Курсовая с практикой на тему Сопоставление структуры занятого населения России с аналогичными данными других стран.

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ 3
1 ПОНЯТИЕ И СТРУКТУРА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ 5
1.1 Сущность и понятие занятости населения 5
1.2.Структура занятости населения 7
2.СТРУКТУРА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В РОССИИ И В МИРЕ 11
2.1. Структура занятости населения в различных странах мира 11
2.2.Структура занятости населения в России 15
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 22
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 23

Введение:

В быстро меняющейся современной экономике происходят постоянные сдвиги структуры и объема спроса на труд. Это говорит о необходимости гибких отношений работников и работодателей, синхронной подстройки качества рабочей силы под меняющиеся требования рынка труда, совершенствования социальной защиты и способов адаптации работников.
Последний финансово-экономический мировой кризис четко показал, что даже хорошо и долго работавшие механизмы регулирования занятости, эффективный в рамках одного государства, может дать сбой, который усугубляется процессами глобализации и интеграции экономик. Многие государства, которые в последние годы столкнулись с обострением проблемы занятости, должны были искать новые направления их решения.
Соответствие структуры рабочей силы требованиям рынка труда – необходимое условие его функционирования. При неисполнении данного условия появляется потребность вмешательства государства в механизмы рынка труда для регулирования диспропорций.
Имея возможности обмениваться опытом с зарубежными коллегами, на сегодняшний день многие ученые пытаются использовать иностранные модели и методики к российскому рынку для управления безработицей, занятостью и устранения последствий выше упомянутой проблемы диспропорции предложения и спроса рабочей силы.
Широкое освещение вопросов занятости населения получили в работах отечественных экономистов: М.Х. Гарсия-Исер, Б.Д. Бреева, Г.Х. Гендлера, И.Е. Заславского, Н.А. Горелова, H.JI. Казначеевой, С.Н. Злупко, Р.И. Капелюшникова, И.В. Калашниковой, В.Г. Костакова, А.В. Кашепова, A.Э. Котляра, Л.И. Костина, Л.П. Киян, С.Г. Ковалева, Б.С. Лисовика, С.А. Кузьмина, К. Микульского, И.С. Масловой, А.А. Никифоровой, А. Московской, Ф.Т. Прокопьева, B.И. Плакся, Г.Г. Руденко, Е.И. Рузавиной, Г.Э. Слезингер, Э.Р. Саруханова, П.С. Чижовой, М.Я. Сонина и др.
Объект курсовой работы – структура занятого населения России с аналогичными данными других стран.
Предмет курсовой работы – отношения, которые возникают в процессе решения проблем структур занятого населения России с аналогичными данными других стран.
Цель курсовой работы – провести сопоставление структуры занятого населения России с аналогичными данными других стран.
Задачи курсовой работы:
– изучить сущность и понятие занятости населения,
– рассмотреть структуру занятости населения,
– провести анализ структуры занятости населения в различных странах мира,
– проанализировать структуру занятого населения в России.
В качестве основных методов изучения использованы теоретико-методологический анализ, интерпретация, систематизация и обобщение научных данных, методы классификации, группировок и сравнения.
Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературы.

Заключение:

В современном обществе занятость населения выступает актуальной проблемой, сложность и неоднозначность которой вызывает множество дискуссий. Одной из основных задач экономики труда является изучение занятости, так как занятость населения является не только основой для существования общества, но и важным макроэкономическим показателем, характеризующим развитие как регионов, так и России в целом.
В настоящее время для оценки состояния и развития рынка рабочей силы возникает настоятельная потребность международного сопоставления индикаторов этих процессов. Для регулирования рынка труда необходим комплекс моделей оперативного мониторинга структуры рабочей силы.
Представленные в статье результаты исследования позволили сопоставить структуру занятости по видам экономической деятельности в 68 странах мирового сообщества. Несмотря на то, что Россия была отнесена ко 2 кластеру, состоящему из стран с промышленно-ориентированными экономики, а также со значительной долей занятых в сферах здравоохранения и образования, ее структуру нельзя назвать типичной для данной группы, поскольку российская экономика обладает специфической чертой – ориентированностью на многие отрасли, то есть диверсифицированной занятостью.
В этой связи применение инструментария, разработанного для других стран мирового сообщества, к рынку рабочей силы России приведет к некорректным результатам. Это заключение не позволяет переложить готовые зарубежные модели управления структурой занятости и безработицей на российский рынок труда.
 

Фрагмент текста работы:

В быстро меняющейся современной экономике происходят постоянные сдвиги структуры и объема спроса на труд. Это говорит о необходимости гибких отношений работников и работодателей, синхронной подстройки качества рабочей силы под меняющиеся требования рынка труда, совершенствования социальной защиты и способов адаптации работников.
Последний финансово-экономический мировой кризис четко показал, что даже хорошо и долго работавшие механизмы регулирования занятости, эффективный в рамках одного государства, может дать сбой, который усугубляется процессами глобализации и интеграции экономик. Многие государства, которые в последние годы столкнулись с обострением проблемы занятости, должны были искать новые направления их решения.
Соответствие структуры рабочей силы требованиям рынка труда – необходимое условие его функционирования. При неисполнении данного условия появляется потребность вмешательства государства в механизмы рынка труда для регулирования диспропорций.
Имея возможности обмениваться опытом с зарубежными коллегами, на сегодняшний день многие ученые пытаются использовать иностранные модели и методики к российскому рынку для управления безработицей, занятостью и устранения последствий выше упомянутой проблемы диспропорции предложения и спроса рабочей силы.
Широкое освещение вопросов занятости населения получили в работах отечественных экономистов: М.Х. Гарсия-Исер, Б.Д. Бреева, Г.Х. Гендлера, И.Е. Заславского, Н.А. Горелова, H.JI. Казначеевой, С.Н. Злупко, Р.И. Капелюшникова, И.В. Калашниковой, В.Г. Костакова, А.В. Кашепова, A.Э. Котляра, Л.И. Костина, Л.П. Киян, С.Г. Ковалева, Б.С. Лисовика, С.А. Кузьмина, К. Микульского, И.С. Масловой, А.А. Никифоровой, А. Московской, Ф.Т. Прокопьева, B.И. Плакся, Г.Г. Руденко, Е.И. Рузавиной, Г.Э. Слезингер, Э.Р. Саруханова, П.С. Чижовой, М.Я. Сонина и др.
Объект курсовой работы – структура занятого населения России с аналогичными данными других стран.
Предмет курсовой работы – отношения, которые возникают в процессе решения проблем структур занятого населения России с аналогичными данными других стран.
Цель курсовой работы – провести сопоставление структуры занятого населения России с аналогичными данными других стран.
Задачи курсовой работы:
– изучить сущность и понятие занятости населения,
– рассмотреть структуру занятости населения,
– провести анализ структуры занятости населения в различных странах мира,
– проанализировать структуру занятого населения в России.
В качестве основных методов изучения использованы теоретико-методологический анализ, интерпретация, систематизация и обобщение научных данных, методы классификации, группировок и сравнения.
Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературы.