Курсовая с практикой на тему Организационно-правовые формы организаций

Содержание:

Аннотация 3

Введение 4

1 Теоретический раздел 5

2 Практический раздел 10

2.1 Производственная программа предприятия 10

2.2 Производственная мощность предприятия 12

2.3 Основные фонды предприятия 13

2.4 Оборотные фонды предприятия 17

2.5 Организация оплаты труда 23

2.6 Себестоимость продукции предприятия 26

2.7 Определение финансовых результатов деятельности предприятия 27

Заключение 28

Список использованных источников 29

Введение:

Институт юридического лица, несмотря на его традиционность в гражданском праве, остается одним из сложных, дискуссионных, развивающихся. Юридические лица являются участниками гражданских правоотношений. В современных социально-экономических условиях повышается актуальность законодательного регулирования особенностей создания, деятельности юридических лиц различных организационно-правовых форм.

Цель работы изучить организационно-правовые формы организаций.

Задачи:

— Рассмотреть понятие организационно-правовых форм организаций

— провести работу над практической частью задания.

Нормативной базой исследования стало действующее законодательство Российской Федерации.

Теоретической и методологической базой работы можно обозначить: научную и учебную литературу, монографии, научные и публицистические статьи, размещенные в сети Интернет.

Заключение:

Таким образом, Организационно-правовая форма (ОПФ) – это признаваемая законодательством той или иной страны форма хозяйствующего субъекта, которая фиксирует метод (способ) закрепления и использования имущества хозяйствующим субъектом и вытекающие из этого его правовое положение и цели предпринимательской деятельности.

То есть, организационно-правовая форма определяет способ управления имуществом хозяйствующим субъектом и вытекающие из этого его правовое положение и цели предпринимательской деятельности.

Понятие общества в России трактуется очень неоднозначно, поэтому среди юристов существует ряд точек зрения, одна из которых включает в себя все коммерческие организации на основе членства. С позиции российского законодательства, имеющего континентальные корни, общество-это организация, построенная на основе членства (участия), члены которой обладают определенными правами в отношении своей собственности.

Гражданский кодекс включает юридические лица, для которых их участники имеют обязательные, но не существенные права, с широким пониманием компаний, предлагающих включать в них не только коммерческие (хозяйственные товарищества и общества), но и некоммерческие организации, основанные на членстве. Ограничительный признак предприятия имеет государственная компания как самостоятельная организационно-правовая форма юридического лица.

Фрагмент текста работы:

1 Теоретический раздел

Организационно-правовая форма (ОПФ) – это признаваемая законодательством той или иной страны форма хозяйствующего субъекта, которая фиксирует метод (способ) закрепления и использования имущества хозяйствующим субъектом и вытекающие из этого его правовое положение и цели предпринимательской деятельности. То есть, организационно-правовая форма определяет способ управления имуществом хозяйствующим субъектом и вытекающие из этого его правовое положение и цели предпринимательской деятельности.

Примерами организационно-правовых форм являются – Акционерное общество (АО), Общество с ограниченной ответственностью (ООО), Учреждение.

Организационно-правовую форму или, как ее иногда называют, «форма ведения бизнеса» сокращенно именуют как ОПФ.

Таким образом, организационно-правовая форма — это закрепленный законодательством той или иной страны способ владения и пользования имуществом (для некоторых компаний и метод распоряжения), и, исходя из этого, и вытекающие из этого цели создания и ведения предпринимательской деятельности.

Организационно-правовая форма – это способ организации и ведения предпринимательской деятельности, имеющий закрепление в виде юридического документа.

Организационно-правовая форма определяет ответственность компании по обязательствам, право сделок от лица предприятия, структуру управления и другие особенности хозяйственной деятельности предприятий.

Организационно-правовые формы юридического лица – это формы деятельности, которые закреплены непосредственно законодательством страны и определяют права, обязанности и порядок распоряжения активами юридического лица.

Применяемая в России система организационно-правовых форм отражена в Гражданском кодексе РФ, а также в вытекающих из него нормативных актах. Каждая организационно-правовая форма организаций предполагает конкретный перечень обязательств, устанавливает право сделок от лица организации, задает управленческую структуру и прочие элементы функционирования предприятий.

От того, какой вид организационно-правовой формы присутствует у компании, и происходит ее классифицирование. Абсолютно все виды ОПФ прописаны в законодательной базе РФ. Они регламентированы ГК РФ. Именно здесь можно найти определение форм организаций.

Согласно ГК РФ в данный момент различают коммерческие и некоммерческие компании.

Перечень и описание применяемых в Российской Федерации организационно-правовых форм закреплен в нормах Гражданского Кодекса РФ и соответствующих нормативных актах.

В Российской Федерации действует общероссийский классификатор организационно-правовых форм (ОКОПФ). К хозяйствующим субъектам в ОКОПФ относятся любые юридические лица, а также организации, осуществляющие свою деятельность без образования юридического лица, и индивидуальные предприниматели.

В общероссийском классификаторе организационно-правовых форм (ОКОПФ) (ОК 028-99 (в ред изменения № 1/99)) каждой организационно-правовой форме соответствует двухразрядный цифровой код, наименование организационно-правовой формы, алгоритм сбора.

С 01.01.2013 года принята и введена в действие приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 16 октября 2012 г. № 505-ст новая версия Общероссийского классификатора организационно-правовых форм (ОКОПФ) ОК 028-2012 взамен Общероссийского классификатора организационно-правовых форм (ОКОПФ) ОК 028-99.

В зависимости от того, какой деятельностью занимается компания, его ОПФ должны обязательно содержать в себе:

1. Тип компании.

2. Обязательно определение организации. Что это за организация, с образованием или без образования юридического лица.

3. Какой собственностью является это предприятие – государственной или частной.

4. Какой вид у данной компании. Унитарный или государственный вид.

Основными критериями, по которым классифицируются юридические лица, являются:

• Цели деятельности.

• Формы собственности.

• Права участников.

• Состав владельцев.

Одним из главных критериев предприятий является классификация по целям деятельности. Отметим, что субъектами деятельности могут быть:

— физические лица (ИП – индивидуальные предприниматели, без образования юридического лица);

— юридические лица (коммерческие и некоммерческие организации).

Гражданский кодекс РФ включает две основные формы ведения предпринимательской деятельности: коммерческие компании и некоммерческие организации. Поскольку юридические лица могут разделяться на коммерческие компании и некоммерческие организации, то цели могут здесь различаться. То есть целями может являться:

— Получение прибыли — для коммерческих фирм;

— Общественные интересы, образование, просвещение и пр. — для некоммерческих организаций.