Курсовая с практикой на тему Правовой статус ООО. Общие положения

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ПОНЯТИЕ И ОСОБЕННОСТИ ООО 5
2. ОТЛИЧИЕ ООО И АО 10
3. ПРАВОВЫЕ ПРОБЛЕМЫ ФОРМИРОВАНИЯ УСТАВНОГО КАПИТАЛА 15
4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ООО 21
5. ГАРАНТИИ РЕАЛИЗАЦИИ ПРАВ УЧАСТНИКОВ 30
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 36
БИБЛИОГРАФИЯ 39

Введение:

В настоящее время, день за днем происходят различные объединения людей в группы (союзы) для соединения воедино капиталов, усилий каждого из участников, преследуя определенные цели, в зависимости от тех или иных обстоятельств. Конструкция юридического лица – это главенствующая фор-ма, в которой реализуется коллективное участие в выражении права в граж-данском обороте .
Формирование института юридического лица основывается на анало-гичных обстоятельствах, относящихся к эволюции, формированию права в целом. Иными словами, основой является прогресс общественного сознания, усовершенствование производственных отношений, становление социальной организации . Определенный этап развития общества нашел необходимость в создании института юридического лица, что объясняется тем, что регули-рование правом отношений, в которых участие принимают исключительно физические лица (единственные субъекты права), недостаточно в условиях прогрессирующего экономического оборота в данное время .
Актуальность исследования правового режима общества с ограничен-ной ответственностью связана с теми преимуществами, которые закон позво-ляет получить при выборе юридического типа организации. В чем заклю-чаются достоинства организации с ограниченной ответственностью:
1.Такую форму деятельности легко организовать – достаточно заклю-чить договор между участниками будущего предприятия.
2.Внутренняя информация полностью закрыта, так нет необходимости предоставлять открытый доступ к документам о своей деятельности.
3.Если ООО было создано больше, чем одним участником, то все эко-номические ресурсы (материальные, финансовые, трудовые) интегрируются, и для развития бизнеса это положительный фактор.
4.Предпринимательская деятельность ведется не от личного имени од-ного из учредителей, а от лица компании.
5.Принятие участия в деятельности других обществ, а также привлече-ние инвестиций.
6.Убытки строго ограничены вашими вложениями, и никак не затраги-вают ваше имущество (дом, машину, дачу или что-либо еще).
7.Внутреннее формирование структуры предприятия остается на усмотрение учредителей.
8.Степень влияния каждого учредителя в компании при принятии важ-ных вопросов оговаривается на совещании во время создания общества. Предметом исследования являются специфика правового статуса обществ с ограниченной ответственностью.
Объект исследования – общественные отношения, возникающие в про-цессе применения норм, регулирующих систему правового статуса обществ с ограниченной ответственностью
Цель исследования заключается в том, чтобы через анализ правовых норм действующего законодательства и научных исследований выявить сущность и особенности общества с ограниченной ответственностью как субъекта гражданского права.
Обозначенная цель предопределила основные задачи данного исследо-вания:
1. Выявить сущность общества с ограниченной ответственностью как субъекта гражданского права.
2. Выявить отличия общества с ограниченной ответственностью от ак-ционерного общества.
3. Охарактеризовать правовой режим формирования уставного капи-тала ООО.
4. Исследовать права, обязанности и гарантии реализации прав участ-ников ООО.
Указанные объект и предмет работы, а также ее цель и задачи опреде-лили структуру работы, которая включает в себя введение, две главы и за-ключение. При этом первая глава работы посвящена изучению сущности общества с ограниченной ответственностью в системе юридических лиц. Да-лее во второй главе работы раскрывается характеристика основных первых институтов текущей деятельности ООО: процесс его создания, реорганиза-ции, оснований и последствий ликвидации, а также вопросы ответственности ООО.
При написании данной работы было проанализировано гражданское законодательство, регулирующее статусные основы института ООО, матери-алы научной и учебной литературы.
При написании работы были применены такие методы научного иссле-дования, как изучение научной литературы по теме исследования, норматив-но-правовой базы, аналитический и сравнительный методы, сравнитегол-правовой анализ, а также формально-юридический метод.

Заключение:

