Курсовая с практикой на тему Гендерная политика Китая: история и перспективы развития

Содержание:

Введение

ГЛАВА I.
СУЩНОСТЬ ПРОБЛЕМЫ ГЕНДЕРНОГО РАВЕНСТВА И ИСТОРИЯ ГЕНДЕРНОЙ ПОЛИТИКИ КНР

1.1. Сущность
гендерного равенства как международной проблемы

1.2. История
гендерной политики КНР

ГЛАВА II.
СОСТОЯНИЕ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ ГЕНДЕРНОЙ ПОЛИТИКИ КНР

2.1.
Современное состояние в сфере гендерного равенства в Китае

2.2.
Перспективы развития гендерной политики КНР

Заключение

Список
использованных источников и литературы

Введение:

Постановка
проблемы.
Гендерная политика Китая является частью процесса модернизации и направлена на
преодоление устоев традиционного общества. К настоящему времени наблюдается
контраст между нормативно-законодательной базой и прикладными аспектами
гендерного неравенства.

Актуальность темы. Проблема гендерного равенства превратилась в одну из
актуальных проблем глобального развития. Гендерному равенству уделяется
значительное внимание Организацией Объединённых Наций, достижение гендерного
равенства закреплено в Целях устойчивого развития ООН.

Гендерная политика страны находится под пристальным
вниманием международного сообщества, проявляющемся в том числе посредством
неправительственных организаций.

Для Китая гендерная политика представляет собой
относительно новое явление. Вплоть до политики реформ рубежа 1970-1980-х годов
китайское общество развивалось по традиционным канонам. После начала политики
открытости правительство КНР приступило к принятию мер в области достижения
гендерного равенства. В этой связи представляет интерес изучение истории
гендерной политики КНР, ее современного состояния и перспектив развития.

Цель курсовой
работы заключается
в выявлении особенностей гендерной политики КНР, ее истории и перспектив
развития.

Задачи
исследования:

1.Охарактеризовать сущность гендерного равенства как
международную проблему;

2.Рассмотреть историю гендерной политики КНР;

3.Определить современное состояние
в сфере гендерного равенства в Китае;

4. Выявить перспективы развития
гендерной политики КНР.

Объект и предмет
исследования. Объектом
исследования выступает КНР, предметом исследования – история, современное
состояние и перспективы развития гендерной политики КНР.

Источниковая
база исследования. Источниковую базу исследования составили официальные документы
международных организаций, таких как ООН, Программа развития ООН и ОБСЕ[1].

Степень
изученности.
Среди изученных работ можно выделить материалы таких авторов, как Б. Лу, Линг
Ли[2], анализировавших влияние
экономических трансформаций на гендерную политику, Б. Чен, Х. Хе[3], которые рассматривали причины
роста гендерного разрыва в КНР, Чен Ютинг[4], анализировавших перспективы
решения гендерного неравенства в сфере занятости в Китае, Де Брюин и Ли На[5], рассматривавших вопросы
гендерного неравенства в контексте городских и сельских жителей, И. Аттане[6], попытавшейся дать комплексный
анализ положению. Женщин в современном Китае, Ли Вэн[7], который рассматривал вопросы
гендерного равенства в КНР сквозь призму официальной позиции Пекина, О. Халсалл[8], которая рассматривала
представительство женщин в политической элите КНР.

Анализ изученных материалов показал имеется достаточно
большое количество материалов, посвященных различным аспектам гендерного
равенства в КНР.

Вместе с тем, при изучении выявлено, что материалы в основном
освещают отдельные аспекты проблемы, зачастую имеется недостаток данных для
анализа при изначально критичном подходе, отсутствуют работы, системно
охватывающие данную тему.

Хронологические
рамки исследования охватывают период с 1978 года, начала реформ в КНР, и по 2020 год,
характеризующий современное состояние гендерной политики и ее перспективы.

Методы
исследования. В
основе исследования лежит принцип научности и историзма. Среди методов
исследования можно выделить сравнительно-исторический метод, позволивший
выявить специфику каждого из этапов внешней политики Великобритании
рассматриваемого периода.

В рамках системного анализа был использован
структурно-функциональный метод для изучения феномена внешней политики
Великобритании как целостного явления.

Научная новизна заключается в попытке системного
анализа гендерной политики Китая, с учетом ее истории, современного состояния и
перспектив развития. Также, в оборот введены работы иностранных авторов, работы
которых не были задействованы в научном дискурсе по данной проблеме.

Научно-практическая
значимость. Материалы
работы, выводы, сделанные по ее результатам, благодаря комплексному анализу и с
учетом современных реалий позволяют по-новому оценить гендерную политику Китая.

