Курсовая с практикой на тему Правовое регулирование и особенности документирование трудовых отношений иностранных граждан в Российской Федерации
-
Оформление работы
-
Список литературы по ГОСТу
-
Соответствие методическим рекомендациям
-
И еще 16 требований ГОСТа,которые мы проверили
Введи почту и скачай архив со всеми файлами
Ссылку для скачивания пришлем
на указанный адрес электронной почты
Содержание:
Введение:
justify;text-indent:35.45pt;line-height:150%’>line-height:150%;font-family:»Times New Roman»,serif’>Актуальность исследования
на работу в нашей стране имеют право не только граждане России, но и подданные
других государств. Правда, порядок их трудоустройства несколько отличается.
Если все происходит легально, то и само пребывание, и занятия граждан другого
государства на территории Российской Федерации оформляются так, как того
требуют установленные правила, закрепленные в соответствующих документах.justify;text-indent:35.45pt;line-height:150%’>line-height:150%;font-family:»Times New Roman»,serif’>По данным статистики,
трудовая миграция в Российскую Федерацию ежегодно возрастает. К сожалению,
далеко не весь труд иностранных граждан легальный, причина тому – нежелание
приехавших мигрантов оплачивать платить налоги, а работодателей – отчислять
средства в предусмотренные законом фонды и выполнять оформление по усложненной
процедуре.justify;text-indent:35.45pt;line-height:150%’>line-height:150%;font-family:»Times New Roman»,serif’>Государство пытается
регулировать этот процесс преследованием нелегального трудоустройства, а также
пересмотром подходов к законодательной базе этого вопроса.justify;text-indent:35.45pt;line-height:150%’>line-height:150%;font-family:»Times New Roman»,serif’>До 2015 года главной
законодательной основой для планирующих работу в РФ приезжающих был Указ
Президента РФ «О привлечении и использовании в РФ иностранной рабочей силы» и
Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в РФ». Однако в
2015 году последний был пересмотрен, многие его положения утратили юридическую
силу. Перемены затронули:justify;text-indent:35.45pt;line-height:150%’>line-height:150%;font-family:»Times New Roman»,serif’>- процедуру въезда
иностранцев, планирующих трудоустройство;justify;text-indent:35.45pt;line-height:150%’>line-height:150%;font-family:»Times New Roman»,serif’>- всю систему учета
мигрантов;justify;text-indent:35.45pt;line-height:150%’>line-height:150%;font-family:»Times New Roman»,serif’>- процесс оформления их
трудоустройства.justify;text-indent:35.45pt;line-height:150%’>line-height:150%;font-family:»Times New Roman»,serif’>Граждане других стран
могут находиться на территории РФ в разном качестве. Возможность и особенности
их трудоустройства зависит от двух важных моментов:mso-fareast-font-family:Calibri;mso-fareast-theme-font:minor-latin;mso-ansi-language:
RU;mso-fareast-language:EN-US;mso-bidi-language:AR-SA’>- с визой или без нее
они въехали в 
Заключение:
Фрагмент текста работы:
2 глава Оформление трудовых отношений с иностранными
гражданами в России 2.1. Особенности оформления разрешения на работу трудовых
мигрантов Совокупность прав и
обязанностей между гражданином и государством является основой
политико-правового статуса гражданина, который отличает его от статусов
иностранных граждан и лиц, не имеющих гражданства. Гражданство или подданство
удостоверяется способом, который определен государством[1].
Практика удостоверения гражданства в зависимости от страны может сильно
отличаться. В Великобритании граждане не обязаны иметь какой-либо документ,
подтверждающий их гражданство, в тоже время в странах Европейского союза
обязательно получение ID-карточек. Гражданство определяет наличие или
отсутствие тех или иных правомочий на территории конкретной страны. Самым
большим объемом правомочий обладает гражданин, а иностранные граждане и лица без
гражданства находящиеся на территории РФ, обладают уже значительно меньшим их
набором. Одним из прав, которые принадлежат только гражданам данного
государства, является право участвовать в политической жизни страны, определять
его правовое устройство.
Иностранными гражданами
принято считать лиц, которые находиться на территории РФ и не являются ее
гражданами, но при этом имеющие документы, подтверждающие подданство
иностранного государства.
Иностранные граждане и
лица, не имеющие гражданства, могут обращаться в суды на территории РФ и
осуществлять свои процессуальные права наравне с гражданами РФ. Однако, в ряде
случаев, которые установлены законодательством РФ и международными договорами
допускается их ограничение в правах. Расходы, связанные с судопроизводством
регламентируются нормами российского законодательства. Аналогичными
процессуальными правами пользуются иностранные юридические лица. При этом
следует помнить, что эти процессуальные права могут быть ограничены в ответ на
ограничения иностранных государств, постановлением соответствующего органа
власти.
Федеральный закон от
25.07.2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской
Федерации» определяет правовое положение иностранных граждан в Российской
Федерации, а также регулирует отношения иностранных граждан с органами
государственной власти, органами местного самоуправления и должностными лицами
органов власти, возникающие в связи с пребыванием (проживанием) иностранных
граждан и осуществлением ими трудовой, предпринимательской и иной деятельности[2].
В целях обеспечения
национальной безопасности, поддержания оптимального баланса трудовых ресурсов,
содействия в приоритетном порядке трудоустройству граждан Российской Федерации,
а также в целях решения иных задач внутренней и внешней политики государства Правительство
Российской Федерации вправе устанавливать квоты на выдачу иностранным гражданам
разрешений на работу. Квоты могут устанавливаться в зависимости от профессии,
специальности, квалификации иностранных граждан, страны их происхождения, а
также в зависимости от иных экономических и (или) социальных критериев с учетом
региональных особенностей рынка труда. Работодатель и заказчик работ (услуг)
имеют право привлекать и использовать иностранных работников (визовый порядок
въезда) при наличии разрешения на [1]. Магницкая, Е. В.
Трудовое право: моногр. / Е.В. Магницкая, Е.Н. Евстигнеев. — М.: Книга по
Требованию, 2017. c. 92 [2]. Федеральный
закон от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в
Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации. 29.07
2002 г. № 30 ст. 3032