Курсовая с практикой на тему Оценка производительности труда работников предприятия и пути ее оптимизации

Содержание:

Введение 3

1 Теоретические основы повышения производительности труда на предприятии 5

1.1 Показатели, характеризующие производительность труда 5

1.2 Факторы и резервы роста производительности труда 8

1.3 Мероприятия, повышающие производительность труда 13

2. Анализ производительности труда на предприятии ПАО «Аэрофлот» 15

2.1 Общая характеристика исследуемого предприятия 15

2.2 Анализ производительности труда ПАО «Аэрофлот» 20

2.3. Направления по совершенствоанию производительности труда в ПАО «Аэрофлот» 23

Заключение 29

Список использованной литературы 31

Введение:

Актуальность темы исследования состоит в успешности любой трудовой деятельности которая определяется ее эффективностью, а она в свою очередь, всегда выражает производительность труда. Производительность труда — основной показатель экономической эффективности производства отрасли и каждого предприятия. Результативность полезного конкретного труда, которая характеризует эффективность целесообразной производственной деятельности работников предприятия за определенный промежуток времени.

Производительность труда имеет важное значение в экономике предприятие. Уровень производительности труда характеризуется соотношением объема произведенной продукции и выполненных работ и затрат рабочего времени. Уровень и темпы роста производительности труда, с одной стороны, воздействуют на масштабы, структуру и динамику социального производства, а с другой, зависят от тенденций и состояния развития производительных сил.

Поэтому очень важно уделять внимание задачам производительности труда в воспроизводственном аспекте. Факторы и условия роста общественной производительности труда, которые в наибольшей степени выражает конечные результаты производства, качество продукции и работы.

При этом на современном этапе основа ускорения темпов роста производительности труда заключается в эффективном составлении достижений научно-технической революции с преимуществами рациональной системы хозяйства и развитием инициативы трудящихся.

Повышение производительности труда оказывает значительное влияние на конечный результаты деятельности предприятия, такие, как рост объема выпуска продукции, снижение себестоимости, увеличение прибыли, повышение эффективности использования основного и оборотного капитала и ряд других экономических показателей.

Объект исследования – производительность труда на предприятии.

Предмет исследования – пути повышения производительности на предприятии.

Цель исследования – изучить и проанализировать производительность труда на предприятии.

-Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

— Изучить понятие и показатели производительности труда;

-Рассмотреть факторы и резервы роста производительности труда;

-Проанализировать мероприятия, повышающие производительность на предприятии;

Структура работы соответствует логике исследования и включает в себя введение, теоретическую часть, практическую часть, заключение, список литературы.

Поставленные цель и задачи представляют собой параграфы и разделы курсовой работы.

В процессе написания курсовой работы использовались, общая и специальная литература в областях экономики М.Е. Ордынской, Ивашенцевой Т. А., финансового и управленческого учета, анализа, а также информация сети Интернет.

Структура курсовой работы состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованной литературы.

Заключение:

Условия перехода к рыночной экономике побуждают предприятия к постоянному поиску направлений совершенствования и повышения производительности труда. В курсовой работе были рассмотрены теоретические аспекты изучаемой проблемы.

Нами было выяснено, что производительность труда – это результативность, плодотворность конкретного труда. Базой для определения производительности труда является рабочее время, можно судить об эффективности, как отдельного работника, так и коллектива предприятия. Производительность труда – довольно широкое понятие, как всякое понятие характеризуется содержанием и объемом.

Производительность труда сегодня, как и сто лет назад, растет по мере повышения его технической вооруженности, независимо от того, отражен этот процесс в статистике или нет. Это субъективное явление. Но объективно то, каким является по своему техническому уровню производство. Роль анализа производительности труда на современном этапе определяется тем, что за его счет достигается основной прирост объемов производства, а это обеспечивает возможность более полного удовлетворения постоянно растущих потребностей народного хозяйства и населения страны.

Рост производительности труда – это основной источник увеличения национального дохода, дальнейшего развития экономики и повышения материального и культурного благосостояния народа. Повышение производительности труда всегда имеет решающее значение для развития экономики страны, конкретного предприятия. Она позволяет более эффективно и рационально использовать производственные ресурсы на каждом предприятии и получать дополнительную прибыль.

Направляя заработанные средства на развитие производства, обновление ассортимента продукции. Снижение производительности труда ведёт к обратным результатам. Повышение производительности – труда главное средство повышения уровня доходов работника предприятия. В данном курсовом проекте был проведен подробный анализ финансовых возможностей организации и определения источников финансирования маркетингового проекта.

Исходя из анализа, можно сделать вывод, что предприятие ОАО «Аэрофлот» является одним из лидеров рынка авиаперевозок в России. Происходит рост объемов продаж, за счет расширения рынков сбыта и объема оказываемых услуг и путем совершенствования маркетинговой политики. Прибыль по основной деятельности также растет.

Наблюдается тенденция в увеличении собственного капитала компании Аэрофлот, что влечет за собой рост чистых активов. Также компания ведет активную деятельность по вложению средств в ценные бумаги. Показатели долгосрочных и краткосрочных займов сокращаются, что говорит о достаточном количестве собственных средств.

Анализ показал, что компания располагает финансовыми возможностями для финансирования развития видов деятельности, не связанных с основной. Все привлеченные источники рационально вложены в соответствующие активы и приносят адекватный доход. Организации имеет свободные средства. Из всего вышеперечисленного можно сделать вывод, что предприятие имеет высокий потенциал и достаточной количество средств на реализацию маркетинговых проектов.

Фрагмент текста работы:

1 Теоретические основы повышения производительности труда на предприятии

1.1 Показатели, характеризующие производительность труда

Производительность труда — это показатель, отображающий эффективность деятельности работников компании и измеряемый с помощью подсчёта количества произведённой продукции или предоставленных услуг за единицу времени. Под производительностью труда в экономической статистике разумеется фактическая производительность труда .

Важнейшая роль в процессе производства принадлежит живому труду. С ростом технической оснащенности неуклонно возрастает удельный вес овеществленного труда. В связи с этим принято различать производительность индивидуального и общественного труда. Производительность индивидуального труда отражает затраты живого труда на производство единицы продукции. Ее определяют путем сопоставления объема продукции с количеством затраченного на нее живого труда (рабочего времени).

Основным показателем производительности труда, наиболее часто применяемым в организациях, является выработка: среднегодовая, среднедневная и среднечасовая .

1. Выработка – главный показатель продуктивности труда. С помощью неё можно определить, в каком объеме, и какого качества была сделана работа. Измеряться выработка может по-разному, в зависимости от сферы деятельности. Так или иначе, любую работу можно с чем-то сравнить и как-то измерить.