Курсовая с практикой на тему Интеллектуальный капитал предприятия

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ. 3

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОГО КАПИТАЛА
ПРЕДПРИЯТИЯ. 5

1.1 Роль интеллектуального капитала в развитии предприятия и
его содержательная характеристика. 5

1.2 Оценка интеллектуального капитала предприятия. 14

2. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ. 17

2.1 Организационно-правовая форма предприятия. 17

2.2 Отрасль производства и продукция предприятия. 18

2.3 Миссия и производственный профиль предприятия. 20

2.4 Направления и цели деятельности предприятия. 26

2.5 Структура предприятия. 27

2.6 Внешняя среда хозяйствования предприятия. 28

3. ХАРАКТЕРИСТИКА ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОГО КАПИТАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ ТД
«ТЕКСТИЛЬ» И ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ЕГО ИСПОЛЬЗОВАНИЯ  35

3.1. Оценка интеллектуального капитала предприятия. 35

3.2. Возможности повышения эффективности использования
интеллектуального капитала предприятия. 39

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 42

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.. 45

ПРИЛОЖЕНИЯ. 47

Введение:

Актуальность темы
настоящего исследования определяется, прежде всего, тем, что
интеллектуальный капитал как экономическая категория имеет множество подходов к
обозначению своей сущности. В целом ученые и практики сходятся во мнении – это
совокупность нематериальных активов, ресурсов и знаний, которые вместе
используя дают позитивный эффект синергии для приумножения капитала
предприятия, его конкурентных преимуществ, повышение рыночной стоимости,
экономической безопасности. Вместе с тем обладает специфической особенностью –
неотделимость на большинстве этапов формирования от носителя, как от источника
его развития, необходимого также для сопровождения в процессе капитализации.

С момента первого
официального обнародование трактовки понятия интеллектуального капитала,
которое принадлежит не специалистуэкономисту, а главному редактору журнала
«Fortune» Тому Стюарту, который в начале 1991 года и во второй половине 1992
опубликовал свои статьи под названием «Brainpower».

Отметим, что эти
исследования не имели сильного экономического содержания, однако осуществили
положительное влияние и донесли до большой массы людей необходимость
самообучения, развития и самосовершенствования, коммуникационных навыков,
привлекли внимание широкого круга ученых. Интеллектуальный капитал предприятия
все больше привлекает внимаем к себе, особенно с ужесточением рыночной
конкуренции и ограниченности материальных ресурсов, в том числе и природных для
развития современных компаний в условия IV научно-технической революции.

Целью исследования
стало рассмотреть функциональное значение для предприятий развития
интеллектуального капитала и новые возможности, которые предоставляются с
использованием интеллектуального капитала предприятия.

Объект исследования
– интеллектуальный капитал предприятия.

Предмет исследования
– оценка эффективности управления интеллектуальным капиталом предприятия.

Достижение цели
потребовало решения следующих задач:

— рассмотреть роль
интеллектуального капитала в развитии предприятия и его содержательная
характеристика;

— изучить порядок и
особенности оценки интеллектуального капитала предприятия;

— охарактеризовать
предприятие и оценить его деятельность, рассмотрев направления производства и
продукцию предприятия, миссию и производственный профиль предприятия, направления
и цели деятельности предприятия, структуру и внешнюю среду хозяйствования
предприятия;

— оценить интеллектуальный
капитал предприятия;

— выявить возможности
повышения эффективности использования интеллектуального капитала предприятия.

Цель и задачи
исследования определили структуру курсовой работы, которая представлена
введением, тремя главами, заключением, списком использованных источников и
приложениями.

Заключение:

В наше время
информационных технологий стабильность и успех деятельности организации в
основном зависят от квалификации работников. Благодаря высокой квалификации
персонала повышается эффективность работы предприятия, а также появляется
возможность использования широко спектра современных технологий.

С приходом компьютеров и
информационных технологий природа предприятий изменилась. Для привлечения
клиентов и предоставления им товаров и услуг мы используем уже совсем не те
методы и навыки, которыми пользовались наши предшественники. Эти навыки появились
и получили развитие под воздействием информационных и телекоммуникационных
технологий, которые, в свою очередь, потребовали более высокой квалификации
работников, владеющих новыми знаниями и активно применяющих их на практике в
противовес привычному ручному труду.

Интеллектуальный капитал
предприятия создается человеком, который способен превращать информацию в
знание. Составляющие интеллектуального капитала смогут функционировать только
во взаимосвязи с человеком, именно поэтому отсутствие инвестирования и развития
человеческих ресурсов, а также недооценка работников и их необоснованное
увольнение повлекут за собой обесценивание интеллектуального капитала
предприятия.

