Курсовая с практикой Педагогика/Психология Психологические состояния персонала в экстремальных условиях

Курсовая с практикой на тему Утомление как фактор снижения эффективности деятельности представителей опасных профессий

  • Оформление работы
  • Список литературы по ГОСТу
  • Соответствие методическим рекомендациям
  • И еще 16 требований ГОСТа,
    которые мы проверили
Нажимая на кнопку, я даю согласие
на обработку персональных данных
Фрагмент работы для ознакомления
 

Содержание:

 

Введение 4
Глава 1. Теоретическое обоснование влияния утомление на эффективность деятельности представителей опасных профессий 7
1.1 Психологическое содержание категории «эффективность деятельности» 7
1.2 Сущность состояния утомления 17
1.3 Исследования в психологической науке, обосновывающие влияние утомления на эффективность деятельности 27
Глава 2. Экспериментальное изучение влияния утомления на эффективность деятельности 31
2.1. Организация исследования, методики изучения утомления и эффективности деятельности 31
2.2. Анализ и интерпретация результатов исследования 35
Заключение 43
Список использованной литературы 45
Приложение А. Обобщенные результаты исследования 48

 

 

 

  

Введение:

 

Актуальность темы исследования. Сегодня для каждого человека социум представляется в виде двойственной реальности. В мире, в который приходит каждый человек, уже содержит множество разнообразных объектов. Данные объекты вплетаются в субъективную реальность человека, что способствует созданию человеком его собственного жизненного опыта и различных смысловых структур. На основе повседневной жизни с ее реальностью у индивида образовывается базовое жизненное пространство, для которого характерны максимальная открытость, включенность и высокая активность человека.
Профессиональную среду понимаем в качестве относительно замкнутого и самодостаточного жизненного мира, который встраивается в повседневную реальность каждого человека, при этом во многом ее определяет. С процесса самоопределения начинается конструирование индивидом его профессионального пространства. Индивидом осознаются его интересы, склонности и способности, что находит свое отражении в выборе профессии и дальнейшем получении необходимых для этой профессии знаний, умений и навыков. Человек, как правило, осознанно осуществляет выбор определенной опасной профессии, которая подразумевает риск, эмоциональное и физическое напряжение, угрозу здоровью и жизни. Иногда выбор определенной опасной профессии может носить вынужденный характер.
Фактора выбора опасных профессий можно условно отнести к двум группам: внешним и внутренним факторам по отношению к выбирающему субъекту. Внешние факторы представлены влиянием социального окружения индивида, его социальной среды обитания, а также средствами массовой информации, стереотипами, оказывающими на сознание человека существенного влияние, и т.д. Внутренние факторы представлены различными личностными характеристиками человека.
Профессиональной деятельности представителей опасных профессий свойственны собственные специфические черты, среди которых можем назвать следующие: наличие обязанности выполнять поставленные задачи, при этом их выполнение часто строго регламентируется относительно времени; частая необходимость исполнять служебные обязанности сверхурочно и пр.
Часто людей с опасными профессиями настигает утомление (физическое, психологическое и пр.). Утомление является одним из функциональных показателей, определяющих эффективность деятельности, в том числе и профессиональной.
Проблема исследования состоит в выявлении влияния утомления на эффективность деятельности представителей опасных профессий, в частности спортсменов.
Объект исследования – эффективность профессиональной деятельности представителей опасных профессий.
Предмет исследования – влияния утомления на эффективность деятельности представителей опасных профессий, в частности спортсменов.
Цель исследования состоит в эмпирической проверке влияния утомления как фактора снижения эффективности профессиональной деятельности спортсменов.
Задачи исследования:
1. Раскрыть психологическое содержание категории «эффективность деятельности».
2. Раскрыть сущность понятия утомления.
3. Описать исследования в психологической науке, обосновывающие влияние утомления на эффективность деятельности.
4. Провести экспериментальное изучение влияния утомления на эффективность деятельности.
Гипотеза исследования состоит в предположении о том, что утомление является существенным фактором, влияющим на снижение эффективности деятельности спортсменов.
Теоретико-методологическая основа исследования представлена научными трудами в области искомой проблематики: В.Н. Дружинин, С.А. Дружилов, В.Д. Шадриков, М.А. Пархомчук и др. рассматривают особенности эффективности деятельности; В.А. Бодров, В.В. Розенблат, А.С. Солодков, М.М. Магамедэминова и др. рассматривают сущность утомления и его специфику; Н.И. Волков, П.К. Анохин, Е.Б. Сологуб и др. рассматривают влияние утомления на профессиональную деятельность и трудоспособность.
Методы исследования:
1) теоретические методы:
– анализ литературы по теме исследования;
– обобщение;
– классификация;
– систематизация материала;
2) эмпирические методы:
– метод экспертного опроса;
– эмпирическое исследование.
Методика эмпирического исследования: опросник «Самочувствие, активность, настроение» (САН); метод экспертного опроса, Проба Штанге.
База исследования: Спорткомплекс Гучково.
Выборку исследования составили 20 спортсменов-футболистов.
Практическая значимость исследования состоит в том, что собранный теоретический и фактический материал может быть использован в дальнейших разработках данного вопроса, а также в полученных результатах исследованиях, которые можно использовать в спортивной сфере деятельности с целью избегания утомления спортсменами.

