Курсовая с практикой на тему Порядок исчисления и подтверждения страхового стажа.

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………… 3
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИКО-ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ РОЛИ СТРАХОВОГО СТАЖА В ПРАВЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ…………………………………………………………….

5
1.1. Сущность и роль страхового стажа……………………………………. 5
1.2. Законодательство Российской Федерации, регулирующее страховой стаж……………………………………………………………………………
9
ГЛАВА 2 ОСОБЕННОСТИ ИСЧИСЛЕНИЯ И ПОДТВЕРЖДЕНИЯ СТРАХОВОГО СТАЖА………………………………………………………………………
17
2.1. Периоды, включаемые в страховой стаж. Исчисление страхового стажа……………………………………………………………………………………………
17
2.2. Роль страхового стажа при оформлении пособия по временной нетрудоспособности………………………………………………………………… 23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ……………………………………………………………….. 26
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………………………….. 28

Введение:

Тема страхового стажа является актуальной потому, что это один из необходимых элементов страховой пенсионной системы, поскольку именно с ним связано право на получение пенсии в порядке обязательного пенсионного страхования и определения ее размера. Реализация основных положений Концепции реформирования системы пенсионного обеспечения была прописана в принятом Федеральном законе от 1 апреля 1996 года «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования», который впервые дал легальное определение «страхового стажа» как самостоятельной правовой категории.
Актуальность темы исследования на современном этапе во многом обусловлена актуальностью завершения в России пенсионной реформы.
Объектом исследования являются общественные отношения, возникающие, по поводу исчисления страхового стажа.
Предметом исследования в курсовой работе являются нормы права, регулирующие исчисление и развитие страхового стажа в РФ.
Целью курсовой работы является анализ особенностей исчисления страхового стажа в РФ.
Задачи курсовой работы:
— раскрыть сущность и роль страхового стажа;
— изучить законодательство Российской Федерации, регулирующее страховой стаж;
— рассмотреть периоды, включаемые в страховой стаж;
— проанализировать исчисление страхового стажа.
Нормативную базу курсовой работы составили: Конституция РФ, Федеральные законы: «О страховых пенсиях», «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, «Об основах обязательного социального страхования», «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Теоретическую основу составили труды ученых- юристов: Акатновой М.И., Гейвандовой Э.В., Митюриной В.В.
Методологическая основу составило необходимость применения разнообразных методов исследования, в числе которых: системный, конкретно-исторический, структурно-функциональный, поисковый, а также метод сравнительного правоведения.
Структурно курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературы.

Заключение:

Страховой стаж — это период времени, который рассчитывается по законодательно установленным правилам в зависимости от цели расчета. Чаще всего данный стаж применяется при определении величины страховой пенсии по старости, потери кормильца и инвалидности.
По нашему мнению, чтобы обеспечить наиболее эффективную государственную политику в сфере пенсионного обеспечения науке права социального обеспечения необходимо разработать и сформулировать рекомендации и предложения с целью последующего их нормативного закрепления по таким основополагающим проблемам данного института, как понятие содержание и юридическое значение страхового стажа. Тем не менее, мы должны понимать, что процесс формирования системы социального обеспечения в нашем государстве не завершился.
Нормативно правовое регулирование страхового стажа в РФ состоит из нескольких уровней, которые составляют Конституция РФ и Федеральные законы Российской Федерации, регламентирующие основной порядок социального обеспечения, правила, выявляют субъектов правоотношении, их права и обязанности. Следующий уровень составляют Приказы и Постановления Правительства РФ, определяющими некоторые положения по социальному обеспечению, а далее следуют уже подзаконные акты, такие как приказы Фонда социального страхования, Мин труда Российской Федерации.
Периоды работы и (или) иной деятельности, которая выполнялась на территории Российской Федерации застрахованными лицами, — это классические страховые периоды, для образования которых требуется наличие двух условий: работы и уплаты за ее периоды страховых платежей на обязательное пенсионное страхование.Существуют периоды, которые могут принимать участие в образовании страхового стажа, но напрямую быть не связаны с осуществлением работы и уплатой страховых взносов. В Законе о страховых пенсиях они называются «иными периодами, засчитываемыми в страховой стаж». Однако эти периоды не имеют самостоятельного значения при формировании страхового стажа, а носят лишь сопутствующий характер. На основании пункта 2 статьи 12 «Закона о страховых пенсиях» эти периоды засчитываются в страховой стаж, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды страхования (независимо от их продолжительности). В связи с этим страховой стаж не может формироваться только из «нестраховых» периодов.
Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от страхового стажа работника.
Таким образом, страховой стаж постепенно выходит за рамки пенсионной системы и приобретает все большее значение в целом на уровне национальной системы социального обеспечения.

Фрагмент текста работы:

ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИКО-ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ РОЛИ СТРАХОВОГО СТАЖА В ПРАВЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
1.1. Сущность и роль страхового стажа

Страховому стажу посвящена глава 3 федерального закона 28.12.2013 № 400. В п.2 ч.1 ст.3 данного закона страховой стаж определяется как суммарная продолжительность периодов работы либо иной деятельности.
Главным признаком страхового стажа является начисление и уплата страховых взносов в Пенсионный фонд России. Иные периоды также могут быть засчитаны в страховой стаж.
Понятие страхового стажа применяется и в других случаях, не связанных с пенсионным обеспечением, что не способствует четкости в определении понятий и создает терминологическую неопределенность. В ст. 16 Федерального закона от 29.12.2006 № 255 — ФЗ говорится о страховом стаже, необходимом для начисления пособий по временной нетрудоспособности, а также по беременности и родам.
Возникновение права на определенные виды социального обеспечения, количество которых весьма значительно, напрямую зависит от трудовой деятельности гражданина, от участия его в общественно полезной деятельности. В связи с этим, важным видится вопрос о недопустимости злоупотреблений со стороны работодателя при оформлении трудовых отношений. Если работодатель не оформит трудовой договор, не внесет запись в трудовую книжку, не будет платить страховые взносы, то этот период деятельности не будет включен в стаж работнику, а процесс доказывания наличия стажа может оказаться длительным и безрезультатным. Злоупотребление субъективным правом со стороны работодателя происходит на грани дозволенного и недозволенного, в любой момент эту грань он может перейти и злоупотребление правом трансформируется в правонарушение или преступление.
Страховой стаж выступает неотъемлемым элементом страховых