Курсовая с практикой на тему Ответственность государственных служащих
-
Оформление работы
-
Список литературы по ГОСТу
-
Соответствие методическим рекомендациям
-
И еще 16 требований ГОСТа,которые мы проверили
Введи почту и скачай архив со всеми файлами
Ссылку для скачивания пришлем
на указанный адрес электронной почты
Содержание:
ГЛАВА 1.
ТЕОРЕТИКО-ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ
1.1.Понятие
государственной службы
1.2. Понятие
ответственности государственных служащих
1.3. Виды ответственности государственных служащих
ГЛАВА 2.
АНАЛИЗ МЕХАНИЗМА ПРИВЛЕЧЕНИЯ К
ОТВЕТСТВЕННОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ В РЕСПУБЛИКЕ КРЫМ
2.1.
Особенности государственной службы в Республике Крым
2.3.
Проблемы привлечения к ответственности государственных служащих в Республики Крым
СПИСОК
ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Введение:
Государственная служба является
одним из ключевых институтов организации всех современных обществ, независимо
от политической системы и типа правления. Можно с уверенностью сказать, что
государственная служба занимает одно из центральных мест как в структуре государственной
власти Российской Федерации, так и в реализации политических, экономических и
правовых реформ, проводимых всеми ветвями власти в России.
Обеспечение государственной
дисциплины, ответственности, законности и правопорядка в государственном управлении
остается постоянно актуальной, практически значимой проблемой.
Актуальность темы исследования. В
контексте реформы и развития системы и структуры государственного управления
вопрос ответственности государственных гражданских служащих приобретает особую
актуальность. Президент Российской Федерации Д.А. Медведев неоднократно отмечал
эту проблему в своих выступлениях: «Вопрос повышения ответственности начальства
за« качество и результаты работы давно назрел ». Государственные и муниципальные
служащие обязаны соотносить свои действия с установленными правилами поведения
на службе. Их отказ должен повлечь за собой дисциплинарную, а при необходимости
и административную и уголовную ответственность. »
Ослабление служебной дисциплины вследствие коррупции некоторых
государственных служащих указывает на необходимость пересмотра действующего
законодательства о государственной службе, дисциплинарных проступков и,
следовательно, дисциплинарной ответственности государственных гражданских
служащих.
Задача государства в этом отношении
состоит в том, чтобы создать реальные механизмы снижения количества проступков
со стороны государственных служащих. Законодательство Российской Федерации
предусматривает при необходимости юридическую ответственность, а именно
дисциплинарное, материальное, административное, уголовное и гражданское право.
Ответственность выражается в применении определенных санкций, штрафов, имущественных
мер за виновное совершение преступления, то есть за такие действия
(бездействие), которые по закону признаны запрещенными и вредными. Преступления
делятся на преступления и проступки (деликт).
Актуальность темы. Проблемы
ответственности государственных служащих в Российской Федерации являются
традиционно актуальными, дискуссионными, научно неисчерпаемыми и практически
значимыми на протяжении всего развития теории государства и права. В
современных условиях становления гражданского общества и правопорядка в России,
реализации полномасштабных экономических и административных реформ,
неотъемлемой частью которых является реформа института государственной службы,
изучение проблем ответственности государственные служащие, в частности, имеют
большое практическое и теоретическое значение.
Целью курсовой работы является
комплексное теоретическое исследование проблем ответственности государственных
служащих в Российской Федерации.
Для достижения этой цели необходимо
решить следующие задачи:
— рассмотреть теоретические и
правовые аспекты ответственности государственных служащих;
— рассмотреть понятие государственной службы;
— раскрыть основные виды
ответственности государственных служащих;
— проанализировать особенности
государственной службы в Республике Крым;
— рассмотреть проблемы привлечения
государственных служащих к различным видам ответственности.
— рекомендовать направления по повышению эффективности системы
мер контроля над деятельностью государственных служащих Республики Крым
Объектом исследования является
ответственность государственных служащих Республики Крым.
Предметом исследования являются
теоретические и правовые аспекты ответственности государственных служащих,
законодательные и иные нормативные правовые акты, устанавливающие
ответственность государственных служащих, практические проблемы юридических
вопросов. Регулирование.
