Курсовая с практикой на тему ‘Учётная политика и бухгалтерская отчётность

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ 2
ГЛАВА 1. УЧЕТНАЯ ПОЛИТИКА КАК ЭЛЕМЕНТ УПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ КОРПОРАТИВНЫХ КОМПАНИЙ 4
1.1 Сущность и понятие учетной политики, подходы к ее формированию 4
1.2 Формирование учетной политики для нужд управления деятельностью корпоративных предприятий 10
ГЛАВА 2. РАЗВИТИЕ ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИХ ПОЛОЖЕНИЙ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ ПРИ ФОРМИРОВАНИИ ОТЧЕТНОСТИ КОРПОРАТИВНЫХ КОМПАНИЙ 17
2.1 Влияние учетной политики на показатели деятельности корпоративных предприятий на примере ООО «Добрыня» 17
2.2 Методика внутреннего контроля положений учетной политики 25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 33

Введение:

Актуальность темы. Современное состояние учетных систем требует ответов на проблемы глобальных преобразований, которые распространяются на все сферы общественной жизни, влияют на новые экономические процессы и дальнейшее функционирование существующих систем и разработку мероприятий по адаптации отечественного бухгалтерского учета с мировыми требованиями и нормами.
Соответственно, указанные проблемы, возникающие в процессе глобализации экономической сферы, является причиной повышения требований к качеству учетной информации, которая отражает состояние хозяйства и финансовые результаты деятельности предприятия. Основным источником информации о результатах деятельности и для нужд управления является отчетность, а внутренним распорядительным документом для ее формирования — учетная политика. Необходимым условием принятия эффективных управленческих решений на уровне предприятия является формирование учетной информации в рамках законодательного поля, соответствующей запросам менеджеров и инвесторов и была бы понятной независимо от их территориального расположения. Кроме того, субъекты хозяйствования разрабатывают учетную политику, которая подчиняется, прежде всего, потребностям управления и особенностям технологии производства и должна быть составной частью экономической политики и стратегии предприятия.
В то же время научные наработки в области теории и методологии формирования учетной политики и соответственно показателей отчетности корпоративных предприятий объективно отстают от практических проблем современности. Подтверждением справедливости такого тезиса является отсутствие научных исследований по разработке учетной политики для нужд управления при формировании соответствующей отчетности. В учетной практике нарастает существенное отставание научных разработок формирования положений учетной политики от управленческих нужд корпоративных предприятий.
Целью исследования является разработка теоретико-методических, организационных и практических основ формирования учетной политики для повышения эффективности управления деятельностью корпоративных предприятий.
Для достижения цели поставлены и решены следующие задачи:
— определить сущность, факторы формирования и составляющие элементы учетной политики субъектов хозяйствования;
— исследовать особенности влияния положений учетной политики на показатели отчетности и результаты деятельности корпоративных предприятий с целью детализации и внедрение указанных положений в отечественной учетной системы;
— предоставить практические предложения по организационно-методического обеспечения учетной политики при формировании показателей финансовой отчетности;
— определить составляющие учетной политики при формировании внутренней отчетности для управления корпоративным предприятием, способствующие повышению точности и объема приведенных плановых и фактических данных.
Объектом исследования является процесс формирования учетной политики для обеспечения управления деятельностью субъектов хозяйствования.
Предметом исследования является совокупность теоретических, методических, организационных и прикладных основ формирования положений учетной политики для управления деятельностью корпоративных предприятий.
Методы исследования базируются на общенаучных и фундаментальных положениях экономической теории и науки бухгалтерского учета и контроля. Для достижения цели и решения поставленных задач применялись следующие методы: теоретическое обобщение, научная абстракция и системный анализ.

Заключение:

