Курсовая с практикой на тему Спецоценка условий труда слесарь-ремонтник

ВВЕДЕНИЕ 3
1. Описание профессии слесаря-ремонтника 5
2. Практическая часть 15
2.1 Вибрация 15
2.2 Шум 18
2.3 Тяжесть 22
2.4 Освещенность 31
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 37
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 39
Приложение 41

Согласно статье 209 Трудового Кодекса РФ, охрана труда—это система сохранения жизни и здоровья работни¬ков в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Охрана труда в современном мире имеет огромное значение в связи с интенсивным развитием производственной сферы и появлением новых видов деятельности.
Соблюдение ее принципов позволяет решить целый ряд задач, среди которых [11]:
— гарантированная защита сотрудников предприятия от вредных и опасных факторов, влияющих на их здоровье или здоровье их потомства;
— снижение расходов на обеспечение производственного процесса;
— исключение серьезных экономических убытков из-за потери рабочего времени; исключение претензий и финансовых санкций контролирующих органов, призванных следить за соблюдением требований трудового законодательства;
— повышение производительности и качества труда персонала [1].
К сожалению, необходимо констатировать тот факт, что во времена «застойного периода» новейшей истории развития нашего государства на многих отечественных предприятиях охране труда уделялось недостаточно внимания.
В советскую эпоху к этому вопросу относились достаточно формально. Во времена бурного и слабо управляемого становления рыночных отношений, в период пресловутой «горбачевской перестройки» главной своей целью руководители предприятий считали достижение максимальной прибыли в короткие сроки, при этом грубо пренебрегали правилами соблюдения элементарных норм техники безопасности или в лучшем случае отодвигали их далеко на задний план. Однако и в настоящее время многие руководители сохранили ранее усвоенные консервативные принципы управления предприятием, в которых охране труда отводилась второстепенная роль.
Целью курсовой работы является исследование специальной оценки труда профессии слесаря-ремонтника.
– анализировать технологический процесс, выполняемый рабочим;
– провести специальную оценку условий труда на заданном рабочем месте;
– разработать мероприятия по приведению условий труда к соответствию государственным нормативным требованиям;
– идентифицировать опасные и вредные производственные факторы рабочего места;
– исследовать и измерить опасные и вредные факторы;
– оформить результаты проведения специальной оценки условий труда.
В настоящее время процессы охраны труда, промышленной и экологической безопасности приобретают все большую значимость. Понимание руководством компаний необходимости достижения хороших показателей в области охраны здоровья и обеспечения безопасности труда дают толчок к развитию информационных технологий в данном направлении.

Рациональная организация рабочего места имеет первостепенное значение для любого вида деятельности. От уровня его оснащения и системы обслуживания во многом зависит экономия физической и умственной энергии, эффективность труда. В современном мире все меньше внимания уделяется такому важному вопросу, как организация рабочего места. Для того чтобы понять всю глубину данной проблемы, необходимо, рассмотреть этот вопрос на примере реального, конкретного предприятия [6].
Инфраструктура Ремонтного Производства в своем роде уникальна, так как позволяет осуществлять полноценный производственный цикл проведения ремонтных работ, начиная от поступления материала, изготовления запасных частей с их последующим применением для ремонта технологического оборудования. Этот процесс происходит с поэтапным оформлением всей необходимой научно-технической документации.
В ходе выполнения данной курсовой работы были реализованы ранее поставленные задачи, а именно:
– был проанализирован технологический процесс, выполняемый рабочим;
– проведена специальная оценка условий труда на заданном рабочем месте;
– разработаны мероприятия по приведению условий труда к соответствию государственным нормативным требованиям;
– идентифицированы опасные и вредные производственные факторы рабочего места;
– исследованы и измерены опасные и вредные факторы;
– оформлены результаты проведения специальной оценки условий труда.
Улучшение условий труда на рабочем месте — обязанность работодателя, предусмотренная рядом нормативных актов, среди которых:
• Трудовой кодекс РФ (ст. 226 ТК РФ требует, чтобы на улучшение условий труда и быта работников ежегодно тратилось не менее 0,2 % сумм, которые идут на охрану труда);
• ГОСТ 12.0.230.1-2015. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда;
• Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.03.2012 № 181н, который содержит типовой перечень обязательных ежегодных мероприятий по улучшению условий.
Улучшение условий труда работников — это комплекс мероприятий, направленный на повышение комфортности и привлекательности работы у конкретного работодателя.

