Курсовая с практикой Экономические науки Менеджмент

Курсовая с практикой на тему Выбрать организацию и сделать по этой организации курсовую работу

  • Оформление работы
  • Список литературы по ГОСТу
  • Соответствие методическим рекомендациям
  • И еще 16 требований ГОСТа,
    которые мы проверили
Нажимая на кнопку, я даю согласие
на обработку персональных данных
Фрагмент работы для ознакомления
 

Содержание:

 

1 Общая характеристика исследуемой организации. 3

2 Анализ экономических показателей, свидетельствующих
о наличии проблемы  5

3 Анализ причин возникновения проблемы.. 7

4 Анализ порядка принятия и реализации управленческих
решений, определивших возникновение выявленной проблемы. 14

Выводы по итогам анализа. 15

  

Введение:

 

Не хочешь рисковать и сдавать то, что уже сдавалось?!
Закажи оригинальную работу - это недорого!

Заключение:

 

 

Фрагмент текста работы:

 

1&nbspОбщая&nbspхарактеристика&nbspисследуемой&nbspорганизации
Общество&nbspс&nbspограниченной&nbspответственностью&nbsp«ИНСТА-СИЛ»,&nbspкраткое&nbspнаименование&nbspООО&nbsp«ИНСТА-СИЛ»,&nbspдействует&nbspс&nbsp08.02.2007&nbspг.,&nbspприсвоены&nbspИНН&nbsp5918020088,&nbspКПП&nbsp591801001,&nbspОГРН&nbsp1075918000080,&nbspОКПО&nbsp98076940,&nbspосновной&nbspОКВЭД&nbsp–&nbspпроизводство&nbspэлектрических&nbspизоляторов&nbspиз&nbspстекла.&nbspРаботает&nbspпо&nbsp9&nbspнаправлениям.&nbspПредприятие&nbspзарегистрировано&nbspпо&nbspадресу:&nbsp618900,&nbspПермский&nbspкр,&nbspгород&nbspЛысьва,&nbspулица&nbspКаракулова,&nbspдом&nbsp2.
Сегодня&nbspчисленность&nbspООО&nbsp«ИНСТА-СИЛ»&nbspсоставляет&nbsp129&nbspчеловек.
Структура&nbspуправления&nbspпредставлена&nbspна&nbspрисунке&nbsp1.Итак,&nbspструктура&nbspуправления&nbspимеет&nbspвертикальную&nbspподчиненность.
Генеральный&nbspдиректор&nbspвыполняет&nbspпредставительские&nbspфункции,&nbspпринимает&nbspрешения&nbspо&nbspдеятельности&nbspпредприятия,&nbspподписывает&nbspдокументы.
Бухгалтер-экономист&nbspведет&nbspбухгалтерский&nbspи&nbspналоговый&nbspучет&nbspна&nbspпредприятии,&nbspформирует&nbspотчетность,&nbspвзаимодействует&nbspс&nbspналоговыми&nbspорганами.
Начальник&nbspпроизводства&nbspведет&nbspуправленческий&nbspучет,&nbspформирует&nbspзаявки&nbspна&nbspпоставку&nbspсырья,&nbspконтролирует&nbspналичие&nbspостатков&nbspпродукции&nbspна&nbspскладе.
Производственный&nbspперсонал&nbspзадействован&nbspв&nbspнепосредственном&nbspпроизводстве&nbspпродукции.
Специалист&nbspпо&nbspкадрам&nbspосуществляет&nbspподбор&nbspперсонала,&nbspразрабатывает&nbspмотивационные&nbspсхемы.
Представим&nbspосновные&nbspпоказатели&nbspдеятельности&nbspпредприятия&nbspв&nbspтабл.&nbsp1.В&nbspтечение&nbspанализируемого&nbspпериода&nbspгодовая&nbspвыручка&nbspзначительно&nbspвыросла&nbsp(на&nbsp50888&nbspтыс.&nbspруб.,&nbspили&nbspна&nbsp25,2%),&nbspсоставив&nbsp252700&nbspтыс.&nbspруб.&nbspПрибыль&nbspот&nbspпродаж&nbspза&nbspпоследний&nbspгод&nbspравнялась&nbsp38767&nbspтыс.&nbspруб.&nbspЗа&nbspанализируемый&nbspпериод&nbsp(31.12.18–31.12.19)&nbspотмечено&nbspощутимое&nbspповышение&nbspфинансового&nbspрезультата&nbspот&nbspпродаж,&nbspсоставившее&nbsp3574&nbspтыс.&nbspруб.
Представленные&nbspв&nbspтаблице&nbsp3&nbspпоказатели&nbspрентабельности&nbspимеют&nbspположительные&nbspзначения&nbspкак&nbspследствие&nbspприбыльной&nbspдеятельности&nbspООО&nbsp«ИНСТА-СИЛ».
Рентабельность&nbspпродаж&nbspза&nbsp2019&nbspгод&nbspсоставила&nbsp15,3&nbsp%.&nbspТем&nbspне&nbspменее,&nbspимеет&nbspместо&nbspпадение&nbspрентабельности&nbspобычных&nbspвидов&nbspдеятельности&nbspпо&nbspсравнению&nbspс&nbspданным&nbspпоказателем&nbspза&nbsp2018&nbspгод&nbsp(-2,1&nbsp%).&nbspСнижение&nbspпоказателя&nbspобусловлено&nbspбольшим&nbspтемпом&nbspроста&nbspвыручки&nbspв&nbspсравнении&nbspс&nbspростом&nbspприбыли&nbspот&nbspпродаж.

Важно! Это только фрагмент работы для ознакомления
Скачайте архив со всеми файлами работы с помощью формы в начале страницы

Похожие работы