Курсовая с практикой на тему сделать практическую часть: Социология управления
-
Оформление работы
-
Список литературы по ГОСТу
-
Соответствие методическим рекомендациям
-
И еще 16 требований ГОСТа,которые мы проверили
Введи почту и скачай архив со всеми файлами
Ссылку для скачивания пришлем
на указанный адрес электронной почты
Содержание:
Тема. Эффективность управления. 2
Тема. Методы социологических исследований в управлении. 3
Тема. Социальное планирование. 6
1. Понятие
и сущность социального планирования. 6
2. Этапы
развития социального планирования. 10
3. Формы
и методы социального планирования. 12
4. Уровни
социального планирования и специфика каждого из них. 17
5. Показатели,
индикаторы и нормативы социального планирования. 19
6. Социальная
карта региона как инструмент социального планирования. 25
Тема. Социальное программирование. 26
1. Сущность социального программирования. 26
2. Формы
социального программирования. 29
3. Методы
социального программирования. 33
4. Алгоритм
социального программирования. 35
5. Целевые
комплексные социальные программы: сущность, формы и виды.. 39
6. Особенности
и ограничения социального программирования. 42
Список используемых источников. 44
Введение:
Заключение:
Фрагмент текста работы:
Тема. Эффективность управления
Таблица 1. Операционализация понятий
социологического исследования Критерии Показатели Индикаторы 1.Управление организацией для достижения
определенных целей Одобрение деятельности
руководителя структурой – Как вы
оцениваете стиль руководства компании? – Как Вы
оцениваете деятельность руководителя? 2.Вовлеченность сотрудников в деятельность компании Участие сотрудников как части компании в развитие
компании – Если бы вам предложили внести изменения,которые
привели бы к улучшению климата компании, чтобы вы сделали? 3.Доверие руководству Уровень доверия сотрудников компании руководству – Скажите, пожалуйста, кому из представителей
компании вы доверяете? 4.Источники информации об управлении компанией 1. Из сети Интернет
2.От друзей, родственников, коллег.
3. Из новостей ТВ.
4. Из корпоративной газеты. – Из каких
источников Вы чаще получаете информацию о деятельности компании? 5. Конфликты в организации и способы их решения Методики исследования мотивированности персонала и
микроклимата в организации Оценка качества работы сотрудников -каковы отношения в коллективе?
Каковы взаимоотношения с руководством? Каким образом можно решить проблемы в организации?
