Курсовая с практикой на тему Социальная защита военнослужащих проходящих военную службу по контракту.

Содержание:

Введение. 3

1. Общая характеристика
обеспечения лиц проходящих военную службу по контракту  5

1.1 Социальные гарантии и
преимущества военной службы по контракту. 5

1.2. Виды соцобеспечения
лиц, уволенных с военной службы.. 9

2. Правовые регулирования
социального обеспечения лиц, проходящих военную службу по контракту. 15

2.1. Нормативное
регулирование лиц, проходящих военную службу по контракту  15

2.2. Проблемы
совершенствования системы социального обеспечения лиц, проходящих военную
службу по контракту. 18

2.3. Основные направления
совершенствования системы социального обеспечения граждан, уволенных с военной
службы.. 20

Заключение. 28

Список использованной источников. 30

Введение:

Социальное обеспечение лиц проходящих
военную службу по контракту является важной составляющей организации и
функционирования профессиональной армии. В Российской Федерации в последние
годы проделан не малый путь не только по увеличению финансового довольствия
военнослужащих по контракту, но также обеспечения их и членов их семей всем
необходимым, чтобы минимизировать трудности, которые возникают в ходе
выполнения служебных обязанностей.

Социальное обеспечение контрактников
гарантировано статьей 39 Конституции РФ, где сказано, что каждый гражданин
имеет право на социальное обеспечение. Государство осуществляет правовое
регулирование льгот, прав, компенсаций и гарантий контрактникам, определяет их
размеры, порядок и способы предоставления, а также обязанности должностных лиц,
на которых возложены эти функции. Федеральные законы «О воинской обязанности и
военной службе», «О статусе военнослужащего», «Закон РФ "О пенсионном
обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел,
Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом
наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах
уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской
Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей»
составляют основу нормативно-правовой базы, регулирующей социальное обеспечение
военнослужащих по контракту, и разработаны в соответствии с Конституцией
Российской Федерации.

Актуальность исследования обусловливается
происходящим реформированием Вооруженных Сил Российской Федерации.

Проблемы совершенствования правового
регулирования государственного обеспечения лиц, уволенных с военной службы,
исследованы в трудах: Н.В. Артамонова, Д.В. Артамонова, A.M. Архипова, Н.И.
Кузнецова, А.В. Коровникова, И.Ф. Побежимова, П.И. Романова, Б.Ф. Старова, В.П.
Серегина, В.Г. Стрекозова, А.А. Тер-Акопова и других.

Объектом исследования является система
государственного обеспечения лиц, проходящих военную службу по контракту.

Предмет исследования — правовое
регулирование функционирования системы государственного обеспечения лиц, проходящих
военную службу по контракту.

Цель исследования — на основе анализа
специальной литературы, законодательства, рассмотреть вопросы социальной защиты
военнослужащих проходящих военную службу по контракту.

Поставленная цель определяет следующие
задачи:

— изучить общую характеристику обеспечения лиц проходящих военную службу
по контракту;

— охарактеризовать правовое регулирование социального обеспечения лиц,
проходящих военную службу по контракту.

Методологическую основу исследования составили общие, частнонаучные и
специальные методы познания (диалектический, историко-логический,
системно-аналитический, статистический).

Работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованных
источников.

Заключение:

На основании проделанного нами
исследования, можно сделать следующие выводы.

Из вышесказанного можно сделать вывод, что
государство стремится создать социальное обеспечение для
военнослужащих-контрактников и членов их семей, которое должно полностью
нейтрализовать ограничения связанные с прохождением службы. Поэтому нет ничего
удивительного в том, что в военных комиссариатах все больше и больше желающих,
устроится в профессиональную армию.

Сегодня все граждане, проходящие военную
службу в армиях РФ, имеют право на получение пенсий различного типа.

Во время военной реформы в Российской
Федерации важно приобрести соблюдение законодательства о военной задаче,
военной службе и статусе военнослужащих, а также правовую защиту прав и свобод
граждан, в том числе военнослужащих и членов их семей, гарантируемую
Конституцией Российской Федерации.

Проведенное изучение судебной практики
показало, что количество рассмотренных судами дел по заявлениям и претензиям,
связанным с нарушением закона о социально-правовой защите военнослужащих,
граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей значительно. Подавляющее
большинство таких заявлений и исков удовлетворено судами, что свидетельствует о
нарушении прав указанных лиц.

Из граждан, достигших установленного
законом возраста, часто сталкивается с отказом от льготного досрочного выхода
на пенсию. В этом случае могут возникнуть вопросы о количестве рабочих лет и о
несоответствии наименования профессии фактически выполняемой работы. В этом
случае будущий пенсионер имеет право отстаивать пенсию в суде. Судебная
практика в пенсии довольно распространена в России.

Социальная защита  гражданин военной службы, а также его члены семьи
является функцией государства и видит:

— Совершенствование механизмов и
институтов социальной защиты указанных лиц;

— другие меры по созданию условий жизни и
деятельности, характера военной службы и ее роли в обществе.

К сожалению, статус не содержит норм,
регулирующих пенсионное страхование военнослужащих.

Фрагмент текста работы:

1.
Общая характеристика обеспечения лиц проходящих военную службу по контракту 1.1 Социальные гарантии и преимущества военной службы по контракту Основные права военнослужащих, а также
основы государственной политики в области правовой и социальной защиты
военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей
определены Федеральным законом от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе
военнослужащих». Для военнослужащих установлена единая система правовой и
социальной защиты, а также материального и иных видов обеспечения с учетом
занимаемых воинских должностей, присвоенных воинских званий, общей
продолжительности военной службы, в том числе и в льготном исчислении,
выполняемых задач, условий и порядка прохождения ими военной службы.

Военнослужащий по контракту имеет право
на:

1. Денежное довольствие, состоящее из
месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного
оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью, которые составляют
оклад месячного денежного содержания военнослужащих, а также ежемесячных и иных
дополнительных выплат.

Социальный пакет военнослужащего по контракту также
включает: ежемесячная надбавка за выслугу лет от 10% оклада денежного
содержания при выслуге 2 года и до 40% при выслуге 25 лет и более; ежемесячная
надбавка за классную квалификацию (квалификационную категорию) от 5% оклада по
воинской должности за третий класс и до 30% за класс мастера; ежемесячная надбавка
за работу со сведениями, составляющими государственную тайну до 25% оклада по
воинской должности; ежемесячная надбавка за особые условия военной службы (в
экипажах надводных кораблей, штатной боевой техники, на воинских должностях
связанных с выполнением прыжков с парашютом,