Перед началом деятельности, руководитель будущей фирмы должен решить какая именно организационно – правовая форма будет у предприя-тия. Организационно – правовая форма определяет количество законода-тельных ограничений и привилегий для предприятия и руководителя. Дан-ная форма предполагает не только наличие ограничений, но и преимуществ. Выбирая или отклоняя, какую-либо форму, руководитель учитывает взаи-моотношения с будущим предприятием, конкурентами и партнерами. Смот-ря на форму предприятия, партнеры и конкуренты выстаивают отношения с ним.
Организационно – правовая форма определяет уровень ограничений, штрафных санкции со стороны государства. Если предприятие представляет малую форму или микро фирму, то к ней применяется щадящая форма взыс-каний. Если предприятие крупное, то меры воздействия могут быть увеличе-ны.
Общество с ограниченной ответственностью – как форма может быть выбрана руководителем или группой руководителей. Особенностью данной формы является наличие уставного капитала, который служит гарантией для партнеров. Каждый руководитель из группы вносит в уставной капитал свой вклад по мере сил и возможностей. В том случае, если приходиться возме-щать ущерб от деятельности общества, то учредители отвечают только уставным капиталом, а не своим имуществом как предприниматель. Одним из ключевых недостатков данной формы являются высокие штрафы за раз-личные нарушения.
Общество с ограниченной ответственностью (ООО) – наиболее распро-страненный вид организации в коммерческом праве. Общество с ограничен-ной ответственностью представляется учрежденным одним или несколькими лицами обществом, уставной капитал которого разделяется на доли, выде-ленные по учредительными документам. Участниками общества с ограни-ченной ответственностью распределяется прибыль меж собой на пропорцио-нальной основе по долям, которые внесены в уставной капитал. Участники общества с ограниченной ответственностью по обязательствам ООО не отве-чают. Ответственность имущественного характера ООО ограничивается раз-мером суммы уставного капитала. Верховным органом общества с ограни-ченной ответственностью представлено общее собрание членов (участников).
Название ООО определяет его основное преимущество – участники общества несут ответственность по его обязательствам в размере своей доли в уставном капитале. 80% юридических лиц в Российской Федерации зареги-стрированы в качестве обществ с ограниченной ответственностью. Принято считать, что ООО как форма характерна для малого бизнеса.
Общество с ограниченной ответственностью — это организационно-правовая форма хозяйственного общества, выгодно отличающаяся сравни-тельно несложным порядком государственной регистрации, той самой огра-ниченной ответственностью для своих участников, ну и большими возмож-ностями по сравнению с тем же статусом ИП.
Уставный капитал в ООО разделен на доли, участники общества не несут ответственность по обязательствам общества, но несут риск убытков по его деятельности в пределах принадлежащих им долей. То есть, будучи участником ООО, имея, к примеру, долю размером 3000 рублей, нельзя от-вечать по долгам этого общества на сумму, превышающую размер этой до-ли. Однако есть и исключения, например, субсидиарная ответственность участников при банкротстве.
Также, зарегистрировав ООО, можно заниматься любой разрешенной законодательством деятельностью, да и многие контрагенты предпочитают работать не с ИП, а именно с компаниями. Конечно, есть еще и акционерные общества, но их регистрация дольше, а их содержание обходится не в при-мер дороже.

Фрагмент текста работы:

