Курсовая с практикой на тему Разработка аналитических процедур оценки и прогнозирования экономического потенциала компании
-
Оформление работы
-
Список литературы по ГОСТу
-
Соответствие методическим рекомендациям
-
И еще 16 требований ГОСТа,которые мы проверили
Введи почту и скачай архив со всеми файлами
Ссылку для скачивания пришлем
на указанный адрес электронной почты
Содержание:
ВВЕДЕНИЕ. 3
ГЛАВА 1
Теоретико-методические основы аналитических процедур оценки и прогнозирования
экономического потенциала. 6
1.1 Понятие,
содержание и информационная база аналитических процедур оценки и
прогнозирования экономического потенциала компании. 6
1.2 Аналитические
процедуры оценки экономического потенциала компании. 9
1.3 Основы
прогнозирования экономического потенциала компании. 19
ГЛАВА 2 Оценки и
прогнозирование экономического потенциала. 24
ООО «ВОЛГО-СТРОЙ-ТЕХ». 24
2.1 Краткая
экономическая характеристика ООО «Волго-Строй-Тех». 24
2.2
Аналитические процедуры оценки экономического потенциала ООО «Волго-Строй-Тех». 28
2.3 Прогноз
экономического потенциала ООО «Волго-Строй-Тех». 37
2.
Рекомендации по разработке аналитических процедур оценки и прогнозирования
экономического потенциала ООО
«Волго-Строй-Тех». 40
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 42
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ
ИСТОЧНИКОВ.. 44
ПРИЛОЖЕНИЯ.. 47
Введение:
Следует заметить, что экономический потенциал
организации неотделим от субъектов деятельности. Это означает, что он не может
оцениваться лишь при помощи показателей, характеризующих объем имеющихся
материальных ресурсов.
Доля участия всех сотрудников в деятельности
организации с учетом их физиологических особенностей, уровня профессиональных
знаний и накопленного опыта является немаловажным фактором, влияющим на уровень
экономического потенциала.
Экономический потенциал зависит от абсолютной
производственной мощности отраслей экономики и от степени использования
мощностей. Поскольку экономический потенциал определяется по абсолютному объему
производства, больший экономический потенциал могут иметь большие организации с
более развитыми производительными силами.
Трудовые ресурсы и уровень профессиональной
подготовки являются по мнению многих авторов ключевым элементом экономического
потенциала. Несомненно, важную роль в производственной деятельности организации
играют кадры.
Фундаментом развития любой социально-экономической
системы является стабильное, устойчивое во времени, надежное ее
функционирования в долгосрочной перспективе.
Одним из базовых элементов, без которых невозможно
обеспечить деятельность любого субъекта хозяйствования, выступают основные
производственные фонды, чья структура и параметры круговорота выступают
движущей силой в формировании конечного продукта.
Организация эффективного их использования может
стать как элементом успеха, так и фактором необоснованного роста себестоимости
продукции и предоставляемых услуг.
В следствие недостатка оборотных средств может
возникнуть отрицательное влияние на финансовый результат организации. В
результате чего, одним из важнейших критериев в определении экономической
стабильности компании, а также неотъемлемым условием ее деятельности, считаются
именно оборотные средства.
Актуальность темы обуславливается тем, что реальные
условия функционирования предприятия определяют необходимость проведения анализа
уровня экономического потенциала предприятия и его оценки, которая позволяет
определить особенности его деятельности, недостатки в работе и причины их
возникновения, а также на основе полученных результатов выявить наиболее
рациональные направления распределения финансовых ресурсов.
Результаты анализа уровня экономического потенциала
предприятия позволяют выявить уязвимые места, требующие разработки мероприятий
по их ликвидации.
Целью работы является изучение аналитических
процедур оценки прогнозирования экономического потенциала ООО «Волго-Строй-Тех»,
а также рекомендации по их разработке.
Задачи курсовой работы:
¾
изучить
основные понятия экономического потенциала, основных фондов и оборотных средств
предприятия;
¾
Систематизировать
аналитические процедуры оценки экономического потенциала;
¾
Рассмотреть
основы прогнозирования экономического потенциала
¾
Дать
краткую экономическую характеристику
¾
Оценить
экономический потенциал ООО «Волго-Строй-Тех»;
¾
Составить
прогноз экономического потенциал ООО «Волго-Строй-Тех»;
¾
Предложить
рекомендации в разработке аналитических процедур оценки и прогнозирования
экономического потенциала предприятия.
Объектом работы являются ООО «Волго-Строй-Тех».
Предметом работы являются процесс оценки и
прогнозирования экономического потенциала ООО «Волго-Строй-Тех».
Теоретико-методологическая основа. Для исследования
были использованы труды отечественных ученых, таких как: Алексейчевой Е. Ю.,
Магомедова М. Д., Костина И. Б., Новашиной Т. С., Карпунина В. И., Косоруковой
И. В. и др.