Структура работы
обусловлена
поставленными целью и задачами. Она состоит из введения, двух глав и четырех
параграфов, списка использованных источников и литературы. [1] Goal 5: Gender equality
[Электронный ресурс]URL: https://www.undp.org/content/undp/en/home/sustainable-development-goals/goal-5-gender-equality.html
(дата обращения: 23.03.2021); Gender Equality [Электронный ресурс]URL:
https://www.unglobalcompact.org/what-is-gc/our-work/social/gender-equality
(дата обращения: 23.03.2021); Gender equality [Электронный ресурс]URL:
https://www.osce.org/gender-equality (дата обращения: 23.03.2021); COVID-19
response [Электронный ресурс]URL:
https://www.un.org/sustainabledevelopment/gender-equality/ (дата обращения:
23.03.2021; How Gender Inequality Harms Our COVID-19 Recovery – Views From
China [Электронный ресурс]URL:
https://www.cn.undp.org/content/china/en/home/ourperspective/ourperspectivearticles/2020/how-gender-inequality-harms-our-covid-19-recovery—views-from-ch.html
(дата обращения: 23.03.2021)) [2] Bohong Liu, Ling Li,
Chunyu Yang. Gender Equality in China’s Economic Transformation. [Электронный
ресурс]URL: http://www.un.org.cn/uploads/20180326/2063f2493b160cd25bb79ce54fe8dcc1.pdf (дата
обращения: 23.03.2021); [3] Binli Chen, Hailan He.
Falling behind the Rest? China and the Gender Gap Index  [Электронный ресурс]URL:
https://www.cogitatiopress.com/socialinclusion/article/view/2810 (дата
обращения: 23.03.2021) [4] Chen Yuting  Gender Perspectives on the Future of Work in
China [Электронный ресурс]URL:
http://library.fes.de/pdf-files/bueros/china/15971-20200515.pdf (дата
обращения: 23.03.2021) [5] De Bruin, A, Liu, Na.
The urbanization-household gender inequality nexus: Evidence from time
allocation in China  [Электронный ресурс]URL:
https://ideas.repec.org/a/eee/chieco/v60y2020ics1043951x19300549.html (дата
обращения: 23.03.2021) [6] Isabelle Attané. Being
a Woman in China Today: A Demography of Gender [Электронный ресурс]URL:
https://journals.openedition.org/chinaperspectives/6013?file=1 (дата обращения:
23.03.2021) [7] Li Wen. 25 years of
gender equality in China [Электронный ресурс]URL:
https://news.cgtn.com/news/2020-10-02/25-years-of-gender-equality-in-China-Uf3mIZovWE/index.html
(дата обращения: 23.03.2021) [8] Olivia Halsall. Chinese
Women in Elite Spaces [Электронный ресурс]URL:
https://thediplomat.com/2020/04/chinese-women-in-elite-spaces/ (дата обращения:
23.03.2021)

Заключение:

Выявить перспективы развития гендерной политики КНР.

Проведенный анализ показал относительно цели
исследования, что гендерная политика Китая, ее история и перспективы
представляют собой целостный процесс, который начался одновременное с периодом
реформ 1970-1980-х годов. К настоящему времени Пекин заявляет о прогрессе и
успехах в решении вопроса гендерного равенства, однако данные международных
организаций противоречивы, а сама проблема еще не решена.

Выявлена сущность гендерного равенства как международной
проблемы. Гендерное равенство является глобальной проблемой, которая
обсуждается на уровне ООН и принята в качестве одной из целей устойчивого
развития. Гендерное равенство рассматривается как одна из проблем на уровне
региональных организаций, таких как ОБСЕ, и стран мира, включая развивающие.

Рассмотрена история гендерной политики КНР. Гендерная
политика КНР начинает формироваться как решение проблемы гендерного неравенства
после начала политики реформ на рубеже 1970-1980-х годов. Начиная с этого
периода, страна присоединилась к соответствующим международным договорам и
конвенциям, данная проблема стала частью повестки дня партийных съездов.

В 1990-е годы политика КНР активизировалась, важным
показателем чего стали международные форумы, проходившие по инициативе и на
территории Китая.

Определено современное состояние в сфере гендерного
равенства в Китае. К настоящему времени КНР заявляет о своих успехам в
достижении гендерного равенства, тем не менее, проблемы все еще остаются, а
некоторые из них из-за эффекта рыночной экономики, усугубляются.

В своих нормативно-правовых документах КНР декларирует
полное равенство мужчин и женщин. Такой подход позволяет избежать критики,
однако без анализа сущности гендерного неравенства и его проявлений гендерная
политика может проводиться в первую очередь не для решения проблем, а для
улучшения имиджа страны.

В этой связи показательным является падение КНР в
рейтинге гендерного неравенства, наличие значительных разрывов в тех или иных
сферах, усугубляемых рыночными реформами, и дисбалансом между декларируемым
равенством и реальностью.

