Курсовая с практикой на тему Способы разрешения хозяйственных споров

Содержание:

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты хозяйствующих споров в предпринимательской деятельности 6
1.1. Сущность и виды хозяйствующих споров 6
1.2. Роль обеспечения экономической безопасности в разрешении хозяйствующих споров 11
1.3. Хозяйствующие споры, как угроза осуществления предпринимательской деятельности 15
Глава 2. Анализ и оценка способов решения хозяйствующих споров, путем обеспечения экономической безопасности 17
2.1 Анализ существующих инструментов обеспечения экономической безопасности в решении хозяйствующих споров 17
2.2. Оценка проблем в разрешении хозяйствующих споров экономической безопасности предпринимательской деятельности и пути их совершенствования 19
2.3. Рекомендации по разрешению хозяйствующих споров 26
Заключение 31
Список литературы 33

Введение:

Актуальность темы курсовой работы обусловлена активным развитием в Российской Федерации сферы хозяйственных отношений. В экономике современного государства ведущая роль принадлежит именно коммерческим организациям.
В настоящее время возрастает количество хозяйственных споров в сфере осуществления предпринимательской деятельности. Предупреждение и эффективное урегулирование хозяйственных споров в государстве позволяет обеспечить соблюдение и защиту прав участников юридических лиц и защитить имущественные интересы и деловую репутацию самой организации.
Осуществление юридическим лицом предпринимательской деятельности, а также успешное достижение целей, поставленных перед ним при его создании, возможны лишь при наличии эффективных инструментов, направленных на урегулирование возможных конфликтных ситуаций.
Стоит отметить, что предупреждению и урегулированию хозяйственных споров способствует точное и безусловное соблюдение сторонами хозяйственных отношений законодательства, а также добросовестное и разумное поведение участниками предпринимательских отношений. Кроме того, в последнее время появились новые формы и способы нарушения хозяйственных прав участников юридических лиц. В связи с этим требуется установление доступных средств защиты хозяйственных прав и интересов, разработки эффективного инструментария для формирования механизма защиты хозяйственных прав и интересов. Избрание участником юридического лица правильного способа разрешения хозяйственных спора – залог успешного и своевременного разрешения ситуации без длительного приостановления осуществления юридическим лицом, в котором возник хозяйственный спор.
Объектом исследования выступают механизмы и способы разрешения хозяйственных споров.
Предметом исследования выступают экономические отношения, складывающиеся в хозяйственной сфере, в том числе отношения, возникающие при разрешении хозяйственных споров.
Целью курсовой работы является комплексный анализ способов разрешения хозяйственных споров.
Достижение поставленной цели предусматривает решение следующих задач курсовой работы:
— раскрыть сущность и виды хозяйствующих споров;
— изучить роль обеспечения экономической безопасности в разрешении хозяйствующих споров;
— рассмотреть хозяйствующие споры, как угрозу осуществления предпринимательской деятельности;
— провести анализ существующих инструментов обеспечения экономической безопасности в решении хозяйствующих споров;
— провести оценка проблем в разрешении хозяйствующих споров экономической безопасности предпринимательской деятельности и определить пути их совершенствования;
— предложить рекомендации по разрешению хозяйствующих споров.
Теоретико-методологическую основу курсовой работы составляют всеобщефилосовский диалектический метод познания, предполагающий объективный, всесторонний анализ фактического материала. Из числа общенаучных методов прежде всего используется системно-функциональный метод и целый ряд из числа общенаучных методов эмпирического-теоретического уровней, из частнонаучных- формально-юридический, сравнительно-правовой, проблемно-теоретический и др.
Структура курсовой работы. Работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературы.
Во введении курсовой работы обозначены объект, предмет, цель, задачи, теоретико-методологическая основа курсовой работы.
В первой главе курсовой работы изучены теоретические аспекты хозяйствующих споров в предпринимательской деятельности.
Во второй главе курсовой работы проведен анализ и оценка способов решения хозяйствующих споров, путем обеспечения экономической безопасности.
В заключении обобщены результаты курсовой работы.

Заключение:

