Курсовая с практикой на тему Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации

Содержание:

Введение 3

1 Система социальной защиты и Пенсионный фонд в Российской

Федерации 5

2 Организационно-правовые особенности управления социальной защитой населения, на примере Ханты-Мансийского автономного округа 12

Заключение 19

Список использованных источников 21

Введение:

Время прохождения 16.10.2022 г. — 29.12.2022 г.

Место прохождения практики: Отделение по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре.

Актуальность выбранной темы данной исследовательской работы высока. Это обуславливается тем, что сфера социальной защиты и пенсионных выплат является ведущей к достижению баланса имущественного достатка населения. Наше населения весьма разниться в плане доходов, поэтому, социальное обеспечение призвано уравнять, а также помочь особенно уязвимым слоям населения. Следовательно, необходимо разбираться в тонкостях и особенностях социальной помощи. Актуальность также подтверждается наличием спорных вопросов и проблематикой в выделенной сфере.

Степень разработанности выбранной темы данной исследовательской работы также следует оценить как высокую. Это обуславливается общностью рассматриваемого вопроса. Сфера социального обеспечения, социальной защиты, всегда была предметом пристального исследования разных правоведов и практиков. Следовательно, в научных электронных библиотеках имеется множество публикаций и материалов на выделенную тематику.

Цель данной исследовательской работы – рассмотреть все особенности организации обеспечения деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации.

Задачи данной исследовательской работы, которые обусловлены поставленной целью и структурой данной работы:

1. Охарактеризовать систему социальной защиты в Российской Федерации, выделить понятие и классификацию;

2. Рассмотреть вопрос о правовом статусе Пенсионного фонда Российской Федерации;

3. Выделить организационно-правовые особенности управления социальной защитой населения, на примере Ханты-Мансийского автономного округа;

4. Проанализировать особенности профессиональной деятельности в сфере социальной защиты населения.

Объект данной исследовательской работы – свойства, признаки, аспекты и иные особенности, которые характеризуют институт социальной защиты и Пенсионного фонда, наиболее точно.

Предмет данной исследовательской работы – положения действующих нормативно-правовых актов РФ, которые непосредственно регулируют выделенные отношения. Также это научные материалы и публикации некоторых правовых исследователей, чтобы рассмотреть отдельные теоретические аспекты шире.

Научно-исследовательские методы, которые были использованы при написании данной работы:

 абстрагирование;

 аналогия;

 индукция;

 классификация;

 обобщение;

 сравнительный анализ;

 синтез (объединение).

Структура данной исследовательской работы: титульный лист, оглавление, введение, две главы со своими параграфами, где первая посвящена нормативному разбору аспектов социальной защиты и Пенсионного фонда, а вторая – практическому анализу работы такой системы на примере Ханты-Мансийска, а также организации деятельности отдельного сотрудника, заключение и список использованных источников. 

Заключение:

Таким образом, мы определили, что система социальной защиты в Российской Федерации является многогранной и комплексной, что обеспечивает наиболее полный охват социальной помощью всего населения страны, что делает ее одной из важнейших систем в Российской Федерации.

Несмотря на значительную роль Пенсионного фонда Российской Федерации для всей страны в целом и для каждого ее гражданина в отдельности, на данный момент отсутствует единство в понимании его правового статуса. Такого единства нет ни в законах, ни в научных дискуссиях по этому вопросу.

Такое упущение должно быть восполнено совершенствованием нормативно-правового регулирования правового положения Пенсионного фонда Российской Федерации, которое должно осуществляться на уровне не ниже законодательного, путем подготовки и введения в действие единого федерального закона, посвященного всем аспектам работы комплексной системы Пенсионного фонда Российской Федерации, который носил бы принципиально сложный и продуманный характер.

Дальнейшее развитие социальной защиты населения в Ханты-Мансийске требует концептуального подхода к решению проблем управления социальной защитой населения в Тюменской области.

Социальная работа требует больших умственных и физических затрат. Работник этой профессии должен обладать юридическими и культурологическими знаниями, видением и интеллектом для решения социальных задач. В социальной работе категорически не допускается наличие шовинизма, расизма и многого другого, допускающего религиозную нетерпимость или дискриминацию человека.

