Курсовая с практикой на тему Кадровое обеспечение Федеральной Налоговой Службы Российской Федерации

Содержание:

Введение. 3
1.Структура и функции Федеральной Налоговой Службы. 5
2. Характеристика кадрового обеспечения Федеральной
Налоговой Службы РФ   9
3. Кадровое обеспечение Федеральной Налоговой Службы
зарубежных стран. 17
Заключение. 25
Список используемой литературы.. 26

Введение:

Актуальность исследования. Главный
потенциал любой организации — это персонал. Какие бы ни проводились реформы,
какие бы новые технологии ни внедрялись без хорошо подготовленных кадров
невозможно достичь высокой эффективности. В настоящее время эффективное
кадровое обеспечение стало одним из практических факторов успеха в деятельности
организации.

Кадровое обеспечение — это
использование персонала, закрепленное в миссии и функциях государственных
институтов, механизмах и методах формирования и нормативного правового
поведения в рамках закона и государственной власти.

 Федеральная налоговая служба (ФНС, Россия) —
это федеральное орган исполнительной власти контролирующий соблюдение
законодательства о налогах и сборах в отношении правильного расчета, полноты и
своевременности внесения налогов и сборов в соответствующие бюджеты.

Новейшая система налоговых органов
Российской Федерации имеет три ступени управления:

Федеральная налоговая служба (ФНС
России);

Межрегиональная инспекция Федеральной
налоговой службы РФ по федеральным территориям.

Управление Федеральной налоговой
службы Российской Федерации по республикам, краям и областям.

Межрегиональная проверка ФНС России
по крупнейшим налогоплательщикам. Проверки между городами, районами и районами
ФНС РФ.

Федеральная налоговая служба
Российской Федерации — это федеральное правительство, которое осуществляет
контроль и надзор за соблюдением законодательства о налогах и сборах, точностью
расчетов, а также полнотой и своевременностью внесения налогов и сборов в
соответствующие бюджеты. Регулируется законодательством РФ.

Объект исследования Федеральная
налоговая служба РФ

Предмет исследования кадровое обеспечение
Федеральной налоговой службы РФ

Цель исследования совершенствование
кадрового обеспечения Федеральной налоговой службы РФ\

Задачи:

— дать характеристику Федеральной налоговой служба РФ

— определить кадровое обеспечение Федеральной
налоговой службы;

— 
проанализировать кадровое обеспечение зарубежных стран.

Методология исследования основана на использовании следующих методов:
анализа документов, наблюдения, анализа социологических данных.

Структура курсовой работы состоит из введения, трех
глав, заключение и списка использованной литературы.

Заключение:

Специфика деятельности налоговых органов влечет за
собой необходимость постоянного переобучения и повышения квалификации
работников налоговых инспекций. Открытие в системе налоговых органов центров
подготовки персонала, а также внедрение новых информационных и образовательных
технологий в образовательный процесс позволяет в кратчайшие сроки привлечь к
профильному обучению руководителей и специалистов всех структурных
подразделений ФНС России и значительно сократить расходы на оплату
командировочных расходов.

Наиболее важными задачами по подготовке и
переподготовке кадров являются:

увеличение количества бюджетных мест в вузах и
колледжах до фактической потребности налоговых органов в кадрах; снижение
текучести кадров;

создание системы регулярного повышения
квалификации работников; дальнейшее развитие трехуровневой системы
переподготовки и повышения квалификации работников системы:

младший персонал обучать в учебных центрах при
местных вузах, руководящие кадры — в центрах межрегионального и федерального
уровня. Система подготовки и переподготовки кадров для налоговых органов
добилась определенных результатов, однако было бы преждевременно говорить о
том, что в России окончательно решены основополагающие принципы создания
теоретической базы и институциональной структуры подготовки и переподготовки
кадров налоговых органов.

Для функционирования комплексной многоуровневой
системы подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации
кадров, обеспечивающей непрерывность, мобильность и системность в подготовке
кадров налоговых органов различных категорий на территории Российской
Федерации, необходимы значительные финансовые вложения.

Фрагмент текста работы:

1.Структура и
функции Федеральной Налоговой Службы Федеральная налоговая служба (ФНС в России) является федеральным
правительственным органом.

Федеральное налоговое управление руководствуется
Конституцией Российской Федерации, Конституцией Союза, федеральным законом,
действиями Президента Российской Федерации и Правительства Российской
Федерации, международными договорами Российской Федерации и
нормативно-правовыми актами. действия. Минфина РФ и настоящего правила.

Федеральная налоговая служба находится в ведении
Министерства финансов Российской Федерации. Осуществлять свою деятельность
напрямую и через свои территориальные учреждения. Рисунок 1- Единая централизованная система налоговых органов
[16] Службы и их территориальные
органы — Управление служб по субъектам РФ, межрегиональная проверка служб,
проверка служб по районам, городским округам, городам без территориальных
подразделений, проверка