Проведенное исследование в рамках поставленной цели и выдвинутых задач позволило сделать основные теоретические и практические выводы и предложения в рамках представленной темы.
Хозяйственный спор — это хозяйственное противоречие либо разногласие интересов, возникающее внутри коммерческой организации между участниками или между участниками и коммерческой организации, посягающее на хозяйственные и иные права в деятельности коммерческой организации, а также разногласия, возникающие между коммерческой организацией или ее участниками с третьими лицами, в результате совершения ими неправомерных действий, а также иные разногласия, направленные на осуществление контроля за поведением другой стороны либо изменения правового статуса участника хозяйственного правоотношения.
На современном этапе не установлены четкие критерии отнесения того или иного спора к хозяйственному.
Экономическая безопасность в разрешении хозяйствующих споров занимает ключевую ступень в общем функционировании объекта. Сама реализация механизма безопасности в разрешении хозяйствующих споров должна быть проведена под четким контролем квалифицированных специалистов данной области, потому как благополучие и развитие предприятия на прямую зависит именно от этого подразделения. В совокупности вся система безопасности в разрешении хозяйствующих споров представляет собой механизм, который сочетает в себе большое количество подразделов, немало важным из них является техническая оснащенность объекта, должны быть использованы современных средства защиты от утечек информации конфиденциального характера, которые могут повлечь за собой большие экономические потери предприятия.
Предупреждение и эффективное урегулирование хозяйственных споров в правовом государстве позволяет обеспечить соблюдение и защиту прав предпринимателей и защитить их имущественные интересы и деловую репутацию.
Чтобы качественно обеспечить экономическую безопасность в решении хозяйствующих споров не стоит концентрироваться на одном направлении. Необходимо уделить внимание всем способам обеспечения экономической безопасности в решении хозяйствующих споров. Так как, направляя все силы конкретно на один какой-то аспект, могут быть упущены такие же не менее важные моменты. Поэтому перед каждым предпринимателем стоит задача выбрать способ обеспечения экономической безопасности оптимальный именно для данного предпринимателя, исходя из конкретных условий среды, в которой находится предприятие. Так же стоит отметить, что уровень экономической безопасности предпринимателя в решении хозяйствующих споров связан с его положением на рынке, поэтому очень важно грамотно и правильно обеспечить ее.
Рассмотренные нами подходы к превентивным мерам по предупреждению, способам разрешения хозяйственных споров, а также рассмотренные процессуальные особенности хозяйственных споров по нормам материального и процессуального права не являются завершенным системным исследованием, поэтому могут быть объектом дальнейшего самостоятельного изучения и анализа.
Существующие в настоящее время альтернативные способы разрешения хозяйствующих споров имеют ряд преимуществ перед судопроизводством в системе государственных судов, однако есть и минусы. Современное российское законодательство, регламентирующее третейское разбирательство, содержит большое количество диспозитивных норм, что предоставляет сторонам большую свободу выбора в решении процедурных вопросов третейского разбирательства.

Фрагмент текста работы:

Глава 1. Теоретические аспекты хозяйствующих споров в предпринимательской деятельности
1.1. Сущность и виды хозяйствующих споров

В процессе деятельности любого юридического лица возникают различные разногласия, противоречия, переходящие в споры. Не всегда эти явления носят негативный характер. Если сторонами спора соблюдаются нормы закона и устанавливается истина в споре, то это приведет к позитивному последствию, что, в свою очередь, послужит дальнейшему развитию хозяйственных отношений в положительном русле. В случае, когда возникший корпоративный спор создает препятствия для ведения бизнеса, отрицательно скажется на взаимоотношениях между участниками как внутри хозяйственной организации, так и за ее пределами, такой конфликт несет в себе негативные последствия, которые разрушают стабильность деятельности организаций.
Спор есть форма выражения противоречий. Американский социолог, конфликтолог Льюис Козер в 1960-е годы XX века предложил определение спора, которое позже вошло во многие словари и энциклопедии по общественным наукам. Под спором он понимал «борьбу за ценности и претензии на определенный социальный статус, власть и недостаточные для всех материальные и духовные блага; борьбу, в которой целями состоящих в споре сторон является нейтрализация, нанесение ущерба или уничтожение соперника» .
Отечественные ученые рассматривали юридический спор как разновидность социального спора. Предлагалось рассматривать спор с точки зрения столкновения позиций, сил или интересов. Не углубляясь подробно в основы конфликтологии, заметим, что понятие спор является широким, включающим в себя субъекты, их мотивацию, интересы, объекты спора и его юридические последствия .
Хозяйственные споры можно рассмотреть как часть хозяйственных отношений, включающих в себя стороны спора, ими могут быть любые юридические лица, их разногласия и противоречия интересов. Более того, как отмечают зарубежные ученые, спорам присуще противостояние между субъектами как внутреннее, так и внешнее. Споры могут привести к негативным последствиям, в первую очередь, к нарушению правовых норм, к силовому разрешению спора, к иным недобросовестным способам.
Все хозяйственные споры можно классифицировать на внутренние и внешние.
Внутренние хозяйственные споры затрагивают интересы всех участников организации, в том числе и ее саму, так как одной из сторон спора является либо сама коммерческая организация, либо ее орган или участник. Данные споры могут затрагивать вопросы реализации хозяйственных прав, особенности владения акциями и долями уставного капитала, порядок определения компетенции органов коммерческой организации, а также компенсации убытков за неправомерные действия лиц, входящих в состав органов коммерческой организации, и другие вопросы.
Внешние хозяйственные споры противопоставляются внутренним, так как они связаны с договорными обязательствами между отдельными участниками юридического лица или третьими лицами. Сама коммерческая организация или ее орган не выступают стороной в споре, именно поэтому они не затрагивают права и законные интересы других субъектов хозяйственных отношений. К внешним спорам, как правило, относятся вопросы, связанные с оспариванием сделок (договоры купли-продажи акций или долей в уставном капитале), с правовым статусом коммерческой организации, с ответственностью общества по результатам совершенных сделок, и другие.