 

 

 

Не хочешь рисковать и сдавать то, что уже сдавалось?!
Закажи оригинальную работу - это недорого!

Заключение:

 

В результате проведенного исследования была достигнута его цель: эмпирически проверено влияния утомления как фактора снижения эффективности профессиональной деятельности спортсменов.
Достижению данной цели способствовало решение ряда задач исследования:
1. Раскрыто психологическое содержание категории «эффективность деятельности». В результате анализа литературы было установлено, что многие авторы эффективность профессиональной деятельности определяют в качестве отношения достигнутого результата этой деятельности к максимально достижимому или заранее запланированному результату.
Эффективность деятельности является не только результативностью, производительностью этой деятельности, но также и приспособленностью системы к достижению поставленной перед ней задачи.
2. Раскрыта сущность понятия утомления. Анализ литературы позволил сделать вывод, что сегодня актуальную проблему составляет вопрос раскрытия и объяснения явлений утомления. Решение данной проблемы является принципиально важным для улучшения умственной и физической работоспособности человека.
Утомление является функциональным состоянием организма, вызываемым определенной деятельностью (умственной либо физической). Утомление сопровождают временные снижения работоспособности, изменения функций организма, появление ощущения утомления. Кроме этого, утомление является биологически целесообразной реакцией, направленной против истощения функционального потенциала организма.
3. Описаны исследования в психологической науке, обосновывающие влияние утомления на эффективность деятельности. На основе анализа литературы был сделан вывод, что утомление способствует снижению эффективности деятельности у представителей опасных профессий, в частности – спортсменов.
4. Проведено экспериментальное изучение влияния утомления на эффективность деятельности для проверки теоретических положений. Целью данного исследования является выявление влияния утомления на снижение эффективности деятельности спортсменов. Были определены показатели эффективности деятельности испытуемых и проведен опрос «Самочувствие, активность, настроение» (САН).
Исследование показало, что: 4 спортсменов (20%) проявляют высокую эффективность профессиональной деятельности; 13 спортсменов (65%) демонстрируют средние показатели; 3 спортсменов (15%) – низкие показатели.
Также было установлено, что испытуемые были распределены на следующие группы: утомление выявлено у 3 спортсменов (15%); средние показатели, свидетельствующие о легкой степени утомления, выявлены у 13 испытуемых (65%); отсутствует утомление у 4 спортсменов (20%).
Проведение пробы Штанге показало наличие утомления у 16 испытуемых (80%), отсутствует утомление у 4 спортсменов (20%).
На уровне статистической значимости с помощью метода ранговой корреляции Спирмена была установлена взаимосвязь между утомлением и снижением эффективности деятельности спортсменов.
Таким образом, гипотеза исследования была подтверждена.
Данная работа имеет свою практическую значимость, поскольку собранный нами теоретический и фактический материал может быть использован в дальнейших разработках данного вопроса, также полученные результаты исследования можно использовать в спортивной сфере деятельности с целью избегания утомления спортсменами.
Перспективой данного исследования считаем изучение влияния настроения на эффективность деятельности представителей опасных профессий, в частности спортсменов, поскольку данный вопрос не освещен в научной литературе.

 

 

 

Фрагмент текста работы:

 

Глава 1. Теоретическое обоснование влияния утомление на эффективность деятельности представителей опасных профессий

1.1 Психологическое содержание категории «эффективность деятельности»
Проблемы, связанные с повышением эффективности деятельности, обладают актуальностью в любом времени и в любой социально-экономической формации. Однако их значимость существенно повышается в кризисный период. Сегодня в профессиональной деятельности в различных сферах наблюдается тенденция к переходу от понимания кадров как винтиков в системе к их ценностному восприятию и пониманию их значимости. Ни у кого не вызывает сомнения то, что профессионализм сотрудников организации непосредственно влияет на эффективность ее деятельности, поэтому изучение эффективности деятельности становится очень актуальным направлением в психологии.
Наименее изученной сегодня представляется проблема, которая связана с определением эффективности групповой деятельности специалистов, а также индивидуального вклада в совместную деятельность.
Такие ученые, как Б.Г. Ананьев, В.А. Бодров, С.А. Дружилов, М. Зараковский, В.П. Зинченко, Е.А. Климов, А.Н. Леонтьев, Б.Ф. Ломов, В.Д. Шадриков и др. сделали значительный вклад в исследовании особенностей развития психологии деятельности, их труды способствовали развитию теоретико-методологических положений данного научного направления.
Благодаря Б.Ф. Ломову была сформирована концепция системного подхода к анализу и оптимизации взаимодействия человека и машины. В работах ученого определены основные направления исследований в данной сфере. В основе системного подхода лежит несколько принципиальных положений:

 

 

 

Важно! Это только фрагмент работы для ознакомления
Скачайте архив со всеми файлами работы с помощью формы в начале страницы

Похожие работы