Организация деятельности аптек Курсовая с практикой Экономические науки

Курсовая с практикой на тему Права фармацевтических работников в соответствии с трудовым законодательством РФ

  • Оформление работы
  • Список литературы по ГОСТу
  • Соответствие методическим рекомендациям
  • И еще 16 требований ГОСТа,
    которые мы проверили
Нажимая на кнопку, я даю согласие
на обработку персональных данных
Фрагмент работы для ознакомления
 

Содержание:

 

Введение 2

1.Права фармацевтических работников и социальная защита фармацевтических работников 5

1.1. Общая характеристика прав фармацевтических работников 5

1.2. Социальная защита и социальные гарантии фармацевтических работников 11

1.3. Гарантии при заключении трудового договора и гарантии при приеме на работу 12

2. Общая характеристика ООО «Фармленд» 18

2.1. Общие сведения и организационно-правовая форма 18

2.2 Товары аптечного ассортимента и факторы, влияющие на формирование ассортимента 22

2.3. Условия и сроки хранения лекарственных средств 26

Заключение 30

Список используемой литературы: 32

  

Введение:

 

Нормальная работа в любой отрасли обеспечена стабильным трудом его сотрудника. Поэтому вопросы безопасности и социального обеспечения всегда находятся на первом месте, будь то организация крупного завода или небольшой торговой площадки.

В 20-м веке, в то время как традиционные капиталистические общества фактически трансформировались в новую социальную и социально-ориентированную рыночную систему, на западе были созданы мощные социальные системы, охваченные как обществом в целом так и здравоохранением.

На сегодняшний день в Западе существует несколько систем социального обеспечения граждан: американский, европейский, японский, в которых есть свои особенности. Они обладают некоторыми общими чертами, а также специфическими, национальными.

В Конституцию РФ — ст. 7 Государство Российской Федерации является социальной державой. Реальные социальные политики отражают возможности экономической сферы страны и ее экономики. Неустойчивая экономическая ситуация затрудняет развитие и упорядочивание системы социальных выплат и льгот, а также решение проблемы приемлемого законодательно определенного размера социальных выплат в консолидированных федеральных бюджетах и бюджетах субъекта федерации.

Медицина и фармакология — это острые социальные проблемы, которые государство должен уделять наибольшее внимание, потому что стабильное положение сотрудников этой сферы является определяющим фактором здоровья каждого слоя населения.

Нормальное функционирование той или иной отрасли обеспечивается стабильной работой его сотрудников. Права работников занимают центральное место в правовом статусе фармацевтических работников, обеспечивая им условия и гарантии профессиональной деятельности.

Правила, регулирующие порядок деятельности и организации безопасного труда работников аптечных предприятий, определяются различными нормативными документами, напрямую даже не относящимися к распространению лекарственных средств, но обязательными для выполнения: «Трудовой кодекс РФ» от 30.12.2001 №197-ФЗ, Федеральный закон «Об основах охраны здоровья граждан Российской Федерации» от 21.11.2011 №323-ФЗ, и иные нормативные правовые акты РФ и субъектов РФ, регулирующие более детально отдельные вопросы фармацевтической деятельности.

Данная тема очень актуальна в современном мире. Владение основными категориями, связанными с правовым регулированием фармацевтической деятельности, знание основных нормативно-правовых актов в сфере лицензирования, создает предпосылки для четкой деятельности фармацевтических (аптечных) организаций, а также способствует созданию цивилизованного российского фармацевтического рынка, гармонизированного с международными требованиями.

Конкретные проблемы правового регулирования в сфере фармацевтической деятельности рассматривались в работах А. Б. Гормаха, А. В. Ерицяна, Т. М. Ивановой, Ж. А. Ионовой, В. В. Кувшинова, В. В. Кудашкина, И. И. Мозгового, М. А. Морозовой, С. Я. Нелюбина, С. С. Нестеровой, О. М. Олейника, Д. В. Осинцева. Особого внимания, на наш взгляд, заслуживают работы М. А. Агаповой, А. В. Константинова, С. В. Копачевской, Т. В. Куликовой, Д. В. Новохатского, М. В. Савчука, Е. О. Трофимовой, Т. О. Шилюк

Не хочешь рисковать и сдавать то, что уже сдавалось?!
Закажи оригинальную работу - это недорого!

Заключение:

 


Защита здоровья граждан представляет собой совокупность политических, экономических, правовых, социальных, культурных, научных, медицинских, санитарных и антиэпидемических мер, которые направлены на сохранение здоровья физического, психического, поддержание долголетней активной жизни человека, оказание медицинской поддержки в случае ухудшения здоровья человека.

В Указе Президента Российской Федерации «О Концепции национальной безопасности Российской Федерации» от 10 января 2000 г. № 24. среди факторов национальной безопасности Российской Федерации было выделено физическое здоровье нации, угрозой которому является кризис систем здравоохранения и социальной защиты населения, рост потребления алкоголя и наркотических веществ.

Российским гражданам гарантируется право охраны здоровья по Конституции РФ, Конституции РФ, общепризнанным принципам и нормам международных договоров и Международным договорам РФ, Конституции уставам субъектов РФ.

Защита здоровья граждан оказывается органами, учреждениями и непосредственно работниками медицинского обслуживания.

Сегодня здравоохранение охватывает более трёх миллионов работников, тысяч аптек, аптек, санитарных и эпидемиологических заведений, десятки научных институтов, центров, высшей и средней школ, где эксплуатируется разное оборудование, связь, электроустановка, котельная, лифт, водопровод, канализационное оборудование, технологическое оснащение пищеблока, прачечного оборудования, автотранспорта, сосудов, работающих под действием давления, различные медицинские приборы, применяется ядовитая и агрессивная жидкость.

 

Фрагмент текста работы:

 

1.Права фармацевтических работников и социальная защита фармацевтических работников

1.1. Общая характеристика прав фармацевтических работников

Правила о порядке работы и организации безопасности труда медицинского и фармакологического персонала определяются разными нормативными акты. Это как федеральные акты, такие как трудовой кодекс, ФЗ «Основы законодательства РФ о защите прав граждан», так и разные законодательные акты о регулировании более подробно отдельных вопросов здравоохранения и медицинской деятельности.

Социальная поддержка и правовая защита медицинских и фармацевтических работников осуществляется на основании статьи 63 Федерального закона от 22 июля 1993 года № 5487-1 «Основы Законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан»

Меры социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников федеральных специализированных организаций здравоохранения устанавливаются Правительством Российской Федерации.

Меры по социальной поддержке медицинских работников здравоохранительных организаций, расположенных в субъектах РФ, установлены органами государственного управления субъектов РФ.

Меры социального обеспечения медико-фармацевтического персонала муниципальных здравоохранительных организаций устанавливаются местными органами власти [9].

В принятых в 1993 году Основах законодательства РФ об охране здоровья граждан впервые были чётко сформулированы права пациента и кратко изложены права и обязанности медицинских работников в том числе семейного и лечащего врача, закреплены право и порядок занятия народной медициной (целительством), отношение к эвтаназии, определение момента

Важно! Это только фрагмент работы для ознакомления
Скачайте архив со всеми файлами работы с помощью формы в начале страницы

Похожие работы