Курсовая с практикой на тему Учетная политика и бухгалтерская отчетность

Заключение:

Учетная политика организации — принятая ею совокупность способов ведения бухгалтерского учета — первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности.
Она создается бухгалтером организации и утверждается руководителем организации.
Учетная политика предприятия должна обеспечивать:
1. полноту отражения в бухгалтерском отчете всех факторов хозяйственной деятельности (требования полноты);
2. большую готовность к бухгалтерскому учету потерь (расходов) и пассивов, чем возможных доходов и активов (не допуская создания скрытых резервов) (принцип осмотрительности);
3. отражение в бухгалтерском учете фактов хозяйственной деятельности исходя не только из их правовой формы, но и из экономического содержания фактов и условий хозяйствования (принцип приоритета содержания перед формой);
4. тождество данных аналитического учета на первое число каждого месяца, а также показателей бухгалтерской отчетности данным синтетического и аналитического учета (принцип непротиворечивости);
5. рациональное и экономное ведение бухгалтерского учета исходя из условий хозяйственной деятельности и величины предприятия (принцип рациональности).
Учетная политика предприятия включает следующие аспекты бухгалтерского учета:
1. методологическое обеспечение;
2. организационное обеспечение;
3. техническое обеспечение.
Изменение учетной политики должно быть обоснованным и производится с начала отчетного года, если иное не обуславливается причиной такого изменения.
Принятая организацией учетная политика подлежит оформлению соответствующей организационно-распорядительной документацией (приказами, распоряжениями, стандартами и т.п.) организации. Готовая учетная политика обладает набором аспектов, характерных именно для той организации, для которой она составлялась.
Учетная политика представляет собой принятую организацией совокупность способов ведения бухгалтерского учета — первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности.
Назначение учетной политики на предприятии — это документально подтвердить способы ведения бухгалтерского учета, которые применяет компания.
Учетная политика находит отражение в показателях, отражаемых в бухгалтерской отчетности.
Есть несколько форм отчетности, основными являются три: бухгалтерский баланс, отчет о финансовых результатах, отчет о движении денежных средств.
Актив баланса — это отражение того имущества и обязательств, которые находятся под контролем предприятия, используются в его финансово-хозяйственной деятельности и могут принести ему выгоду в будущем. Пассив баланса характеризует источники тех средств, за счет которых сформирован актив баланса.
В отчете о финансовых результатах приводится информация о доходах и расходах организации, финансовый результат за отчетный период и предшествующий период, что позволяет использовать его для анализа динамики собственного капитала под воздействием осуществленных в текущем периоде доходов и расходов.
В отчете о движении денежных средств отражается движение денежных средств по трем направлениям деятельности – текущей, инвестиционной, финансовой.
Показатели всех отчетов связаны между собой.
 

Фрагмент текста работы:

2. УЧЕТНАЯ ПОЛИТИКА И ОТЧЕТНОСТЬ
2.1. Нормативные документы, определяющие выбор и обоснование учетной политики
Основной нормативный акт, определяющий законодательное регулирование вопросов учетной политики, — Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/2008).
Это ПБУ устанавливает правила формирования (выбора или разработки) и раскрытия учетной политики организаций, являющихся юридическими лицами по законодательству Российской Федерации (кроме кредитных и государственных организаций).
В разделе «Общие положения» дано определение учетной политики как совокупности способов ведения бухгалтерского учета — первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности.
В разделе «Формирование учетной политики» приводятся основные принципы формирования и выполнения учета.
В разделе «Раскрытие учетной политики» приводится описание методологии организационно-технических мероприятий.
Также в разделе «Изменение учетной политики» указывается, что изменения учетной политики допускается в некотором ограниченном перечне случаев:
1. При изменении законодательства, относящегсоя к бухгалтерскому учету.
2. Когда организация определяет, что иные способы учета позволят более достоверно отражать факты хозяйственной деятельности в учете.
3. Изменяются условия функционирования организации и изменения существенны.
Если в учетную политику вносятся изменения, то организация должна указать как причину внесения изменений, так и перечислить, что изменилось, какие корректировки были внесены в отчетность, в каком объеме, внесены ли корректировки в предыдущем периоде и в каком объеме.
Изменением учетной политики не считается, если появляются дополнения, характеризующие отражение в учете вновь возникших новых для организации фактов хозяйственной жизни.
Все изменения учетной политики должны быть обоснованы. Ввод изменений в учетную политику вносятся не как они возникли, а в определенном порядке, один раз в год, начиная с 1 января года, следующего за годом утверждения соответствующего организационно-распорядительного документа.
В соответствии с требованиями международных стандартов в учете и отчетности предусмотрено отражать последствия изменения учетной политики, поскольку они могут оказать или способны оказать существенное влияние на результаты деятельности организации, которые оцениваются в денежном выражении.