Курсовая с практикой на тему Понятие и критерии эффективности производственно-хозяйственной деятельности предприятия.

Содержание:

Введение. 2

1
Теоретические основы эффективности производственно-хозяйственной деятельности
предприятия. 3

1.1
Сущность эффективности производственно-хозяйственной деятельности предприятия. 3

1.2
Показатели, используемые для оценки эффективности производственно-хозяйственной
деятельности предприятия. 4

1.3 Международный
опыт эффективности производственно-хозяйственной деятельности предприятия. 7

2
Повышение эффективности производственно-хозяйственной деятельности предприятия
на примере ООО «Руслан». 9

2.1
Организационно-экономическая характеристика предприятия. 9

2.2
Оценка эффективности производственно-хозяйственной деятельности предприятия. 14

2.3
Резервы повышения эффективности производственно-хозяйственной деятельности
предприятия. 18

Заключение. 22

Список
использованной литературы.. 24

Приложения. 26

Приложение
1. 26

Приложение 2  27

Введение:

В экономике оценка экономической и хозяйственности
деятельности занимает одно из ведущих положений в управлении финансовым
состоянием. Такая ситуация не является случайной, так как для собственников
предприятия низкая ликвидность может означать снижение прибыльности. Потеря
компанией устойчивости и платежеспособности ставит под сомнение его дальнейшей
существование, что непосредственно влияет на все остальные показатели деятельности,
которые отходят на второй план.

Целью
исследования является анализ производственно-хозяйственной деятельности
предприятия и разработка
мероприятий по их повышению.

Объектом
исследования является ООО «Руслан». Предметом исследования
является хозяйственная деятельность ООО «Руслан» и методика оценки деятельности
предприятия.

Чтобы достигнуть поставленную цель, следующие задачи должны
быть выполнены:

— раскрыть
сущность понятия сущность и экономическое содержание предприятия;

— исследовать
факторы, влияющие на платежеспособность предприятия;

— ознакомится
с показателями, которые характеризуют экономическую деятельность предприятия;

— дать
краткую характеристику ООО «Руслан»

— дать
экономическую характеристику деятельности ООО «Руслан»;

— оценить
ликвидность ООО «Руслан»;

— определить
пути повышения экономический и
хозяйственности деятельности с помощью поиска оптимальных резервов ООО
«Руслан».

В данную курсовую
работу входит введение, две главы, заключение, список литературы и приложения.

Заключение:

Под ликвидностью предприятия понимается ее способность
покрывать обязательства своими активами, при этом их срок превращения в
денежную форму должен соответствовать сроку погашения обязательств предприятия.
Платежеспособность представляет собой такое внешнее проявление финансового
состояния предприятия, а финансовая устойчивость — это его внутренняя сторона,
которая отражает некий баланс денежных и товарных потоков, доходов и расходов,
а также средств и источников их формирования.

Совершая анализ баланса необходимо провести сравнение
активов предприятия, которые сгруппированы по степени их ликвидности, с
обязательствами по пассиву сгруппированные, в свою очередь, по срокам
погашения. Данные для группировок также берутся в относительно баланса. Уровень
обеспеченности существующих обязательств текущими средствами указывается
расчетом и анализом коэффициентов ликвидности, что является неотъемлемой частью
формулирования платежеспособности предприятия. Все-таки возможность и
способность своевременно и полностью выполнять платежные обязательства
определяет платежеспособность предприятия

На основании полученных навыков и компетенций была проведена
аналитическая работа, связанная с одной из частей механизма реализации предоставления
услуг ООО «Руслан».

Компания имеет выгодные контракты по поставкам, хранению и
транспортировке, а также высокую выручку, которая имеет тенденцию к увеличению.

Ключевые факторы успеха компании затрагивают сферы
строительства, маркетинга и производства. Корпоративная культура и
высококвалифицированный персонал выступает как главное конкурентное
преимущество компании.

Для ООО «Руслан» необходимы следующие мероприятия по
управлению дебиторской задолженностью на предприятии:

1. Разработка системы мониторинга состояния дебиторской
задолженности, в которую должны быть включены анализ состава и структуры
дебиторской задолженности с точки зрения сроков погашения, расчет показателей,
характеризующих дебиторскую задолженность предприятия.

2. Разработка кредитной политики, включающей в себя:
формирование системы оценки платежеспособности и надежности покупателей.

3. Внедрение автоматизированной системы управления
дебиторской задолженностью.

4. Разработать систему мотивации сотрудников с учетом
повышенной работы кадрового штаба, работа которых непосредственно связана с
оптимизацией дебиторской задолженности на предприятии, определить центры
ответственности на каждом этапе работы с дебиторской задолженностью.

Фрагмент текста работы:

Сущность эффективности производственно-хозяйственной
деятельности трактуется большинством экономистов как достижение максимальных
результатов в интересах общества при минимально возможных затратах.

Важнейшим предварительным условием создания целостного и
эффективного хозяйственного механизма, адаптации предприятий к условиям
регулируемого рынка является дальнейшая разработка комплекса теоретических и
методических вопросов в планировании и учете. В связи с этим возникает
необходимость конкретизации направлений действия и использования главных
внутренних и внешних факторов повышения эффективности деятельности субъектов
хозяйствования [3, C.7].

Особая значимость проблемы эффективности производства
предопределяет необходимость правильно учитывать и анализировать уровень и
масштабы эффективности всех средств и элементов производства. Определение
эффективности требует применения методов количественного анализа и измерения,
что предполагает установление критерия экономической эффективности [14, C.89].

Система показателей эффективности
производственно-хозяйственной деятельности, которая построена на основании
отмеченных принципов, должна включать несколько групп:

обобщающие показатели эффективности производства
(деятельности);

показатели эффективности использования труда (персонала);

показатели эффективности использования производственных
(основных и оборотных) фондов;

показатели эффективности использования финансовых средств
(оборотных средств и инвестиций).

Каждая из этих групп включает определенное количество
конкретных абсолютных или относительных показателей, что характеризуют общую
эффективность ведения хозяйства или эффективность использования отдельных видов
ресурсов.[13, С.23]