Курсовая с практикой на тему Сравнительный анализ особенностей формирования различных видов документов.
-
Оформление работы
-
Список литературы по ГОСТу
-
Соответствие методическим рекомендациям
-
И еще 16 требований ГОСТа,которые мы проверили
Введи почту и скачай архив со всеми файлами
Ссылку для скачивания пришлем
на указанный адрес электронной почты
Содержание:
ВВЕДЕНИЕ. 3
1. ОБЩАЯ
ХАРАКТЕРИСТИКА ДОКУМЕНТОВ И ИХ РОЛЬ В ЖИЗНИ ОБЩЕСТВА. ВИДЫ ДОКУМЕНТОВ.. 5
1.1. Анализ
понятия «документ». Функции документов. 5
1.2. Виды
документов. 7
Выводы по 1
главе. 9
2.
ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ РАЗЛИЧНЫХ ВИДОВ ДОКУМЕНТОВ 11
2.1.
Особенности формирования организационных документов. 11
2.2.
Особенности формирования распорядительных документов. 12
2.3. Особенности формирования
бухгалтерских документов. 15
Выводы по 2 главе. 16
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 18
СПИСОК
ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ.. 22
Введение:
Курсовая работа посвящена
сравнительному анализу особенностей формирования различных видов документов.
Актуальность выбранной
темы исследования обусловлена тем, что в настоящее время любое общество может
правильно функционировать, только активно обмениваясь информацией.
Представители мирового сообщества переживают ситуацию информационного бума, что
обусловлено развитием и функционирование человечества, итогами
научно-технической революции, а также конкретными способам фиксации и передачи
информации и средствами связи. Отметим, что в целом XXI в. исследователи
характеризуют как век информатизации, а сама информация анализируется как
особый стратегический ресурс. Значение информации приравнивается к категории
ресурсов полезных ископаемых, трудовых ресурсов, финансовых ресурсов. Вместе с
тем, на современном этапе развития общественных отношений информационные
ресурсы нуждаются в сохранении, а также передаче на расстояние. В этой связи
весьма актуальным является вопрос, связанный со способом закрепления информации
для передачи во времени и пространстве. Так произошло появление документов.
Анализ положений
специальной литературы позволяет сделать вывод о том, что указанная тема
детально разработана современными исследователями. В частности, нами были
проанализированы работы таких авторов, как Албакова Л.Р., Борисенко О.Ю.,
Ванькова И.С., Ермолаева М.В., Жабина Т.А., Зиновьева Н.Б., других авторов.
Цель исследования —
провести детальный сравнительный анализ особенностей формирования различных
видов документов.
Задачи исследования:
1.Представить анализ
понятия «документ», указать функции документов.
2. Охарактеризовать виды
документов.
3. Проанализировать
особенности формирования организационных документов .
4. Охарактеризовать
особенности формирования распорядительных документов .
5. Охарактеризовать
особенности формирования бухгалтерских документов .
Предмет исследования —
особенности
формирования различных видов документов.
Объект исследования — различные
виды документов.
Методология исследования
представлена общенаучными методами: анализ, синтез, индукция, дедукция,
абстрагирование.
В рамках первой главы
исследования проанализирована история происхождения документа; конкретизировано
место документоведения в рамках системы наук.
В рамках второй главы
исследования проанализированы виды документов, указаны классификации
документов.
Теоретическая значимость
исследования заключается в проведении детального сравнительного анализа
Практическая значимость
исследования заключается в возможности использования результатов исследования в
рамках преподавания дисциплины «Методика и практика архивоведения».
Структура курсовой работы
обусловлена задачами исследования. Курсовая работа состоит из введения, двух
глав, заключения, списка использованных источников.
Заключение:
Анализ выбранной темы
исследования позволяет сделать следующие выводы:
1. Анализируя
понятие «документ», отметим, что в настоящее время под понятием «документ»
необходимо понимать информацию, которая зафиксирована на материальном носителе,
обладает реквизитами, которые позволяют ее детально идентифицировать.
Существуют и иные определения понятия «документ». В целом, можно сказать, что
под понятием «документ» необходимо понимать информацию, которая сохраняется
физическими или юридическими лицами в качестве подтверждения деятельности или
обязательств.