1. Понятие и особенности ООО

Общество с ограниченной ответственностью — это хозяйственное обще-ство, учрежденное одним или несколькими лицами, уставный капитал которо-го разделен на доли определенных учредительными документами размеров. Деление уставного капитала на доли не делает имущество общества общей до-левой собственностью участников, а служит лишь целям определения разме-ра участия каждого из них в управлении его делами, прибылях и ликвидаци-онной квоте. ООО несет ответственность по своим обязательствам всем при-надлежащим ему имуществом и не отвечает по обязательствам своих участ-ников. Участники общества не отвечают по долгам общества личным имуще-ством. Они несут только риск убытков в размере стоимости внесенного вкла-да. Участник общества, внесший свой вклад не полностью, несет солидарную ответственность по его обязательствам личным имуществом, но лишь в пре-делах стоимости неоплаченной части вклада (ст. 2 Закона об ООО).
В обществе с ограниченной ответственностью обязательна двухзвенная структура управления (ст. 91 ГК; ст. 32 Закона об обществах с ограниченной ответственностью): общее собрание и исполнительный орган, но возможна и трехзвенная система управления (общее собрание – наблюдательный совет – исполнительный орган), если она специально предусмотрена уставом кон-кретного общества. Высшим (волобразующим) органом общества является общее собрание его участников, к компетенции которого отнесены наиболее важные вопросы жизни общества, которые не могут быть им переданы на решение других его органов (за исключением прямо предусмотренных зако-ном случаев) :
• определение основных направлений деятельности общества; • измене-ния устава общества (в том числе изменение размера его уставного капита-ла);
• образование и досрочное прекращение полномочий его исполни-
тельных органов (если уставом общества этот вопрос не отнесен к ком-петенции совета директоров (наблюдательного совета) общества) и ревизи-онной комиссии;
• утверждение годовых отчетов и бухгалтерских балансов общества, а также распределение чистой прибыли общества;
реорганизация и ликвидация общества; • другие вопросы, прямо преду-смотренные Законом об обществах с ограниченной ответственностью.
У организаций этой организационной формы есть следующие черты:
· Организация может быть создана как юридическим лицом, так и обычным гражданином;
· Учредителем может быть один человек либо несколько;
· Уставный капитал формируется посредством долевого участия каждого учредителя;
· Главный учредительный документ общества – Устав.
Форму ООО для своих компаний чаще всего выбирают представители малого и среднего бизнеса, особенно если сферой деятельности выбран вы-пуск какой-либо продукции либо оказание разного рода услуг .
Также стоит отметить несколько важных особенностей:
· Количество учредителей не должно превышать 50 человек, в противном случае в течение 12 месяцев придется реорганизовать ООО в ОАО;
Сумма уставного капитала не должна быть ниже 10 000 рублей. При этом он может быть сформирован как за счет денежных средств, так и за счет ценных бумаг, а также имущества (движимого и недвижимого).
Общество с ограниченной ответственностью (ООО) представляет собой хозяйственное общество, которое может открываться одним предпринимате-лем или несколькими лицами. Уставный капитал организации делится на определенное число частей в зависимости от количества учредителей.
Организационно-экономическая характеристика ООО заключается в нескольких особенностях:
· перед открытием фирмы формируется устав;
· требуется уставный капитал, минимальный размер которого для стандартной фирмы, не нуждающейся для работы в лицензии, равен 10 тыс. руб.;
· все учредители не несут ответственность по долгам компании своим личным имуществом, поэтому при объявлении фирмы банкротом рас-продаются исключительно активы организации;
· наряду с ИП предприятие может пользоваться упрощенными ре-жимами для расчета и уплаты налогов .
Вышеуказанная краткая характеристика ООО позволяет понять основ-ные особенности работы такой компании. Она должна изучаться каждым по-тенциальным учредителем.
Основной целью ООО выступает получение прибыли, поэтому всегда открывается коммерческая организация. Фирма может заниматься любым видом деятельности, который разрешен в РФ, но для некоторых направле-ний требуется получение лицензии или иных видов разрешений .
ООО – это разновидность юрлица, поэтому компания отличается орга-низационным единством, а также на все имущество, используемое во время работы, имеются вещные права. Компании отличаются самостоятельной от-ветственностью и при сотрудничестве с другими организациями или госу-дарственными органами выступают от своего имени .
Момент внесения информации в Единый реестр юридических лиц гос-ударства – точка отсчета, после которой можно считать данное образование официально созданным.
Прекращение деятельности юридических лиц возможно в двух формах — реорганизация и ликвидация. Реорганизация — это такое прекращение деятельности юридического лица, которое влечет его исключение из состава участников гражданского оборота с передачей прав и обязанностей другому лицу. Известны пять форм реорганизации: слияние, присоединение, разделе-ние, выделение, преобразование (ст. 57 ГК РФ). Ликвидация юридического лица влечет прекращение его деятельности без перехода прав и обязанностей (правопреемства) к другим лицам (ст. 61 ГК РФ), законодательством специ-ально не предусмотрен переход прав и обязанностей к другим лицам.
Права и обязанности учредителей прописываются в учредительном до-говоре. Этот документ обязательно подписывается каждым участником. Дей-ствие договора прекращается исключительно после ликвидации фирмы.
Данная экономическая характеристика ООО указывает на то, что для всех участников есть обязательные условия и отношения, которым они должны следовать. Устав документ выступает основным положением, на ос-новании которого действует компания. Устав содержит значимые сведения: полное и сокращенное название организации; почтовый и юридический ад-рес; описание управляющих органов компании; права и обязанности, кото-рыми обладают участники предприятия и др. .
Таким образом, общая характеристика ООО включает в себя множе-ство разных особенностей работы предприятия. Она должна изучаться каж-дым предпринимателем, принявшим решение начать собственный бизнес.
После тщательного изучения особенностей ООО можно выгодно рабо-тать в выбранном направлении бизнеса . Общество с ограниченной ответ-ственностью является самой распространенной организационно-правовой формой предпринимательской деятельности. По данным Федеральной нало-говой службы, число действующих юридических лиц по состоянию на 1 июня 2006 г. составило 3,7 млн., из них 85% — общества с ограниченной ответ-ственностью и 8,2% — акционерные общества. Какие же обстоятельства пре-вращают ООО в наиболее привлекательный для ведения бизнеса вид коммер-ческой организации? Прежде всего это:
— отсутствие необходимости выпуска и размещения акций;
— возможность достаточно быстро (правда, за счет «внутренних резер-вов» участников) увеличить уставный капитал;
— высокая степень конфиденциальности осуществления бизнеса в связи с отсутствием необходимости раскрывать информацию о своей деятельности;
— установленное ограничение на вхождение в состав участников посто-ронних лиц, обеспечиваемое необходимостью указания в уставе на возмож-ность перехода доли участия к третьим лицам, что предохраняет общество от «корпоративных захватов», а участников — от потери контроля над ним;
— возможность исключения из общества участника, делающего невоз-можной или существенно затрудняющего деятельность общества;
— более простой порядок управления, в том числе возможность прове-дения любого (включая годовое) общего собрания в заочной форме, и пр.;
— значительно большая, чем в отношении АО, степень диспозитивного правового регулирования, предоставляющая для общества с ограниченной ответственностью значительную степень свободы усмотрения в организации внутренней жизни.