Выявлены перспективы развития гендерной политики КНР Быстрая
модернизация позволила Китаю повысить уровень жизни своих граждан и расширить
экономические возможности. Тем не менее, этот процесс дал неравные результаты
между мужчинами и женщинами. Ярко выраженный разрыв в заработной плате и
несбалансированное политическое представительство — это лишь две из многих
проблем, препятствующих гендерному равенству в Китае. Работа по устранению этих
недостатков крайне важна для Китая, поскольку он продолжает свое
социально-экономическое развитие.

Гендерная политика Китая сталкивается с рядом новых и
старых угроз. К числу важнейших относится реакция на пандемию COVID-19, которая представила целый комплекс новых проблем в
гендерной сфере.

Наряду с этим, наиболее серьезными угрозами
представляются проблемы экономического развития и их влияние на гендерное
неравенство, а также демографическая дискриминация по признаку пола.

Полное информирование китайского общества и мирового
сообщества о гендерной политике, начало которому было положено в Белой книге
«Гендерное равенство и развитие женщин в Китае», может послужить еще одной
основой для улучшения положения в этой сфере.

Фрагмент текста работы:

ГЛАВА 1
СУЩНОСТЬ ПРОБЛЕМЫ ГЕНДЕРНОГО РАВЕНСТВА И ИСТОРИЯ ГЕНДЕРНОЙ ПОЛИТИКИ КНР 1.1 Гендерное
равенство равенства как международной проблемы Гендерное равенство касается как женщин, так и мужчин, и
оказывает сильное влияние на их повседневную жизнь. Исторически политика
гендерного равенства рассматривалась в основном как «проблема женщин»,
поскольку женщины были движущей силой стратегий и борьбы за гендерное
равенство.

Эта точка зрения способствовала формированию
представления о том, что женщины — единственные, кому будет выгодно более
равноправное общество.

На самом деле мужчины также выигрывают от гендерного равенства,
поскольку они тоже сталкиваются с гендерными проблемами, такими как более
низкая продолжительность жизни, плохое здоровье, низкий уровень образования и
жесткие гендерные нормы.

Важно, чтобы и женщины, и мужчины знали о преимуществах,
которые гендерное равенство приносит им как отдельным людям, так и членам
сообществ и обществ. Верно также и то, что мы можем добиться успеха только при
участии как женщин, так и мужчин[1].

Вместе с тем, цели устойчивого развития ООН обозначают
именно равенство женщин, так как в настоящее время именно они являются более
ущемленными в своих правах. Цель 5 устойчивого развития утверждает, что
“прекращение любой дискриминации в отношении женщин и девочек является не
только одним из основных прав человека, но и имеет решающее значение для
устойчивого будущего; доказано, что расширение прав и возможностей женщин и
девочек способствует экономическому росту и развитию”[2].

Программа развития ООН “сделала гендерное равенство
центральным элементом своей работы”. “Но хотя женщин на рынке труда больше, чем
когда-либо, в некоторых регионах по-прежнему сохраняется большое неравенство,
причем женщинам систематически отказывают в тех же правах на труд, что и
мужчинам. Сексуальное насилие и эксплуатация, неравное разделение неоплачиваемого
ухода и домашнего труда, а также дискриминация на государственной службе — все
это остается огромными препятствиями. Изменение климата и бедствия продолжают
оказывать непропорционально большое влияние на женщин и детей, равно как и
конфликты и миграция. Жизненно важно предоставить женщинам равные права на
землю и собственность, сексуальное и репродуктивное здоровье, а также на
технологии и Интернет. Сегодня на государственных должностях больше женщин, чем
когда-либо прежде, но поощрение большего числа женщин-руководителей поможет
добиться большего гендерного равенства”[3].

Гендерное равенство, также называемое равенством полов
или половым равенством, выступает условием паритета независимо от пола
человека. Гендерное равенство касается тенденции приписывать в различных
условиях в разных обществах разные роли и статус отдельным лицам по признаку
пола.

В этом контексте термин «гендер» обычно относится к
гендерной идентичности человека (например, мужской, женский или ни один из них)
или к гендерной роли человека, которая является проявлением его гендерной
идентичности. Пол не обязательно связан с анатомическим полом человека.
Соответственно, термин гендерное равенство иногда также используется для
обозначения «всеобщего равенства независимо от пола».[4] [1] Gender
equality is also a men’s issue [Электронный ресурс]URL:
https://eige.europa.eu/men-and-gender-equality (дата обращения: 23.03.2021) [2] Goal 5: Gender equality [Электронный
ресурс]URL: https://www.undp.org/content/undp/en/home/sustainable-development-goals/goal-5-gender-equality.html (дата
обращения: 23.03.2021) [3] Ibid [4] Gender equality [Электронный
ресурс]URL: https://www.britannica.com/topic/gender-equality (дата
обращения: 23.03.2021)