Курсовая с практикой на тему Проблема оппортунизма в институциональной теории

Содержание:

Введение……………………………………………………………………. 3

Глава 1. Методологические основы оппортунизма

и оппортунистического поведения в институциональной теории……..

6

1.1 Сущность и объективные причины оппортунистического поведения… 6

1.2 Типы оппортунистического поведения в концепции теории контрактов.. 8

Выводы к главе 1……………………………………………………………….. 14

Глава 2. Трансакционные издержки: формирование, классификация, учет и планирование…………………………………………………………..

15

2.1 Сущность трансакционных издержек и причины их возникновения…… 15

2.2 Виды трансакционных издержек………………………………………….. 17

Выводы к главе 2………………………………………………………………… 23

Глава 3. Моделирование мероприятий по управлению оппортунистическим поведением……………………………………………

24

3.1 Методы борьбы с оппортунистическим поведением при классическом типе контрактов…………………………………………………………………

24

3.2 Методы борьбы с оппортунистическим поведением при неоклассическом типе контрактов……………………………………………

25

3.3 Методы борьбы с оппортунистическим поведением при отношенческом типе контрактов…………………………………………………………………

27

Выводы к главе 3……………………………………………………………….. 30

Заключение…………………………………………………………………….. 31

Список использованной литературы……………………………………….. 33

Введение:

Актуальность и практическая ценность темы исследования. Сложная экономическая ситуация в мировой экономике обостряет внутренние противоречия всех систем. В этом противостоянии факторам агрессивной внешней среды субъекты экономических отношений используют весь спектр рычагов управления, в т. ч. не всегда законных и открытых.

Именно в связи с эти актуализируются проблемы, вызванные оппортунистическим поведением контрагентов на уровне функционирования основных институтов государства.

Представляя собой использование ассиметричной информации для собственной выгоды и в ущерб интересам контрагентов, оппортунистическое поведение снижает эффективность функционирования всей социально-экономической системы государства.

Степень разработки проблемы и обоснование целесообразности дальнейшего ее исследования. Вопросам исследования оппортунистического поведения (его сущности, форм проявления, последствиям использования и т.д.) посвящено достаточно много работ. Более того, за годы своего официального признания в научном мире это понятие постоянно находит элементы детализации и глубины исследования.

Значительный вклад в разработку проблем оппортунизма в институциональной теории внесли такие ученые как Дж. Коммонс, М.Ю. Малкина А.И Олейник, Е.В. Устюжанина, А.Е. Шаститко и др.

Достаточно разнообразно в научных изданиях предоставлены научные мнения относительно методов борьбы с эти явлением. При выполнении курсовой работы были использованы теоретические наработки таких ученых, как С.С. Винокуров, Б.В. Корнейчк, А.Ю. Стрижак и другие.

Целью выполнения курсовой работы является формирование системных и реалистических представлений о закономерностях институциональной организации общества.

Основными задачами курсовой работы являются:

— изучение категориального аппарата и методологии институциональной теории;

— анализ сущности отношенческих контрактов и типов оппортунистического поведения;

— выявление закономерностей и причин возникновения транзакционных издержек;

— исследование методов управления трансакционными издержками.

Объектом исследования являются институциональные основы общеэкономической теории.

Предметом исследования выступают институты, как совокупность правил, которые влияют на поведение экономических агентов, а также формы регулирования трансакционных издержек.

Методы исследования. При написании курсовой работы использовались общенаучные и специальные методы, а именно: индуктивный метод при обобщении результатов исследования понятий «оппортунистическое поведение»; статистический метод при исследовании отдельных элементов, отражающих наличие оппортунизма в отечественной экономике; метод сравнения при сопоставлении методов борьбы с оппортунистическим поведением в соответствии с теорией контрактов.

Методологическую основу исследования составляют теории и концепции определения понятийного аппарата, разработанные зарубежными специалистами, а также направления отечественной и зарубежной институциональной экономики.

Структура работы. Курсовая работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка литературы.

В введение отражены актуальность темы исследования, степень ее разработки, обоснование целесообразности дальнейшего исследования, цели и задачи исследования, а также предмет и методы исследования; представлена общая структура курсовой работы.

В первой главе рассмотрены сущность и объективные причины оппортунистического поведения, его структурные элементы, основные типы контрактов и типы оппортунистического поведения в концепции контрактов.

Во второй главе представлены исследования сущности трансакционных издержек и причины их возникновения, а также рассмотрены основные виды трансакционных издержек.

В третьей главе отражены методы борьбы с оппортунистическим поведением в соответствии с теорией контрактов.

В заключении кратко изложены основные, наиболее существенные результаты проведенных исследований.

Список использованных источников. В курсовой работе были использованы нормативные и законодательные акты [1 — 5], научная литература, в том числе периодические издания [11 — 14], а также ресурсы Internet [13 — 16].

Заключение:

Проведенные теоретические и аналитические исследования доказали актуальной выбранной темы изучения. Анализ современного рынка показал, что постепенно ОП эволюционирует. Сегодня оно уже редко проявляется в явных формах (ложь, мошенничество и воровство). Современный оппортунизм проявляется в более изощренных скрытых формах.

