Курсовая с практикой на тему Тема на выбор автора

Содержание:

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы государственного управления социальной сферой в РФ 5
1.1. Понятие и особенности государственного управления социальной сферой в Российской Федерации 5
1.2. Особенности управления военным комиссариатом 8
Глава 2. Система государственного управления социальной сферой на примере военного комиссариата Забайкальского края 13
2.1. Анализ деятельности военного комиссариата Забайкальского края 13
2.2. Основные проблемы управления социальной сферой в военном комиссариате Забайкальского края 23
2.3. Разработка мероприятий по совершенствованию управления военным комиссариатом Забайкальского края 28
Заключение 31
Список литературы 33
Приложение 36

Введение:

Актуальность исследования. Исследования социальных явлений и процессов проходит во всех странах. Посредством проведения исследований и создания системы управления появляется возможность удовлетворять социальные потребности общества. В связи с этим наличие четкой стратегии управления социальной сферой и социальными процессами позволяет решать экономические и социальные задачи развития общества.
Условия трансформирующейся экономики выдвигают на первый план проблемы регулирования развития социальной сферы, являющейся основой в формировании и воспроизводстве человеческого потенциала. Притом, управление в каком-либо государственном учреждении социальной сферы представляет собой своего синтез методов управления и соответствующих наборов навыков работы.
Необходимость грамотного управления вызвана важностью эффективного функционирования организации, поскольку процесс управления предполагает поставку целей, определение приоритетов, составление планов и программ, закрепление управленческих процедур и формирование, и развитие организационной структуры. При этом особенности управления в той или иной государственной организацию заключаются в цели и методах ее деятельности, определенных результатов и проведения контроля за ней, форме отчетности и т.д. Важным моментом здесь выступает то, что организация деятельности любого государственного учреждения основывается на государственной службе, занимающейся выполнением кадровой функции и практической деятельности работников, получающихся зарплату из бюджета государства.
На актуальность изучения темы исследования так же влияют произошедшие в последнее время в России и мире изменения условий функционирования государственного сектора, отражающие общие тенденции развития общества в целом.
Целью работы является разработка направлений совершенствования системы государственного управления социальной сферой на примере военного комиссариата Забайкальского края.
Поставленная цель предполагает решение следующих задач исследования:
1. Изучить особенности государственного управления социальной сферой.
2. Определить особенности управления в военных комиссариатах.
3. Дать краткую характеристику деятельности военного комиссариата в Забайкальском крае.
4. Изучить состояние государственного управления военным комиссариатом Забайкальского края.
5. Охарактеризовать основные проблемы управления социальной сферой в военном комиссариате Забайкальского края.
6. Предложить пути совершенствования государственного управления военным комиссариатом Забайкальского края.
Объектом работы является учреждение социальной сферы — военный комиссариат Забайкальского края.
Предметом работы выступает совершенствование системы государственного управления в военном комиссариате Забайкальского края.
Структура работы состоит из введения, двух глав, заключения, списка литературы, приложения.

Заключение:

Основной смысл управления социальной сферой представляется в проведении координации, гармонизации взаимодействия подсистем, совершенствовании структуры такой сложной социальной системы. Отметим, что сложность структуры социальной сферы определяет важность создания достаточно развитой системы управления, в которой главным субъектом управления социальной сферой выступает определенный государственный орган.
Управление государственными организациями в России является сегодня одним из приоритетных направлений, связанных с развитием государства в целом. Теоретические основы оценки качества управления в стане по-прежнему находятся в стадии становления, поэтому для их глубокой разработки важно проводить дальнейшие исследования, которые при этом требуют достижения фактора своевременности.
Система управления Военкомата Забайкальского края выступает частью системы управления Вооруженных Сил Российской Федерации, тем самым подчиняясь системе более высокого уровня. Такое иерархическое устройство системы управления определяет задачи оценивания качества работы военного комиссариата, проблемы в котором могут быть полностью решены только на уровне системы. Это говорит о том, что оценивание особенностей функционирования системы управления военкоматом Забайкальского края происходит на основе критериев системы Вооруженных Сил Российской Федерации.
Изучая основные особенности системы управления военкоматом, сделаны следующие выводы:
1. Решение проблемы в осуществлении качественного управления в военкомате должно протекать на высоком уровне иерархии управления, учитывая приказы и указы Министерства обороны РФ, Командующего войсками, и посредством выполнения приказов военного комиссара Забайкальского края.
2. Одним из важных и проблемных отделений в военкомате является отделение по работе с гражданами. Именно данное отделение занимает важное место в функционировании военкомата Забайкальского края, способствует обеспечению реализации механизма обратной связи, занимается организацией взаимодействия с гражданами и пропагандой военной службы.
3. Важной задачей, стоящей перед Военным комиссариатом Забайкальского края, является решение проблемы отдаленности друг от друга всех его отделов. Это приводит к тому, что имеется необходимость усовершенствования способов взаимодействия между отделами и использование современных средств коммуникаций для обмена информацией и т.п.
4. Определена зависимость деятельности системы управления от федерального бюджета, который определяет направления реализации планов и программ. Такая проблема должна решаться на более высоком уровне управления, поскольку не входит в компетентность военного комиссариата.
Подводя итоги можно сказать, что данное исследование посвящено изучению системы функционирования и управления в Военном комиссариате Забайкальского края. Военкомат выполняет все функции управления, которые стоят перед государственным учреждением, занимается перспективным и текущим планированием, организацией и регулированием работы отделов военкомата, мотивирует и контролирует работников, а так же обеспечением нормальное функционирование всего учреждения в целом.

Фрагмент текста работы:

Глава 1. Теоретические основы государственного управления социальной сферой в РФ
1.1. Понятие и особенности государственного управления социальной сферой в Российской Федерации

На сегодняшний день наблюдается тенденция роста употребления термина социальной сферы, притом, что трактовка понятия достаточно разнообразна. В первую очередь, обращение к социальной сфере общества можно объяснить тем, что в социологической и социально-философской литературе протекает пересмотр традиционного понимания социальной сферы общественной жизни. Постепенно идет формирование новой парадигмы ее понимания и интерпретации. Помимо этого, социальная сфера жизни в российском обществе подвержена значительным изменениям в условиях трансформации, которые более четко проявляются именно на социальном уровне. Отмечается, что специфика социальной сферы представляется посредством указания ее функций, в отличие от иных сфер общественной жизни. Другими словами, в своем общем виде социальная сфера направлена на обеспечение воспроизводства поколений, в том числе на содержание детей, престарелых и нетрудоспособных, а также на дачу гарантий трудоспособным в случаях болезни, травмы или других рисков [22].
Главной функций социальной сферы можно назвать воспроизводство человека. Имеются также и другие, производные от нее, среди которых, например, социозащитная, обеспечивающая социальные гарантии и права, социальную помощь и поддержку нетрудоспособного или депривированного слоя общества, которая выражена в системе показателей, отражающих уровень социальной защищенности населения (например, уровень прожиточного минимума, численность населения, которое находится за чертой бедности и т.п.) [21].
На рисунке 1 представлены основные компоненты социальной сферы, которые отражают ее структуру и направленность.