Знания являются основой
современной экономики, поэтому компании сталкиваются с новыми условиями ведения
бизнеса. Капиталы перемещаются в отрасли, которые основаны на создании знания,
растет доля интеллектуального капитала в формировании добавленной стоимости
товаров, а рыночная стоимость компании в результате оценивается, опираясь на
качество интеллектуальных ресурсов.

Интеллектуальный капитал
имеет для компании большое стратегическое значение, нежели ее материальные и
финансовые активы. Поэтому и умение правильно оценивать, развивать и эффективно
использовать состояние интеллектуального капитала предприятий, являющегося не
только основным ресурсом современного производства, но и важнейшим компонентом,
определяющим рыночную стоимость современной компании, так же приобретает
немаловажное значение.

Из-за проникновения
интеллектуального капитала в производство изменяется его характер,
обеспечивается рост его эффективности. На современной стадии экономическая мощь
развития отдельных экономических предприятий и экономики государства в целом
определяются их способностью к созданию, использованию и увеличению
интеллектуального капитала, основой которого является предоставление информации
и знаний, которые постепенно становятся главными средством и предметом
общественного производства. Инновационная экономика может существовать и
развиваться лишь в том обществе, где знания разных форм входят в повседневную
жизнь людей, а их получение определено соображениями экономической
целесообразности.

Проблемы формирования и
использования интеллектуальных ресурсов тесно связаны с эффективностью
внедрения инновационных проектов и программ в рамках стратегических планов
предприятий и организаций. Реализация инновационных процессов, связанных с
развитием новых технологий, новых типов производства, услуг, организационных и
технических и социально-экономических решений производства, финансового,
продавая или других знаков, требует не только расходы ресурсов, но также и
использование специальных организационных и экономических инструментов.

Поэтому интеллектуальный
капитал становится не только необходимым ресурсом для реализации инноваций, но
также и эффективным организационным и управленческим инструментом развития
предприятия и увеличения его конкурентоспособности.

Роль интеллектуального
капитала предприятия чрезвычайно важна в современных условиях рынка и состоит
во влиянии элементов интеллектуального капитала на экономические результаты и
формирование различных экономических ценностей предприятия.

Выделяют следующие
ценности:

увеличение рыночной
стоимости предприятия;

увеличение эффективности
использования всех ресурсов предприятия;

рост производительности
предприятия; развитие инновационного потенциала;

расширение и улучшение
конкурентных преимуществ предприятия.

У интеллектуального
капитала как фактора производства есть производительность. Он используется для
производства нового или более усовершенствованного продукта или
технологического процесса. Таким образом интеллектуальный капитал на уровне
предприятия –это определенный тип ресурсов, который, с одной стороны, подобен
другим типам экономических ресурсов, и, с другой стороны, отличается по
уникальности.

Роль интеллектуальной
составляющей ресурсной базы организации как основного источника ее конкурентных
преимуществ в современной экономике становится главной. С точки зрения
ресурсного подхода компания должна быть направлена на эффективное управление
уникальными ключевыми знаниями и динамическими способностями, необходимыми для
увеличения потенциала и конкурентных преимуществ.

Компания, стремящаяся к
статусу «интеллектуальной организации», который подразумевает эффективное
управление своими интеллектуальными ресурсами и способностями, постоянное
«обучение» на основе аккумулирования опыта и навыков с целью увеличения объема
и качества организационного знания, успешно сможет противостоять конкуренции.

Фрагмент текста работы:

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОГО КАПИТАЛА
ПРЕДПРИЯТИЯ

1.1 Роль интеллектуального капитала в развитии
предприятия и его содержательная характеристика В условиях ограниченности
материальных ресурсов все возрастающую роль начинают играть невещественные
факторы производства, в частности, интеллектуальный капитал организаций,
управление которым может способствовать повышению стоимости бизнеса.

Интеллектуальный капитал
предприятия это не только различные активы выражены в нематериальной форме, в
процессе формирования которых есть свои особенности, но и многозадачные
элементы целого, что выполняют функции на каждом этапе создания предприятия и его
деятельности. Предопределили функциональный спектр интеллектуального капитала
предприятия и факторы его появления (рисунок 1.1). Рисунок 1.1 — Факторы появление
понятия интеллектуальный капитал предприятия Факторы, представленные на рисунке 1.1 свидетельствуют
про необходимость появления понятия интеллектуального капитала предприятия под
влиянием развития человечества (нового соотношение между человеческим и
физическим капиталом; автоматизации большинства производственных процессов,
появление новых форм организации и изменения в содержании, характере
профессиональной деятельности;