Курсовая с практикой на тему Страховой стаж и его правовое значение

Содержание:

Введение 3

Глава 1. Теоретико-правовые основы развития страхового стажа 5

1.1. Сущность и периоды страхового стажа 5

1.2. Источники правового регулирования страхового стажа 12

Глава 2. Особенности исчисления и расчета страхового стажа 18

2.1. Исчисление страхового стажа 18

2.2. Проблемы и перспективы правового регулирования страхового стажа 25

Заключение 35

Библиография 37

Введение:

Право на социальное обеспечение гарантировано п. 1 ст. 39 Конституции РФ , согласно которому каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Таким образом, Конституция РФ гарантирует всем гражданам право на социальное обеспечение, при этом приводится расширенный перечень случаев, когда такое право может быть реализовано.

Актуальность темы курсовой работы обусловлена тем, что предоставление дополнительной помощи и поддержки в ситуациях, когда гражданин по объективным, уважительным причинам не имеет возможности трудиться, обеспечение реализации данного права – прямая обязанность государства. Вместе с тем сам факт получения социального обеспечения или размер выплат зачастую зависит от стажа гражданина, претендующего на соответствующие пенсии или пособия. В частности, от размера страхового стажа зависит процентная ставка расчета размера пособия по временной нетрудоспособности, а также право на получение и размер всех видов страховых пенсий, от продолжительности выслуги лет зависит право на получение пенсии за выслугу лет.

Стаж является самым важным компонентом фактического состава, с ним связано возникновение правоотношений по социальному обеспечению, он прочно занял свое место в ряду юридически весомых обстоятельств.

Объектом работы курсовой работы является общественные и правовые отношения, складывающиеся в процессе исчисления страхового стажа.

Предметом исследования курсовой работы является законодательство, регулирующее исчисление страхового стажа.

Целью курсовой работы является анализ особенностей, современных проблем и перспектив исчисления и регулирования страхового стажа.

Задачи курсовой работы:

— раскрыть сущность и периоды страхового стажа;

— изучить источники правового регулирования страхового стажа;

— рассмотреть исчисление страхового стажа;

— выявить проблемы и перспективы правового регулирования страхового стажа.

Из числа общенаучных методов прежде всего используется системно-функциональный метод и целый ряд из числа общенаучных методов эмпирического-теоретического уровней, из частнонаучных- формально-юридический, сравнительно-правовой, проблемно-теоретический и др.

Нормативную базу курсовой работы составили Конституция РФ, ТК РФ , федеральные законы РФ.

Эмпирической основой курсовой работы являются материалы судебной практики.

Достоверность материалов исследования в курсовой работе подтверждается списком использованных источников и ссылками, сделанными на них в ходе написания основной части курсовой работы.

Практическая значимость курсовой работы заключается в том, что основные теоретико-методологические положения, выводы и рекомендации могут быть использованы при совершенствовании исчисления и регулирования страхового стажа.

Структурно курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения и библиография.

Заключение:

Проведенное исследование в рамках поставленной цели и выдвинутых задач позволило сделать основные теоретические и практические выводы и предложения в рамках представленной темы.

1. Страховые пенсии представляют собой денежную выплату, которая начисляется гражданам каждый месяц и служит компенсацией заработной платы или же другого дохода, который данные граждане могли получать, если бы оставались трудоспособными. Безусловно, получение подобной выплаты требует наличие определенных условий, которые устанавливаются в действующем законодательстве. В нашем случае, речь идет о достижении лицом определенного законом возраста, который равняется 65 и 60 годам для мужчин и женщин соответственно. При предоставлении страховой пенсии особое значение имеет страховой стаж, так как он является одни из основных условий предоставления пенсионных выплат. При этом, страховой стаж не стоит путать с трудовым стажем, так как концептуально это разные понятия.

Так, страховой стаж гораздо шире трудового. Многие правоведы уверены в том, что законодатель искусственным образом снизил значение трудового стажа, так как, на сегодняшний день, в приоритете находится число лет, в течение которых производилась уплата страховых взносов.

2. Нормативно — правовое регулирование страхового стажа в РФ состоим из нескольких уровней, первый уровень которого составляют международные договоры. Второй уровень составляют Конституция РФ и Федеральные законы Российской Федерации, регламентирующие основной порядок социального обеспечения, правила, выявляют субъектов правоотношении, их права и обязанности. Следующий уровень составляют Приказы и Постановления Правительства РФ, определяющими некоторые положения по социальному обеспечению, а далее следуют уже подзаконные акты, такие как приказы Фонда социального страхования, Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.

В целом, до 2015 года основные положения о страховом стаже регламентировались Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». В нём страховому стажу была посвящена третья глава. На данный момент в соответствии с Федеральным законом “О страховых пенсиях” данный документ не применяется с 1 января 2015 года, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей указанному закону.

3. Страховой стаж это период времени, который рассчитывается по законодательно установленным правилам в зависимости от цели расчета. Чаще всего данный стаж применяется при определении величины больничного пособия.