В работе осуществлено теоретическое обобщение и предложено новое решение актуальной научной задачи по разработке теоретико-методических, организационных и практических основ формирования учетной политики для повышения эффективности управления деятельностью корпоративных предприятий. Результаты исследования позволяют сделать следующие выводы:
Внутренним институтом, регулирующим учет на уровне предприятия, который устанавливает правила ведения учета и создание отчетности по запросам разного рода институтов и отдельных внешних и внутренних пользователей, является учетная политика предприятия.
На микроуровне она существует как внутренний институт бухгалтерского учета. Этот институт предприятие определяет самостоятельно, рассматривая учетную политику как выбор самим предприятием из года в год определенных и конкретных методик, форм и технологий ведения бухгалтерского учета с учетом действующих нормативных актах и особенности деятельности предприятия.
В работе предложен концептуальный подход к формированию учетной политики корпоративных предприятий, который является фундаментальной основой для создания и построения единой целостной системы стандартов, учитывает сферу действия финансовой отчетности, цели ее формирования, основы построения.
Указанная концептуальная основа включает базовые принципы, качественные характеристики информации, элементы финансовой отчетности, критерии ее признания и виды оценки и позволяет раскрыть ее цель, содержание и принципы. Такой подход является основой для дальнейшего выбора учетных процедур и отображения информации для пользователей различных уровней.
Формируя учетную политику, корпоративные предприятия должны соблюдать принцип последовательности, предусматривающий постоянное (из года в год) применение принципов, методов и процедур ведения бухгалтерского учета, избранных предприятием.
Учетную политику для нужд управления деятельностью корпоративного предприятия следует составлять в три этапа: вступительным (положения, нормативная документация предприятия (устав и другие документы), касающиеся вопросов финансово-хозяйственной деятельности предприятия)), организационно-техническим (характеристика условий, позволяющих реализовать требования и правила управленческого учета и способствующие применению способов оценки), методическим (методы учета доходов, расходов, оценки активов, обязательств и хозяйственных операций предприятия). Итак, учетная политика в управлении деятельностью корпоративных предприятий является базой общего, тактического и стратегического управления с возможностью максимальной интеграции информационных потоков финансового, управленческого и налогового учета.
В результате проведенного исследования выявлено, что внутренняя отчетность является основой принятия эффективных управленческих решений и базируется на четырех процессах: прогнозирование, планирование, анализ и внутренний контроль. Вместе с тем в работе проанализированы место внутренней отчетности в системе управления деятельностью корпоративного предприятия.
Информация внутренней отчетности используется в процессах формирования бюджета доходов, расходов и инвестиций, регулирования хозяйственных операций, планирования, прогнозирования, анализа, внутреннего контроля, а также при составлении Отчета об исполнении бюджета. Необходимость составления последнего обусловлена рядом факторов, которые учитываются бухгалтерской службой по согласованной менеджерами корпоративного предприятия методологии и технологии отражение в отчетных формах обобщенных фактов хозяйственной жизни в соответствии с действующими стандартами учета и учетной политики.

Фрагмент текста работы:

ГЛАВА 1. УЧЕТНАЯ ПОЛИТИКА КАК ЭЛЕМЕНТ УПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ КОРПОРАТИВНЫХ КОМПАНИЙ
1.1 Сущность и понятие учетной политики, подходы к ее формированию

Международные стандарты финансовой отчетности призваны согласовывать, координировать различные системы бухгалтерского учета и отчетности в целях сопоставимости информации, ее понятности в мировом масштабе. Бухгалтерский учет, в свою очередь, имеет целью предоставление информации внутренним и внешним пользователям о финансовом состоянии предприятия, результатах его деятельности, движении денежных средств и изменении в собственном капитале. Пользователи информации, раскрытой в финансовой отчетности, имеют полное право знать с помощью каких принципов, методов и процедур состояла та или иная статья финансовой отчетности. [15. c. 156-160]
Для этого каждое предприятие разрабатывает собственную учетную политику, которая должна полностью регламентировать отображение всех фактов хозяйственной деятельности предприятия в бухгалтерском учете. Именно учетная политика в парадигме бухгалтерского учета выступает средством интеграции входящей и исходящей информации о деятельности корпоративных предприятий.
То есть от четко сформулированной учетной политики зависит эффективность ведения бухгалтерского учета. Попытки внедрить в практику бухгалтерского учета отдельные элементы учетной политики связывают с Дж. Мэем, который 22 сентября 1932 в своем письме от Американского института бухгалтеров в Нью-Йоркской фондовой бирже изложил программу действий, которая включала три момента:
1) необходимость обязательства связать компании открытого типа подавать подробный отчет об использовании ими методов учета;
2) предприятия должны засвидетельствовать то, что они постоянно придерживаются этих методов;
3) аудиторы должны подтвердить, что субъекты хозяйствования действительно использовали эти методы бухгалтерского учета, на которые они ссылаются. В то время, когда отсутствовали нормативные акты по бухгалтерскому учету, Конгресс США в 1934 поручил Комиссии по ценным бумагам и биржам разработать положение об учетной политике для предприятий, которые котируют свои ценные бумаги, что вызвано необходимостью привести определенный порядок и обеспечить предсказуемость в практике бухгалтерского учета после большого кризиса 1929 г. И только позже, национальным стандартом в 1972 г.., правила учетной политики были распространены на все предприятия.