Курсовая с практикой Гуманитарные науки Международные отношения

Курсовая с практикой на тему Правовое регулирование и особенности документирование трудовых отношений иностранных граждан в Российской Федерации

  • Оформление работы
  • Список литературы по ГОСТу
  • Соответствие методическим рекомендациям
  • И еще 16 требований ГОСТа,
    которые мы проверили
Нажимая на кнопку, я даю согласие
на обработку персональных данных
Фрагмент работы для ознакомления
 

Содержание:

 

  

Введение:

 

justify;text-indent:35.45pt;line-height:150%’>line-height:150%;font-family:»Times&nbspNew&nbspRoman»,serif’>Актуальность&nbspисследования
на&nbspработу&nbspв&nbspнашей&nbspстране&nbspимеют&nbspправо&nbspне&nbspтолько&nbspграждане&nbspРоссии,&nbspно&nbspи&nbspподданные
других&nbspгосударств.&nbspПравда,&nbspпорядок&nbspих&nbspтрудоустройства&nbspнесколько&nbspотличается.
Если&nbspвсе&nbspпроисходит&nbspлегально,&nbspто&nbspи&nbspсамо&nbspпребывание,&nbspи&nbspзанятия&nbspграждан&nbspдругого
государства&nbspна&nbspтерритории&nbspРоссийской&nbspФедерации&nbspоформляются&nbspтак,&nbspкак&nbspтого
требуют&nbspустановленные&nbspправила,&nbspзакрепленные&nbspв&nbspсоответствующих&nbspдокументах.justify;text-indent:35.45pt;line-height:150%’>line-height:150%;font-family:»Times&nbspNew&nbspRoman»,serif’>По&nbspданным&nbspстатистики,
трудовая&nbspмиграция&nbspв&nbspРоссийскую&nbspФедерацию&nbspежегодно&nbspвозрастает.&nbspК&nbspсожалению,
далеко&nbspне&nbspвесь&nbspтруд&nbspиностранных&nbspграждан&nbspлегальный,&nbspпричина&nbspтому&nbsp–&nbspнежелание
приехавших&nbspмигрантов&nbspоплачивать&nbspплатить&nbspналоги,&nbspа&nbspработодателей&nbsp–&nbspотчислять
средства&nbspв&nbspпредусмотренные&nbspзаконом&nbspфонды&nbspи&nbspвыполнять&nbspоформление&nbspпо&nbspусложненной
процедуре.justify;text-indent:35.45pt;line-height:150%’>line-height:150%;font-family:»Times&nbspNew&nbspRoman»,serif’>Государство&nbspпытается
регулировать&nbspэтот&nbspпроцесс&nbspпреследованием&nbspнелегального&nbspтрудоустройства,&nbspа&nbspтакже
пересмотром&nbspподходов&nbspк&nbspзаконодательной&nbspбазе&nbspэтого&nbspвопроса.justify;text-indent:35.45pt;line-height:150%’>line-height:150%;font-family:»Times&nbspNew&nbspRoman»,serif’>До&nbsp2015&nbspгода&nbspглавной
законодательной&nbspосновой&nbspдля&nbspпланирующих&nbspработу&nbspв&nbspРФ&nbspприезжающих&nbspбыл&nbspУказ
Президента&nbspРФ&nbsp«О&nbspпривлечении&nbspи&nbspиспользовании&nbspв&nbspРФ&nbspиностранной&nbspрабочей&nbspсилы»&nbspи
Федеральный&nbspзакон&nbsp«О&nbspправовом&nbspположении&nbspиностранных&nbspграждан&nbspв&nbspРФ».&nbspОднако&nbspв
2015&nbspгоду&nbspпоследний&nbspбыл&nbspпересмотрен,&nbspмногие&nbspего&nbspположения&nbspутратили&nbspюридическую
силу.&nbspПеремены&nbspзатронули:justify;text-indent:35.45pt;line-height:150%’>line-height:150%;font-family:»Times&nbspNew&nbspRoman»,serif’>-&nbspпроцедуру&nbspвъезда
иностранцев,&nbspпланирующих&nbspтрудоустройство;justify;text-indent:35.45pt;line-height:150%’>line-height:150%;font-family:»Times&nbspNew&nbspRoman»,serif’>-&nbspвсю&nbspсистему&nbspучета
мигрантов;justify;text-indent:35.45pt;line-height:150%’>line-height:150%;font-family:»Times&nbspNew&nbspRoman»,serif’>-&nbspпроцесс&nbspоформления&nbspих
трудоустройства.justify;text-indent:35.45pt;line-height:150%’>line-height:150%;font-family:»Times&nbspNew&nbspRoman»,serif’>Граждане&nbspдругих&nbspстран
могут&nbspнаходиться&nbspна&nbspтерритории&nbspРФ&nbspв&nbspразном&nbspкачестве.&nbspВозможность&nbspи&nbspособенности
их&nbspтрудоустройства&nbspзависит&nbspот&nbspдвух&nbspважных&nbspмоментов:mso-fareast-font-family:Calibri;mso-fareast-theme-font:minor-latin;mso-ansi-language:
RU;mso-fareast-language:EN-US;mso-bidi-language:AR-SA’>-&nbspс&nbspвизой&nbspили&nbspбез&nbspнее
они&nbspвъехали&nbspв&nbsp

