Курсовая с практикой на тему Правовое регулирование порядка обращения граждан в территориальные органы Пенсионного фонда РФ за установлением страховой пенсии, фиксированный выплатой к страховой пенсии, накопительной пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению

Содержание:

Введение 2
1. Правовые основы регулирования порядка обращения граждан в территориальные органы Пенсионного фонда РФ 3
2. Порядок назначения и выплаты пенсий по государственному пенсионному обеспечению 7
3. Проблемы и перспективы совершенствования правового регулирования порядка обращения граждан, в территориальные органы Пенсионного фонда РФ 9
Заключение 13
Список литературы 14

Введение:

Актуальность. Право на социальное обеспечение, являющееся одним из основных прав и свобод человека и гражданина, которые неотчуждаемы и принадлежат ему от рождения, закреплено в ст. 39 Конституции РФ. В настоящее время государственная пенсионная система Российской Федерации переживает кризис и представляет собой одну из острейших социально-экономических проблем в период окончательного перехода к рыночным отношениям. Об этом говорят ученые и представители высших органов власти.
Объектом работы являются общественные отношения, складывающиеся между участниками правового регулирования порядка обращения граждан в территориальные органы Пенсионного фонда РФ.
Предметом работы являются существующий правовой механизм в сфере правового регулирования порядка обращения граждан в территориальные органы Пенсионного фонда РФ.
Цель работы состоит в определении правового регулирования порядка обращения граждан в территориальные органы Пенсионного фонда РФ за установлением накопительной пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению.
Задачи работы сводятся к следующему:
• дать общую характеристику порядка обращения граждан в территориальные органы Пенсионного фонда РФ;
• осветить проблемы и перспективы совершенствования правового регулирования порядка обращения граждан, в территориальные органы Пенсионного фонда РФ.
Методами, используемыми для написания настоящей работы, являются метод структурно-функционального анализа, системного анализа на основе принципов объективности и научности.

Заключение:

В целом пенсионная система России постоянно претерпевает различные изменения и нововведения, которые вводят в заблуждение основную часть работающего населения страны. Поэтому будущим пенсионерам рекомендуется внимательно следить за пенсионным законодательством и, при необходимости, обращаться к пенсионным консультантам для разъяснения всех вопросов.
Пенсионный фонд Российской Федерации выполняет роль одного из активных участников реформирования социальной сферы страны и утверждения новых отношений между поколениями, социальными группами, работодателями, работающими и государством. Результатом должно стать создание современной, высокотехнологичной и эффективной системы пенсионирования граждан, которая определяла бы лицо социальной сферы России в ХХI веке.
Среди стратегических задач развития российского государства на современном этапе особо выделены социально значимые цели — повышение уровня жизни граждан страны и значительный рост их благосостояния.
Важную роль в решении указанных задач играет эффективно работающая система пенсионного страхования, опирающаяся на долгосрочную финансовую обеспеченность.
Пенсионный фонд Российской Федерации является организацией, управляющей внебюджетным фондом финансовых средств социального назначения, призванным обеспечить реализацию одной из важнейших социальных гарантий — государственного пенсионного обеспечения, т. е. материального обеспечения граждан при наличии соответствующих социальных страховых рисков и наступлении соответствующих страховых случаев.

Фрагмент текста работы:

1. Правовые основы регулирования порядка обращения граждан в территориальные органы Пенсионного фонда РФ
Правительство постоянно вводит изменения в законы, которые регламентируют пенсионные выплаты гражданам Российской Федерации, а также осуществляют поддержку соответствующего законодательства. В настоящее время для получения выплат по пенсии гражданам нужно в должном порядке оформить заявление о назначении пенсионных выплат.
Вместе с подачей заявления также необходимо предоставить определенные бумаги и иметь в виду, что может понадобиться также предоставить копий и оригиналов документов в различные органы, которые связаны с назначением пенсионных выплат.
Стандартный образец заполнения заявления для того, чтобы соответствующие органы начали выплачивать пенсионные средства, можно взять в отделении Пенсионного фонда, который находится в районе по месту регистрации гражданина. Также есть возможность взять образец и через интернет-портал Пенсионного фонда. Можно скачать бланк заявления о назначении пенсии. Также вы можете скачать образец такого заявления.
У гражданина, разумеется, может появиться большое количество вопросов касательно заявления. Помочь с заполнением могут работники Пенсионного фонда. Важно знать, что заполненное заявление в свободной форме нельзя предоставлять в органы для того, чтобы была назначена пенсия. Поэтому стоит особо внимательно отнестись к оформлению.
Заявление о назначении пенсии имеет определенную форму, по которой нужно его заполнять. Это отличает данное заявление от других видов, так как форма заполнения утверждена. Данная форма является унифицированной и распространяется на любой вид пособия по пенсии.
Само заявления предоставляется в органы только на специальном бланке. Нельзя писать его на обычном листе бумаги. В противном случае заявление будет отклонено, и его вернут гражданину, даже не рассматривая.
Порядок действия гражданина напрямую имеет отношение к выбранному способу обращения – личный визит в Пенсионный фонд России, электронное обращение. Стоит уделить внимание каждому виду и детально их разобрать.
При личном предоставлении документов в Пенсионный фонд стоит примерно за месяц до этого привести все документы в порядок и собрать необходимый пакет бумаг. Пока гражданин собирает документы, нужно взять образец заполнения заявления в отделении Пенсионного фонда либо на официальном сайте, а затем заполнить его согласно установленному образцу. Можно посредством почты прислать заявление или предоставить лично.
Гражданин имеет возможность предоставить недостающие документы даже после того, как было подано заявление. Донести документы можно в течение трех месяцев.
Если пользоваться Интернетом, то все будет легче, так как придется всего лишь зарегистрироваться на портале госуслуг. После регистрации у гражданина появляется личный кабинет, где нужно будет идентифицировать свою личность. На данной странице сразу можно скачать все нужные образцы заполнения документов.
Существуют отдельные категории граждан, которые вправе оформить выплаты ранее срока. К ним относятся:
рабочие, которые осуществляют трудовую деятельность, связанную с повышенной опасностью для жизни: сюда относятся горняки, рабочие на шахте, пожарные и медицинские сотрудники, пилоты, преподаватели;
граждане, проживающие на территории Крайнего Севера.
В случае отказа в назначении пенсии в срочном порядке гражданин имеет право обратиться в суд и обжаловать отказ ПФР. Нужно будет подать иск и заплатить государственную пошлину.
После подачи искового заявления нужно ждать до 3-х месяцев. Полностью узнать все детали можно на сайте ПФР. В случае отказа в назначении пенсии гражданин имеет право обратиться в суд.
В первую очередь нужно подать заявление в ПФР. О заполнении можно проконсультироваться в ПФР либо на официальном сайте госуслуг или Пенсионного фонда. Документ подается по месту регистрации в отделение или в МФЦ.
Исходя из законодательства, сотрудники могут рассматривать данное заявлении пять рабочих дней, но также срок рассмотрения может достигать и 3-х месяцев, если недостаточно оснований в виде документов.
За месяц до выхода на пенсию гражданин или работодатель должен подать в ПФР заявление о назначении пенсии. Сразу же можно оформить заявление о доставке пенсии, но это необязательно. Также нужно предоставить необходимые бумаги.
Все образцы заявлений можно найти на сайте Пенсионного фонда. Также работодатель может оформить заявления и отправить их из СБИС.
С 1 января 2019 года пенсионный ценз для мужчин и женщин увеличился. Необходимость проведения такой реформы назревала давно, однако, инициатива главы Правительства Дмитрия Медведева об увеличении возраста для выхода на пенсию изначально предполагала категоричное повышение возрастного ценза. В частности, было решено, что мужчины смогут проработать до 65 лет, женщины — до 63. Однако впоследствии Президент личным распоряжением внёс ряд смягчающих корректировок.
Эти коррективы выразились в том, что дамам снизили возрастную планку до 60 лет, для мужчин всё осталось без изменений. Однако сама реформа будет реализовываться постепенно, и предусматривается льготный 2-летний период плавного перехода на новую систему.
Первыми эти изменения заметят мужчины и женщины, рожденные в 1959 и 1964 гг. соответственно. При назначении пенсий в 2019 году, возраст этих граждан, с учётом инноваций, должен составлять 55.5 и 60.5 лет. Однако с применением смягчающих мер, эти граждане могут оформиться на пенсию с 6-месячной льготой.
Граждане вправе выйти на пенсию ранее срока, если это предусмотрено по отношению к ним законодательством.
Лица, которые осуществляли трудовую деятельность, которая была вредной или опасной, либо если они трудились в некомфортных климатических условиях, они могут выйти на пенсию ранее срока. Вся информация по списку таких граждан и по критериям перечислены в соответствующем законодательстве.
Если со стороны Пенсионного фонда России пришел отказ в назначении пенсии, то граждане имеют право обжаловать данное решение в судебном порядке, при этом они уплачивают государственную пошлину в размере двухсот рублей.