Как экономическая категория ОП негативно отражается на функционировании национальной экономики любого государства. ОП хозяйствующих субъектов оказывает отрицательное воздействие на институциональный спектр сторон общественной жизни. Его усиление неизбежно влечет за собой массу деструктивных последствий: потеря доверия между членами общественных групп, развитие криминализации в государстве, возникновение проблем социально-психологического характера.

Поэтому ОП нужно регулировать и активно применять различные методы борьбы с этим явлением. При классическом типе контрактов спектр ОП шире, но длительность проявления ОП меньше. Борьба ОП при классическом типе контрактов предполагает использование, прежде всего, рыночных структур управления контрактом, которые предусматривают контроль только за фактическим исполнением другой стороной своих обязательств, обращение в суд для принуждения их исполнения, в случае нарушений, и адаптацию путем расторжения контракта или смены контрагента.

Трехсторонняя структура управления контрактом, которая используется в борьбе с ОП при неоклассических контрактах отличается наличием арбитра, который в случае конфликта разъясняет сторонам их права и обязанности по контракту, и только после этого стороны могут требовать прямого принуждения к исполнению. Отличительной особенностью современного регулирования контрактов является защита бизнеса от вмешательства третьих лиц;

При отношенческом типе контрактов с целью борьбы с ОП используются двустороннее управление и объединенное управление. Структуры двустороннего управления предполагают решение конфликтов, вызванных ОП, и адаптацию к изменяющимся условиям на основе переговоров между сторонами контракта.

Структуры объединенного управления предполагают, что улаживание конфликтов и адаптация к новым условиям происходит на основе решения одной из сторон. Как следствие, эта сторона вынуждена контролировать не только факт, но часто и сам процесс исполнения другой стороной своих обязательств.

Фрагмент текста работы:

Глава 1. Методологические основы оппортунизма и оппортунистического поведения в институциональной теории

1.1 Сущность и объективные причины оппортунистического поведения

Полнота и глубина научного исследования предопределяется методологическим инструментарием, которым пользуется исследователь. Поэтому необходимо представить научные подходы к определению таких понятий как «оппортунизм» и «оппортунистическое поведение» (ОП) (табл.1.1).

Таблица 1.1

Научные подходы к определению сущности понятия «Оппортунизм»

Проведенный теоретический анализ понятия «оппортунистическое поведение» демонстрирует многоаспектность данной экономической категории и ее объемность. В конечном счете центральным звеном этого понятия является партнер со своими представлениями о морали, правилах поведения, нравственными ценностями.

ОП имеет свое объективное обоснование. Так, Е.В. Попов и В.Л. Симонова считают, что базой ОП является асимметричность информации и неопределенность. Конкретный партнер в конкретной ситуации не знает и не может знать всех обстоятельств относительно заключаемой сделки; не может оценить намерения контрагента и тем более не обладает полной и проверенной информацией о поведении партнера после того, как заключен контракт 8.

При исследовании ОП необходимо исходить из следующих предпосылок:

1) динамичное развитие современного общества стимулирует активизацию контрактных отношений, а, следовательно, ОП проникает во все формы взаимодействия экономических агентов;

5 Стрижак А.Ю. Негативные последствия оппортунистического поведения в социальнро-экономическом пространстве // Інвестиції: практика та досвід, 2013. — №9. – С. 121 – 123. — Электронный ресурс. – URL: http://www.investplan. com.ua/pdf/9_2013/32.pdf

6 Институциональная экономика: учебное пособие / С.С. Винокуров [и др.]; по ред. д-ра экон. наук, проф. В.А. Грошева, д-ра экон. наук, проф. Л.А. Миэринь. — СПб: Изд-во СПбГЭУ, 2014. – 125 с., с. 12

7 Лебедева А.В. Институциональная экономика: учебное пособие/ ВШТЭ СПбГУ ПТД. — СПб., 2018. — 58с., с. 5

8 Попов Е.В., Симонова В.Л. Сущность эндогенного оппортунизма // Вестник УГПТУ-УПИ, 2014. — №10. — С. 5 – 12, с. 5

2) обострение конкурентной борьбы, агрессивность внешней среды актуализируют необходимость борьбы с ОП, что приводит к росту издержек партнеров соответствующих контрактов;

3) глобальный характер проявления ОП делает необходимым разработку соответствующих мероприятий со стороны институтов экономических взаимоотношений 9.

Структурные элементы ОП представлены на рис. 1.1.

Рис. 1.1 Структурные элементы оппортунистического поведения

Считается, что явными формами ОП являются ложь, мошенничество и воровство. На практике «инструментарий» ОП гораздо шире.

1.2 Типы оппортунистического поведения в концепции теории контрактов

ОП неразрывно связано с теорией контрактов, что предопределяет необходимость рассмотрения этого вопроса.

В общем случае под контрактом понимается добровольное соглашение между самостоятельными экономическими агентами. Соглашение может считаться контрактом, если в нем реализованы принцип свободы и принцип согласования интересов сторон.