Не хочешь рисковать и сдавать то, что уже сдавалось?!
Закажи оригинальную работу - это недорого!

Заключение:

 

 

Фрагмент текста работы:

 

2 глава Оформление трудовых отношений с иностранными
гражданами в России 2.1. Особенности оформления разрешения на работу трудовых
мигрантов Совокупность прав и
обязанностей между гражданином и государством является основой
политико-правового статуса гражданина, который отличает его от статусов
иностранных граждан и лиц, не имеющих гражданства. Гражданство или подданство
удостоверяется способом, который определен государством[1].
Практика удостоверения гражданства в зависимости от страны может сильно
отличаться. В Великобритании граждане не обязаны иметь какой-либо документ,
подтверждающий их гражданство, в тоже время в странах Европейского союза
обязательно получение ID-карточек. Гражданство определяет наличие или
отсутствие тех или иных правомочий на территории конкретной страны. Самым
большим объемом правомочий обладает гражданин, а иностранные граждане и лица без
гражданства находящиеся на территории РФ, обладают уже значительно меньшим их
набором. Одним из прав, которые принадлежат только гражданам данного
государства, является право участвовать в политической жизни страны, определять
его правовое устройство.

Иностранными гражданами
принято считать лиц, которые находиться на территории РФ и не являются ее
гражданами, но при этом имеющие документы, подтверждающие подданство
иностранного государства.

Иностранные граждане и
лица, не имеющие гражданства, могут обращаться в суды на территории РФ и
осуществлять свои процессуальные права наравне с гражданами РФ. Однако, в ряде
случаев, которые установлены законодательством РФ и международными договорами
допускается их ограничение в правах. Расходы, связанные с судопроизводством
регламентируются нормами российского законодательства. Аналогичными
процессуальными правами пользуются иностранные юридические лица. При этом
следует помнить, что эти процессуальные права могут быть ограничены в ответ на
ограничения иностранных государств, постановлением соответствующего органа
власти.

Федеральный закон от
25.07.2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской
Федерации» определяет правовое положение иностранных граждан в Российской
Федерации, а также регулирует отношения иностранных граждан с органами
государственной власти, органами местного самоуправления и должностными лицами
органов власти, возникающие в связи с пребыванием (проживанием) иностранных
граждан и осуществлением ими трудовой, предпринимательской и иной деятельности[2].

В целях обеспечения
национальной безопасности, поддержания оптимального баланса трудовых ресурсов,
содействия в приоритетном порядке трудоустройству граждан Российской Федерации,
а также в целях решения иных задач внутренней и внешней политики государства Правительство
Российской Федерации вправе устанавливать квоты на выдачу иностранным гражданам
разрешений на работу. Квоты могут устанавливаться в зависимости от профессии,
специальности, квалификации иностранных граждан, страны их происхождения, а
также в зависимости от иных экономических и (или) социальных критериев с учетом
региональных особенностей рынка труда. Работодатель и заказчик работ (услуг)
имеют право привлекать и использовать иностранных работников (визовый порядок
въезда) при наличии разрешения на [1]. Магницкая, Е. В.
Трудовое право: моногр. / Е.В. Магницкая, Е.Н. Евстигнеев. — М.: Книга по
Требованию, 2017. c. 92 [2]. Федеральный
закон от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в
Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации. 29.07
2002 г. № 30 ст. 3032

Важно! Это только фрагмент работы для ознакомления
Скачайте архив со всеми файлами работы с помощью формы в начале страницы

Похожие работы