Курсовая с практикой на тему Страховой стаж: правовая природа и проблемы правового регулирования

Содержание:

Введение. 3

Глава 1. Правовое значение страхового стажа по новому
законодательству в РФ.. 5

1.1.Пенсионная система в РФ.. 5

1.2.Особенности пенсионного
обеспечения работающих пенсионеров в РФ.. 9

Глава 2.
Теоретические и практические основы системы государственного пенсионного
страхования Российской Федерации на современном этапе. 13

2.1.Сущность
государственного пенсионного страхования как части пенсионной системы
Российской Федерации. 13

2.2.Нормативно-правовая
база и основные элементы государственного пенсионного страхования Российской Федерации. 20

Заключение. 27

Список используемой литературы.. 29

Введение:

Актуальность темы
исследования. Конституция в статье 7 провозглашает Российскую Федерацию
социальным государством, политика которого направлена на создание условий,
обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека.

В РФ
обеспечивается государственная поддержка пожилых граждан, устанавливаются
государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты. В реализации
права на особенно важного каждого человека виды социального обеспечения —
страховые пенсии, пособия по безработице, пособия по временной
нетрудоспособности, значимую роль играет такой юридический факт, как страховой
стаж. Наличие и продолжительность страхового стажа влияют как на само
возникновение права на отдельный вид социального обеспечения, так и на его
размер.

Нормативная база,
регулирующая отношения по социальному обеспечению, довольно обширна и не
кодифицирована. И, поэтому нормы, касающиеся страхового стажа, зачастую
содержаться в разных законах и порой не соответствуют друг другу.

Для граждан важно
знать, на что и как влияет страховой стаж, как исчисляется, какие права дает, а
отмеченные несоответствия затрудняют понимание не только для простых граждан,
но и порой людей, обладающих более глубокими познаниями в данной области.

Институт
страхового стажа является довольно актуальной темой на сегодняшний день,
поскольку в системе пенсионного законодательства произошли изменения,
затрагивающие институт страхового стажа: утратил силу Федеральный Закон № 173 №
«О трудовых пенсиях в РФ» и принятие нового закона- ФЗ № 400 «О страховых
пенсиях».

Новое пенсионное
законодательство включает изменения по наличию необходимого стажа работы для
выхода на пенсию (не менее 15 лет), вводит новое понятие, такое как
индивидуальный пенсионный коэффициент, так же включает изменения по правилам
подсчета страхового стажа. В связи с изменениями в пенсионном законодательстве,
необходимо иметь знания том, что такое страховой стаж, а также о порядках и
правилах его исчисления.

Целью работы
явилось рассмотрение института страхового стажа как категории права социального
обеспечения.

В соответствии с
целью выделяются следующие задачи:

1. Раскрыть
понятие и значение страхового стажа в праве социального обеспечения;

2. Изучить
правовое регулирование института страхового стажа;

3. Рассмотреть
порядок исчисления страхового стажа на основе законодательной базы РФ;

4. Раскрыть
особенности исчисления специального страхового стажа.

 5. Выявление проблем в исчислении страхового
стажа.

Объектом является
страховой стаж, как институт права социального обеспечения, трудовые и
пенсионные отношения, связанные с исчислением страхового стажа.

Предметом
исследования являются нормы действующего законодательства, регулирующие порядок
исчисления страхового стажа, дающего право на назначение страховых пенсий.

Методом,
используемым для написания настоящей работы, является системный метод познания,
на основании которого применялся метод формально-юридический.

Данная работа
состоит из введения, четырех параграфов, объединенных в две главы, заключения,
списка литературы и приложения

Заключение:

Подводя итог
проведенному исследованию, можно сформулировать Пенсионная система Российской Федерации представляет собой совокупность
социально-экономических отношений и правовых норм основной целью которых
является защита граждан от рисков необеспеченности в старости, наступления
инвалидности, в случае потери кормильца и в иных случаях, установленных
законом, которая обеспечивается через основные институты: пенсионное
обеспечения и пенсионное страхование. Действующая в настоящее время в России
пенсионная система является распределительно- накопительной, и включает в себя:
государственное обеспечение, обязательное (государственное) пенсионное страхование
и добровольное (негосударственное) пенсионное страхование (обеспечение). Основу
современного пенсионного законодательства составляют федеральные законы: от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О
страховых пенсиях»; от 28.12.2013 г. № 424-ФЗ

«О накопительной пенсии»; от
15.12.2001 г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской
Федерации».