Все существующие определения понятия
«документ» подчеркивают его информационный характер. В Федеральном законе от 27
июля 2006 г. N 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите
информации» говорится о том, что под понятием «информация» понимаются сведения,
которые предоставлены вне зависимости от форм и методов их предоставления.
Следовательно, отобразив информацию в документе, мы можем сохранить и передать
сведения другим лицам, пользоваться ей неоднократно. Носителем задокументированной
информации является объект, который использует ее для хранения и закрепления в
речевой, звуковой и наглядной форме. Из указанных выше положений можно сделать
вывод о том, что под понятием «документ» понимается основополагающий элемент
внутренней деятельности любого учреждения или организации, который обеспечивает
взаимодействия отдельно взятых подразделений и должностных лиц.
2. Исследователи
выделяют следующие виды документов:
— по назначению:
1. организационные
документы. К организационным документам относятся устав, должностная инструкция, положение,
штатное расписание, структура и штатная численность;
2. распорядительные
документы. К распорядительным документам относятся приказ, выписка из приказа,
распоряжение, указание, постановление, решение;
3.
информационно-справочные документы. К информационно-справочным документам
относятся акт, протокол, докладная записка, объяснительная записка, служебная
записка, письмо, справка;
4. учётно-расчетные
(бухгалтерские) документы. К учетно-расчетным документам относятся платёжное
поручение, счёт-фактура, накладная, акт и т. п.;
5. нормативные документы.
Данный вид документов регламентирует с позиции норм действующего
законодательства общие принципы, а также правила и характеристики. К
нормативным документам относятся стандарты, нормы, правила, своды правил,
регламенты и другие подобные документы.
6. иные документы.
Подчеркнем, что документы
содержат в себе информацию, которая является ценным ресурсом, а также
приоритетным элементом любой деловой деятельности. Использование системного
подхода к управленческой деятельности, к формируемым документам, позволяет
сформировать информационный ресурс, регламентирующий управленческую
деятельность, а также обеспечить строгую подотчетность всех должностных лиц.
3. Под понятием
«организационные документы» необходимо понимать документы, содержание которых
утверждает порядок создания организации, график ее работы, в целом, организует
и регламентирует коллективную деятельность в рамках организации. Фактическое
функционирование любой организации начинается с введения в действие
организационных документов. В этой связи они имеют высокую юридическую
Фрагмент текста работы:
1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДОКУМЕНТОВ И ИХ РОЛЬ В ЖИЗНИ ОБЩЕСТВА.
ВИДЫ ДОКУМЕНТОВ 1.1. Анализ понятия «документ». Функции документов Анализируя понятие «документ»,
отметим, что в настоящее время под понятием «документ» необходимо понимать информацию,
которая зафиксирована на материальном носителе, обладает реквизитами, которые
позволяют ее детально идентифицировать[1].
Существуют и иные определения понятия «документ». В целом, можно сказать, что
под понятием «документ» необходимо понимать информацию, которая сохраняется
физическими или юридическими лицами в качестве подтверждения деятельности или
обязательств.
Все существующие определения понятия «документ»
подчеркивают его информационный характер. В Федеральном законе от 27 июля 2006
г. N 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»[2]
говорится о том, что под понятием «информация» понимаются сведения, которые
предоставлены вне зависимости от форм и методов их предоставления.
Следовательно, отобразив информацию в документе, мы можем сохранить и передать
сведения другим лицам, пользоваться ей неоднократно. Носителем
задокументированной информации является объект, который использует ее для
хранения и закрепления в речевой, звуковой и наглядной форме. Из указанных выше
положений можно сделать вывод о том, что под понятием «документ» понимается
основополагающий элемент внутренней деятельности любого учреждения или
организации, который обеспечивает взаимодействия отдельно взятых подразделений
и должностных лиц. Именно содержащаяся [1] Албакова Л.Р. Развитие понятия «документ» //
Приоритетные направления развития образования и науки. Сборник материалов
Международной научно-практической конференции. Редколлегия: О.Н. Широков [и
др.]. М.: 2019. С. 160. [2] Федеральный закон от 27 июля 2006
г. N 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»
// Российская газета. 29.07.2006. № 165.