По нашему мнению, чтобы обеспечить наиболее эффективную государственную политику в сфере пенсионного обеспечения науке права социального обеспечения необходимо разработать и сформулировать рекомендации и предложения с целью последующего их нормативного закрепления по таким основополагающим проблемам данных институтов, как понятие содержание и юридическое значение страхового стажа. Тем не менее, мы должны понимать, что процесс формирования системы социального обеспечения в нашем государстве не завершился.

4. Страховой стаж имеет решающее значение в современных правоотношениях по социальному обеспечению, так как он представляет собой суммарную продолжительность трудовой деятельности гражданина, а также иных периодов его деятельности, которая учитывается при определении права данного гражданина на тот или иной вид страховой пенсии. Несмотря на его высокое значение в пенсионном обеспечении граждан, можно сказать, что существуют пробелы в законодательном регулировании данного института права социального обеспечения. Законодателю необходимо уделить больше внимания в регулировании отдельных аспектов страхового стажа.

Фрагмент текста работы:

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ РАЗВИТИЯ СТРАХОВОГО СТАЖА

1.1. Сущность и периоды страхового стажа

Как известно, Российская Федерация является современным социальным государством, в котором существует и функционирует достаточно прогрессивная политика в области пенсионного обеспечения социально незащищенных слоев населения. Граждан, которые достигли установленного законом пенсионного возраста, то есть пожилых лиц, следует относить к социально незащищенной категории.

Вместе с этим, необходимо сформулировать определение такому понятию как страховой стаж и страховая пенсия. Это обусловлено тем, что современная пенсионная реформа внесла некоторые корректировки в отечественную систему пенсионного обеспечения. Поэтому в целях составления наиболее объективного и содержательного представления об изучаемых вопросах, нам необходимо раскрыть сущность страховой пенсии. Так, под страховым стажем следует понимать суммарную продолжительность периодов работы или же осуществления иной деятельности, в течение которой в ПФР РФ уплачивались соответствующие страховые взносы . Что касается страховой пенсии, то под ней понимается ни что иное, как денежная выплата, которая начисляется гражданам каждый месяц и служит компенсацией заработной платы или же другого дохода, который данные граждане могли получать, если бы оставались трудоспособными.

Главным признаком страхового стажа является начисление и уплата страховых взносов в Пенсионный фонд России. Иные периоды также могут быть засчитаны в страховой стаж.

Понятие страхового стажа применяется и в других случаях, не связанных с пенсионным обеспечением, что не способствует четкости в определении понятий и создает терминологическую неопределенность. В ст. 16 Федерального закона от 29.12.2006 № 255 — ФЗ говорится о страховом стаже, необходимом для начисления пособий по временной нетрудоспособности, а также по беременности и родам.

Рис. 1.1. Понятие и особенности страхового стажа работы

Рассмотрим отдельные особенности, присущие страховому стажу. Так, страховой стаж рассчитывается в календарном порядке. В данном случае, необходимо обратить внимание на то обстоятельство, что так называемые, страховые периоды могут совпадать. В качестве примера можно привести одновременный уход за ребенком, а также осуществление фактического ухода за членом семьи, который является инвалидом. В таких случаях, по общему правилу, лицу предоставляется возможность самостоятельного выбора того какой период зачесть себе в стаж.

Таким образом, можно сказать, что к страховому стажу относится то время, когда лицо осуществляло свою трудовую деятельность либо периоды его деятельности отнесены законодателем к социально значимым.

Так, итак, истец Бычков О.А.обратился в суд с иском к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ № 36 по г. Москве и Московской области (далее ГУ-УПФ РФ №36) о признании незаконным отказа в назначении досрочной страховой пенсии, об обязании включить в общий страховой стаж периодов работы с 01.04.1997 г. по 01.01.2002 г. и назначении досрочной страховой пенсии с 19.12.2018 г.

В обоснование своих требований истец ссылалась на то, что обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением комиссии ГУ-УПФ РФ №36 от 25.09.2018 г. в назначении досрочной страховой пенсии по старости истцу было отказано. Зачтенный пенсионным органом специальный стаж работы истца на момент его обращения составил 10 лет 09 месяцев 18 дней, вместе с тем общий страховой стаж истца составляет менее 25 лет, в связи с чем истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости. К зачету в общий стаж трудовой деятельности не был принят период с 01.01.1997 г. по 01.01.2002 г. в должности в связи с тем, что в трудовой книжке в записи о приеме на работу отсутствует наименование организации, тогда как приказы о приеме на работу № от 01.04.1997 г. и № от 15.07.1999 г. о переводе на должность главного инженера строительного участка подтверждают данную трудовую деятельность. Истец не согласен с принятым ответчиком решением, в связи с чем обратился в суд.

Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд решил: исковые требования ФИО1 к ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ №36 по г.Москве и Московской области о признании незаконным отказа в назначении досрочной страховой пенсии, об обязании включить в общий страховой стаж периодов работы и назначении досрочной страховой пенсии–удовлетворить .

Затрагивая вопросы периодов страхового стажа, необходимо заострить внимание на том факте, что периоды могут быть не только страховыми, но и нестраховыми. Итак, к нестраховым периодам относятся:

— прохождение лицом военной службы, что является его обязанностью перед государством. Сюда же можно отнести и другие виды службы, приравненные к военной;