Курсовая с практикой на тему Специфика работы PR-менеджера в избирательном штабе
-
Оформление работы
-
Список литературы по ГОСТу
-
Соответствие методическим рекомендациям
-
И еще 16 требований ГОСТа,которые мы проверили
Введи почту и скачай архив со всеми файлами
Ссылку для скачивания пришлем
на указанный адрес электронной почты
Содержание:
Введение 3
1 Теоретические основы работы PR-менеджера в избирательном штабе 4
1.1 Понятие деятельности PR-менеджера 4
1.2 PR в избирательном процессе 6
2 Анализ работы PR-менеджера в Молодежном избирательном штабе Нижнего Новгорода 18
2.1 Характеристика Молодежного избирательного штаба 18
2.2 Характеристика пиар-деятельности в Молодежном избирательном штабе Нижнего Новгорода 22
Заключение 33
Список литературы 36
Введение:
Актуальность выбранной темы высока, так как значима работа PR-менеджера в из-бирательном штабе. Пиар-деятельность интересует ученых и общественность. В исследо-вании проблемы PR-деятельности на выборах, в том числе в избирательных штабах, есть много нерешенных вопросов. Поэтому необходимо исследовать роль PR в избирательной кампании, выявить основные проблемы, а также определить возможные пути их реше-ния. PR-менеджер в избирательном штабе выполняет ряд задач:
1) разработка концепции предвыборной кампании;
2) подготовка и распределение материалов для СМИ.
К сожалению, на сегодняшний день не существует единого стандарта на пиар-службу. Не существует четких законодательных актов, которые бы регламентировали ра-боту в данном направлении. PR-организация, PR-менеджер связаны с выборами.
Цель работы: изучить специфику работы PR-менеджера в избирательном штабе.
Задачи:
1) рассмотреть деятельность пиар-менеджера;
2) описать особенность Молодежного избирательного штаба;
3) осветить специфику работы PR-менеджера в избирательном штабе на примере Молодежного избирательного штаба.
Объект исследования: Молодежный избирательный штаб.
Предмет исследования: специфика работы PR-менеджера в избирательном штабе на примере Молодежного избирательного штаба.
Методы исследования: анализ, обобщение, сопоставление.
Заключение:
Планирование работы со СМИ позволяет решить следующие задачи.
1. Оценить степень соответствия проводимых мероприятий целям избирательной кампании в целом. С этой целью составляется так называемый итоговый меморандум, в котором определяется концепция избирательной кампании, ее основные лозунги и цели, а также приоритетный электорат (целевая аудитория).
2. Определить интенсивность избирательной кампании, которая зависит, прежде всего, от степени популярности кандидата, и связанную с ней стратегию рекламной кампании в СМИ (стратегия рывка, стратегия быстрого финала, стратегия большого события, стратегия гребенки, крейсерская стратегия)5.
3. Определить главные и второстепенные задачи, сконцентрируйте ресурсы на важнейших областях. Именно на стадии планирования решаются вопросы.
кто является поддерживающим электоратом;
каким средствам массовой информации он придает значение;
какие СМИ выполняют задачи кампании более эффективно и, по возможности, за меньшие деньги.
Использование редакционных неоплачиваемых материалов в средствах массовой информации, то есть в новостях, является основой стратегии по связям с общественностью. В этом случае разрабатывается план рекламной коммуникации. Он обдумывает это.
Возможные последствия рынка для распространения информации о кандидатах;
Носители, используемые на этом рынке;
Центральной фигурой в проведении избирательной кампании является эксперт по связям с общественностью, который работает со СМИ в следующих ключевых областях.
Регулярное распространение материалов (печатных, аудио- и видеоматериалов);
Мониторинг поведения основных конкурентов и выступлений в СМИ;
Координация кампаний в СМИ (создание «волны»);
Создавать и проектировать информационные возможности (включая руководящие принципы внедрения);
Подготовка и координация контрпропаганды в средствах массовой информации;
Работа с газетами, в том числе местными (подготовка и размещение публикаций, программа «папка для одной печати», фотоархивы);
Работа на телевизионных каналах, включая районные, городские и поселковые студии (подготовка и размещение выступлений и рекламы
Фрагмент текста работы:
1 Теоретические основы работы PR-менеджера в избирательном штабе
1.1 Понятие деятельности PR-менеджера
Владелец бизнеса обращается к PR, когда выходит на рынок, ищет инвесторов, переживает кризис и находится в процессе построения бренда. Что должен уметь PR-менеджер, чтобы быть полезным компании? Главные функции пиар-менеджера – искать подходящие СМИ, «сеять» инфоповоды и увеличивать узнаваемость бренда. Рассказываем обо всем об этом подробно.
PR-менеджер – Public Relations – специалист по связям с общественностью. Выстраивает и контролирует отношения компании с целевой аудиторией, партнерами и инвесторами. Менеджер изучает ЦА, находит каналы общения и подбирает tone of voice – стиль, манеру и правила написания контента.
В малом бизнесе пиарщик нередко заменяет целый штат сотрудников – копирайтера, дизайнера, интернет-маркетолога, event- и бренд-менеджеров. Представители крупного бизнеса формируют PR-отделы или департаменты, или же отдают PR на аутсорсинг в специализированные агентства.
Обязанности PR-менеджера – участие в реализации маркетинговой стратегии, общение с журналистами, блогерами, инвесторами и клиентами от лица компании.
Задачи и функции
PR-менеджер занимается:
поиском подходящих блогеров и СМИ для «посева» информации о компании;
формированием инфоповодов, пресс-релизов, статей;
написанием речей и организацией выступлений первых лиц компании;
проведением PR-мероприятий;
изучением общественного мнения;
разрешением репутационных кризисов;
общением с инвесторами.
Должностные обязанности PR-менеджера не регламентированы и во многом зависят от компании, в которой работает сотрудник. Чаще всего пиарщики занимаются наполнением сайта/ведением корпоративного портала (статьи, кейсы, блоги), дистрибуцией контента (отраслевые СМИ, популярные онлайн-издания), повышением позиций компании в рейтингах (Рейтинг Рунета, TAdviser, топ работодателей), ярмарках и конференциях.
PR не ограничен сферами – пиар-менеджеры нужны везде, где нужно повысить узнаваемость бренда и организовать качественное взаимодействие с ЦА, партнерами и