В рамках исследования особенностей
современной системы пенсионного страхования в выпускной работе рассмотрена
новая формула формирования пенсионных прав и назначения страховых и
накопительных пенсий, которая используется с 1 января 2018 г. и
предусматривает:

— разделение трудовой пенсии на страховую пенсию и
накопительную пенсию;

— финансирование: страховой пенсии за счет индивидуальной
части страхового тарифа; накопительной пенсии на счет тарифа на накопительную
пенсию для лиц 1967 года рождения и моложе, если до конца 2018 г. они заявили о своем желании перечислять соответствующие взносы в
конкретный негосударственный пенсионный фонд или управляющую компанию;
фиксированной выплаты за счет солидарной части страхового тарифа, а также
взносов на оплату труда сверх установленного облагаемого предела.

— внедрение индивидуального пенсионного коэффициента
(пенсионного балла) и установления ограничения его годового значения до 10,
который смогут достичь только те, кто получает зарплату на уровне не ниже
максимальной тарифооблагаемой базы;

— постепенное повышение страхового стажа, необходимого для
получения страховой пенсии с 5 лет в 2018 г. до 15 лет к 2025 г.;

— установление премиальных коэффициентов за более позднее
обращение за назначением страховой пенсии.

Анализ современного состояния
управление финансами пенсионного обеспечения в рамках государственного
обязательного пенсионного страхования, который осуществляет ПФР показал, что по
итогам 2018 г. доходы ПФР снизились на 967,5 млрд. руб., что выше уровня 2017
г. на 15,7 %. За 2019 г. по сравнению с уровнем 2018 г. доходы ПФР увеличились
на 7% или на 498,6 млрд. руб. и составили 7625,2 млн. руб. Расходы на
социальное обеспечение за 2018 г. по сравнению с2017 г. снизились на 11 млрд.
руб. или на 2,6% за 2019 г. по сравнению с 2018 г. Наблюдается рост расходов на
социальное обеспечение на 33,6 млрд. руб. или на 8,2%. Также за анализируемый
период наблюдается значительный рост расходов на выплаты материнского каптала
на 32,9 млрд. руб. за 2018 г. и на 58,3 млрд. руб. за 2019 г. Общий рост
расходов по данной группе за 2017-2019 гг. составил более 35%.

Фрагмент текста работы:

Актуальность темы
исследования. Конституция в статье 7 провозглашает Российскую Федерацию
социальным государством, политика которого направлена на создание условий,
обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека.

В РФ
обеспечивается государственная поддержка пожилых граждан, устанавливаются
государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты. В реализации
права на особенно важного каждого человека виды социального обеспечения —
страховые пенсии, пособия по безработице, пособия по временной
нетрудоспособности, значимую роль играет такой юридический факт, как страховой
стаж. Наличие и продолжительность страхового стажа влияют как на само
возникновение права на отдельный вид социального обеспечения, так и на его
размер.

Нормативная база,
регулирующая отношения по социальному обеспечению, довольно обширна и не
кодифицирована. И, поэтому нормы, касающиеся страхового стажа, зачастую
содержаться в разных законах и порой не соответствуют друг другу.

Для граждан важно
знать, на что и как влияет страховой стаж, как исчисляется, какие права дает, а
отмеченные несоответствия затрудняют понимание не только для простых граждан,
но и порой людей, обладающих более глубокими познаниями в данной области.

Институт
страхового стажа является довольно актуальной темой на сегодняшний день,
поскольку в системе пенсионного законодательства произошли изменения,
затрагивающие институт страхового стажа: утратил силу Федеральный Закон № 173 №
«О трудовых пенсиях в РФ» и принятие нового закона- ФЗ № 400 «О страховых
пенсиях».

Новое пенсионное
законодательство включает изменения по наличию необходимого стажа работы для
выхода на пенсию (не менее 15 лет), вводит новое понятие, такое как
индивидуальный пенсионный коэффициент, так же включает изменения по правилам
подсчета страхового стажа. В связи с изменениями в пенсионном законодательстве,
необходимо иметь знания том, что такое страховой стаж, а также о порядках и
правилах его исчисления.

Целью работы
явилось рассмотрение института страхового стажа как категории права социального
обеспечения.

В соответствии с
целью выделяются следующие задачи:

1. Раскрыть
понятие и значение страхового стажа в праве социального обеспечения;

2. Изучить
правовое регулирование института страхового стажа;

3. Рассмотреть
порядок исчисления страхового стажа на основе законодательной базы РФ;

4. Раскрыть
особенности исчисления специального страхового стажа.

 5. Выявление проблем в исчислении страхового
стажа.

Объектом является
страховой стаж, как институт права социального обеспечения, трудовые и
пенсионные отношения, связанные с исчислением страхового стажа.

Предметом
исследования являются нормы действующего законодательства, регулирующие порядок
исчисления страхового стажа, дающего право на назначение страховых пенсий.

Методом,
используемым для написания настоящей работы, является системный метод познания,
на основании которого применялся метод формально-юридический.

Данная работа
состоит из введения, четырех параграфов, объединенных в две главы, заключения,
списка литературы и приложения