Курсовая с практикой на тему Отчетность малых организаций

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ 3
1. БУХГАЛТЕРСКАЯ ОТЧЁТНОСТЬ МАЛЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ 5
1.1. Особенности малых компаний и их влияние на состав бухгалтерской отчётности 5
1.2. Организация бухгалтерского учёта в малом бизнесе 7
1.3. Адреса и сроки представления отчётности. Состав промежуточной и годовой отчётности малых компаний 10
1.4. Особенности учёта и отражения в балансе внеоборотных и оборотных активов, капитала, обязательств. Формирование финансового результата и раскрытие в отчётности 12
1.5. Приложения к балансу и пояснительная записка 14
2. ФОРМИРОВАНИЕ ФИНАНСОВОЙ ОТЧЁТНОСТИ В ООО «ГРАНТ» 16
2.2. Порядок составления бухгалтерской отчётности 24
2.3. Рекомендации по совершенствованию составления бухгалтерской отчётности 29
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 32
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 34
ПРИЛОЖЕНИЯ 36

Введение:

Актуальность темы курсовой работы «Отчётность малых организаций» заключается в том, что организации любой организационно-правовой формы собственности обязаны составлять финансовую отчётность, являющуюся завершающим этапом учётного процесса.
Тема «Отчётность малых организаций» актуальна ещё и потому, что малый бизнес в любой развитой стране, в том числе и в России – основа экономики, стабильности, экономической безопасности страны, так как в малом бизнесе занято большое число граждан.
Финансовая отчётность служит основным источником информации для внутренних и внешних пользователей о деятельности организации, поскольку бухгалтерский учёт собирает и обрабатывает информацию о всех хозяйственных операциях.
Предмет исследования данной курсовой работы – финансовая (бухгалтерская) отчётность.
Объект исследования данной курсовой работы – финансовая отчётность малых компаний.
Цель написания курсовой работы – рассмотреть особенности финансовой отчётности малых компаний.
Для достижения поставленной цели выделены и решены следующие задачи:
— изучить значение финансовой (бухгалтерской) отчётности в рыночной экономике;
— рассмотреть нормативно-правовое регулирование, содержание отчётности;
— рассмотреть особенности бухгалтерской (финансовой) отчётности малых компаний;
— составить организационно-экономическую характеристику компании ООО «Грант»
— изучить порядок составления бухгалтерской (финансовой) отчётности в компании ООО «Грант»;
— разработать рекомендации по совершенствования учёта и отчётности в компании ООО «Грант».
Информационной базой для написания послужили бухгалтерский баланс (ф. № 1), отчёт о финансовых результатах (ф. № 2), Учётная политика компании ООО «Грант».
При написании работы использовались такие методы, как анализ специальной научной и учебной литературы, наблюдение в виде документации, измерение, группировка, обобщение данных.
Методологической основой написания послужили Закон «О бух. учёте», ПБУ и др., а также учебная литература (Козлова Е.П., Бабченко Т.И., Галкина Е.Н., Кондраков Н.П. и др.), периодические издания (журналы «Главбух», «Бухгалтерский учёт») и статьи из Интернета.

Заключение:

