Курсовая с практикой на тему Закон развития организации и его действие (на примере)

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ. 3

1. ЗАКОН
РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИИ: ПОНЯТИЕ, СТАДИИ И МОДЕЛИ СТРАТЕГИЙ.. 5

1.1 Понятие закона развития организации. 5

1.2 Жизненный цикл организации. 8

1.3 Стадии жизненного цикла организации. 9

1.4 Характеристика рисков на различных этапах жизненного цикла
организации  13

2. АНАЛИЗ СТАДИИ
РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИИ НА ПРИМЕРЕ ООО «ВОСТОК». 17

2.1 Анализ хозяйственной
деятельности компании. 17

2.2 Оценка антикризисного
управления на предприятии. 23

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 31

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.. 33

Введение:

ВВЕДЕНИЕ. 3

1. ЗАКОН
РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИИ: ПОНЯТИЕ, СТАДИИ И МОДЕЛИ СТРАТЕГИЙ.. 5

1.1 Понятие закона развития организации. 5

1.2 Жизненный цикл организации. 8

1.3 Стадии жизненного цикла организации. 9

1.4 Характеристика рисков на различных этапах жизненного цикла
организации  13

2. АНАЛИЗ СТАДИИ
РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИИ НА ПРИМЕРЕ ООО «ВОСТОК». 17

2.1 Анализ хозяйственной
деятельности компании. 17

2.2 Оценка антикризисного
управления на предприятии. 23

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 31

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.. 33

Заключение:

Таким образом, мы рассмотрели различные подходы к определению
жизненного цикла организации. Проанализировав взгляды авторов, мы пришли к выводу,
что на современном этапе отсутствует единый подход к определению понятия жизненного
цикла организации, классификации его стадий.

Предприятие, независимо от формы собственности,
отрасли и масштабов деятельности, подчиняется циклическим законам
жизнедеятельности и закономерно не избегает кризисов. Возможность переходить на
более высокие стадии развития или же, наоборот, попадать в кризисные положения
требует от руководителей предприятий изменения целей, стратегий и способов их реализации.
Учет теоретических и практических процессов циклического развития предприятия,
изучение предприятия с позиции жизненного цикла позволяет повысить эффективность
финансово — хозяйственной деятельности, антикризисного управления именно на указанном
этапе и своевременно разработать меры по предотвращению или ослаблению
негативных и повышению положительных результатов.

По нашему мнению, понятие жизненный цикл организации следует
отличать от понятия общей продолжительности жизни организации. Итак, жизненный цикл
организации это совокупность стадий, создают законченное круг развития в течение
определенного эволюции организации, после которого его ценности и направления деятельности
могут принципиально меняться. Поэтому жизнедеятельность организации с момента создания
и до ликвидации может быть циклическим спиралевидным процессом.

Неоспоримым является тот факт, что общая продолжительность
жизни организации может включать несколько жизненных циклов организации. В свою
очередь, стадии жизненных циклов организации — это промежутки времени, в течение
которых деятельность организации характеризуется относительной стабильностью таких
параметров, как:

— направление и интенсивность развития;

— стратегические и тактические цели;

— способы и особенности формирования ресурсного потенциала;

— конфигурация организационного механизма.

На наш взгляд, модель жизненного цикла организации
может служить важным и эффективным инструментом ее диагностики, как способствуя
устранению текущих трудностей, так и позволяя компаниям своевременно
осуществлять стратегические преобразования для обеспечения цикличности и, в конечном
счете, «бесконечности» их развития

Дальнейшим исследованием проблемы жизненного цикла организации
может быть разработка конкретных инструментов организационной диагностики и анализа
ее результатов.

Фрагмент текста работы:

ВВЕДЕНИЕ. 3

1. ЗАКОН
РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИИ: ПОНЯТИЕ, СТАДИИ И МОДЕЛИ СТРАТЕГИЙ.. 5

1.1 Понятие закона развития организации. 5

1.2 Жизненный цикл организации. 8

1.3 Стадии жизненного цикла организации. 9

1.4 Характеристика рисков на различных этапах жизненного цикла
организации  13

2. АНАЛИЗ СТАДИИ
РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИИ НА ПРИМЕРЕ ООО «ВОСТОК». 17

2.1 Анализ хозяйственной
деятельности компании. 17

2.2 Оценка антикризисного
управления на предприятии. 23

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 31

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.. 33