличивает вероятность роста безработицы);
2. Политика в области формирования заработной платы (установление ставок заработной платы выше равновесного уровня под давлением действий профсоюзов и социально-экономической активности населения);
3. Низкий платежеспособный спрос (отсутствие спроса на товары и услуги снижает спрос на труд, поскольку спрос на труд носит производственный характер, а в результате этого возникает безработица);
4. Географические перемещения населения: человек переезжает на новое место и может оказаться в момент переезда и в течение какого-то времени до и после переезда безработным;
5.Смена профессиональных интересов, переобучение, переквалификация;
6. Наступление новых этапов в персональной жизни человека: учеба, рождение детей и т.д.
Таким образом, особая опасность для развития общества представляет дальнейшее размывание среднего слоя населения, потому что ядро безработных — это квалифицированные работники — рабочие, интеллигенция. Государство должно учитывать положения всех социальных слоев населения, которые испытывают тяготы последствий кризиса.
Безработица также является опасной и для политики государства. На фоне массовой безработицы, как показывает история, возродились самые массовые в истории человечества политические режимы. Рост уровня безработицы, спад жизненного уровня граждан, правовая незащищенность работников говорит о том, что за пореформенные годы трудящиеся больше потеряли, нежели приобрели.
В настоящее время выделяют три основных вида безработицы: фрикционная; структурная и циклическая. Но также можно отметить и другие виды безработицы. К ним можно отнести: добровольную, вынужденную, сезонную, технологическую, зарегистрированную, скрытую, маргинальную, неустойчивую и институциональную.