Таким образом, упрощённая отчётность для малой компании включает лишь бух. баланс и отчёт о финансовых результатах. Особенности бухгалтерского учёта в малых компаниях связаны с возможностью применения данными субъектами упрощенных алгоритмов учёта и отчётности. Все организации представляют годовую бух. отчётность территориальным органам гос. статистики по месту своей регистрации. Организации обязаны представлять квартальную бухг. отчётность в течение 30 дней по окончании квартала, а годовую — в течение 90 дней по окончании года.
ООО «Грант» является обществом с ограниченной ответственностью и учреждено в соответствии с Законом РФ «О предприятиях и предпринимательской деятельности». Общество зарегистрировано 11.07.2008г.
Видами деятельности, которыми занимается компания, являются: продажа котельного оборудования; выполнение монтажных, пусконаладочных работ, проектирование и разработка автоматизированных систем управления.
ООО «Грант» относится к малым компаниям в соответствии со следующими критериями:
В уставном капитале компании ООО «Грант» нет доли участия РФ, субъектов РФ.
Также в уставном капитале компании ООО «Грант» нет долей, принадлежащих юридическим лицам, не являющимся субъектами малого предпринимательства.
Численность работников ООО «Грант» на 31. 21.2018 года не превышает максимально допустимого уровня и составляет 51 чел.
Выручка компании ООО «Грант» без учёта НДС за 2018 год составила 60590 тыс. руб.
В ООО «Грант» используются общие методы бухучёта и отчётности, что обозначено в учётной политике.
В компании ООО «Грант» составляются только 2 формы отчётности – бухгалтерский баланс и отчёт о финансовых результатах.
Баланс в ООО «Грант» составляется по нетто-принципу, то есть все статьи по амортизируемым видам имущества отражаются в активе по остаточной стоимости.
Предпосылки регулирования показателей бух. отчётности компаний следующие: стремление снизить обложение налогами, привлечение в оборот дополнительных средств за счёт внутренних источников, желание показать с наилучшей стороны финансовые результаты в отчётах акционерам, кредиторам, поставщикам, инвесторам.
Можно выделить следующие конкретные методы варьирования финансовыми результатами: варьирование границей норматива отнесения актива к основным средствам, периодическое проведение переоценки основных средств, применение ускоренной амортизации, применение различных методов оценки производственных запасов (ФИФО, средние цены).
В компании ООО «Грант» используется метод ФИФО, что является минусов с деятельности компании, так как расчёты показали, что с точки зрения минимизации налоговых платежей предпочтительнее оценка материалов по методу средней себестоимости, так как себестоимость по результатам расчётов будет максимальная, а значит, будет меньше величина прибыли и налог на прибыль.

Фрагмент текста работы:

Малое предприятие — объединение нескольких физических лиц, направленное на создание новых комбинаций с целью выпуска новых видов товаров и освоения новых источников и форм организации труда и производства. Главным нормативно-правовым документом, регламентирующим деятельность малого предпринимательства в РФ, является ФЗ от 24.07.2007 года № 209-ФЗ (в ред. от 07.12.2017г.) «О развитии малого и среднего предпринимательства в РФ». Данным документом впервые в РФ было введено понятие «среднее компания». ФЗ № 209 вводит и определяет понятие субъектов малого и среднего бизнеса. При этом под субъектами малого и среднего бизнеса понимаются следующие лица:
1. Юридические лица:
— потребительские кооперативы;
— коммерческие компании.
2. Физические лица:
— индивидуальные предприниматели, действующие без образования юридического лица;
— крестьянские (фермерские) хозяйства [1].
По законодательству РФ условия отнесения к малому и среднему бизнесу следующие:
1) Для юр. лиц — суммарная доля участия РФ, субъектов РФ (область, край и т.п.), иностранных юр. лиц, благотворительных и иных фондов в уставном капитале указанных юр. лиц не должна превышать 25%.
2) Доля участия, принадлежащая одному или нескольким юр. лицам, не являющимся субъектами малого и среднего предпринимательства, не должна превышать 25%.
3) Средняя численность работников не должна превышать следующие значения:
— от 101 до 250 чел. включительно для средних компаний;
— до 100 чел. включительно для малых компаний;
— среди малых компаний выделяются микропредприятия – численностью до 15 чел.
4) Выручка или балансовая стоимость активов не должна превышать установленные Правительством РФ предельные значения для каждой категории субъектов малого бизнеса. Предельные значения выручки и балансовой стоимости активов устанавливаются 1 раз в 5 лет (в 2017-2018гг. размер выручки составил 800 млн. руб.) [1].
Критерии отнесения компаний в РФ к малому бизнесу представлены в таблице 1.