Методологическую
основу выпускной квалификационной
работы составили общенаучные и частные
методы научного познания. Наиболее значимыми из них выступают диалектический,
системный, функциональный, структурно-правовой, логический, исторический,
формально-юридический, статистический, конкретно-социологический,
сравнительно-правовой методы.
Теоретическую
основу исследования составили выводы и положения, содержащиеся в научных трудах
ученых-философов, специалистов в области теории государства и права, а также
отраслевых юридических наук: С.С. Алексеева, Г.В. Атаманчука, В.К. Бабаева,
Базовская О.А. , Бахрах Д.Н., Граждан В.Г., Карданов И.Б., Корнейчук Г.А., Лытов
Б.В., Назаренко Н.А., Смоленский
М.Б., Яблокова Е.А. и других ученых.
Структура курсовой работы состоит из введения, трех глав,
заключения и списка использованных источников.
Заключение:
Реформирование законодательства
Республики Крым в направление государственных служащих, как выяснилось,
требуется особое первостепенное внимание и реформа нынешнего Законодательство
продолжает свои шаги. В результате сказанного за последние четыре года со дня
принятия Закона Республики Крым "О государственная гражданская служба »[5],
многое сделано для ускорение выявленных пробелов. Что свидетельствует о желании
органов исполнительной власти обеспечить
относительно гарантированный баланс для этой категории работников,
привести в порядок действующее законодательство, улучшить работу исполнительных
органов и сделать ее еще более высокоэффективный.
Постепенное регулирование
государственной службы будет приходить в норму. Уже много завершено в этом
направлении, но есть еще недостатки, которые обсуждалось на 13-м Всероссийском
научно-практическом конференции (Москва, 2014), среди которых названы:
— недостаточная теоретическая
проработка реформы законодательство, нормативное отставание безопасность;
— отсутствие эффективного управления
государственной службой и отсутствие учета общественного мнения; кадровые
проблемы безопасность;
— слабая информационная поддержка и
другие, в том числе которые являются фактами и коррупцией.
За последние 2 года принят Закон где
государственная служба претерпела значительные изменения, она поднята на качественный уровень не только
сам закон, но также значительно
улучшилось качество обслуживания и жизнь государственных гражданских служащих.
Например, Закон Республики Крым от 4
июля 2017 года. N 402-ЗРК / 2017 «О внесении изменений в Закон Республики» Крым
"О государственной гражданской службе республики Крым » были внесены
изменения в отношении стажа работы когда он заменен. В частности, они сейчас
вступают в трудовой стаж сроки замены постов федерального государства
государственная служба, государственная гражданская служба субъекты РФ, военные
посты и федеральные посты другие виды государственной службы должности
Российской Федерации и государственные должности субъектов Российской
Федерации.
Фрагмент текста работы:
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ
1.1.Понятие государственной службы
Понятие «служба» имеет несколько
значений: работа, профессия, рабочее место; занятия служащего и т. д. Трактуя понятие «служба» В. Даль, определил это как вид работы или
деятельности, связывая «службу» с такими понятиями и ценностями, как жизнь
других людей, чтобы быть представлять
пользу для общества,
готовности к определенному делу и т. д.
Как правило, «служба» подразумевает
отношения долга, лояльности, преданности, готовности защищать чей-то интерес.
Целью службы является создание условий для нормального функционирования
общества путем предоставления других видов социальной деятельности.
В научной литературе нет
общепринятого определения понятия «государственная гражданская служба».
Наиболее распространенные определения государственной гражданской службы
представлены на рисунке 2
Рис. 2 — Определения понятия «государственная гражданская служба»
Существуют и другие определения понятия
«государственная гражданская служба», но они определяются как синонимы:
«организация государства», «работа на государство». Следует отметить, что в определении
«государственная гражданская служба» прилагательное «государственная» выделено
в качестве основного атрибута — характер и значение государственной службы
определяются характером государства.
Следующей существенной чертой
концепции государственной гражданской службы является профессиональная
деятельность. Под профессиональной деятельностью мы подразумеваем деятельность,
осуществляемую на основе специальных теоретических знаний и практических знаний
и практических навыков, приобретенных в результате обучения. Сущность
государственной гражданской службы представлена на рисунке 3.