Информационной базой работы являются
нормативно-правовые документы, учебные пособия, периодические издания,
Интернет-ресурсы.
Методы исследования. Методами работы являются метод
анализа и синтеза, классификации и сравнения, индукции и дедукции.
Структура работа. Работа состоит из введения, двух
глав, заключения и списка использованных источников.
Заключение:
Экономический
потенциал как категория имеет достаточно сложную структуру, при этом все
компоненты находятся в тесной, но весьма неоднородной связи между собой. Этот
факт определяет необходимость уточнения терминологии экономического потенциала
организации, а также его составляющих субпотенциалов, и обоснования подходов к
его оценке и эффективному функционированию.
На
основе широкого применения экономических методов исследования автор разработал
полную методику анализа использования основных средств, и тем самым внес вклад
в развитие методологии комплексного анализа хозяйственной деятельности
предприятий
Таким
образом, основные фонды являются авансированными средствами, а не объектами в
материально-вещественной форме, а также установлено, что они расходуются на
приобретение производственных основных средств, а не всех средств вообще.
Понятия «основные средства» и «основные фонды» достаточно часто отождествляют и
в их сущности есть некоторые различия. Вместе с тем знание этих различий не
только гарантирует правильное их использования, и во многом определяет
особенности бухгалтерского и налогового учета, в которых они применяются.
Особенностью использования основных производственных фондов на отечественных
предприятиях является их более длительная эксплуатация, по сравнению с
западными компаниями, которые больше внимания уделяют моральному, а не
физическому износу.
Оборотные
средства предприятия представляют собой средства производства, которые
полностью потребляются в каждом новом производственном цикле и всецело
переносят свою стоимость на готовый продукт, а также в процессе производства не
сохраняют своей натуральной формы.
Анализ
структуры оборотных средств характеризуется удельным весом каждого их элемента
(запасов, дебиторской задолженности, денежных средств, краткосрочных финансовых
вложений) в общей их величине. Анализ динамики оборотных средств предполагает
расчет темпов их роста или темпов прироста. При оценке динамики важно выявить
те виды оборотных средств, которые росли более высокими темпами, и каким
образом в результате этого изменилась структура оборотных активов.
Организация
в достаточной степени финансово зависимо от внешних источников финансирования.
Преимущество подобной ситуации состоит в отсутствии у предприятия резервов для
покрытия заемных обязательств в долгосрочной перспективе. Неудовлетворительные
характеристики маневренности свидетельствуют, что предприятию не удастся
избежать срывов в работе при каких-либо изменениях внешних условий. предприятию необходимо наладить работу по взысканию
кредиторской задолженности, которая позволит высвободить дополнительные
денежные средства и тем самым повысить ликвидность (необходимо в первую очередь
погасить задолженность по заработной плате, по налогам и сборам, а также с
поставщиками и подрядчиками).
В целом анализ финансовых результатов и
рентабельности исследуемого предприятия выявил как положительные, так и
отрицательные тенденции развития и эффективности хозяйственной деятельности.
Для снижения
себестоимости продукции, необходимо закупать новое оборудование,
автоматизировать и механизировать производство, совершенствовать технологии
производства, повышать производительность труда, правильно выбирать поставщиков
материалов, а также разумно расходовать сырье и материалы. Для повышения
эффективности реализации продукции необходимо расширять ассортимент реализуемой
продукции, максимизировать цены и объемы продаж, а также минимизировать
затраты. Также не стоит забывать о ритме поставок и поддержании качества
выпускаемой продукции на самом высоком уровне.
Фрагмент текста работы:
ГЛАВА 1 Теоретико-методические основы
аналитических процедур оценки и прогнозирования экономического потенциала 1.1 Понятие, содержание и информационная база аналитических
процедур оценки и прогнозирования экономического потенциала компании Анализ
экономического потенциала компании показывает пути его повышения, чтобы компания
эффективно использовала свой имеющийся потенциал и развивалась, укрепляя свои
конкурентные позиции, что в очередной раз доказывает актуальность данного
направления.
В
современной литературе можно найти и выделить несколько понятий, которые
содержат в своей основе определенную концепцию, представляющую себя в виде
некоторой модели, чаще всего, в которой экономический потенциал представляет
собой максимальную величину результирующего показателя, которую можно достичь
при оптимальном использовании и комбинировании факторов.
Данная
трактовка весьма обобщена, при этом трудно выделить конкретное определения для
трактовки понятия экономического потенциала компании [3, C. 290].
Оценив
определения данные авторами, можно сказать, что под экономическим потенциалом,
который является основой хозяйственной деятельности компаний, следует понимать
совокупные возможности компании, реализующиеся только при наличии ресурсов [6, C. 324]. Так, экономическим
потенциалом можно называть совокупный потенциал отраслей хозяйственной
производственной деятельности. При этом экономический потенциал определяется
количеством трудовых ресурсов и качеством их профессиональной подготовки, а
также объемом производственных мощностей компании.