1. Описание профессии слесаря-ремонтника

Слесарь-ремонтник – это рабочий, который обеспечивает бесперебойное функционирование механизмов и машин на предприятиях различных сфер экономики.
Тип профессии по предмету труда: предметом труда слесаря-ремонтника являются разнообразные машины и механизмы, поэтому профессия относится к типу «Человек – Техника».
Тип профессии по признаку цели: преобразующий.
Тип профессии по средствам труда: ручной.
Тип профессии по условиям труда: работа в «комнатных» условиях.
Класс профессии: исполнительский (алгоритмический); по характеру труда профессия слесаря-ремонтника предполагает реализацию однотипных процедур, выполнение стандартных задач по образцу, с четким соблюдением правил, нормативов, инструкций [5].
Профессия слесаря-ремонтника появилась, когда люди начали изготавливать и применять сложные механизмы, для обслуживания которых были нужны специальные навыки и знания. Эти мастера проводили сборку устройства, его наладку, техническую поддержку и ремонт. Письменные документы, в которых впервые упомянуты слесари, были обнаружены в венском архиве, они датируются 1463 годом. Первый цех, где трудились замочники-шлоссеры (от нем. Schlosser) сформировался в 1545 году в Германии. Работа его членов заключалась в «реанимации» сломанных дверных замков.
Чаще всего он имеет дело с металлом, хотя некоторые мастера разбираются в древесине, пластике и других материалах. В работе (ручной выделке, сборке и починке разного рода изделий) слесарь использует в основном простые инструменты (молоток, отвертку, зубило, ножовку, плоскогубцы), сложные станки не применяются.
В зависимости от разряда слесарь-ремонтник может выполнять простые или более сложные работы:
• Наладка, корректировка и испытание разной сложности оборудования, агрегатов и машин.
• Слесарная обработка деталей.
• Разборка, сборка и уплотнение фаолитовой и керамической аппаратуры и коммуникаций.
• Изготовление приспособлений различной сложности для ремонта и сборки.
• Выполнение такелажных работ при перемещении грузов с помощью простых грузоподъемных средств и механизмов, управляемых с пола.
• Проверка на точность и испытание под нагрузкой отремонтированного оборудования.
• Устранение отказов оборудования при эксплуатации с выполнением комплекса работ по ремонту и наладке механической, гидравлической и пневматической систем.
Слесарь-ремонтник выполняет следующие должностные обязанности [13]:
1. Своевременно производит ремонт оборудования производственного участка.
2. Проводит планово-предупредительный ремонт (ППР) оборудования согласно графика ППР.
3. Выявляет причины преждевременного износа оборудования, принимает меры по их предупреждению и устранению.
4. Ремонтирует техническую оснастку и проводит мелкий ремонт узлов и механизмов станков.
5. Ведет учёт действующей оснастки (оправки, приспособления и др.) и своевременно заказывает запасные части.
6. Выполняет операции, связанные с наладкой станков.
7. Бережно относится к оборудованию и оснастке и поддерживать его в работоспособном состоянии и чистоте, не оставляет работающее оборудование без присмотра.
Должностные обязанности слесаря-ремонтника подразумеваю выполнение таких функций, как монтажные и демонтажные работы, обслуживание и ремонт деталей механизмов, их узлов и агрегатов, подбор требуемых для этого запчастей. Также специалисты этого звена выполняют в ходе своей профессиональной деятельности обработку и отточку необходимых деталей, проведение профилактических работ.
Исходя из данного списка производимых в рабочем процессе операций, формируется перечень требований к кандидатам на должность слесаря-ремонтника.
• Наличие знаний о изготовлении и конструкции обслуживаемого оборудования.
• Требуется понимание основ кинетики и механики.
• Специалист должен обладать аккуратностью, терпением и ответственностью.
• Сотрудник должен обладать навыками в области подбора смазывающих жидкостей, их назначении и характерных свойствах.
• Слесарь должен иметь представление об общих принципах и методах ремонта оборудование и его деталей и уметь применять эти знания на практике.
Квалификация ремонтников подтверждается присваиваемыми разрядами.
С повышение квалификации сотрудника увеличивается и сложность, а также ответственность выполняемых процессов. Согласно единому тарифно-квалификационному справочнику (ЕКТС) слесарь-ремонтник имеет следующие должностные обязанности.