Поэтому профессиональная деятельность в сфере социальной защиты населения – это не просто работа, а призвание, требующее больших вложений не только физических, но и умственных. Социальная работа – это сфера деятельности, в которой большое значение имеют личные качества и таланты.

Таким образом, мы решили все поставленные задачи данной исследовательской работы, а конкретно:

1. Охарактеризовали систему социальной защиты в Российской Федерации, выделили понятие и классификацию;

2. Рассмотрели вопрос о правовом статусе Пенсионного фонда Российской Федерации;

3. Выделили организационно-правовые особенности управления социальной защитой населения, на примере Ханты-Мансийского автономного округа;

4. Проанализировали особенности профессиональной деятельности в сфере социальной защиты населения.

Соответственно, решенные задачи данной работы обуславливают собой достижение поставленной цели.

 

Фрагмент текста работы:

1 СИСТЕМА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ И ПЕНСИОННЫЙ ФОНД В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Система социальной защиты в Российской Федерации имеет длительную историю становления и существования, и на сегодняшний день эта система является сложным и комплексным элементом государства в сфере поддержки граждан .

Система социальной защиты представляет собой совокупность правовых мер, законодательства и деятельности специально уполномоченных органов по осуществлению социальной защиты населения, обеспечивающих им достойное существование и жизнь .

Система социальной защиты состоит из нескольких основных частей, которые выполняют определенные задачи в своей области. Это следующие части:

Социальное обеспечение — создание государственной системы материальной поддержки и обслуживания пожилых и нетрудоспособных граждан, а также семей, имеющих детей.

К этой материальной помощи относятся: пенсии (по старости, инвалидности и др.), пособия по временной нетрудоспособности и рождению, по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, помощь семьям на содержание и воспитание детей, семейные пособия, содержание нетрудоспособных лиц, находящимся в специализированных учреждениях (домах престарелых и другое), бесплатное или субсидируемое протезирование, обеспечение транспортными средствами инвалидов, профессиональное обучение инвалидов, различные льготы семьям инвалидов.

Социальное страхование — защита экономически активного населения от возможных рисков на основе солидарности при возмещении ущерба, причиненного уязвимым слоям населения. Эти риски представляют собой ситуации, связанные с потерей трудоспособности, работы и, соответственно, дохода. Этими ситуациями являются болезнь, старость, безработица, материнство, несчастный случай, несчастный случай на производстве, профессиональное заболевание, смерть кормильца и так далее. В Российской Федерации введены две формы социального страхования:

 обязательная, при которой страховщиком выступает государство;

 и добровольная, при которой страховщиками выступают частные фонды и компании. Само страхование представляет собой выплату денежных средств застрахованному лицу при наступлении события, для которого эти выплаты предназначены.

Социальное обслуживание – это социальная работа специальных служб социальной поддержки, оказывающих различные виды услуг и материальной помощи, осуществляющих социальную адаптацию и реабилитацию граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации. Субъектом социального обслуживания являются граждане, нуждающиеся в помощи со стороны: пожилые, пенсионеры, инвалиды, тяжелобольные, дети; люди, оказавшиеся в трудной жизненной ситуации: безработные, наркоманы, молодые люди, попавшие в плохую компанию, родители-одиночки, осужденные и заключенные, беженцы и мигранты и так далее.

Социальная помощь оказывается социально незащищенным категориям населения, которые по тем или иным причинам не могут самостоятельно обеспечить себе доход. Эта поддержка оказывается как в денежной, так и в натуральной форме в виде, например, бесплатного школьного питания, одежды и других товаров, и финансируется из местного бюджета. Социальная помощь предоставляется только лицам, чей доход ниже минимальной заработной платы.

Социальные гарантии — предоставление социальных благ и услуг гражданам без учета трудового стажа и проверки материального положения на основе принципа распределения этих благ в соответствии с потребностями имеющихся государственных ресурсов. В Российской Федерации к таким гарантиям относятся:

 бесплатное медицинское обслуживание;

 начальное, среднее и высшее образование;

 минимальная заработная плата;

 пенсии по старости, стипендии, социальные пенсии, например, детям-инвалидам, инвалидам без стажа работы;

 пособия при рождении ребенка;

 ритуальное пособие на погребение;

 социальные выплаты, например, инвалидам-ветеранам боевых действий;